職場無間道 直面丑陋越職場 惡心的鐵三條

作者 ︰ 北行劍客

昨天晚上打開電視,正看到一領導模樣的人接受記者采訪。記者問了什麼問題沒听著,但這位領導模樣的人說了三條卻听了個滿耳︰一是世界觀、人生觀生了偏移,為人民服務的宗旨意識淡薄了;二是學習不夠。平時只注重業務方面的學習,忽視了法律、政治等方面的學習,致使自己犯了錯誤還不知道;三是制度建設有問題。一把手形成絕對權威以後就缺乏監督,想不犯錯誤都難。

這三條,堪稱官場上的鐵三條了,很多人都耳熟能詳,特別是領導干部都爛熟于心。不論是述職自省還是思教自查,只要需要個人剖析思想根源的時候,這三條都可以拿來用,屢試屢爽。所以,這種話听得多了,人們也就不足為怪了。但昨晚我再听了一遍這鐵三條之後,笑得我肚子抽筋、四腳痙攣。你猜怎麼著?當鏡頭從這位領導模樣的臉上挪開後,我看到的正在侃侃而談的「領導」竟身著囚服。原來,他在當眾悔罪時,還是用的這鐵三條!

這就讓人感覺非常滑稽了。人都進去了,還在不亦樂乎地玩這種游戲。這是在悔罪嗎?與其說在悔罪,不如說仍想故伎重演為自己開月兌。別看這簡單簡單的鐵三條,其實是有很大玄妙的。玄妙在哪?就是這種話表面看是在自我批評,但只要再一深究,你會現他們說了等于沒說一樣,讓人抓不到任何小辮辮。請听一下鐵三條背後的潛台詞︰

第一條,世界觀、人生觀的偏移問題。孔子都說了,過猶不及,中庸只是理想狀態,誰的思想軌跡能時刻保持一條直線?誰不偏移?只是偏得多偏少的量差而已。那麼,既然誰都可能偏移,我不小心偏那麼一小會,也就是情有可原,不算什麼錯了。

第二條,學習不夠的問題。小學生都知道學無止境的道理。只要是人,只要還活著,那都是學習不夠的,還須進一步加強的。領導也是人,學習當然也是不夠的。

第三條,制度建設的問題。制度有漏洞,蒼蠅就亂飛,雞蛋沒縫也能被盯出縫來。這種環境下,被蒼蠅盯得渾身是皰,能怪我嗎?不能!

只不過,潛台詞只能在玩文字游戲的時候管點用。像這位領導同志已經進去了,就犯不著再擱這里裝了。官場上耍這種小聰明,最終受害的還是自己。

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