夏天在自己的辦公室里看著計劃部送來的頭寸表，越看越心急︰六月份還沒有過去，就走了7000萬元定期存款，七月份也不樂觀，估計要走6000多萬元。這存款一走，湖貝金融服務社將會是一個什麼局面呢？也不知道老總們看了這個頭寸表會想些什麼？
夏天手中比較能支持湖貝金融服務社度過難關的客戶大至有三個︰一是深汕化工公司，它用一個工業城抵押貸款1400萬元，保持存款2000萬元是可以辦到的。二是深圳三八股份有限公司，希望大額融資建大廈，組織存款也很大方。但這個公司背景復雜，有政府背景、政法背景、軍工背景，弄不好也是很麻煩的事。三是深圳紡織公司，它有不少現金存款想保值、增值，但是，現在的湖貝金融服務社領導好像對它不太感興趣的樣子，讓人很為難。
夏天在思考著，莊宇打來電話︰「老夏，你最近在忙什麼呢？」
夏天回答說︰「有什麼好忙的？有點干著急。」
莊宇說︰「你來一趟我辦公室吧！」
夏天說︰「好吧。」
在夏天到達莊宇辦公室的時候，信貸三部經理卜一定已經端坐其中了。莊宇說︰「目前，我們金融服務社資金十分緊張，部門經理也是有責任的。你們都看了報表吧？目前都到了山窮水盡的地步了。你們有什麼看法？」
卜一定坐在一旁不吱聲。
夏天思考了一下，帶點挖苦的口氣說︰「如果用最省事的方法，那就是︰沒有錢了向市民銀行總行伸手要，叫計劃部跑跑腿就行了。」
莊宇听出夏天話中帶刺，但他裝著沒有听懂，說︰「向上要錢，只能是權宜之計。現在你們手中還有什麼門路？」
夏天看到莊宇裝傻，有點于心不忍，說道︰「我們如果從源頭上看問題，現在存款走了資金緊張，主要是貸款沒有還。至于為什麼貸款不還，這個原因就很復雜了，不見得就是哪一個信貸員、信貸經理的問題。有的要從金融服務社先天不足的體制上去看，我們是一種愁買愁賣的小規模金融組織，一年多來對貸款戶常常拉郎配，這樣貸款質量能高嗎？好了，既然現實是這樣，貸款不還，我們就要做活老貸款戶的文章︰你不還，能交利息，而你又願意掏錢補充存款進來展展期，我們何樂而不為呢？難道我們金融服務社就是寧願關門也不願意退一步嗎？」
夏天說到這里，卜一定幫著說︰「夏經理說的是合乎情理的，我們是要商量一個辦法出來讓大家操作。」
莊宇仍在虛心地听著。
夏天繼續說道︰「莊總，不是我事後發牢騷，就說深汕化工公司吧，你看他的《貸款證》，工行、中行都能貸款的企業。他那個工業城，我們兩個也一起去看過了，人大副委員長題的名稱，一個建好的工業城，抵押1400萬元貸款，第一次給我們帶進2000萬存款，後來展期又給了2000萬存款，上個月又向紡織公司買進1000萬存款給我們金融服務社。我們大家知道，他們要把存款弄進我們這里，也是一次次幾十萬、幾十萬地掏錢買來的。我們想一下，我們現在有將近80個貸款戶，有多少個願意三次給你拉存款的？我們又分析一下，他如果不把存款補進來，你有更好的辦法沒有？沒有是吧？好了，他組織的存款進來了，你和陳總都吊高來賣了，老陳私下叮囑營業部把他的貸款弄進逾期里，而你則要求一定要見他老總的面，才如何如何。我告訴他後，他也算給我面子馬上趕來見你。我說句實話，我求他買存款，連一頓飯都沒有吃他的，說白了也不方便吃，因為要感謝他才對。但是，這事辦下來的結果怎樣呢？你看，深汕化工公司現在承擔著雙重成本︰支付了幫你買存款的成本，又被你高額罰了逾期利息。我想，如果每個貸款戶都被我們整得這樣，我們還有臉面在社會上混下去嗎？」
夏天說完，莊宇的臉上已經漸漸紅起來了。
夏天知道，莊宇臉紅有時是因為激動，譬如，要發脾氣的時候；有時是因為做錯了事，也會因為緊張而臉紅。但是，這次夏天管不了這麼多了。因為剛才莊宇把資金緊張的責任往部門經理的身上套，這是一個是非問題，有必要說清楚。
過了一會兒，莊宇的心情漸漸平靜下來，對夏天和卜一定說︰「這樣吧，度過難關還是要我們同心合力。你們處理老貸款戶拉存款有什麼好的想法，我們一起談，越快越好。」
夏天和卜一定答應著離開了莊宇辦公室。
下午，陳作業科夏天。夏天用手機復過去，陳作業問︰「你在哪里？」
夏天說︰「我正在三八股份公司與陳善為商量組織存款的事。」
陳作業說︰「如果你忙不過來就算了，如果趕回來早，來一下我的辦公室，好嗎？」
夏天說︰「我已經準備往回趕了，回來後，就找你。」
陳作業說︰「那我在辦公室等你。」
不到半個小時，夏天趕回湖貝金融服務社直接到了陳作業的辦公室。陳作業一邊叫夏天坐下，一邊把門關了。然後問︰「最近在忙些什麼？」
夏天說︰「我看到金融服務社最近一期的頭寸表，心里很難受，想叫老貸款戶弄點存款過來。」
陳作業說︰「我也正是因為這個找你聊聊。」
夏天說︰「陳總有什麼指教，請講。」
陳作業說︰「像我們金融服務社這樣的資金問題，不是一兩個人能解決問題的了。我向你透露一下，這次市民銀行總行準備換我們的班子了。」
夏天問道︰「怎麼個換法？」
陳作業說︰「具體的方案還說不準，現在我是私下征求你意見，換班子後，會不會離開我們金融服務社？」
夏天對這個問題不是沒有考慮過，但是，當一個單位危機四伏的時候離開不是君子所為。夏天說︰「你可能看得出來，我在這個金融服務社里，無論說話做事，都從比較長遠的打算而為的，內心還是想著把事情做好。但是，我們金融服務社目前人心渙散，我也很痛心。走嗎，于心不忍，而且要在新單位打開局面也是要一段時間的；不走嗎，也覺得工作上有阻力。現在是看一步走一步。」
接下來，陳作業設計了新班子的多種方案，好像他有把握當一把手一樣。
這次談話共耗費了兩個多小時。
1995年6月30日，深圳三八股份有限公司的陳善為來到湖貝金融服務社與莊宇直接面談組織存款和一攬子解決建設三八大廈資金的長中期貸款計劃。
該公司願意將下屬八個企業融進湖貝金融服務社結算，另外，分兩期組織6000萬元長期存款，貸款4000萬元，並還清所有舊貸款。
這個方案實際上對湖貝金融服務社來說，大至多出了4000萬元資金來源。莊宇、陳作業都表示贊同，要求夏天抓緊與市民銀行總行做協調工作。
1995年7月10日下午，莊宇帶著夏天、卜一定來到市民銀行。在信貸處，久呆官場的馮老刀處長說︰「你們做這筆貸款我不反對，但是，在做貸款期間，資金必須保證。如果對方能出存款的承諾書，可以做。」
莊宇听完馮老刀處長的講話，心里就像吃了定心丸似的，立即安定下來。
這時，馮老刀又說︰「具體貸與不貸，我們處有三個科管著這事，明天叫三個科長去看一下吧。」
莊宇說︰「好，明天我派車來接三個科長到現場看看。」
從信貸處出來，莊宇又到了計劃處，也是與處長拉近乎，爭取日後的支持。
第二天，陳作業與陳善為一部車，夏天帶上湖貝金融服務社的面包車，到市民銀行信貸處接到易木子、江玉、張魚三個科長，兩部車往南山窩開去，看那擬建三八大廈的工地。
半小時後，大家下得車來。听了陳善為一番介紹，他們對現場比較滿意，但對作為貸款抵押物的土地覺得設權太高，認為不太理想。
後來，市民銀行的同志要求回到市民銀行，于是，湖貝金融服務社的面包車把科長們送回市民銀行。
陳作業和夏天回到湖貝金融服務社後，與莊宇商量了一下，認為還是要做工作。
雖然湖貝金融服務社方面對深圳三八股份有限公司的中長期項目貸款熱起來了，但在深圳三八股份有限公司和合作建房的有關方面的內部卻有不同看法。其中，有些合作方認為到招商銀行貸款成本更小一點，從建樓的服務與管理上來說也更貼近一點。
夏天了解到他們的想法後表示︰「你們的想法我可以理解，但是深圳三八股份有限公司起碼對本社的老貸款的配套存款要做補充，一旦在別的銀行把款貸下來，把我們這邊的貸款還掉，就退回房地產證給你們。我看這樣也是好的選擇。」
陳善為對夏天的看法不置可否，對最近進的存款表態說︰「最近，珠海來的1000萬元到你們金融服務社存一年，作為我對你工作的支持。」
夏天表示感謝。
話說深圳紡織公司有意向要在夏天所在的湖貝金融服務社存多一點定期存款，童科總經理親自打電話給夏天，夏天一方面表示十分感謝，一方面又感到很頭疼。為什麼呢？因為湖貝金融服務社已經接到市民銀行的通知，要前來考察領導班子了。這樣，湖貝金融服務社領導都不願意做這種不知為誰效勞的工作。
而童科總經理也是個做事業的人，拿得起放得下，幾家銀行找他要存款，他偏偏不給，反而親自跑到湖貝金融服務社找到夏天，在夏天辦公室坐下後說︰「明天，我叫結算中心給你1000萬元，存期半年，年息18%就算了。」
夏天暗暗叫苦，不得不實話實說︰「你這個利率水平倒是很優惠，問題是我們金融服務社正在考察領導班子，大家不敢動。」
童科說道︰「他們不敢動你動，你看超過存款單利率的部分要多久能給我們公司？」
夏天只好硬著頭皮試探著問︰「給我十五天時間怎麼樣？」
童科說︰「好！十五天就十五天，存款進來後，你寫一個承諾給我們，就行了。我也不找你們的老總，他愛干嗎干嗎去。有你在就行。」
夏天笑著說︰「童總那麼信任我，我不做好都不行了。」
童科作為一家上市公司的法人代表，把公家的事辦完，也沒有坐多久就走了。第二天，他果然叫公司結算中心總經理黃新劃來1000萬元，存了半年定期，由夏天個人寫了一個年息18%的承諾書給黃新帶回去交差了。
夏天翻開貸款戶一覽表，看到即將到期的深圳兆實達有限公司的400萬元貸款，可以作為補充該筆資金的談判對象。于是，開始分析其貸款成本，看能不能為對方接受。
在市民銀行稽核組進駐湖貝金融服務社查帳有了眉目後，總行組織的人事考察組也在七月中旬來到湖貝金融服務社考察班子，其主要內容主要是評價莊宇、秦現虹、陳作業三人稱不稱職的問題。
考察組由人事處長邵雲峰和總行紀檢組長王顯耀任正、副組長。他們來到後，按照既定方案找了部門經理和主要業務骨干談話。與此同時，總行的兩組人馬每天通氣，很快便掌握了湖貝金融服務社的基本情況。總的印象是︰問題比總行當初想象的要嚴重得多，有些問題還迫在眉睫非解決不可，如果不抓緊解決，將形成日後難以收拾的局面。于是，邵雲峰和王顯耀不敢怠慢，準備返回總行向古丁力等領導做詳細匯報。
另一方面，由于市民銀行的人來了，金融服務社老總們更顯得充實和忙碌。一會兒開會，一會兒拉人辦事，好像很有章法一樣。這天上午，夏天一上班，莊宇打來電話說︰九點鐘，在他的辦公室開會。而考察組則通知夏天︰十點半考察組約談。
在會議上，莊宇、秦現虹、陳作業異乎尋常地表示出一致意見︰要下決心做成深圳三八股份有限公司的融資業務，不惜與其他商業銀行爭個高低。莊宇說︰「我們不要請示來請示去，到頭來什麼也沒有做成。決定要做，就與深圳三八股份有限公司簽個中遠期協議，把存款套住再說。」
老總們你一言，我一語，要求夏天抓緊與陳善為聯系，過來簽協議。
十點鐘後，夏天因為與考察組有約，便離開了金融服務社會場。
由市民銀行人事處長邵雲峰和總行紀檢組長王顯耀任正、副組長的考察組是十分稱職外派機構。
邵雲峰長得魁偉端莊，是一個標準的北方漢子，講話也不多，搞單位的人事、機要工作是再適合不過的人選。他當人事處長算是市民銀行選對了人。
而紀檢組長王顯耀也是北方人，他有點北方人長成南方的的樣子︰相對矮小精干，人很隨和，但也不是你說啥就是啥的人，在他的骨子里表現出少有的堅毅和剛強，也許還有一點點固執。他在考察期間在做著文字綜合工作。
考察組在湖貝金融服務社會議室約談完沒有參加會議的陳士清，在等待著夏天的到來。
副組長王顯耀來到信貸二部的門口，敲一下房門，很謙和地小聲說︰「夏經理，到那邊坐坐。」
夏天看到王組長親自來叫，臉帶笑容，急忙回答說︰「好的。」隨即拿了筆記本，跟著王顯耀來到會議室。
在場的幾位同志與夏天打過招呼，讓夏天坐下，邵雲峰說︰「很忙啊？上午開會？」
夏天笑著回答說︰「是的，面臨支付高峰，好像不忙不行啊！」
邵雲峰說︰「你是湖貝金融服務社的主要業務骨干，又一直在金融服務社里，你看我們金融服務社的主要問題是什麼？」
夏天回答說︰「金融服務社的問題很復雜，首先，有體制上存在的根本問題。它成立的背景說是為了滿足城市五小經濟存、貸款和金融服務的需要應運而生的，但是，它從一開始就背離了這個方向，在用自己不對稱的手段與專業銀行爭地盤、爭資源，爭存貸款客戶，因此怪招齊出，必然是風生水起，險象環生。第二，各家金融服務社領導班子出于對董事會交考試卷的需要，出現很多短期行為。這些行為，最終將讓金融服務社付出沉重的代價。第三，金融企業，不論是集體的還是國家的，因為它是社會公眾企業，它們是利用社會信譽、國家信譽在經營，當它的社會信譽較低的時候，它要付出的經營成本就更大，這就使得金融服務社不堪重負，難有好的經營成果。」
夏天講到這里，邵雲峰覺得他的觀點很新鮮，也是他們找談後見到的有點水平的人。于是，他話鋒一轉，說道︰「看得出來，你不但有豐富的實踐經驗，而且還有一定的理論知識。這樣，我們跟你的談話分兩個部分︰下午請你談談這個金融服務社要怎樣做才能走出困境，請你做好準備。現在，也就是上午，請你重點談談對金融服務社班子的看法。」
夏天說︰「好的。」
邵雲峰說︰「一個一個來，首先談談對莊宇同志的看法。」
夏天說︰「莊總是北京人，也是建國以後國家培養的金融人才，他的同學據說有很多在各級重要崗位上。在廣州讀書的時候，我曾經非常崇拜他的一些同學。我與莊總共事一年多，總的看法是︰莊宇同志本質不壞，他不是那種當了老總就想拼命地撈一把的人。他也急于想把金融服務社搞好。我的看法，正是因為這個‘急’字，讓莊宇和湖貝金融服務社背上了沉重的包袱，並為此付出了重大代價。第二，莊宇同志的明顯的缺點，是心胸不夠開闊，容不下人和事，有時比較意氣用事。譬如組織存款，有時這個人搞來的一分五不接受，而另一個人組織的兩分可能都可以。這看起來不是很大的事，但容易使部下離心離德。第三，在業務工作方法上，好像在三個信貸部之間走鋼絲一樣，用得上誰就用誰。這點是有問題的。譬如，某個貸款戶二部不同意貸就由三部來做；一部的信貸員做材料，二部經理來批，等等。第四，在判斷金融服務社大的業務方向上，經常出現不應該的錯誤。譬如，面對我們金融服務社今年以來多次的支付高峰，這是可以提前判斷得到的情況，我作為部下，建議過多次，今年不能拆出。當然，不是我說了，他不听，我就不高興。但是，錢拆出去後，每一次支付高峰都要我們花更大的代價去救火，去保開門。結果是︰拆出根本沒賺錢，這就讓人非常難堪和不好理解。這些是我對莊總的基本判斷。」
邵處長說︰「好，陳作業怎麼樣？」
夏天說︰「陳總總的來講比較年輕，還不是很成熟，從大的方面看，可能可以培養得更好一些，但還要時間。他有時也與莊總鬧些別扭，可能兩人站的位置不一樣，陳總認為自己是人民銀行來的，要承擔監督的責任。他們兩人的事，我看莊總應該負主要責任。作為一個年輕干部，我看陳總也有一些明顯的缺點，但還算可以吧，應該給他認識自己、提高自己的機會。」
……
上午的談話結束後，夏天臨走時，邵雲峰說︰「上午你談得很好，別忘了我們的約定︰下午一上班，還是你談，就是剛才說的題目，幫我們參謀參謀。」
夏天說︰「好的。」
下午，還是王顯耀前來敲了敲信貸二部的房門，用他那和靄的目光與夏天的目光對視後，輕聲說道︰「怎麼樣，過去？」
夏天覺得王顯耀這一句話說得很親切，跟他走出了辦公室。實際上，他的這一感覺竟然成為他們倆從此相處四年多的基礎。
夏天來到會議室，邵雲峰笑容可掬地說︰「今天下午就請你談談我們這個金融服務社走出困境的思路。」
夏天說︰「好的，我是拋磚引玉，引起討論。」
然後，他打開筆記本，邊看邊說︰「首先，我對市政府采取斷然措施收編金融服務社持完全贊成的態度。因為這一措施一方面化解了長期困擾在金融服務社方面的經營風險問題。另外，從小的方面來說，也使股東與經營班子拉開了距離，有利于業務的正常發展。一年多來，我所在的信貸二部經常做關系戶的貸款，尤其是股東和股東推薦的關系企業貸款，常常是︰只要一筆不同意，就被弄得滿身是非，並經常被威脅炒魷魚。我們想想，在這種壓力下，貸款質量能高嗎？」
夏天停頓了一下，繼續說道︰「我們的金融服務社搞了一年多，現在到了問題不斷暴露的時間段。它集中表現在資金支付風險、信貸資產質量風險、經營成果風險，等等。為了有效化解這些風險，實際上市民銀行比籌建一家新銀行要花費更大的精力和智慧，才能搞好轉制工作。我的看法是︰一是要堅定不移地實行以人為中心的管理體制。」
這時，正在做著筆記的王顯耀問道︰「以什麼為中心？」
夏天說︰「以人為中心，也就是通常說的以人為本。人們常說︰一方水土養育一方豪杰。我們深圳不僅集聚了全國各地的英雄豪杰，到處藏龍臥虎。而且，來了不少手段高強的大大小小的騙子。在這種情況下，我們的員工，如果發揮不出能力，沒有工作熱情，顯然是沒有辦法勝任工作的。二是要切入市民銀行的實際，看到我們的問題，尋找務實的工作方向。我曾經找過一個存款戶，這個公司的法人代表曾經作為市領導候選人的培養對象。我和我的朋友找到他家，他非常熱情，一番寒暄之後，我試探著挖他公司的存款到我們這里存。他听後像是自言自語又像是對我說︰‘怎麼跟人家說呢，有專業銀行不去，要去金融服務社；老銀行不去，要去新成立的；在公司門口的銀行不存，要走到幾里外的地方去存？’我听了以後，默默的退了出來。這個問題說明什麼呢？說明自己定位不恰當。也就是說，不切實際。第三個問題，還是認識自己的問題，尋找處理貸款工作的突破口。一年多來，我們金融服務社的錢貸給誰了呢？一般說來，大多數是貸給了沒有辦法還的人和企業了。這就是金融服務社信貸資產的現實情況。對于這一點，大家甚至不應該過分地埋怨信貸員、信貸經理。為什麼呢？因為深圳是金融服務業比較發達的城市，銀行不但對好的存款戶爭得很厲害，而且對好的貸款戶也是抓在手中不放。試想，一個好貸款戶在工行、中行都能貸到優惠利率或正常利率的貸款，他為什麼要跑到金融服務社來貸兩分多、三分多的貸款？因此，金融服務社的貸款戶，通常說來是比較差的。從另一個角度看，由于金融服務社貸款戶的成本相當高，這又為他歸還貸款本息帶來了風險。我做過分析，我們的貸款戶，只有在一種情況下才比較容易還清貸款，那就是︰當一個企業在專業銀行取得了不少低息貸款，偶爾資金不足，向金融服務社借了一點，這樣中和下來，資金成本仍然在企業利潤率之下，那麼它的還款才有保證。我說的這一段話的目的就是說，市民銀行對舊貸款的搗動，必須冷靜、客觀、務實，要做到還貸款與協調補充存款相結合，做到軟著陸，才能平穩過渡。」
夏天把話講開以後，考察組很感興趣，他們沒有估計到夏天把金融服務社系統的貸款質量評價成這樣，說明金融服務社的風險比原先估計的要嚴重得多。
後來，參加考察的人還與夏天討論了諸如利差、存貸掛鉤、大小帳等問題。
夏天看得出來，參加討論的人對自己的坦誠有好感。
1995年7月20日，湖貝金融服務社正在莊宇辦公室召開部門經理會議，深圳三八股份有限公司的總經理陳善為應約來到莊宇辦公室，與會人員現場中斷會議，馬上與他簽訂中遠期貸款合同。合同規定，深圳三八股份有限公司保證長期保持6000萬元存款，湖貝金融服務社則應分期逐步貸款4000萬元。
簽完合同後，陳善為說︰「今天下午，我就從珠海匯過1000萬元來，你們應該準備好貸款手續。」
莊宇說︰「我們互相配合。」
在簽訂這份融資合同的過程中，湖貝金融服務社的三個老總——莊宇、陳作業和秦現虹表現得完全一致。
在旁人看來，莊宇十分熱衷達至融資協議的實現，應該順理成章，他是把能帶來大額存款的深圳三八股份有限公司和陳善為當作自己的最後一根救命稻草而予以禮待，而秦現虹附和莊宇也合常理。但是，一向與莊宇不和，甚至不惜在業務上與之制肘的陳作業也是一反常態，同聲唱和，卻是為哪般？
原來，在城府頗深的陳作業看來，一是目前正是上級人事考核的節骨眼上，不能節外生枝；二是判斷莊宇鐵定下台，自己很有可能取而代之。要是這樣的話，莊宇融進的資金，無異于幫了自己的大忙，何樂而不為？
然而，也就是這樣的投機心態作祟，一旦因為這筆業務出了問題，他必將比誰都洗月兌得干淨，生怕丟了自己的烏紗帽而斷了三頓。
看官若是不信，您再往下瞧。
在市民銀行來湖貝金融服務社考察期間，信貸三部的卜一定除了應付一些會議外，集中精力在做深圳雄鷹工貿有限公司和深圳蛇口海陸運輸貿易公司的貸款。
話說上述兩個公司都不可等閑視之。
深圳雄鷹工貿有限公司是有背景的公司，他是由國家某部委在深圳注冊的公司，公司的法人代表李一華是享受國務院津貼的專家。這家公司成立後，其主管部門花了68萬多元為它購買了位于黃貝路怡景花園的別墅一套，作為它的辦公場所，幾年間也沒有發現它做了什麼生意。有人說，它是收集國際電子信息的顧問公司。
上個月初，李一華曾經在收集信息工作中認識的珠海當然有限公司的老總王峰找上門來，要借他的公司在深圳貸款。並告訴他︰「你不用害怕，我弄的是存款單抵押貸款，萬一我不還或還不了，銀行支付存款單上的錢還貸款就行了。」
可憐這個李一華在專業上是一個頂尖專家，但他稍為缺乏的是與騙子打交道的本領。自此經常拋頭露面，頻頻出入湖貝金融服務社，為朋友張羅起貸款來。而王峰要的貸款卻不是小數目，是3000萬元。也許在科學家的腦海里，3000萬與3萬元是同一碼事，也就是數字而已。
「幫就幫唄，有什麼大不了的？」李一華在心里說。
看官︰小的還要補充說一句︰珠海當然有限公司的老總王峰也不是一生下來就是騙子。他早年在國家公安、國安系統工作多年，甚至出國執行過任務。正是在國外燈紅酒綠的環境燻陶下，多少有些耐不住寂寞，在改革開放之初，他辭職下海了。他下海後，老關系還在，這不，他來到深圳找到解放軍總後駐深圳某單位，憑著三寸不爛之舌咕叨一晚，一下弄來4000萬元存款，準備存入湖貝金融服務社，作為他做貸款的引存款。
而卜一定在忙活的另一家公司——深圳蛇口海陸運輸貿易公司的法人代表施雲里，住在蛇口花果山。讀者對他已經有所認識，只是他在與卜一定打交道時比與夏天認識時的謙卑換了一個模樣，他不斷向卜一定暗示他有軍隊的背景，說他的老父親是軍委的高官，他與廣州軍區首長關系如何如何的好，軍車運輸牌照也是廣州軍區關照的，雲雲。說著說著，竟告訴卜一定說，他的「老頭子是軍委副主席」。
施雲里平日喜歡穿一身軍裝，因為他長得帥，穿上軍裝後，沒有人懷疑他不是軍人。平時，他開著一部右方向奔馳600轎車，在車上裝了警用活動警示燈和擴音喇叭。每當他從蛇口出來，在深南路上開車踫到堵車的時候，這些東西就派上用場了。他就會用警笛叫上一陣，然後用擴音喇叭說︰「讓開、讓開、馬上讓開！」
其他車輛也不知道是怎麼回事，一般都會讓他過去。
就這樣折騰了三年，後來听說深圳公安局找上門去，說這部奔馳是香港的失竊車輛，很快便把他的車沒收了。至于他喜歡穿的軍服什麼時候月兌掉了，好像沒有人記得清楚的日期。當然，這些都不是做貸款時發生的事，算是後話。
話說卜一定以為找到了一個知心朋友，忙前忙後張羅著給施雲里做貸款，他斷然不會想到︰日後像住在另一座花果山的另一個主人——孫猴子一樣，把他鬧得天翻地覆的，也是此君。
深圳市民銀行的副行級以上干部正在總行小會議室听取人事考察組對湖貝金融服務社考察工作匯報。
小會議室大至有100平方米。為了接待客人的方便，周圍擺滿了真皮沙發和小茶幾。市民銀行的領導古丁力、羅藝、何人友、吳清和紀委書記沈榮分坐一邊，考察組組長、副組長坐在他們的對面，其他成員散坐在各個座位上。
副行長羅藝說︰「今天我和丁力同志商量，大家一起來听听考察組對湖貝金融服務社的考察情況，他們匯報完之後，我們要專門研究一下對策，采取行動。」羅藝說完，勾過頭去問古丁力︰「是不是開始？」
古丁力點點頭，說︰「好。」
于是，羅藝對邵雲峰說︰「邵處長，你們兩個誰主講？」
邵雲峰說︰「我先匯報幾點，主要的由顯耀匯報。」
接著，邵雲峰打開筆記本說道︰「這次我們受行里委派，到湖貝去，找了近20人談話，看了他們的工作情況，看了貸款台帳。給我的總體印象有這什麼幾點︰一是該社員工的素質比我們原先估計的要高、要好。在五十多人中，有不少是干了十多年銀行工作的同志，他們對服務社的問題也了如指掌。我們在跟其中一些人談話後，好像還受到了教育，提高了不少。二是他們的信貸資產質量比想象的更差。他們自己的看法是︰貸款對象一般是很難還清貸款的人。由此推算到整個金融服務社系統，我們市民銀行日後的壓力就更大了。」
邵雲峰說到這里，古丁力插話說︰「資產質量問題和支付風險是連在一起的。如果金融服務社的貸款質量好，就不需要我們搞市民銀行了，我看中央就是怕出大的亂子才抓緊收編。所以，我們在座的同志應該有這點敏感性。」
古丁力說到這里，看了一眼邵雲峰︰「你接著說。」
邵雲峰接著說道︰「古行長說的沒錯。第三個問題就是支付風險迫在眉睫。據了解，該社上個月走了7000多萬存款，一個月下來，他們從上到下天天就像打仗一樣去買存款、保開門，可以說是險象環生。這個月又有6000多萬要走，照這樣下去，他們自己也不知道那一天要關門，形勢是很嚴峻的。我講的就這些，顯耀你說了。」
沒等王顯耀開口，古丁力說道︰「大家听到了吧？這才是到一家金融服務社模上來的情況，我們听後就感到自己的壓力不少，如果十幾家都考察完，不知道我們還睡不睡得著覺。這就是我們要干的工作。當然了，壓力就是動力，危機就是轉機。如果沒有市民銀行的成立，不知道有多少金融服務社的金融同行要進到看守所去。現在，我們不僅承擔著穩定社會的任務，還擔負著挽救他們的責任。好了，顯耀你詳細說說。」
王顯耀拿出整理好的發言稿，看了在場的領導一眼說︰「這次跟邵處長到湖貝金融服務社，對我來說是一個學習的機會。……」
王顯耀好不容易匯報完，只听古丁力說︰「情況掌握得很全面。這幫敗家仔，自己每個月領著幾萬、十幾萬的工資、獎金，把一個好端端的金融企業弄得風聲鶴唳、百孔千瘡。大家看怎麼處理吧。」
過了一會兒，羅藝說︰「考察組正、副組長留下。其他成員可以走了，我們接下來研究一下。」
接著，古丁力、羅藝力主快刀斬亂麻、當機力斷撤換湖貝金融服務社的領導班子。這點大家都不反對，但是換誰上去好呢？很顯然，從考察的情況看，湖貝金融服務社現有的三個老總都不是成熟的人選。而且，既然金融服務社那麼亂，里面究竟有什麼問題也還是一個謎，去的干部不但要正派，而且要有紀檢背景，也要懂點銀行業務。這就難住了市民銀行的領導︰一個那麼大的籌備組竟然找不出符合上述條件的合適的人選。
就在這時，在會議現場發生了有趣的一幕︰行長古丁力那一對炯炯有神的大眼楮發出懾人的光芒，盯在王顯耀的臉上久久不肯移開，隨即發出兩聲「嘿嘿」的干笑。
人們看這古丁力的神情，就好像一頭雄獅發現了獵物，自信地站在這獵物旁邊，等待著預想的結果發生。
古丁力的眼神讓王顯耀不寒而栗。
古丁力其人長得十分魁梧，是一個標準而帥氣的東北大漢，臉上三亭勻稱、五官得體。更令人稱奇的是他的兩眼不但長得碩大而且發著靈光，藍藍的眼底好像有狼眼的透徹，兩個大眼球恰似虎豹之楮錯配在他的眼眶里。正是因為他這對俗話說的「照子」，讓古丁力生色不少︰當他合上嘴巴不說話的時候，只要看別人一眼，這被看上的人就會以為他在生自己的氣，充滿著神奇的不怒自威之效；當他看著你邊看邊笑的時候，你也不知他葫蘆里賣的什麼藥，是跟著他笑好呢，還是不笑好——完全把持不住自己。按照算命先生的話說，他完全可以憑借他的雙眼混上半生的吃喝。問題是，他的嘴、鼻等其他器官長得也不壞，這就有點可貴了。
可以說，古丁力在市民銀行里是絕對的權力中心。
話說王顯耀被古丁力看得渾身不舒服，心里說︰「可能壞菜。」
王顯耀知道自己沒有做什麼壞事，不用對領導害怕成這樣。問題是︰自己從市政府公務員體制中來到銀行，是想在總行機關做做事，而不是到下面去謀劃一個支行的鍋、碗、瓢、盆和員工的油、鹽、醬、醋、茶。
王顯耀在心里說︰「這不是自己的強項，要盡量避免。」
不料，哪壺不開提那壺，古丁力已經看出王顯耀思想中的斗爭，笑著說︰「顯耀，你好像成竹在胸？」
王顯耀立即臉紅，急忙說道︰「不，不！我不懂銀行業務。」
古丁力說︰「不懂怕什麼？**人打天下，不就是在井岡山干中學、學中干，然後到了延安，才慢慢弄懂的嗎！」
參加會議的人被古丁力的講話轉移了視線，羅藝看著王顯耀，也笑著說︰「顯耀下去鍛煉一下應該可以。」
王顯耀說︰「我下去有很多困難的。……」
話還沒有說完，古丁力又說︰「困難怕什麼？沒有困難要我們這些**員干什麼？成立市民銀行就是叫我們迎著困難上。組織上要我們的肩上扛起穩定金融、穩定社會的責任。」
王顯耀感到事情越來越難逆轉了，已經不太方便說話。于是，看了一眼坐在對面的總行紀委書記沈榮，期盼著他能幫著說句話。沈榮曾在深圳一家集團公司長期從事黨務工作，對領導之間的協補和上下級人事關系處理技巧嫻熟。他與王顯耀對視了一眼後說︰「顯耀，有什麼困難和要求，你盡管說嗎！」
王顯耀算找到了一個台階，不失幽默地對古丁力等領導說︰「如果叫我去，我算是大姑娘出嫁——頭一回。以前我的工作經歷都是在機關里，在部門中敲敲邊鼓，沒有做過管吃管喝的主官。這樣的話，下去困難不會少。我不是提條件，我要求︰一是總行要在干部配置上給我一些懂行的人幫我；二是湖貝金融服務社目前已經揭不開鍋了，總行要借錢給我開門。不然的話，關了門，組織上就是拿我問斬、把我槍斃了，也無濟于事。」
古丁力听完王顯耀說的，開心地笑了。說道︰「大家看到了吧？我們選擇顯耀沒錯吧？他說的很合情理。這樣吧，你定下來後，下面的干部配置，你去做工作，只要他們願意跟你走的，我就放。這樣總可以吧？資金問題，我們全力支持你保開門，這也是市民銀行成立的目的。」
說完，他把頭轉向副行長吳清，叮囑他說︰「吳清同志，你負責和計劃、信貸處交底，對顯耀去到湖貝後的業務工作要特事特辦，扶上馬，送一程。這點關系到市民銀行的大局，不能含糊。」
吳清說︰「好，散會後，我就去落實。」
就這樣，長期在機關工作的王顯耀被古丁力一錘定音，派到剛剛接管過來的深圳湖貝金融服務社出任總經理職務，與他搭配班子的，是那位年輕的湖貝金融服務社原副總經理陳作業。
王顯耀千不甘、萬不願地離開總行機關，心里完全沒有把握地走馬上任，著手干起了他自己和部下料理油、鹽、醬、醋、茶的營生，開始了他「模著石頭過河」的探索之旅。
看官︰您千萬別看走了眼，別以為王顯耀沒有干過經濟、金融，便不能當好他這總經理或叫支行行長。小的給您提個醒︰王顯耀正在演繹一場「外行領導內行」的好戲。
然而，作為原先根本不懂銀行業務的王顯耀來說，上任前最重要的是選擇好自己的左右手，為此，他便緊鑼密鼓地開始了另一番折騰。
至于王顯耀怎樣個折騰法，且听小的後面慢慢說來。
上午，深圳三八股份有限公司引存的珠海匯來的1000萬元定期存款終于由存款方代表宋先生操辦下，轉成了一年期定期存款。
宋先生剛走，陳善為來到信貸二部，要求夏天馬上做出600萬元貸款。
夏天覺得與原來的約定有差距，于是，帶他去見陳作業。
陳作業听明白陳善為的想法後，對陳善為說︰「你原來的說法是上海有大額的資金到來。上海資金落實了，我們一邊辦貸款手續，一邊進資金。而不是說進一個1000萬，就貸款600萬貸款。上海那邊怎樣？」
陳善為當著兩人的面，打了一個電話，好像詢問上海資金落實情況，對方未答話。
陳善為看見馬上增加貸款無望，便向服務社要求預付組織這筆存款的利差，待日後貸款做下後一起結算還清。
于是，三人來到莊宇辦公室繼續商量。
莊宇和陳作業覺得他這個要求可以接受，便在金融服務社往來帳上借出50萬元，作為這筆存款的利差，待日後貸款出帳時還清。這筆50萬的利差借款由主管營業部的陳作業親自拿到營業部出帳，將錢直劃深圳三八股份有限公司帳戶。
不料，第二天，營業部的吳冬梅拿著已經出帳的傳票來到莊宇辦公室，對莊宇說︰「莊總，昨天陳總拿來的這張傳票，有您的批示出了帳，最好還要補一個經辦人。」
莊宇問道︰「陳作業沒有簽字嗎？」
吳冬梅一邊將傳票遞給莊宇，一邊說︰「沒有。」
莊宇看完傳票，隨口說了一句︰「滑頭。」然後又說︰「我叫夏經理補簽一下。」說完，打通了夏天的電話，叫他到辦公室。
夏天來到老總辦公室後，莊宇向他說明原委。夏天看了傳票，看見莊宇已經簽批了意見，自己作為部下不好拒絕，便在莊宇批示的下方寫道︰「情況屬實，夏天證明。」簽字日期為當日，這樣，夏天所寫比莊宇的批示晚一天。
莊宇和吳冬梅也不介意這日期，算是完善了手續。
後來，由于深圳三八股份有限公司的貸款並沒有做下來，這筆以幫助湖貝金融服務社組織大額存款為目的而借出的利差借款，便理所當然地成為「久借荊州」，長期掛在市民銀行湖貝支行的往來帳上。
幾年後，湖貝支行的當事人還剩下陳作業、吳冬梅、夏天時，陳作業對此默不作聲，不甚了了，任由夏天向王顯耀和總行有關部門解釋，好像沒有他自己什麼事一樣。後來，當經辦人和知道此事的只有陳作業一個知情人的時候，他便一推六二五，把責任往夏天、莊宇身上推個干淨。再到後來，他在政法機關查案的當口，若有所指，將深圳三八股份有限公司的老貸款和這50萬元利差借款一股腦兒往夏天身上推。害得深圳市政法因此幾經折騰，最終才看出夏天在傳票簽字上留下的端倪，不作並案處理。
人們從夏天處理簽字的經過中，應該能感悟出︰在敏感的權力崗位上當上他人的部下，也是不容易的——這是後話。
「老夏，你來一下我的辦公室。」打來電話的是陳作業。
夏天在電話里說︰「好。」
夏天拿著筆記本往一樓的陳作業辦公室走去。他邊走邊想︰「這陳總最近好像換了一個人似的，開始把湖貝金融服務社當成自己的家了，做每一筆業務都自然地把他自己維系在一起。如果早是這樣，該多好哇！」
想著想著，已經到了陳作業的辦公室，夏天打開他辦公室的門，說了一句︰「陳總。」
陳作業說︰「夏經理，進來坐。我介紹一下，這是深圳三八股份有限公司的合作方，一起做大廈的孫總。」然後他又對孫總說︰「這是我們的信貸經理夏天。」
夏天看了孫總一眼，說︰「孫總好！」
孫總矜持地看了一眼夏天，說︰「好。」
陳作業說︰「孫總這次來，是擔心深圳三八股份有限公司與我們簽的貸款合同不真實，我叫你來，三個人一起確認一下。」
夏天說︰「簽了一個中長期合同是真實的，而且在會議上簽署的，這點我和陳總可以做證明。」
孫總說︰「這樣，我就放心了。其實，日後我們有大把合作機會。」
過了一會兒，這個稱之為「孫總」的人離開了湖貝金融服務社。
其實，這個自稱為「孫總」的年過半百之人，就是深圳三八股份公司貸款的抵押方——南山五達有限公司的法人代表申公博。申「孫」諧音，此時，他不以真面目示人，為的是日後能進退自如︰「若是陳善為在湖貝金融服務社融資達到6000萬元，成為不折不扣的建房合作方，那麼本公司所有的深房地字第號地產就踏踏實實讓三八公司抵押給湖貝金融服務社；如果陳善為沒有辦法貸到足額貸款，那麼對不起了，我不管陳善為用這本房地產證抵押了多少貸款，我都要將房地產證收回，並且取消深圳三八股份有限公司的建房合作方資格。在這方面我已經預留了退路，不怕房地產證拿不回，大不了登報遺失，聲明作廢就是了。」
申公博是在設局，讓深圳三八股份有限公司和湖貝金融服務社往里鑽。究竟鹿死誰手，還得假以時日，才能見分曉。
晚上十一點鐘，陳善為科夏天，對夏天說︰「三八大廈合作方開會，大家批評我不實在，存款進來了貸不到款，要求起碼貸款400萬元。」
夏天說︰「陳總，你這樣就使大家很難辦。我的看法很明確︰雙方簽了合同，要做就痛痛快快地做，不做也無所謂。」
陳善為說︰「我再跟他們說說。」
第二天，深圳三八股份有限公司等有關各方又來了四人，其中一人是深圳三八股份有限公司原會計之一。他們直接來到信貸二部，對夏天說︰「我們公司想了解與你們金融服務社的貸款合同的真實性。」
夏天听後覺得奇怪，說︰「昨天你們也有人來了解這個問題，今天也是，你們公司究竟怎麼回事？」
來人似說非說，覺得沒趣，有一個漢子頭上的汗還沒有擦干，便覺得呆不下去了，走了。
他們走後，夏天則在辦公室懷疑起來。
不一會兒，人事干部王花來到信貸二部辦公室，對夏天說︰「夏經理，市民銀行人事處通知，凡是**員的，組織關系在八月三日前要轉到市民銀行，可能要成立黨委了。」
夏天說︰「好的。」
在市民銀行，王顯耀自從被行領導內定為湖貝金融服務社的一把手後，在行內招兵買馬，找了幾個人想作為他的中層經理，但是，效果不理想，到目前為止，還沒有一個上鉤的。這天，他看到準備作為市民銀行紀委委員候選人的李輝，私下把他叫到紀檢組。
李輝與王顯耀私交不錯，也不知道他叫自己來的目的。當王顯耀把自己準備到湖貝金融服務社的事告訴李輝後，戴著一副近視眼鏡的李輝，力圖用兩個眼楮透過眼鏡把王顯耀看透，竟然久久不能說出話來。
王顯耀覺得奇怪，不無幽默地說︰「怎麼，你以為我去當烈士嗎？」
李輝笑著說︰「應該差不多吧！」
王顯耀問道︰「你為什麼把問題往這方面看呢？」
李輝說︰「我在人民銀行的時候，到湖貝金融服務社去看過，雖然你有能力，但是，你去那里也不會輕松的。當然，我就更不敢去了。我真的沒有這個能力，真的。」
王顯耀問︰「從信貸計劃的業務上看，你手中有誰可以推薦嗎？」
李輝說︰「在總行籌備組說不好，但是在湖貝金融服務社本身，他們那里的夏經理可能可以用，你自己去判斷。」
王顯耀沒有辦法，糊弄了幾天，在業務上還是光桿司令一個。他求賢若渴的心態和找不著人的苦悶之情，早有清潮的洪昇在《長生殿•疑讖》中，借助唐朝的郭子儀之口唱得明白︰
待覓個同心伴侶，悵釣魚人去，射虎人遙，屠狗人無。
是啊！這唱詞對于王顯耀當時的心情，真是一個絕妙的寫照︰待我找幾個志同道合的同事一同到湖貝金融服務社去吧，可惜崇尚願者上鉤的釣魚人姜大公已經後無來者了；射虎人李廣般的能人也無處尋找，遙不可及；當然，那一發威怒目圓瞪就能鎮住項羽的、忠義過人的屠狗人樊噲也是可以共事的，但是，他的後代去哪里找呢？知根知底的、精通業務的不肯跟我走，倒是搞黨勤工作的，副行長羅藝說了一個人︰許愛群，女，**黨員，隨他一起到湖貝金融服務社當辦公室主任。
「有點懸，有點難。」王顯耀在心里說。
1995年7月31日上午，夏天沒有到湖貝金融服務社，而是一上班就到深圳市投資管理公司黨委接轉組織關系。
上午十點，莊宇打通了夏天的電話，問道︰「夏經理，你在哪里？」
夏天說︰「上午我沒有到金融服務社，而是直接到了投資管理公司黨委，接轉組織關系。」
莊宇不高興地說︰「現在是什麼時候，我們金融服務社都火燒眉毛了！你還搞那些務虛的？」
夏天說︰「這不就是市民銀行通知的嗎。」
「我告訴你，今天資金特別緊張，要走3000萬元，到現在還沒有著落。你幫著想想辦法，金融服務社資金緊張，你們當經理的也要承擔起責任。另外，明天下午兩點半鐘，市民銀行在我們金融服務社召開干部大會。」莊宇說。
也許莊宇講這話的時候並不知道第二天召開干部大會的含義，其實，這是他在任上最後一次與夏天商量工作。很顯然，他說的話有點悲涼的味道。
誠然，莊宇能在即將下崗的時候仍然想著湖貝金融服務社的大門能不能打開，既是他為這家經自己花了四年時間才辦下金融許可證的金融企業而深深眷戀的不二情感，也算是他在主觀意圖上為湖貝金融服務社站好最後一班崗的良好願望。
第二天下午，市民銀行由羅藝帶隊，隨行的有邵雲峰、王顯耀、許愛群等人。
當人們如約來到作為臨時會場的計劃辦公室的時候，羅藝說︰「今天，市民銀行到湖貝金融服務社開一個短會，就是宣布金融服務社新班子組成人員。大家知道，市民銀行前段考察了湖貝的班子。經總行研究，決定︰免去莊宇同志擔任的湖貝金融服務社總經理職務；免去秦現虹同志擔任的湖貝金融服務社副總經理職務。任命︰王顯耀同志為湖貝金融服務社總經理；陳作業同志為湖貝金融服務社副總經理。總行希望新領導班子團結、帶領全社員工努力工作，創造出一流業績。另外，組成湖貝金融服務社清貸小組，莊宇、秦現虹、徐東海為專職成員。」
莊宇听完市民銀行的決定，滿臉通紅，他和徐東海都顯得極不舒服，兩手開始顫抖起來，倒是秦現虹好像見過這種場面，面無表情地靜靜看著眾人的反應。正是︰
三分春色描來易，一段傷心畫出難。
羅藝講完後，邵雲峰代表考察組和人事處，總結了湖貝金融服務社的成績和問題。並宣布︰全體員工不進不出，接受審查。
接著，王顯耀、陳作業分別表態要努力工作，不辜負組織的信任。
1995年8月4日下午臨下班前，王顯耀組織全社員工大會，宣布湖貝金融服務社新的組織架構。一是裁撤金融服務社的顧問等閑人、老人，涉及到的有王抗日、張顧問、陳士清、伍梨園姐弟；二是辦公室由許愛群掛帥；三是合並信貸部。
王顯耀特別說明，合並信貸部沒有征求夏天的意見。但是，新的信貸部由夏天掛帥（側重審查），徐東海協助（側重調查）。卜一定暫時安排在計劃部。四是營業部仍由譚飛燕負責。上述負責人均為臨時負責人，擔任到市民銀行掛牌為止。
第二天，王顯耀找夏天談話，對夏天說︰「昨天，宣布任命前沒有找你聊，相信你能諒解。」
夏天說︰「沒關系，總的來講我感謝你的信任。」
王顯耀說︰「就人事考核的情況看，你和作業同志各有千秋。考察組一致認為，你是有優勢的，要用好。我想，作為組織上，要創造條件挖掘你的才能；而你呢，也應該主動為單位的事業貢獻力量。我希望我們之間能夠親密無間地一起共事。」
夏天對王顯耀表現出的真誠十分感激，認真地說︰「我一定努力做好。」
這次湖貝金融服務社的人事變動，正如唐朝孟浩然老夫子所雲︰
人事有代謝，往來成古今。
江山留勝跡，我輩復登臨。
8月24日，市民銀行召開黨員大會，選舉了黨委。
開完黨員大會，夏天回到家里，準備將在總行開會的情況記入日記。發現正好寫完了一本日記本。夏天翻開了日記的記錄，從癸酉年正月十二日寫到乙亥年七月二十九日。經過了兩年多，寫完這本從廣州讀書算起的第十一本日記本，而這本日記是夏天自己在深圳最具挑戰性日子里的真實寫照。
夏天在最後一頁寫道︰
這本日記記錄的是我到深圳後走出困境的紀錄。可以說，來深圳滿三周年之際，已經度過了困難和危險的時期。現在可以自信地說，我還是適應深圳的，能在深圳站穩腳跟，也排除了後顧之憂。現在是要穩定下來，慎重處事。在工作上重質量，爭取明天更好。
謹以平常心對待同事，對待工作，對待事業。
寫完後，夏天看了貼在日記本上末頁的，當年父親仙逝後由一位八十高齡的老人幫助父親入土為安時，在看了父親那坤山兼衛的墓地座向，從他攢在懷里的一本老舊的老黃書上抄下的兩首詩︰
真龍坐葬最堪遷，興丁開祿福綿延；
寅午戍年開科甲，亥卯未年晉糧田。
福龍坐葬財丁堆，富貴榮華福自來；
申子辰年名利旺，巳酉丑年進橫財。
夏天看完後，竟然露出了會心的微笑。
……
看官︰小的絮絮哆哆將當年深圳的金融服務社鬧哄哄展業的情景鋪墊了大半本書，這就是公元二十世紀九十年代中期在深圳金融行業發生的有趣一幕。隨著小的把這一段敘述完畢，您老也要重拾思緒，順著故事情節再往下看。