十一月底的時候，歷經四個月的緊張施工，海力機械、愛夢鞋業分公司標準廠房終于竣工，聚鑫園藝也在征用土地上種植了銀杏、香樟等一大批城市綠化苗木，由于此前的宣傳和動員，兩個企業勞力招聘也進展順利，多少在外地打工的司徒村甚至外村人，听說企業招人並且待遇觀後，紛紛回到故里就業，給原本沉寂的司徒村一下子帶來了莫大的變化，但于望誠並沒滿足于現有的成就，企業的運營，又讓他嗅到了幫助村民家致富的商機。
兩個企業建設運營後，共招募了四百多名生產工人，由于企業會根據客戶要求，經常加班加點趕著生產配件或者成品，所以，企業都建有職工食堂，並且有時一日要提供兩餐給工人，這使得企業每天要安排專人到鄉里菜場采購蔬菜和肉制品、豆制品，頗費周折。
于望誠在了解這些情況後，針對村還有不少在家無事干，到企業又適應不了勞動強度的、六七十歲的富余勞力，邀請技術人員來村里指導和興建了大棚蔬菜，所生產的蔬菜在確保無公害、無污染的情況下，一律由村民送至食堂，既解決了閑置勞力再就業問題，也解決了企業安排專人每天往返菜場選購蔬菜的辛苦，且有時買不到新鮮蔬菜的苦惱。
為保證村民大棚蔬菜水份充足，于望誠又做出一個決策，調來挖土機在七個組分別開挖了長度為五十米，寬度為三十米，深度為五米的小型水庫，同時，還由村里出錢，在每個水庫放入鯽魚、 魚、草魚、鰱魚等數千尾魚苗，並號召村民們將家里多余的泔水收集過濾後倒入水庫，待魚苗長到一定程度後由村里派給每家每戶，作為村民年終福利，水庫的作用還不僅局限于蓄水、養魚，更重要的一點，掃除了村民們每年到了插秧季節，為水源愁的憂慮，謂一舉三得，受到了司徒村和鄉政府，包括縣委、縣政府主要領導的充分肯定，專門安排宣傳部門進行了實地采訪，為民理念和先進做法，被海城日報廣泛宣傳，一時間引起了轟動效應，成為不少鄉村學習的典範，于望誠本人，也成為一百名掛職村民的杰出代表，經常被一些村和機關單位邀請去做經驗介紹……
而由于于望誠的創新實干，他在村民們心中的地位與日俱增，不少村民遇到什麼困難和矛盾，首先想到的便是于望誠，有時候，他不在村里，村民們寧願慢慢等，也不願意其他村干部出面協調解決問題，在他們眼里和心里，于望誠是最讓人欽佩，最值得信任的人。
從于望誠四月一日掛職司徒村至當年年底，這個村招商引資、集體資產、村民人均收入、就業人數、社會福利、生態環境等很多方面得到了大幅度改善和提高，有的還實現了歷史性突破，全村除了學齡兒童、青少年，手腳不便、耳聾眼花、臥病在床的老年人，所有人都實現了有工作，有收入，包括原來大字不識的農村婦女，身體硬朗的老年人，要麼被企業招去做一些體力活和機械事情，要麼在家種植大棚蔬菜……
在鮮花、掌聲、榮譽的埋沒中，于望誠迎來了最後的歸期。
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