自從徐東海到了支行產品開發部主持工作後，怎麼樣開展工作、打開局面一直讓他很上心。
他先是听了王顯耀的叮囑︰原來的信貸部門已經將考核工作做得比較細，要結合產品開發部的工作特點，把管理細化。這樣，徐東海便參考夏天搞的考核方案加了幾條，作為產品開發部員工考核方案的初稿，征求夏天的意見。接下來，又邀請夏天到羅湖支行觀摩其產品開發部的管理方法。
兩人回來後，在議論開發部和資金信貸部業務有交叉，日後可能不太好弄。譬如︰發放一筆貸款，產品開發部負責到企業調查並寫出調查報告，該部主任簽批後交由資金信貸部的審查員審查，提出意見後，由資金信貸部主任簽批，然後交由行長審批後，再提交到總行信貸部審批。也就是說，資金信貸部是不見企業的貸款審批者。
夏天對徐東海說︰「這樣做，我看兩個部門遲早會出問題。」
後來，徐東海提出來，兩個部門是否在一起以AA制方法聚一次餐的問題，夏天欣然應允。于是，決定全員每人掏一百元，不夠之數由日後的「三清」獎金中補齊，兩個部門的同事們到玉鳳金龍大酒樓聚一聚。
兩人說干就干，當天晚上，大致十二、三人便在玉鳳金龍大酒樓瘋了一個晚上。
第二天上午，總行人事教育部通知夏天參加產品開發部和信貸部人員如何培訓的座談會。
夏天在會上說︰「市民銀行成立三年多來，我參加了不少培訓班，給我的一個感覺，就是講課的人還得首先把課程備好，不要在上課的時候漏洞百出，甚至講錯了都不知道，或者明明知道錯了，還愛面子不肯糾正。另一個問題是內容要精煉，信貸部門的負責人參加要有選擇性。」
會議最後傾向于對兩個部門采取有分有合的培訓方式，組織者和主講人員先搞預案，有的放矢，盡量提高培訓效果。
下午回到行里，夏天正準備資金信貸工作計劃方案，任爾為走進辦公室，對夏天說︰「夏經理，今天中午大家吃飯的時候，熊自倫與陳行長大吵了一架，挺熱鬧。」
夏天在心里覺得好奇，暗忖道︰「熊自倫自從上次被我炒掉以後重新回來的一段時間，陳作業對她是很關照的，有時候讓我還看不過眼，心生反感，怎麼一下子就到了公開吵架的地步呢？」便問道︰「他倆因為什麼原因吵架？」
任爾為說︰「好像是熊自倫說她以高中畢業生套工資級別不對，要求按大學畢業的標準套級，陳行長不理她，她就跟他吵起來了。」
夏天又問道︰「陳行長還說她什麼沒有？」
任爾為說︰「陳行長問她︰‘你什麼時候讀過這個大學？’熊自倫說︰‘深圳市勞動局都承認，把我以大學畢業的學歷層次調進來，你比勞動局還更了不起？’這時，陳行長說了一句︰‘假文憑。’而小熊也是不依不饒，也貶起陳行長來。陳行長最後說︰‘你把你的文憑拿給我，若是真的，行里給你套級，若是假的，你自己承擔責任。’」
夏天听完，苦笑著說︰「行里、科里有了這樣一頭蠻牛，踫到誰都難伺候。她剛剛跟計劃部鬧過別扭，行長叫我處理。你看，批評她的發言稿都還沒有寫好，她又跟陳行長對上了。」
這時，機要員韓小妞拿著一個紅皮本子和幾份表格，走進來對夏天說︰「夏經理，這是市里發給你的《專業技術人員繼續教育證書》，整個支行就只你一本。」
夏天覺得奇怪，問道︰「陳行長、許主任、老徐他們不也是中師以上嗎！他們的呢？」
韓小妞說︰「他們的沒有被市里承認。」
夏天問道︰「難道他們的專業職稱是假的？」
韓小妞更正說︰「我沒有這樣說。啊？應該是︰許、徐兩位的高、中級職稱，沒有被市人事局認為職稱資格有效，也就是說，沒有通過市里的審查；而陳行長的‘經濟師’是自己認為的，根本沒有評審，也沒有考試。」
夏天笑著說︰「我好像听明白了。」
韓小妞又說︰「這幾張表是總行發給你申報高級經濟師用的，總行要求你要抓緊填寫，待總行匯總後，向市里申報考核。」
夏天接過那表格，看了一下，總的感覺︰與八十年代初國家首次開展經濟技術職稱評比，自己有機會評上經濟員時相比，覺得現在心里已經沒有多少沖動。也就是說，這個高級職稱評得上評不上，已經缺乏誘惑力。夏天說︰「從表上的情況看，我的論文和工作業績都可以過關，就是外語應該是我這一代人的弱項。」
韓小妞說︰「像他們一樣，參加一個速成班，不就得了。」
夏天看著韓小妞，又看了看任爾為，不置可否。
話說出差到深圳的貴州政法部門組織的邵華專案組李海燕一行，當日雖然滿意地離開了湖貝支行，但是並沒有離開深圳。李海燕將夏天寫的材料傳回貴州，由留在貴州的同事迅速提審了邵華和汪小姐，又查對了收繳在案的貴州招商（深圳）發展有限公司的帳冊和財務傳票，覺得能與夏天的書面說明對得上口。但是，相關的其它物證還不足，譬如，兩筆存款單是否真的存在？深圳帝國貿易公司和夏天曾經當過法人代表的特區儀表公司的情況究竟是怎麼樣的？前者為什麼與湖貝支行有關系？這些問題，貴州方面要求仍在深圳的李海燕一行盡快搞清楚。
李海燕決定先外圍、後銀行，進一步收集證據。于是，他們寫了一份協查函，要求深圳市工商局協查上述兩家企業的情況。
前文曾經說過，因為邵華的根和關系網在北京，他不僅接手了貴州招商（深圳）公司這家全民企業，而且還是軍隊企業泰山工貿有限公司在深圳、珠海、北京的法人代表。他的案子越捅越大，到後來竟然與時下北京市的一個大要案連上了線，導致上上下下都十分重視。當專案組來到深圳市工商局，把事情說開以後，該局的負責同志也比較重視，不但調出了兩個企業的情況，還把每年的年審記錄、法人代表的更換情況都用電腦打印了長長的一串清單。深圳市工商局還破例的出具了一份深圳特區儀表公司的破產證明材料。至此，夏天在特區總公司任職的問題，和何時離開，兩者正不正常的懸念已經解開。那麼，深圳帝國貿易公司與湖貝金融服務社的關系，就看銀行拿不拿得出他們收過利差的復印件了。如果拿得出來，也算是組織行為，就不是夏天個人的事了。
看官！你看到這里後，應該為我們的國家感到高興︰國家法制建設發展到今天，在我們的政法隊伍里「以事實為根據，以法律為準繩」的風尚得到了弘揚，那種「接到封皮就是信」，先入為主的辦案作風，不敢說完全杜絕了，但是已經越來越沒有了市場了。
是啊！掌握著國家公權力的人們，應該學會在紛紜復雜的表象中，運用抽絲剝繭的功夫，還原事實真相。而不是教條武斷地草草下了結論，然後去尋找佐證，極力表明自己觀點的正確。
話說李海燕一行兜了一回圈子後，又出現在王顯耀面前。
王顯耀詫異地問道︰「怎麼，李處長又來了？」
李海燕笑著說︰「深圳很好玩，我都不想回去了。王行長，你這里招不招人？你看不看得起我？到你手下打工算了。」
王顯耀說︰「我這小小的池塘，怎麼養得下李處長這條大魚？」
李海燕說︰「大魚不是我，邵華才是大魚呢！」
兩人笑過後，王顯耀問道︰「李處長今天來有什麼事？」
李海燕說︰「夏科長那天寫的材料，我們幾個處長判斷了一下，還真是那麼一回事。現在是要有材料上寫的一些原始根據，還要請王行長幫一回我的忙。」
王顯耀最怕別人以這樣心平氣和的軟功夫與他周旋。待李海燕說完後，問道︰「要什麼材料？說吧，能幫就幫了。」
當李海燕說完後，王顯耀想，這回不要叫夏天來應付了，免得對方老是覺得夏天在操縱這事，便叫財務室的莫成秀、營業部的吳冬梅直接到行長室接受任務，把李海燕要的東西，復印給她，以斷了她的念想。
這李海燕帶領的五下深圳工作組，就這樣在深圳呆了近二十天，交叉運動各種手段，調查湖貝金融服務社貸款經辦人員有沒有經濟問題，是否是銀行內外勾結觸犯了刑律，進而研究貸款合不合法的問題。當然，他們窮追猛打的其中一個目的，是為了保護本地企業的財產不被深圳的銀行變賣還債。而恰恰在此時，夏天牽頭的反查封貴州招商（深圳）發展有限公司的房產已經拍賣完畢，在核實該公司尚欠的水電費清單後，就要抵還貸款了。
在王顯耀行長的催促下，湖貝支行資金信貸部會議在行長室召開，王顯耀和陳作業都在場。人們會問，分拆後的資金信貸部只剩下五個人，比夏天在市民銀行成立之初合並四個部的復雜程度已經不可同日而語，想當初，行長直接參加信貸會議的場合也不是很多，為什麼現在反而直接參加起信貸部的會議來？個中原由，還是得從王顯耀的判斷說起︰原來，湖貝支行依法起訴工作已經到了尾聲，原來委托律師事務所起訴，案子判下來之後，事務所收了代理費，剩下的事他們就不一定很積極地跟進了，這依法清貸的皮球又踢回銀行這邊的半場，于是，銀行急于需要有人跟進。支行資金信貸部的五個人中，有兩個半人是做這方面工作的，他們的工作態度如何，直接影響清收工作的效果。另一方面，王顯耀擔心夏天因為人事任職方面的問題，在工作上消極對待，也就是北方人說的「掉鏈子」，夏天有能力、有魄力，如果撒手不管，全行工作也是夠難看的。而且從總行反饋來的消息，申一楓要派來湖貝支行當行長助理的人，是一個女的，其資歷、能力、學識水平遠比夏天差。她來了以後，夏天能服氣嗎？考慮到這麼幾點，王顯耀顯然想用親和力給夏天施加壓力，以協調資金信貸部的正常運轉。于是，這個會就在行長室開了起來。
夏天在會上說︰「《三國演義》的開篇說︰話說天下大勢，分久必合，合久必分。周末七國紛爭，並入于秦。及秦滅之後，楚、漢分爭，又並入于漢。說來巧得很，我們信貸部門經過剛開始的四個部門並為一個部，搞了三年。到現在又來個一分為二，人少了，清靜了，我的感覺很好。人少好辦事，你看，工作起來一個蘿卜一個坑，人人有事做，不用勾心斗角，心有旁鶩；分獎金也是人少的好，上面批下一千元來，平均便能分到兩百元；那吃飯喝酒就更不用說了，拿上兩千元，就能把大家灌醉、吃飽。當然，還有其它好處，就由日後讓大家慢慢去體會吧。」
夏天說到這里，看了兩個行長一眼，覺得他們沒有什麼大的反應。便繼續說道︰「現在的問題是，好處不能當飯吃。我們要打開局面。那麼，我們靠什麼去打開局面呢？靠什麼東西讓人們說我們行呢？我要告訴同事們的是︰你別看我最近不太吱聲，實際上我所做的事，一直是朝這個方向努力的，而且做了很好的鋪墊。我可以這樣說︰我們永遠不做羊群中的最後一只可能會被狼叼去的羊。對于這一點，兩個行長也應該對我們全科要有足夠的信心，尤其是對我要有足夠的信心。我可以告訴大家一個情況，我的父親也是一個從事金融工作的人。當年我在讀初中的時候，偶爾到我父親的單位去，听到各鄉鎮的營業部主任到支行開會的時候，經常為支行下達的計劃和任務吵得滿臉通紅，拍桌打凳，不亦樂乎。而行長們卻坐在會議室任由他們爭吵、不加阻止。有一回，我問我父親︰‘你們一開會就像要打架一樣，銀行的工作那麼難做嗎？’我父親告訴我說︰‘那些吵得凶的人，實際上已經胸有成竹可以完成任務的，他們是為本單位的利益在爭吵、叫苦。倒是那些不敢吵架的人，連他自己都還沒有底。’借用這個故事，我想說的是，建立在市民銀行全行平均水平基礎上的任務，無論是清收任務、存款任務，還是管理任務，我們都是可以、而且應該完成的。我想，在全系統的考核上，我們行排名在中等偏上的位置，應該做到。」
「那麼，我們怎麼樣去實現這個目標呢？」夏天繼續說︰「首先，講綜合反映崗位，我們部的計劃和信貸都有綜合反映崗位，你們的任務就是及時、準確、全面，或者比較全面反映支行的業務情況。我要說的是，這是自己手上的活，不用過分地依賴別人都能做好的，沒有必要與相關部門鬧別扭。在綜合反映崗位，凡是本部門與上面鬧了別扭的都是本科相關人員的不是。王行長反復要求我在這方面把工作做細，要求同事不要出這方面的問題。我想了一下，作為辦理貸款的崗位與別人有爭論可以理解，為什麼呢？一是每一個人對準備貸款的客戶的認知或者講對它的看法是不相同的，它屬于人們的主觀對客觀的反映；二是貸款的辦與不辦與相關人員或部門有利益關系，這就導致人們對待貸款戶的感情不同，容易產生沖突。好了，我說完綜合反映崗位，說到其他各個崗位，應該按照我寫的信貸崗位工作指導原則辦事，同時，支行下達的存款任務必須完成。至于本部門存款任務的超額完成的計劃，我已經做了比較細致的工作，在行長的支持下，上報了28家企業降息的請示，並由總行批復下來。今年，我和李朝陽、任爾為三人，可以花大的力氣對舊貸款戶做這方面的工作，我敢說，這是一篇大文章。我們只要稍加努力，不愁弄不到存款。講到清收任務，我看，市民銀行給湖貝支行下達4000萬元是可以完成的，下達6000萬元也是可以完成的，如果下達8000萬元一樣是可以完成的。為什麼呢？因為我們不比別人缺胳膊少腿，而別的行的資產質量也不比我們好到哪里去。現在的問題是，你總行憑什麼下達這個指標給我們行？這就是支行利益或者部門利益的考慮。今天開會，我就講這些內容。下面請行長給我們大家鼓鼓勁、打打氣。」
王顯耀听完夏天講話，一塊壓在心上的石頭落了地︰「看來，夏天沒有閑著，是在思考著完成支行的各項任務，說明他還是一個成熟的**員，能夠做到任勞任怨，應該對他進行鼓勵。」
于是，王顯耀在講話中，對資金信貸部的工作作出了肯定的同時，提出了新的希望。
王顯耀講完後，參加會議的人員都作了表態性發言。
……
會議結束後，剛從總行回來的韓小妞來到夏天辦公室，對夏天說︰「夏經理，我到總行人事教育部，他們告訴我說，熊自倫的文憑、職稱證書是假的，好像準備炒她。要求她明天上午到總行人事教育部談情況。」
夏天听後說︰「看來，這熊自倫一意孤行，也玩過頭了。」
第二天上班後，夏天也不動聲色，在做著自己的事。
王顯耀打來電話，對夏天說︰「老夏，你對莊宇的老婆說一聲，把貴州專案組的電話號碼給她，叫她帶給莊宇。就說專案組要求他與他們聯系一下。」
夏天在疑慮間，應了一聲︰「好的。」
上午十點半鐘，熊自倫右手拿了一大疊報表，來到夏天辦公室，對夏天說︰「夏經理，我要到總行送計劃報表，要趕時間，麻煩你派車給我。」
夏天問道︰「你要送什麼報表？」
熊自倫說︰「是計劃部要的樓宇按揭報表。」
夏天說︰「我們不是還沒有開展這方面的工作嗎？」
熊自倫說︰「他們打電話來說，空白的也要送上去。」
夏天說︰「行吧，辛苦你走一趟。車就不要派了。」
熊自倫無可奈何地離開了夏天的辦公室。
其實，熊自倫因為要到總行人事教育部談那假文憑的事，又不想讓夏天知道，便騙夏天說要送報表。現在，拖到十點多鐘才去總行人事教育部，可見她的思想斗爭也是很激烈的。而夏天也樂得讓她以為自己不清楚她到人事教育部的情節，故而沒有點破。
深圳市中級人民法院在審理揭鵬公司貸款糾紛案時，作為被告人之一的吳興旺提出，雖然抵押合同辦理的是1500萬元的貸款，但是借據是500萬的，在此前出帳的1000萬元，他並不知情，提出對這1000萬元免責。法院準其所請，抵押人只承擔借據上出了帳的500萬元。
這天下午，郝文婷律師開完庭後，便來到湖貝支行，與夏天和王顯耀商量應變方案。
夏天說︰「這筆貸款本身是由我們服務社董事長楊或然介紹來的，原來的抵押物不是吳興旺的房產，而是市屬一家國有公司的，當時抵押在建設銀行，是揭鵬公司貸款下來後，幫該公司還了建行的一百多萬元貸款，解除了抵押，馬上去辦理抵押登記。當時國土局已經收了文，本來過幾天拿回來就行了，但是市投資管理公司出面干涉，抵押登記便停在國土局。後來投資管理公司出面到湖貝金融服務社商量，動員我們要換抵押物。我們便叫揭鵬公司尋找了半年多，找上了吳興旺的房產，辦理了抵押手續。在出帳的時候，我寫了兩份借據供老總選擇，一個是500萬的，一個是1500萬的。當時，我來到莊總辦公室，正好秦現虹也在場。他看到要出帳貸款，莫名其妙地說了一句︰‘又要增加貸款？以後這事要集體研究了。’我不高興地說︰‘這是好不容易更換抵押物成功，不重新出帳行嗎？’莊總當時受秦現虹說話的影響，選擇了500萬的借據簽字，就成了原來1000萬元的貸款借據沒有被新的抵押物所覆蓋。」
郝文婷說︰「夏經理，想不到你當初的工作，就跟講故事一樣，意想不到的情節太多了。」
夏天說︰「當初，很多人的眼楮都盯著信貸經理和老總。」
「現在你看怎麼辦好呢？」郝文婷問。
夏天說︰「看王行長的看法怎樣，我的意見，向總行資產防損部寫一個請示，把事情匯報上去。我們支行準備另案起訴剩下的1000萬元。王行長，你看怎麼樣？」
王顯耀說︰「我看可以這樣，確認500萬元的判決，另案起訴1000萬元的標的。給資產防損部的報告你抓緊寫，看看沈麗霞是什麼意見。」
這時，王顯耀接了一個電話，是人事教育部許光總經理打來的，只見王顯耀邊听邊點頭，嘴上應承著。末了，對許光說︰「這事給你添麻煩了！」
王顯耀放下電話，用內線電話給陳作業撥過去，說︰「作業，你來一下。」
郝文婷看到他們有事商量，便起身對王顯耀和夏天說︰「我先走了，要去布吉，那兒還有點事。」
不一會兒，陳作業來到行長室，王顯耀對兩人說︰「剛才人事教育部通知，要解聘熊自倫。主要涉及到她的人事檔案、文憑、職稱全部都是假的。老夏，你那邊做好‘三防一保’工作，不要出事。」
夏天問道︰「行長準備什麼時候通知她呢？」
王顯耀說︰「我們通好了氣就找她談，準備交接。作業，我看計劃那攤就叫財務部的高尚同志接手好了。她是正而八經的大學生，做事也很穩重。」
陳作業說︰「我同意。」
王顯耀又說︰「這個熊自倫也是死豬不怕開水燙，查出她的文憑是假的以後，拚命向總行人教部要拿回那個假文憑，說她花了200多元買來的，好像還想拿到下家去使用。」
夏天說︰「她這一炒，看來我們行又有一段是非折騰了。我建議︰行長一找她談話，計劃辦公室的門鎖就要換掉，防止晚上大家下班後出問題。」
王顯耀說︰「可以，你去辦。」
夏天在離開行長室的同時，王顯耀通知韓小妞叫上熊自倫一起到行長室。王顯耀叫韓小妞參加的目的因為熊自倫是女同志，擔心跟她講開以後局面失去控制，有同樣作為女人的韓小妞在場，心里比較有譜。
話說這熊自倫自小在長江邊上長大，養就了一副火辣辣、性沖沖的烈女性情，剛听王顯耀傳達完總行人事教育部的決定，還沒有等王顯耀多解釋兩句，她就坐不住了，說是要到總行講理去。
這妞兒曾經寫過一封信給總行行長黃鹿，也在黃鹿第一次來湖貝支行的時候，因為不認得行長室的門，而她正好在過道上，便自報家門，招得黃鹿說了一句︰「啊！你就是熊自倫？你的信，我收到了！」這時，黃鹿伸出手來與她急急伸出的手握上了。雖然握的時間不是很長，但是，握過就是握過。于是，她認為這是不可多得的無形資產，心里一橫︰「就沖黃鹿奔總行去！看看究竟鹿死誰手。」
湖貝支行乘熊自倫到總行的空檔，把辦公室的門鎖換好了；對高尚的談話也談完了，擬明天早上辦理交接手續；支行也通知了經警︰從今天晚上開始，熊自倫如果要到計劃辦公室，應予拒絕。
話說熊自倫心中既滿懷希望又滿懷激憤，既要找黃鹿評理，又要靠黃鹿幫一把，急匆匆離開湖貝支行來到深南東路，招手叫了一部的士來到市民銀行總行，直接到了行長辦公室要找黃鹿，被行長辦那層樓的經濟民警擋在樓梯口不讓往前走。理由是︰「黃行長出去了。」
這熊自倫就是放得下面子，在電梯口等到晚上七點，硬是沒有發現黃鹿的身影，這才相信經警講的是真話。于是，她馬上寫了一個條子，交給經警，對他說︰「黃行長回來後，請你把這張條子交給他，就說湖貝支行的熊自倫有急事找他。」
值班的經警收了條子，很客氣的答應了她的要求。
熊自倫回到家里後，茶飯不香，拿出紙筆，把氣憤發泄在湖貝支行的主要負責人頭上，準備告狀了。只見她寫道︰「《關于對湖貝支行主要領導有關問題的舉報》……」
好了，她忙她的去吧！
話說第二天，黃鹿一大早來到市民銀行自己辦公室那層樓，在電梯口，值班經警說︰「黃行長，昨天有一個女同志找你等了很久，還寫了一個條子。」說完，將熊自倫留下的條子交給黃鹿。
黃鹿問道︰「就是湖貝支行那個搞假文憑的熊自倫嗎？」
值班經警說︰「好像是。」
黃鹿說︰「她要是今天還來找我，你就把她擋在這里，不要讓她進來見我。」
值班經警說︰「是。」
第二天.湖貝支行也像往常一樣，大家忙著上班。只有行長和夏天等四、五個人知道熊自倫今天要辦理移交手續，不知道會變生出什麼意外來。因此，王顯耀、陳作業、夏天等人都在坐鎮支行，主持熊自倫與高尚的交接。
上午九點鐘，夏天把高尚帶到計劃辦公室，對熊自倫說︰「小熊，根據總行的意見，按照行里的安排，由高尚同志接收你的工作移交，你把應該列入移交的工作文件造個冊，雙方簽個字。現在開始吧。」
熊自倫千不甘、萬不願地眼看著，鬧著意氣爭來的工作崗位，也是鬧著意氣的又一次失去。只是她把直接拉著導火索的對手換了，把夏天換成了陳作業。
話說熊自倫在工作崗位上，只要是與她有過業務聯系的人，無論是計劃信貸科的、營業部的、儲蓄部門的，還是總行的；無論是作為領導層面的處長、行長、科長，還是作為同事的信貸員、會計員、計劃員，通通都有摩擦，也就是鄉下人形象地稱之為的「尖篤甕」——在地上無論怎麼放也放不穩當的酒埕。究其深層次的原因，就是沒有恰當地評價自己在社會生活中的定位，沒有用旁人能夠接受的恰當身份融入同事的行列中。
夏天在交辦了交接事宜後回到自己的辦公室，也在回憶著從湖貝金融服務社成立後，自己所認識的熊自倫所經歷的事件，覺得她還是一個很能折騰的妞兒。
夏天想︰「作為一個女人，這樣活著，這般折騰，要說不累，那是假的。」
你看，她剛進入湖貝金融服務社不久，就在莊宇屬意的總經理秘書任上，吵鬧著不做花瓶，換到了計劃崗位，而這段時間由于她不懂業務，對沒有領導關系的夏天左請教、右了解，一派虛心模樣；市民銀行接管後，她先是在卜一定的手下干活，後來也是鬧得不愉快了，好在這時機構合並，四個部門組合成計劃信貸科，統一由夏天領導。在人員整合的過程中，因為要裁員，一般員工相互傾軋，是非不斷，但她還是留下來了。當她的工作不適應市民銀行的要求時，夏天提出了要求和批評，而她對夏天的要求和批評積怨起來，終于在袁愛平調走後，以工作相要挾，經夏天反復教育無效，夏天在給她的最後通牒的限期到來時，以快刀斬亂麻般的手段，中止了她在計劃信貸科的工作；後來這妞兒在營業部當了三個月的記帳員，人們滿以為她在閉門思過，想著自己的不是，會痛改前非。哪知道她一邊上班，一邊與總行一些同志拉關系，讓這些人在王顯耀面前吹風，要求重返計劃崗位。真是無巧不成書，當初接替熊自倫的角兒張波不爭氣，也是一個不成熟的年青人，讓王顯耀和夏天不能省心，說了一句話要回老家，就撂下工作不干了。這王行長根據平日里從總行吹來的風，並沒有把她與張魚鬧的風韻事當一回事，又把熊自倫起用為計劃員。在一般人看來，挫折應該及時轉化為教訓，失誤就是用人生經歷換來的經驗，是伴隨自己一生的最可貴的東西。但是，就熊自倫而言，她始終沒有參悟到這個層次。重新搞起了計劃工作後，她又開始了新一輪為所欲為的勾當。首先，她向總行計劃處的員工發難，賣弄自己所謂的才華。久而久之，處長不高興了，情況漸漸影響到湖貝支行的形象，這時行長開始急了。另一方面，她在年前以假文憑調入戶口後，竟然認為她用200來塊錢買來的假文憑可以在市民銀行的提級、提職方面派上用場，先是軟磨硬泡地與平日里跟她關系比較好的陳作業周旋，沒有得到他的響應，于是，利用全行員工吃午飯的機會，與陳作業大吵了一頓。話說陳作業也不見得是很大度的人，受此羞辱後耿耿于懷，裝著要提她的工資，叫韓小妞要了她的假文憑，旋即送到總行人事教育部，最終成就了她在湖貝支行計劃崗位三上三下的一段奇事。
當然了，這也給看官們提供了一個教育後代的一份良好的素材。
小的沒有忘記做人的責任，如果按照小的在人間活了數十年的心得來看，一個人要成為社會上有用的人，關鍵是要找準自己的定位。不要老是想著當上什麼官，挺立于人頭。《紅樓夢》里的跛足道人不是樣說嗎︰
世人都曉神仙好，惟有功名忘不了！
古今將相在何方？荒冢一堆草沒了。
誠然，也不能把官位看成比舊時的麻風村還可怕。官兒還是要有人當的，關鍵是立志為社會做事。話說當年，作為一國總理的周恩來和作為北京掏糞工人的時傳祥，同樣是忙到晚上兩點鐘還沒有休息。當然，他倆各有各的忙的理由，但都是在為國家、為社會做著有益的事。一天晚上，當坐在轎車里的周恩來看到正在下水道旁忙碌著的時傳祥時，叫司機停下車。周恩來走出轎車，眼楮里噙著淚水，伸出手來與時傳祥的手緊緊地握在了一起，深情地對時傳祥說︰「同志，感謝您！」
你看，人生的價值不就在閃現嗎？借用先哲的一句話，那就是︰春城何處不飛花！
話說回來，熊自倫交接完工作後，還在計劃辦公室忙著。看到夏天進來，她試探著對夏天說︰「連辦公室的鑰匙都沒有，那就不要來了！」
夏天說︰「不來也可以了，由你自己定。」
于是，熊自倫在當天下午便離開了工作了四年多的湖貝支行，算是告別了市民銀行。但是，她昨天晚上寫的那篇舉報信還沒有完稿，她還要向自己的老東家——深圳市民銀行的廉政建設和人事工作貢獻最後一份力量。當然，也是對曾經領導過她、與她一起共事多年的人們再說一聲「不」，最好讓他們一個個吃不了兜著走。
究竟後事如何，請听下回分解。