桑拿浴培训师 系统规划

作者 : 斯夜

()接下来的一个星期,刘子强什么都没做,每天十二点才上班,上班无非是喝喝茶、聊聊天,跟个别姑娘谈谈心,进行一下心理辅导。虽然之前从未接触过该行业,但通过几年来各处索罗的知识,刘子强明白,真正每天混桑拿的人很少,大多是出于爱好或应酬,才会间断性地到这种地方,而通常间隔的时间在一个星期左右,所以,他在等。

果然,一个星期后效果开始显现,回头客不断增多,同时回头客还带来大量的新客户,姑娘们忙翻了天,几乎每天每个人都有不下五个点钟。有时候上午就有客户过来,皇后大道东不得不把姑娘们的上班时间提前到了上午十一点。

培训完的第十天,皇后大道东的客户量已有明显增幅,而且单位消费金额也大幅上涨。这天下午五点,刘子强敲开了五楼王亮的办公室。

进去时,王亮正坐在真皮沙发上眉开眼笑地看昨天的业绩表,看到刘子强进来,连忙招呼他坐到身边。

“子强啊,没想到,我是真没想到,短短一个多星期,你就让皇后大道东的业绩有了如此翻天覆地的变化,真让我们这些老桑拿汗颜啊。”看得出来,王亮是发自肺腑地佩服,不是个多有心机的人。

“王总太过奖了,没有您的信任和领导,我一个刚刚毕业的毛头小伙子能干出什么大事来。”刘子强谦虚着,同时把手里的一分材料递到王亮手里。

王亮哈哈笑着,接过材料,这个马屁拍的确实受用,王亮的确感觉自己有点儿慧眼识人的本事。眯缝着双眼低头一看刘子强递过来的材料——皇后大道东系统管理浅思(初稿)。

“好啊,大学生就是不一样,干什么都知道动脑子。”刚看完一页,王亮就拍起了大腿,“子强,你想怎么干,直接跟我说吧,看字不是我强项。”王亮憨憨地笑道。

“呵呵,那我就跟王总说说,”刘子强对王亮的感觉越来越好,觉得之前和尚的判断不一定正确,“王总,目前业绩的提高,只是因为我们采取了一项应急手段,短期效果不错,可一旦客户们习惯了,或者其他对手采取了相同的手段,我们的业绩很可能会再次拉下来。所以,若想长期留住客户,必须有整体的提高。”

“嗯,子强你说的对,可怎么整体提高呢?”王亮挠了挠头上的青皮,他平时都会把头刮的锃亮,最近因为发愁,都忘了刮头,长出了发茬,很不习惯。

“作为服务业,要提高的无非是两点,一点是服务流程,一点是服务内容。从内容上,我们若想提供个性化的高级服务,不是一朝一夕的事儿,需要慢慢去培养。所以,我打算先在流程上下功夫。”

“具体说说。”王亮是个粗人,早年间跟着大老板东挡西杀,拼出了这间桑拿浴的管理权,搞文确实不是他的强项,今天被刘子强一套一套的早弄懵了,用句流行语说就是不明觉厉,所以急于知道下文。

“我想从几个方面下手,”刘子强也不兜圈子,直接说出了规划,“一着装,服务人员制定统一的制服,不能像现在,几套制服想穿哪个穿哪个,春夏秋冬各配两套,每个季节要统一着装,不允许以任何理由借口不穿统一服装。经理们统一制服,不但让服务员、姑娘们一眼认出是经理,还要让客户能够识别经理,以方便客户投诉或建议。姑娘们统一制服,暂时先统一着装,这个月过去后,我准备把姑娘们分为三档,根据不同的档位设定不同的价格,每一档统一一种着装。”

“二,接待,我们内部必须规定接待流程,不能像现在这样,几个经理抢客户,这很容易给客户造成困扰和不安全感,这一点稍后我们要和经理一起商讨确定具体流程。您看如何?”

“好,我完全同意,你接着说。”

“三,姑娘划档,目前我们的姑娘服务水准参差不齐,却没有明确的区分,好与坏我们不清楚,客户也不清楚。被服务好的姑娘服务过的,之后再来,换了人发现服务不好,因为没有投诉机制,很容易流失,至于第一次来就碰上丫丫那种服务的,肯定就更不会再来了。所以,我准备在接下来的几个星期内,开发出十几个项目,当然,这些项目没有难度,也是目前大多姑娘们就会的。根据试钟的水平,把姑娘们划分为至少三个档次,每个档次有每个档次能接待的客户,比如第三档次的姑娘只能接待快活,不能做四百以上的钟,若想提高档次,就必须通过试钟。这样的好处有三,一是保证服务水准,可以留住客户,二是我们能随时了解每个姑娘的服务水平,利于管理;三是给姑娘们营造一个良性竞争的环境,勾起她们的竞争欲,增加服务动力。”

“好,太好了子强,被你这么一整,我都干劲十足啊。”王亮激动地拍着刘子强的肩,力道十足。

刘子强强忍着没躲开,勉强笑道:“王总如果同意,明天开始我就着手开干。”

“干,干吧,干好了我带你去见见老大。你放心,我王亮是个识才不妒才的人,今后我们一起打天下。”王亮又露出了招牌的憨厚笑容。

“王总,言重了,为了报答您的信任,我也一定好好干。”

两人重重握了握手,刘子强感觉整个石市桑拿业已被自己踩在了脚下。

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