职场三年之痒-职场新人最该问自己的十个问题 第三十章

作者 : 程亮

不是每一个人都当得了“一把手”

在中国,长久以来,“官本位”观念深入人心。♀特么对于+我只有一句话,更新速度领先其他站n倍,广告少在很多人的内心深处,都有一种做“官”当“头儿”的情结。当然,合伙创业的你也不例外。在自己的公司或企业中,你当然希望“自己说了算”,手中握有“相当大的权力”,做整个公司或企业的核心,这样,你可以:

公司或企业的发展方向和前景,由你制定或规划;

公司或企业的重大的决策由你说了算;

公司或企业重大的人事或职务任免,由你说了算;

当然,你所获得的利益(股权、分红等)也要比其它合作伙伴多。

每个人都想当一把手,但事实上却是,并不是毎一个人都能当得了“一把手”。

古往今来,创业打天下的人众多、但却不是谁想做“一把手”就能做得了的,事实上也不需要大家都去做“一把手”有些一把手你该做必做,不做反会坏大事,如孙中山,因为太谦让,使大好革命形势差点付诸东流,有时候你得学会主动让贤,比如项羽,硬要做楚国的“一把手”,害死自己事小,败坏了大楚的宏图大业,沦为天下人之笑料岂不事大?

会做人就能当得了“一把手”吗?

三国时期,刘备与魏、吴三足鼎立。刘备只不过是一个卖草鞋出身的,文比不过诸葛孔明,武比不过关张,却始终是“大哥”,始终是“老板”。这很大程度上是因为刘备会做人,会算计。于是,就有人这样说了,凡是会做人的,都能当“一把手”。事实上,是这样吗?

不见得!我们看,毛周朱一代领导人创立新中国,假如论做人,周朱均胜过毛,那么何以毛做了“一把手”呢?

其实做“一把手”的,绝对不是会做人就行的,你还要同时具备其它方面的素质。一般来说,除了会做人。”一把手”还要具备以下关键素质:

1.先进的理念,高超的聪明,非凡的见地

其实“一把手”就是要有别人提不出来的目标,你得有兄弟们愿意追随你去实现的宏伟蓝图。♀毛就是这样、刘备也是这样。“一把手”经营的是理念而不是其它。

2宽广的胸怀

“一把手”一定要有宽广的胸怀。古往今来,创业打天下的人,从刘备到孙中山再到**,没有一个主动去抢“一把手”的位置,他们都是要求主动让贤的,为了伟大的目标的实现,他们什么都不在乎,把自己的位子让给别人也在所不惜,他们能够诚心诚意地延揽各种人才,包括具备领导才能的人,因为他们明白:自己的能力是有限的,没有大伙的共同努力,再宏伟的蓝图都只能是空谈。

以上两点才是一般人做不了领导的真正原因,看看你自己,具备这些关键素质吗?

不做“一把手”又何妨!

其实,真正做事业的人并不在乎谁是一把手。你能提出先进的理念,就会有一大群人追随你。而你宽广的胸怀保证大家的齐心协力,而不会出现争权夺利的内讧。事业成功了,你就是当之无愧的领袖级人物!

在很多公司或企业中,我们可以看到,那些做二把手的,三把手的……每一个人也都是功成名就,没有人觉得自己亏了,越是先进的组织越有先进的理念,这样的团体事业做得也就越大,内部矛盾也就越小,大家各尽其能,各获应得,没有人或少有人抱怨,像微软,其治理水平世界第一,比尔·盖茨没有喊着要当“一把手”,人家的公司没多少人觉得自己的水平得不到发挥,也没人喊这不公平那不公平,大家都很愉快,所以人家的公司才能做到世界第一。

职场物语

比尔,盖茨都没有声声喊着一定要当“一把手”,你又何苦来哉!

一定要有百分百的把握吗?

事实上,对于很多职场人来说,在其心里,都有自己创业当老板的想法,有谁一心只想着一辈子为别人打工呢?当然,你也会有这样的想法。但你为什么只有想法而不敢去进行创业实践呢?你也许会这样回答:我没有十足的把握啊!万一失败了怎么办?我还要养家呢?

难道,创业一定要有百分百的把握才能去做吗?

你永远不可能知道前面是什么

事实上,任何的创业都不可能做到百分百的把握,如果那样的话,创业也就不叫创业了,而应该改为就业了。♀创业,你永远不可能知道前面是什么,是成还是败。这恐怕就是“创”的最大意义了!

创业,正是因为你不可能知道前面是什么,因此你需要冒一定的风险。事实上,冒险精神也是创业者成功的最大特质之一。有时,你没有成功的原因,并不是你不想成功,而是没有敢于冒险的褚神。机遇摆在面前,你不敢尝试,害怕困难,害怕挫折,害怕有风险,于是在机遇而前,你犹豫徘徊,拿不定主意,机遇是不会等你的,当它来到你面前时,如果你不抓住它的手,瞬间就消失在你的眼前,不会再回来。

风险越大,利润越大,风险与利润同在,世上没有完全没有风险的事,如果你想获得更大的收益,你想创此成功,就要敢于冒险。如果一件事情你有了100%的把握再去做,你连入局的机会都没有了;有50%去做也许还有一半的机会;有30%就干,你应会有百分之百的机会!

要冒险,但不要冒进

的确,创业需要胆量,需要冒险。但创业毕竟不是赌博,你必须要掌握这样一个原则,那就是:冒险但不冒进。那么,冒险和冒进有哪些实质的因别呢?

我们来看一个故事:

―个人问一个哲学家,什么叫冒险,什么叫冒进?哲学家说,比如有一个山洞,山涧里有一桶金子,你进去把金子拿了出来。假如那山洞是一个狼洞,你这就是冒险;假如那山洞是一个老虎洞,你这就是冒进。这个人表示懂了。哲学家又说,假如那山洞里的只是一捆劈柴,那么,即使那是一个狗洞,你也是冒进。

我们对这个故事的意思进行总结:

冒险和冒进的区别就在于:冒险是你经过努力,有可能得到,而且那东西值得你得到,否则,你只是冒进。

冒险,是综合了运气、计划、胆量和智慧的一种探索活动。由于有运气成分的存在,所以你冒险的最终结果是可能失败,也可能成功。如果是前者的话,说明你的目标难以逾越或是自己准备不够充分;如果后者的话,说明你自己选择了正确的目标,准备了洋细的计划等。总之,最终的结果主要由你自身所付出的努力程度来决定。冒险是在进行一种等价交换,你付出了多少,在成功后便会得到相应的回报。

冒进,通常是盲目的,虽然你也勇于进取,但却没有去估量实际的条件和可能性,结果你常常因为浮躁而无法达到预期目标并有可能招致意外的麻烦,所以,冒进的成功几率几乎为零。冒进所产生的结果与你自身的付出通常是不等式,目标太大以至于受挫折而使你灰心,目标太小由于收效缓慢而令你泄气。

小故事中的大感悟

40岁的陈林芳是某针织厂厂长,原是一名针织厂女职工的她,1999年下岗后,生活非常的艰辛——她下岗时,丈夫也失业在家,而且身体有病,两个孩子一个上小学,一个上初中,公公婆婆年迈多病,正是需要花钱的时候,没有了经济来源,陈林芳一家生活十分艰难。

困难的日子,使陈林芳决心自谋生路,但她想做小买卖又没有本钱,于是就和丈夫商定出外打工谋生。夫妻二人先后去了上海、北京、山东等地,干过清洁工、计时工、服务员等,一干就是4年,也没有挣着钱,就又回了家,虽然没有挣到钱,但他们长了见识,模到了点门道。有一次,陈林芳收集到一个信息,说家庭编织手套成本低、简单易学,她觉得搞针织应该是内行,这个项目比较适合自己,便横下一条心借钱买回一台机器,开始了第一次创业。

织出第一批手套后,陈林芳就用自行车驮着,一户一户地与劳保商店和用货单位联系,但事与愿违,走遍了所有的商店,手套却一副也没卖出去,难道自己这条路走错了?陈林芳心里的滋味非常不好受,但她并没有因此灰心。

后来,经过总结改进,陈林芳的第二批产品终于打开了销路,有了可现的经济效益,由于销路好,自己忙不过来,就添些设备和人手,扩大生产规棋,在家里办起了手套编织厂,通过不懈努力,她的事业不断发展,固定资产很快达到60多万元。

职场物语

冒险,是创业者创业成功的最大特质之一;冒进,是创业者创业失败的重要因素之一。

要不要进行职业生涯规划?

某村积极响应“三下乡”活动。

村长非拉着一同学胳膊让他帮忙把村头墙上的标语翻译成英文。

这位同学实在推月兑不过,于是大笔一挥,在“树新风”下写到“treenewbee!”

职业生涯规划对于一个人的职场发展意义巨大!一个好的职业生涯规划,能够帮助你在职场获得更大的发展。也许你会认为,自己已经30多岁了,别说职业生涯规划,能够保住这份户口的工作已经很不错了。这种认识是不对的,职业生涯设计不仅仅是年轻人的事,它会伴随人的一生。无论你是什么样年龄的人,都可以做职业生涯规划,而且需要做规划。有了职业生涯规划,你才有目的,才能按既定目标奋力前进。

人过三十不学艺?

古人云:“人过三十不学艺。”究其原因,一般认为有这样几点:一则年纪大了,记忆力明显减退;二则顾及个人脸面,不耻下问会感觉很没面子;三则理解能力明显不足,多年工作的习惯已经形成定向思维;四则纷乱的事情,致使没有精力潜心学习。那么,人过三十,就真的不学艺或者是不能学艺了吗?

活到老,学到老

“人过三十不学艺”,这句话显然是没有道理的!就当今这个社会来说,它已经严重过时了。

当今社会,是知识爆炸的时代,信息技术在飞速发展,人类科学在日新月异的进步,如果你不学习,马上就要被淘汰。动物为了生存,在一生中都需要不停提高自己的生存能力,老虎需要不断磨牙,犀牛需要坚持磨角。对于—个人来说,也应如此,活到老,学习到老!

如今社会,不要说过了三十需要学艺,即便过了四十、五十、六十岁也需要学艺。媒体不是也常常报道吗?说某某成年人在上小学,某某老年人迈上了大学考场。没有金钢钻,就没办法招揽瓷器活,赵丽蓉70岁时还在不断学艺,还在不断进取,演出的小品一个比一个耐看。何况你呢?

或许你到了三十多年龄,就不好意思光明正大地去学习了。怕旁人说三道四,觉得不怎么好意思。其实,你这种“丢不下面子、放不下架子”的思想,是自己给自己设下的陷阱。年龄大了,学习起来的确不是一件容易的事,脑子不如年轻时灵光,主要是杂事多,精力不够用,但无论如何,你也要继续学,有艺走遍天下,无艺寸步难行。即使己经具备了一定能力,也需要不断更新。

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