现在牛志强虽然没有见过林曼如，但凭照片就可以断定她绝对比“小凤仙”差不到哪里去，帮她的决心更坚定了。
牛志强将党组副书记、副局长苏长河找来，让他代替自己去当面试主考官，并把心里的想法对他说了，主要强调自己不希望佟大春的人进来。苏长河心领神会，连忙点头说：“牛局，你放心，我这个人能力一般，但有一点，在湖山认识的人不少，大家都会给我老面子，我保证让你满意。”
苏长河是建委的元老，上世纪七十年代东华大学土木工程专业毕业，在建委工作三十多年了，为人宽厚仁慈，但对工作一丝不苟，原则性极强，当选过省级劳模，在建设系统威望很高。
可这样一个好人，佟大春却看不惯，背后经常骂他“老学究”、“花岗岩脑袋瓜子”，曾几次要求将他调离建委，“老领导”那里都过关了，唯独市长陈浩坚决不同意。在常委会上，陈浩据理力争：“同志们哪，事业兴衰，关键在人，党中央提出人才是第一战略的思想，一再强调要尊重知识、尊重劳动、尊重人才，可我们是怎么做的呢？长河同志大家都熟悉，他是我市建筑领域专家型的领导，前不久，上海一家建筑规划设计院用百万年薪聘请他过去任副院长，长河同志对我说了他不想过去，并非他对钱不动心，而是想利用平生所学报效桑梓，使湖山的城乡规划设计上档次、创一流。这种不计个人得失的精神在现今多么难能可贵，可我们却在这里讨论大春同志请求调离他的建议，这让长河同志知道岂不寒心么？同志们，一定要三思啊！”
陈浩的一番肺腑之言深深感染了大家，连一些采取模糊战略的人也发言赞同陈浩的意见，书记周抗美见形势一边倒，后悔同意让佟大春的建议上会，其实他已经开始对佟大春有所不满了，现在又弄得很被动，他最后发言说：“陈浩同志说得非常好，我完全同意他的意见。长河同志我了解，业务能力很强，但个性也比较倔强，不大容易听得进意见，也不注意其他同志的感受，大春同志的提议没有错，他也是从工作出发，但是我要强调一点，我们当领导的要用人所长、容人所短，要懂得怎么样去利用人才为我所用，形成人尽其才、才尽其用的大好局面，只有这样，才能有利于我们的事业发展。今后我在任书记期间，这个问题永不再议。”
佟大春第一次碰了钉子，好在周抗美给他打了圆场，才不至于太过难堪。
周抗美政治上一贯以稳健著称，从南山县黄岭公社书记到县革委会副主任，再到县长、县委书记，后来湖山地区设立地级市，他是常务副市长，接着任副书记、市长、书记，一步一个脚印，稳扎稳打。他自从参加工作至今已三十多个年头了，可以说在湖山是根深蒂固。或许他在湖山干得太久，职务也不断地变换，许多下面的干部刚叫习惯又要改口，一些人便开始叫他“老领导”，他也乐意，在湖山，谁也没有他这样“资格最老的领导”了。
和周抗美相比，陈浩的政治履历则要逊色许多，他是“空降”部队出身，从名牌大学的博士生选调到省委政研室工作，起步就是副处，一年后到湖东县挂职任副书记，回省委后任政研室副主任，给省委书记潘岳同志当秘书，潘岳同志到北京工作以后，陈浩被安排到地方任职，任湖山市委副书记。2006年底，湖山市委换届，市长周抗美升任书记，陈浩任副书记，随后在市人民代表大会上当选为市人民政府市长。