极品国医 第131章 立威(完)

作者 : 格鱼

“所以啊,林总,不是我老秦不照顾朋友,而是政策不允许哟。林总啊,你看这马上就要下班了,我还有点事要出去一趟,要不然,我晚上请林总吃个便饭,咱们再谈?”

老秦这话可以算是逐客令,但如果是唐晓岚或者骆志远在场,肯定又能从老秦的话里品出某种特殊的味道来。可林美娟在“人情关系”上总是反应慢半拍,她并没有洞悉其中的弯弯绕。

这就是林美娟的欠缺之处了。如果是那种八面玲珑的人,老秦坚持不撒口,这事儿其实就不能再继续耗下去了,要走曲线救国的道路。

林美娟无奈,只得起身,勉强笑了笑,向老秦点头,然后悻悻离去,准备明天继续再来争取。

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康桥公司,办公楼,骆志远的办公室。

足足有十分钟的时间,骆志远始终一言不发,保持着威严的沉默。

马刚心里从一点点的不自在到逐渐的不舒服乃至非常的紧张起来,他忍不住后退半步,抬头大声道:“骆总,找我有事吗?如果没事的话,我回去工作了,手头上还有几笔帐要审核。”

骆志远淡淡地笑了,“我跟你谈话,就是目前你最大、最重要的一项工作,比什么账目都关键。”

骆志远说着,将桌子上的一摞材料扔了下去,哗啦一些落在地上。

“捡起来,看看。”骆志远冷漠的声音传进马刚的耳朵,他犹豫了一下,还是躬身捡起材料一看,是公司的章程和刚刚修订完毕的公司内控管理规章制度。

“看第2页,总经理的权限和工作职责。”骆志远冷冷道。

马刚下意识地翻开公司章程的第二页,目光匆匆扫过。

“再看第16页——公司计划财务部的工作职责,19页的公司行政管理细则草案第3条。”

骆志远清冷的声音再次传进马刚的耳朵,他此刻的情绪和心理节奏都已经被骆志远牢牢掌控住,不由自主地就按照骆志远的话来做,心神大乱、惶恐无比。

“看完了没有?”骆志远沉声问道。

“看,看完了……”马刚的声音有些紧张。

“既然你看完了,那么,我就来给你解释三个问题,我只说一遍,你要听好了。第一,不管你之前来自于什么单位或者企业,但你目前就是康桥实业公司的员工,财务部的副经理,不要总觉得自己高人一等、凌驾于其他同事之上,如果你的心态不能马上调整好,那么——所有的后果你要自负!”

骆志远嘴角的冷漠笑容更甚,他没有继续说下去,而是话锋一转道:“第二,公司章程规定,我这个总经理有在董事会闭会期间、紧急处置公司财务的权力,公司日常管理和行政支出,我的签字可以生效,必要的时候,可以不通过财务总监!”

“第三,我这个总经理还有一项基本权力,那就是有权直接决定公司中层以下员工的岗位和去留,我可以选择聘任或者不聘任哪个人,如果我认为谁不称职,随时可以将他扫地出门。”

“我想,我的话已经说的非常明白了,你听懂了吗?”骆志远的声音更低沉冷漠,马刚心跳如故,脸色骤红,肩头颤抖起来。他站在那里,双腿发软,几乎要一头栽倒在地。

“听清楚没有?!”骆志远陡然一声爆喝。

“听……听清楚了。”马刚嗫嚅起来,脸色由涨红变得极惨白。

“那么,你现在有两个选择。第一,摆正自己的心态和位置,马上回去履行职责,该干什么干什么;第二,收拾好你的东西,从哪里来就回哪里去,公司不留你。滚!”骆志远最后那个“滚”字骤然提高了八度,他厉声斥责,挥了挥手。

马刚神色惨淡哆嗦着双腿离开了骆志远的办公室,他没有敢去唐晓岚的办公室,他也不是傻子,既然骆志远态度这般强势,只能说明一个问题:唐晓岚已经真正放权,骆志远在这个公司的地位高高在上,不容任何下属的挑衅!

更重要的是,他有一种直觉,骆志远当真会直接将他扫地出门,不留任何情面。

……

夏侯明礼捏着一份中层招聘初次入围人选的大名单,匆匆向骆志远的办公室走来。在走廊上,他与马刚正好走了一个对头,见马刚的脸色很难看,他心头一动却是脚步没有停,与之擦肩而过。

马刚这些财务部的人在新公司一向是以唐董的嫡系和心月复自居,眼高于顶,很少看得起其他人,哪怕是韩大军、夏侯明礼这样的高层,也未必真正放在眼里。因此夏侯明礼对马刚的印象奇差,甚至可以说万分憎恶,只是因为唐晓岚的缘故,说不出口来,只能暗暗忍受。

夏侯明礼刚走了两步,却听身后传来马刚略带慌乱的问候声:“夏侯书记!”

夏侯明礼一怔,旋即转过头来,脸上已经堆起了浓烈的笑容:“嗯,马经理这是干嘛呢?”

“我……我向骆总汇报工作来着,夏侯书记您忙,我先走了。”马刚的态度一扫往日的骄傲,谦卑地说了几句,然后转身就走。

夏侯明礼愣怔了半天,才回过神来,心道这姓马的今天吃错了什么药?怎么变得这么有礼貌来着?平时见面可都像是骄傲打鸣的公鸡一样梗着脖子,目中无人哟!

夏侯明礼摇摇头,感觉古怪地继续往骆志远的办公室行去。

进了骆志远的办公室,夏侯明礼不动声色地将手里的这份大名单递了上去,“骆总,报名参加我们公司招聘的人很多,有今年刚毕业的应届大中专毕业生,还有其他企业的在职人员。经过三天的初试遴选,我按照董事会上的安排,以一比三的比例确定了初次入围的人选大名单,你看看。名单后是所有人的基本情况和简历介绍。”

“夏侯书记辛苦了,材料先放我这,我抽空仔细看看。”骆志远笑眯眯地挥了挥手。

八部一室,九个部门,计划财务部的正副经理都已确定,总经理办公室主任也有宋爱娟走马上任,只需再招录一个副主任。这样算下来,等待遴选的还有七个部门的正职和八个部门的副职,以一比三的比例的大名单,一共是45个人,这么多人的资料骆志远当然要细细复核,然后再进入面试阶段,根据面试的情况再确定最后的人选。

这一次招聘响应者甚众,倒也在骆志远的意料之中。原因其实也很简单,无非是公司开出了较高的收入待遇,不要说普通企业没法比,就连政府机关和事业单位都难以企及。

高薪是吸引人才的直接手段,关于公司员工及中层以上管理人员的收入待遇,骆志远从一开始就确定了“高人一等”的思路。之所以如此,除了有在最短时间内吸纳人才、拓展工作的因素考量之外,还基于他重生者超前于这个时代的大格局、大视野。

骆志远坚持认为,与企业运行的生产成本和行政成本相比,劳动力成本(员工工资)所占的比例太小,这意味着劳动者价格的低迷。普遍的未必都是正确的,作为企业来说,应该把目光放得长远一些,善待员工和提高收入是凝聚人心、凝练企业精神的最佳路径。他的这种思路逻辑一开始唐晓岚接受不了,两人有过几次辩论,结果还是骆志远说服了唐晓岚。

也就是因为唐晓岚是一个心胸很开阔、视野很不一般的女人,如果换成其他人,肯定得闹崩。

夏侯明礼笑笑,也就起身道:“好,骆总慢慢看,我先回了。”

“夏侯书记,我听说你女儿今年刚去京城大学,在京大来着?从我们这种小地方能考上京大,说明你家姑娘很优秀哟。”骆志远起身相送,笑着随口扯了一句闲话。

夏侯明礼哈哈一笑,提起女儿夏侯琳琳他就满月复自豪和骄傲,女儿从小品学兼优,以本市文科第二名的身份考入全国第一高等学府的京大,的确是很不简单。不过,他却故作谦虚了几句:“骆总见笑了,谈不上什么优秀不优秀的,只能说还凑活,呵呵!”

骆志远笑着:“夏侯书记,你家姑娘学的是什么专业?我在京大有朋友,你有事就吱一声!”

夏侯明礼呵呵笑着:“学历史的……哎,这孩子不听话,我说这年头大家都奔经济来,所谓学好数理化、吃遍天下都不怕,可她偏要学文科。学文就学文吧,又报了冷门的历史专业,这将来毕业了安排工作都难啊!”

骆志远眸光一动,谢婉婷所在的就是京大的人文学院。不过他没有再提这茬,一路送夏侯明礼出了门,客客气气地道别。

虽然韩大军和夏侯明礼只是公司的副职高管,但他们的年龄资历摆在这里,骆志远对这两人还是蛮尊重的。而这两人在失去了绝对的权力之后,所看重的也就是这一点了。

倘若骆志远和唐晓岚趾高气扬、盛气凌人,他们固然可能要暗自承受,但私下里也有不少抵触的策略。而事实上,他们在国有企业混了这么多年,要说没有一点小手段,谁也不能相信。

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