市政換屆引發的權益斗爭︰對局 對局 第九章(3)

作者 ︰

會議期間,張貴局長偶爾也會說呂婷,作為辦公室主任,你不能光听,也談談一下自己的看法。

一開始,呂婷可以說是受寵若驚,緊張的憑自己的感覺說了幾句。後來習慣了,很多會議局長都會讓她談幾句,呂婷就會如別的領導班子成員一樣,對事對人發表自己的看法。

幾個副局長後來發現,只要呂婷說的,不管什麼事,幾乎都被局長采納。

後來,副局長們想一想也正常,呂婷和局長經常下面進出溝通,呂婷的想法就是局長意圖的落實,于是很多人在罵呂婷狗仗人勢、小人得志、騷逼的同時,背後不得不心里稱呼她為「張二女乃」。

話里有瞧不起的成分,更多的是嫉妒。

呂婷這幾年也慢慢品嘗到了當官的滋味,到了哪里,看到的都是一片陽光,人們都是滿臉堆笑主任主任地叫,哪些以前不用正眼瞧自己的主任處長們也都是討好巴結,至于普通辦事員根本就沒有機會和自己說話,主要是自己現在也沒有正眼瞧他們。

年終年初或者過節用車水馬龍來形容拜訪她的人一點不為過。要想永遠擁有這些,就必須有權,要有權的關鍵就是上一步,現在的一切都是局長給的,哪天局長倒台了,也許什麼都沒有了。如果有了副處級,做了副局長什麼的,即使局長走了,照樣吃香喝辣的。

有了機會,呂婷怎麼能放棄,每天晚上全力服侍局長,就是想讓局長在關鍵時候推進自己前進的步伐。

對推薦優秀年輕處級干部人選的事,局長很慎重,昨天下午特地把黃天鋒請到自己辦公室,就推薦人選的事進行了交流。

關鍵時候,局長想來想去,只有黃天鋒能信任,多年的交情,能和自己說實話,也敢說實話。

黃天鋒听了局長的介紹後,笑著說︰「這麼信任,我反而不知道如何說這件事,具體的人選我就不過問了,但是就這件事我認為必須考慮幾個原則,這樣才能服眾,才能對你的發展有好處。首先要服從領導,錢副市長的話是要認真考慮的,他不僅是我們的老領導,關鍵時候許多事要依著他給你協調,能不能進步與他也很有關系︰第二,就要服從群眾,關鍵時候,推薦的人一定要是群眾認可的,沒有爭議的,千萬不要把那些不做事不認真做事的人推薦上去,很有可能因此出問題,出大問題;第三,服從組織決定,就是要和班子成員進行多溝通,到時候推薦誰經過黨組研究決定,千萬不能出現個別人少數人決定的現象。」

局長很認真地听。

黃天鋒後來說︰「我要說的,就是這三點,至于具體推薦誰我也不問,不管推薦誰,肯定有你推薦的理由,再說,你是一把手,這件事你肯定有自己的考慮,有決定權。」

陳大龍到了班上,打開辦公室的門,坐下來還沒有喝上一口水,呂婷就敲門進來,幾乎沒有什麼表情地說︰「大龍,局長找你有事。」

陳大龍雖然是局長,很多人還會習慣的稱呼他為大龍。

呂婷今天穿的是短袖緊身衫,把她本來就大的胸部襯托得更大,仿佛就要從里面跑出來。

看來局長的功夫很不錯,能把呂婷的胸部啃大,說明那個方面不是陽痿。

陳大龍就笑著說︰「知道了,真是今年20,明年18,幾年過來,呂主任是越來越年輕,越來越漂亮了!」

「是嗎,能得到你的夸獎真的不容易,不過很感謝你的夸獎!再說,漂亮有什麼用,離婚的女人誰也看不上,幾年過來,到現在一直是單身!」

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