职场三年之痒-职场新人最该问自己的十个问题 第二十六章

作者 : 程亮

职场物语

对你跳槽最持怀疑态度的人往往是你最亲最近的人,他们会成为你跳槽路上的顽固障碍,但也能成为你跳槽的坚强后盾。)

猎头公司靠佣金赚钱,每推荐成功一个人,公司的收入相当于“猎物”3个月的工资,所以恨不得帮你找一份年薪百万的工作。你想要什么,不想要什么,一定要事先讲消楚。你的顶头上司将是谁?谁又将是你的直接下属?了解对方的组织结构,可以判断自己将处于何种位置。

公司的文化是什么?有些公司就像新兵训练营那么刻板,有些公司给雇员充分授权,要弄清公司的工作风格是否同你契合。

那家公司正处于发展中、困境中,还是半死不活?公司的目标是什么?他们在努力提离利润还是市场占有率?是保持目前的产品,还是正在继续开发新产品?招聘公司的财务状况和发展前景是一定要问清楚的,同时自己也应作些调查。如果这是一家公开上市的公司,可以去问股票经纪人,或者是上市公司分析机构,还可以在网上查找相关信息。

为什么会有这么一个空缺职位?是因为裁员和人员流失,还是因为扩张和职务升迁?这个问题的答案将反映出该职位的前景,

怎样吸引猎头注意你?

如果你相信自己已经足够优秀,但还没有猎头公司找上门,不妨这样去做:

在行业内发表论文、文章;被媒体采访时介绍自己;

多参加有影响的高级培训班,引起特别注意;

主动与猎头公司打交道。

猎头公司会利用各种手段收集有关人才资料,并列入候选人名单,但良好的工作业绩还是最主要的。“例如你曾经使公司起死回生;或者销售额得到大幅度提髙,甚至将公司人员重新培训,人员素质得到提高,这些都属于良好履历。”

职场物语

要切记,猎头只是你的职业“红娘”,而不是你的职业“新娘”。

跳槽失败了怎么办?

我们一再强调,跳槽有风险!不过,你依然选择了珧槽。但结果却是,由于种种原因,你跳错了槽。

这种情况下你该怎么办?

是从此一蹶不振吗? i1

是从此被不利的环境套牢吗?

有没有办法“解套”呢?

冲动是魔鬼!

小故事中的大感悟

巩亮本是一家软件公司的项目经理。当时,公司给他的待遇在同行业内是比较高的,但按理说,随着经验和能力的提高,他的薪水和职位应该得到提升。可恰恰相反,他已经两年没有涨过薪水了,而且,随着时间的推移巩亮越来越觉得很难学到新东西。眼看着短时间内自己怕是没有晋升希望了,巩亮想到了跳槽。

可惜的是,巩亮没有对自己进行一次理性的职业规划,他被一家小 公司允诺的高薪所打动,一冲动便跳了过去。可当他真正参与工作时才发 现,在新工作中自己常常被晾在一边,老板对他的工作常是干涉过多,而自己的想法也很难得到落实。以至平时就显得很清闲,但巩亮是喜欢挑战的人,在这个岗位上他更加得不到锻炼和学习,他想离职,可又不甘,不走的话,这样的工作状态又实在受不了……

起“死”回“生”

故事中,巩亮跳槽的目的是为了高薪,更是为了晋升,为了得到更好的锻炼。而现在的公司虽然涨了薪水,却对他的发展并不利,如果继续呆下去,巩亮将离自己的职业期望越来越远。可以说,巩亮的跳槽基本上是失败了。既然已经跳错槽了,自怜自怨与事无补,甩手不干也解决不了任何问题,对于巩亮来说,他该如何挽回败局呢?

对此,一位职业指导专家给出了这样的建议——

1,坚持做满三个月,确定新岗位是否真的不适合

所谓万事开头难!当一个人跳槽进入一家公司或企业,在这样一个全新的环境,他往往会发现工作性质或工作量超出他的能力,或是感到无法发挥自己真正的本事,或是与上司不和,或是环境不如意等就会感到懊恼,认为自己跳错了槽,并想到要二次跳槽。这其实是一种逃避。无论在任何环境下,没有环境去适应一个人,只有一个人去适应环境。对于巩亮来说,他可以尝试着做满3个月,再看结果如何,自己是否能克服这些困难。

2.寻找内部跳槽机会

有一种跳槽,叫做内部跳槽。如果巩亮确定不是很适应目前的工作,不妨和老板直说。老板雇佣一个人总是希望他能为自己的公司带来更大的效益,他当然也不希望自己的员工不能够完全地发挥自己的实力。巩亮应该积极和老板沟通,让老板明白他熟练于什么工作,看看老板是不是可以让他内部跳槽,在一个更适合他的岗位发挥作用。

3,下下之选,理性规划后二次跳槽

在确定自己跳槽失误并且没有办法和上面沟通以求改变的情况下,巩亮只能选择骑驴找马,二次跳槽了。不过这次绝对要吸取教训,在做出跳槽决定的基础上进行合理的职业规划。在最后做跳槽决定之前,问自己两个很关键的问题:

这个决定是不是与自己未来的职业目标愈来愈接近?

我会因此而工作和生活得更快乐吗?

这是最重要的两个问题。当然,还有些问题对他的跳槽也很有帮助:

我希望从事这样一份工作吗?

这项工作职务需要何种技能和专业知识?这些我有吗?

我要进入哪一个行业?它是我所熟悉的吗?从哪里收集到以上资料?

在专业知识和技能上,如果还有不足之处是否需要再进修?

好马也吃回头草

“吃自己的草,让别人说去吧!”要顾忌那么多,你只要认真诚恳地吃,填饱肚子,养肥自己就可以了。

好马也吃回头草,这其实是职场人的一种大智慧!它代表了一种做事的态度——做任何事都要有弹性。或许,吃“回头草”时,你会碰到周围人对你的种种非议。但你可以不去理会这些声音。”吃自己的草,让别人说去吧!”不要顾忌那么多,你只要认真诚恳地吃,填饱肚子,养肥自己就可以了。何况时间一久,人们很快就会忘记你曾经是一匹吃回头草的马,甚至当你回头草吃得有成就时,他们还会佩服你:呀,果然是一匹识时务的“好马”!

每个人的观念都有所不同,但在面对残酷的现实时,饿死的“好马”就变成了没有任何价值的“死马”,而不再是一匹值钱的“好马”了!

职场物语

跳槽难免有失败的时候,要记住,好马也吃“回头草”,识时务者为俊杰!

要工作还是要生活

某人向朋友倾诉:“有两次我下班回家,看见太太和一个男人搂抱,你说我该怎么办?”

“我不知道。”朋友回答:“但你何不试试加班工作?”

某人无语……

职场三十的人,在这一阶段,你可能扮演着不同的角色——上司

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