職場無間道 早早跨過奈何橋 防範二傳手

作者 ︰ 北行劍客

漢武帝晚年因和太子劉據長期缺乏溝通和感情交流,父子之間的關系越來越疏遠。加之漢武帝迷信煉丹又深居甘泉宮,太子想見親爹一面都非常困難,有什麼話都得靠太監或其他皇帝的近臣當二傳手傳遞。一些佞臣利用其父子二人信息不對稱,制造了巫蠱事件,太子反抗又被誣為謀反,終于慘死在生父刀下。

職場雖然不會如此血腥,但也由于等級森嚴,領導和被領導者之間有時又不直接對話,一些「二傳手」便也有了生存空間。對于這種特殊人物,必須小心應付、嚴密防範才是。

職場「二傳手」,一般分為四類。

第一類,真傳真「旨」。領導說什麼,「二傳手」便源汁源味地傳達不什麼,不截留、不貪污。這種情況下,信息不會衰減,領「旨」的下屬好辦事。

第二類,真傳假「旨」。說白了就是打著領導的幌子辦私事。由于下屬不可能對從「二傳手」那里得到的指令個個都去領導那里核實,有的也不好去核實,這就給一些心懷不軌的人有了可乘之機。很多領導身邊的人滑入**泥塘,用的就是此招。

第三類,假傳真「旨」。這是有意琢磨人的陰招,很可恨。比如甲和乙有隙,在向乙傳達某領導指示時,有意吞吞吐吐、似是而非,或者態度蠻橫、簡單粗暴,讓乙感覺甲是在打著領導幌子說瞎話。乙如果一時沖動、感情用事,一氣之下不予理睬,這下就中招了。由于領導確有指示,你沒去落實,那麼假傳真「旨」的「二傳手」就會在領導旁邊煸陰風、點明火,借刀殺人。

第四類,假傳假「旨」。這是騙子慣用的招數。有的人會冒充領導的秘書或者親戚什麼的,直接給下屬單位打電話,要求辦某某事。由于是領導身邊人的私事,不少人下屬不好意思去核實,能辦的就辦了。這就是為何職場騙子能屢屢得手的根本原因。

如何應付「二傳手」從中作梗?所要堅持的原則就是︰只認睜眼的強盜,不認閉眼的佛。對于一些難以辨識而又事關較大的事情,一定要當面和領導核實。一時無法核實怎麼辦?那看要辦的事是否有悖原則,如果會有後遺癥,則就設法拖著,等問清了再辦。雖然這樣事事都去當面核實,領導會覺得有點煩,但總比被人耍了還得受過甚至丟飯碗要強百倍。

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