分管工廠後，林東海來公司少了，現金出納無法再兼顧。可工資這塊郝宏還一直讓他管。
于是，每個月底，林東海一定要抽時間來公司兩次，審查考勤，做工資表，領出現金，分所有員工。
員工總數已經過一百人了，每個月的工資總額二十多萬。這些現金要經林東海的手一張一張數清楚，分別裝入工資袋。
苦不堪言不必說，還擔心出錯。
領工資時，林東海現，設計部的大美女甄靈沒精打采。她是吸煙的，林東海遞給她一支煙，有意和她聊幾句。
甄靈是個很有才氣的女子，為人也很直爽。吞雲吐霧之下，她直言不諱地對林東海說︰「領完工資，我打算辭職走人了。」
「不是干的好好的嗎，為什麼要走？」
「呆不下去了，***欺人太甚！」
「誰這麼大膽子，敢欺負我們的大美女，告訴我，我收拾他。」
「這個人你收拾不了。」
林東海知道她說的是誰了。仔細一問，其實事情的起因也很簡單，說到底，就是三百多元錢的出租車費。
甄靈被派往工廠，跟蹤一個產品的開設計，公司沒有給她派車，她就自作主張，每天打出租車往返。一個星期下來，車票就有一大疊了。她理直氣壯地拿到郝宏面前簽字報銷，不料想，郝宏說太多了，只能報一半。公司沒車，可以坐公交車，也不一定每次都打的。這甄靈也是脾氣夠大，當著郝宏的面就撕了報銷單，並當場表示要辭職。
林東海听了很驚訝。他更奇怪的是，生了這麼大的事，郝宏也沒和他說一聲。
「老板變了。這個公司變了。什麼都變了，就是我的工資不變。」甄靈憤憤地說道。
林東海清楚，甄靈來公司快五年了，剛來時工資算是高的，每月有元。現在還是這個數。
「以為我不知道，那些新來的，工資都比我高。憑什麼？就憑一張嘴。用嘴能畫出設計圖嗎？」
「別瞎說。公司的工資制度是合理的。」
「合理個屁。你以為老板讓你管工資，就能保密了。誰不知道誰呀。」
這句話也說道了林東海的疼處。
去工廠後，郝宏把他的工資提高到元。開始他還挺高興，可馬上就現，秦志軍和袁哲的工資也大幅度往上提了，都達到了七八千元。做為老板，郝宏每月也領一萬元工資，此外，還有一萬五千元的特支費。
元的工資，和陳麗萍一樣。
林東海有些怨氣，卻不好說。也沒地方說。
「反正我是走定了，到哪兒還不是混口飯吃。」
「能不走還是不走吧。大家共事多年了。要不，出租車票我個人補給你？」
「我干嘛要你的錢。謝謝你的好意，這是和你也沒關系。」
「你還是再想想吧。」
甄靈走了。林東海靜坐了片刻，才又接著叫人上來領工資。
黃小瑤進來，她大大咧咧地說道︰「,我要辭職不干了。」
林東海氣得一下子就站了起來︰「你胡說什麼！」
黃小瑤驚呆了，還沒見過林東海這樣生氣呢。
她喃喃說道︰「這麼大火干嘛呀，我不過是說了句要走嘛。」
「想走，等我走了以後再說吧。」
甄靈走了。走得無聲無息。像公司從來沒有這個人一樣。
黃小瑤沒走。但林東海知道，她也不是隨便說說而已，一定有想走的原因。想找她好好談談，可沒騰出時間。
業務二部的一個業務員連工資都沒領，就無聲無息地消失了。這件事倒是刺激了郝宏的神經。召集開會時，他氣沖沖地說道，一定要追究。
林東海不懂他說的追究是什麼意思，要追究什麼。但听了陳麗萍的介紹，他知道了事情的大概經過。原來，公司派袁哲、陳麗萍去德國法蘭克福看展覽，考慮到這個業務員來公司多年了，也特準她一起去。算是變相獎勵性質吧。可誰料想，就是這個受到獎勵的優秀業務員竟在回來後不到一個星期就玩了個人間蒸。
會後，林東海單獨和郝宏說話。他講︰「從這件事情上我們要做個反思，公司在看人、用人上開始暴露出問題來了。」
「走個把個人，問題沒那麼嚴重。」
「那是。誰走了都無所謂。每年1o%的人員流動率也是正常。可是，每個人離職的前前後後，都有一些這樣那樣的原因。這是我們要關注的。」
「怎麼關注？誰來關注？公司人越來越多，魚目混雜，鬼知道他們心里是怎麼想的。」
「也不是這樣說的。還是要相信大多數人的道德品質。出來打工，一是為了錢，二是為了出成績，提高自己。可我們呢，像這種不告而別、品質不好的業務員竟然是獎勵的對象，豈不是滑稽。」
郝宏看看林東海，那意思分明是說，怎麼什麼話到你嘴里都那麼難听。