話說夏天按照市里的通知來到銀湖度假村，代表特區總公司參加深圳市審計局舉辦的「1993年深圳市內審工作會議」，住在三號別墅，同號別墅還有市糧食公司的葉為強、市特力機械股份有限公司的郭一良、深圳紡織股份有限公司的馮人文。這些人都是所在公司的審計部長。
會議的規格是比較高的，市里按工業公司、商業公司、政府直屬局、金融保險行業等分成幾個大組，共有約90個單位的代表105人與會。每個單位先在大組匯報交流發言，然後集中。夏天所在的特區總公司雖然什麼生意都做，但在成立的時候是工業行業，因此，夏天參加工業公司組的匯報。
這個組由市審計局內審處副處長魏明主持。
在深圳市屬一級工業公司里，夏天所在的公司成立審計部剛好一年時間，夏天是第一任審計部長。
夏天想︰「別人搞審計都搞到差不多退休年齡了，我來學習他們的經驗也就行了，況且我來深圳的時間也不長，沒有必要張揚。」于是，他拿出筆記本，認真地做起筆記來。
兩天下來，大家都講完了，就剩下夏天沒有匯報。深圳紡織公司的馮人文便對夏天說︰「夏部長，輪到你了！」
「怎麼，你也是公司的代表？」新業公司的陳先娘大姐問，接著說︰「我原來以為你是市審計局剛來的同志，負責做筆記。既然是同行，兄弟公司，無論如何也要交流啊！」
這時，魏明副處長笑著說︰「匯報吧！賴是賴不掉的。」
夏天被拗不過，便從公文包里拿出匯報材料，說︰「我這是應了‘丑媳婦也得見公婆’的話，一是我們公司成立審計部的時間剛好一年，二是與兄弟公司比起來差距不小。我只能硬著頭皮照字念經了！」說完，便讀了那材料。
這天晚上，市審計局組織與會人員搞了一個大型的卡拉OK舞會。夏天在這方面見的世面不多，加上也不太會唱歌，累得市工業開發公司的侯小姐、城建公司的田小姐、副食品公司的周小姐輪番邀請他跳舞，夏天只能紅著臉，笑著說︰「我是先天不足，只能看，不能動，就算是你們的擁躉吧。」
侯小姐顯然是見過世面的人，見夏天既不唱歌，也不跳舞，總是呆坐在那里，就不滿地說︰「你就是有天大的本事，也不能不與大眾打成一片啊！」
夏天內疚地說︰「小姐，我現在真的欠你人情，我下次一定還。」
「一言為定。」侯小姐怏怏地說。
夏天看那魏明，一首《北國之春》唱得有板有眼，與侯小姐搭伴的交誼舞也跳得瀟灑自如。
夏天心里想︰「要在深圳這種商品社會比較發達的地方立足，這人與人之間交流的手段也是要的。」
話分兩頭，各敘一方。
話說夏天走後的當天，深圳市委組織部和深圳市政府人事局組織了一個聯合工作組，駐進了特區總公司。這個工作組以人事考察為目的，在工作底稿上都是以︰在現有班子領導下，公司能發展嗎？現有科級以上干部，誰可以勝任公司領導的工作？公司要怎樣發展？你覺得現在公司的問題主要有哪些？等等。
兩天下來，工作組已經找了公司里32位科級干部談話。
第三天，工作組在市里集中了半天。
後來，工作組重返公司，又找了幾個在公司算得上是元老級和核心的人物談話。這時，工作組的核心調子已經改成︰「夏天同志在經濟上有什麼問題嗎？他為人的品德怎樣？」等等。有一些被問話的人員在結束工作組的談話後，馬上將情況反饋給李齊國總經理。
李齊國在心里想︰「原助理說的真沒錯，我親自把他調進，想不到兩年不到，就搶了我的飯碗。難怪蔣介石說，‘寧要庸才，也不能要人才’，看來，還是蔣老先生有一套，值得尊敬。」
但李齊國也算是直腸子的人，轉而又想︰「這次考核，夏天已經在銀湖，一天都沒有參加，這里發生的事，怪他是沒有道理的。關鍵是不能讓他替了我。」
于是，他又在心里盤算起來……
「開會了！開會了！」魏明副處長在提醒大家，「今天是我們大組的最後一次會議。經過幾天的交流，我想，大家取長補短學到了別人的經驗，看到了自己的不足，這就是我們開會的目的。但是，我們還有一個議程沒有完成，就是評選先進集體和先進個人。今天要把這個事情做完。」
魏明講完後，每個公司都發表有關先進集體和先進個人的正式意見。
最後由魏明歸納會議意見。魏明首先評價了擬議被評為先進集體的三個公司的看法，然後說︰「這次大家比較集中的先進個人有七人，老先進大家都熟悉了。我沒有意見。我今天來評價一下剛成立不久的特區總公司審計部。他們只有兩人，評價這個部，實際上是說夏天部長。」
魏明講到這里，看了大家一眼，說︰「大家同意我的說法嗎？」
得到大家肯定後，他接著說︰「夏天同志于去年10月主持公司審計工作，一年多來，在人員少、任務重、基礎管理差的條件下，迅速而有序地、滿負荷地開展工作。一年中，完成了8個直屬企業的例行審計，3個企業的重點檢查和四項專項審計。並清理了原進出口部1990、1991、1992年三年的經營情況，配合市審計局完成其公司三個單位的審計工作。上述工作，為維護國有資產的安全與增值，為健全公司經營管理作出了一定貢獻。
同志們︰我們搞內審工作既不是像公安的經濟偵查部門那樣破案，也不一定像紀檢、監察部門那樣有剛性。這就說明了我們要做好工作的難度。做好內審工作，要求我們要以創造性的思維開創工作新局面。特區公司審計部在這方面表現出三個特點。一是以較強的原則性，嚴謹的工作態度，客觀、公正地評價審計對象。他們為了查清問題，較常利用業余時間加班加點，做到述之有據，結論確實。二是抓違紀違章事件的審查，為維護公司及直屬企業正當經營把關堵口。大家可以從匯報材料上看到︰一年來，他們查處了輔料廠原廠長違紀案件，開展了儀器儀表公司和硬質合金廠有關問題的甄別工作，以及原進出口部違規列支費用的審計，糾正違紀案件三宗，追回直接損失18萬元，增加上繳10多萬元。三是協助公司制訂經營管理方面的有關方案、制度、措施，並在自己職權範圍內加以貫徹，為健全公司的規範經營做出了積極努力。
同志們想想︰審計部門的工作做到了這種節骨眼上，哪個公司的老總會不滿意呢？除非這個老總壓根兒就不想公司發展。大家說是不是？」
………
在會議上，經過各大組三上三下的討論，評選出深圳市先進審計單位10個，先進個人7人，其中包括夏天。
在市審計局的反饋意見中，魏明說︰「特區總公司成立審計部的時間剛滿一年，作為先進集體可以讓一讓，但夏天的工作確實應該受到表彰，評為先進個人可以說是眾望所歸。」
會議即將結束的時候，會務組在各公司正式上報的材料中編制了《深圳市1993年度審計先進單位（個人）呈批表》，要求各公司拿回去逐級審批呈報。
夏天看那張表，還是很正規的，里面要所在單位推薦、主管部門審核和市審計局批準。
吃過午飯，夏天坐上中巴車，返回荔花村。
1993年12月13日，夏天一大早來到公司，將審計工作會議的情況向李齊國總經理作了匯報，並將審計局所定的有關自己的先進個人的呈批表交給李總經理審查。
李齊國看完了內容，說︰「公司審計部成立後，你是做了不少工作的。你要繼續支持我的工作啊！」
夏天說︰「這是應該的。」
于是，李齊國總經理痛快地拿起桌上的筆，在呈批表中的「主管部門審核意見」欄里，寫上︰「同意推薦上報。李齊國。1993年12月13日。」然後交給夏天說︰「叫辦公室蓋章，然後回來，我想叫幾個人開個會。」
夏天說︰「好的。」便出去蓋章了。
夏天剛出去，李齊國拿起電話，叫辦公室主任高文光通知財務部長、發展部長、工程部長和陳、葉兩個工程師到總辦開會。
不一會，大家都到齊了。
李齊國說︰「今天請大家來開會，講兩件事，一是貿易部水泥生意問題，我看審計部要寫一個材料，要把事情搞到檢察院去；二是三套微利房問題，所以今天叫了葉工來參加會議。現在議程一個一個來，怎麼樣？」
大家都沒有說話。
李齊國說︰「老夏，水泥生意涉及張明偉的問題，你的看法怎樣？」
夏天說︰「從這個生意的來龍去脈來說，李總經理是比我清楚的。現在，內審正式的結論還不能下。因此，送檢察院可能為時尚早。」
李齊國對夏天的回答有點不滿，說︰「那，依你看要拖到什麼時候？」
夏天不高興地回答說︰「說實話，如果從我個人最閑的角度上說來，送案件到檢察院是最佳選擇，但我們能那樣做嗎？這單生意有不少未明的地方，實際上，李總你也沒有跟我明講。」
李齊國听到夏天話中有話，便打起了圓場︰「好！這事散會後再商談。現在講講微利房問題。」
「大家知道，我們公司去年由市里分到三套微利房，葉工、小費、小陳各一套。」
李齊國說到這里，葉工的科機響了，葉工看了科機便出了會議室，打電話去了，回來後臉色鐵青。
夏天知道葉工夫婦是炒股高手，心情不好可能與股市有關。便看了一下自己腰上掛著的科機與股票機合一的機子。
一看，天哪！深圳指數從268點直下到252點，下跌了10多點。算起來下跌了6%，怪嚇人的。葉工剛才的電話就是在與他老婆面授機宜。
葉工回來後，只听到李齊國說︰「葉工，你也是**員，要帶頭，公司幫你們申請到了房子，但公司先前墊出的房款還是要還給公司。」
葉工說︰「李總，你這樣說就不對了！公司當時說這房子是參加職工房改的，叫我又是裝修又是買家具，整整花了30萬了。早知你要我出全款，我就不要這房子。你想，我墊了一年的款了，若把房子退回給公司，這錢吶，在股市上少說一年也轉了五個輪回了吧？本金可能增加到了100來萬了，不要說微利房，就是商品房也買得到了。你說，誰佔誰的便宜？」
參加會議的人們因為事不關己，大家都不講話，都在看熱鬧。
下午，夏天不到兩點就來到了公司辦公室。
公司辦公室通知，叫夏天到會議室與市人事考察組的同志交談。
夏天來到會議室，辦公室高文光主任向里面坐著的三位同志介紹說︰「這位就是夏天同志。」
然後，又向夏天介紹說︰「這位是市委組織部的李處長，負責這次考察；這位是市投資管理公司的王科長；這位是市政府經濟發展局的丘主任。三位都是我們公司的頂頭上司。」
被介紹的三人逐一起身與夏天打招呼。
大家寒暄了一會兒，高文光主任說︰「我作為介紹人的任務完成了，你們四位慢慢談，我走了。」
李處長說︰「謝謝你啊！高主任。」
接著，李處長把談話切入正題，對夏天說︰「我們今天來，是想听听你對公司經營情況的看法，順便對公司經營班子作個評價。」
夏天听了李處長的講話，心里想︰「估計與公司裁並有關系，這也是近半年來，李總拼命擴張的原因。正是因為擴張，使剛剛走上正軌的公司陷入困境，現在讓我說什麼好呢？」
夏天遲疑了一會兒，看到三人都以關切的目光看著他，便有點難為情地說︰「我們這個公司成立的目的，市政府經發局最有發言權，成立時的股本金都是經濟發展局給的。公司成立後，因為國際形勢的變化，項目一直沒有上馬，經營也很困難。實際上從92年下半年到93年上半年，各項工作有了起色，有了良性發展潛力。但在今年下半年來了一個大干快上，不斷設立新的公司，目前又出現困難了。」
「設立新公司時沒有經過民主決策的程序嗎？」王科長問。
夏天回答說︰「你知道，我們深圳的國有企業剛剛實行人、財、物、產、供、銷一體化，人們目前還沾沾自喜于它的正面效果，至于如何防止它的副作用，還沒有人提及。」
「你認為公司要如何走出困境？」丘主任問。
「……」
夏天在會議室呆了半個多小時，就回到了自己的辦公室。剛剛坐下，電話響了，他拿起話筒，對方說︰「你好！請幫我找夏天先生。」
夏天回答說︰「我就是，你是哪位？」
對方說︰「我是梅林，你是否在11號接過我們的電話？」
夏天心里想︰「這小女孩，辦事倒還挺機靈的。他們怕被別人接了電話影響對方。」于是說︰「是啊！怎麼樣？」
「你對我們的通知還是持肯定態度吧？」對方問。
夏天說︰「是啊，請問有什麼關照？」
「現在通知你︰你被我們正式錄取了，明天上午報到，要提供市級醫院的體檢表，並交四張一寸免冠照片。」
夏天說︰「謝謝你！」便放下了電話。
不一會，公司辦公室的高文光主任來到夏天的辦公室。這時，與夏天隔壁辦公的工程部經理劉兵和陳工等人陸續來到。
夏天向各位介紹了銀湖開會的情況，而留家的幾位則更喜歡介紹公司這幾天發生的事。
辦公室高文光主任是個喜歡賣關子的人，他說︰「你們知道市里模到的總經理人選是誰嗎？」
「是誰？」夏天好奇地問。
「拿紙來！」高文光主任說完，工程部劉兵給了他一張紙。只見高文光抓過筆，用粗放的筆法，寫了一個大大的「夏」字。待大家看完，高文光把那張紙擰成一團，丟進了垃圾箱。然後對夏天說︰「這可是征求了32個科長的意見得出的結論。怎麼樣？你敢當這個官嗎？」
夏天苦笑著說︰「問題出就出在這32個科長身上。」
陳工以他略帶湛江口音的普通話問︰「為什麼會出在科長身上？」
夏天答道︰「當這個公司的官，不要說給員工發工資，就是給這32個科長吃喝，你就會急出一身冷汗。所以說，近半年多來，我為什麼一直反對李總搞擴張。」
說完，夏天接著說道︰「難得諸位捧場，對于你們，我是邀請不如巧遇，我正有一件事要征求朋友的意見。」
「什麼事？」高文光熱心地問。
「最近幾天，有一個金融企業不斷來電，要求我去他們那里工作，但是，是從普通員工干起的。到今天，我都沒有拒絕他們。你們從愛我的立場出發，是去好呢？還是留下好？」
劉兵說︰「如果你想當官，想坐道奇車上下班，你就沒有必要走。」
「我看公司是需要你的，我敢打賭︰你雖然掛的是審計部長，但是，你走後，這個公司是很難運轉的。我已經五十八歲半了，一年後，我就在社保局領工資了，這對我沒有什麼影響。但到如今，這個公司的確少不了你。」陳工程師說。
高文光說︰「我看是兩難︰你當總經理，老李怎麼辦？協調不好，工作難開展；你走了，公司難生存。而你呢？出去有可能混得好，也有可能比在公司的時候更差。」
夏天听了三人的講話，都覺得是真心的，不時點頭。
下午，李齊國在辦公室撥了個電話，一會兒通了︰「喂！市審計局嗎？請你幫我接羅局長辦公室。」
審計局分機答道︰「請稍等。」
不一會兒，電話通了，羅局長問︰「你好！哪位找我？」
「羅局長嗎？我是你的戰友李齊國，怎麼樣，最近好嗎？」
羅局長說︰「還不是在混日子，說來慚愧，到了我們這種年齡，要跟上深圳的節拍有點吃緊。你呢，還好嗎？」
「不好說，現在有點滿頭霧水。企業難做啊！」李齊國說。
「你找我有事嗎？」
「哦！是這樣的，」李齊國終于切入正題︰「你們前幾天不是開了個內審會議嗎？把我公司的小夏評為先進了。我的看法是︰我公司搞審計的時間短，我想把先進的名額讓給其他公司，你看怎樣？」
「夏天有什麼問題嗎？」羅局長問。
「這倒沒有發現。」李齊國說。
這時，電話那邊傳來羅局長嚴肅的聲音︰「這就是你的不對了！我不僅是看了你簽了名蓋了公章的材料，我們審計局的同志還多次到過你們公司與夏天一起工作，你也和他一起到了湖南株州像特務一樣調查取證。像這樣努力工作的部下，你當一把手的不肯定，你還能混下去嗎？」
李齊國看看沒門，馬上說︰「好！羅局長，這事當我沒說，听你的。你什麼時候有空到我們公司指導指導？」
「你要是歡迎，我就去。」羅局長笑著說。
李齊國放下電話，滿臉通紅。
夏天吃過晚飯，稍事休息，出了家門，往紅嶺路走去。後來，從荔枝公園的東門進了荔枝公園。
他在公園里散步的時候，一直在想︰我難道真的要跳槽嗎？接著，自己一生有過的幾次跳槽的鏡頭就在腦海里不停地滾動著︰
1975年，在農村大隊干部的崗位上，由于受到父老鄉親的關愛，加上自己無私一身輕，很快受到全村父老鄉親的愛戴。這時，身為夏天堂兄的大隊（村）書記看著不對勁，堂弟的威信已經超過了自己，便一反常態︰由原來主張主動培養夏天入黨，到後來公社（鎮）黨委催促大隊（村）支部辦理夏天的組織手續，他都不願意辦理。第二年更玄了，夏天報名參軍，公社（鎮）黨委書記叫不是體檢醫生的武裝部長在總檢室硬生生地寫上「身體不合格」的結論，目的是想培養他當公社黨委的農民副書記。這更讓堂兄如坐針氈，干脆就從入黨這關卡住夏天。
1977秋天，國家決定恢復高考。夏天當機立斷，在農田基本建設的工地上請了十天假進行復習，在恢復高考後的第一年考取了廣東金融專科學校。這時，堂兄眼看夏天成為國家干部了，覺得自己是犯了一個不該犯的錯誤，便在夏天上學的前幾天，向公社（鎮）黨委提出立即發展夏天為**員。
黨委書記听後，點著堂兄的頭說︰「要我說你什麼好呢？眼楮只看到自己的凳子，現在知道錯了吧？可是遲了，我們可以這樣突擊辦理入黨手續嗎？」
後來，鎮黨委還是很負責任地寫了一個介紹函交由夏天轉給廣東金融專科學校黨組織，餃接繼續培養工作。
夏天在廣東金融專科學校就讀畢業回到家鄉縣城後不到半年，在崇尚「革命化、知識化、年輕化、專業化」的氛圍中，很快被定為領導干部的第三梯隊；在人們感悟的五味瓶中幾經周折，入了黨、升了官，他也憧憬著用自己的智慧在更重要的崗位上發揮一番。但是，周圍的人際環境艱難啊！
既然難，就走吧——于是，1992年初夏天來到了深圳。
深圳改變了夏天的一切，但最重要的是改變了他的觀念。
夏天想，這兩次跳槽都是成功的。
夏天繼續在公園里走著。他看著滿眼的荔枝樹，心里說，這個公園也是自己的常來之地啊！
是的，夏天來到深圳幾個月後面臨第一次辦理調動手續失敗的時候，心里也是很矛盾，也是一個人來到荔枝公園。
當時，他也是從公園的東門進去的。入得園來，有一個書攤擺了幾本書，他上前看了看，買了一本《百歲年齡生相》，書中介紹了袁天罡的命骨神數推論人生難易的方法。夏天翻開書中生年、月、日、時的相對應骨格的斤、兩，自己對上號是四兩八錢。只見四兩八錢的格評是︰「此乃官員財祿厚重之命也。」
其詩評寫道︰
幼年運道未曾亨，
若是蹉跎再不興；
兄弟六親皆無靠，
一生事業晚年成。
夏天看完，自是苦笑一番，繼續在公園里散步。
後來，特區總公司李齊國總經理親自寫了一個正式文件——深特司字（1992）08號文，報給深圳市人事局，題目是︰《關于請求調動夏天同志的請示》。送到市人事局後，局里很重視，這樣，夏天便于當年八月六日由深圳市人事局特批調進。
夏天在心里對自己說︰「現在想來，工作不到兩年就離開特區總公司，好像對總公司缺乏感情；但是，另一方面，假如我當了總經理，調我進來的李總往哪里擺？他丟了飯碗，大家不是更難堪嗎？」
人挪活，樹挪死——理是常理。想到這里，夏天心里頓時開朗起來。