升官 9.第三百六十章 讨论步骤

作者 : 未凡

[第9章第9卷]

第363节第三百六十章讨论步骤

郭悦用一份奇怪的目光看着李文吉,似乎目光当中带有另外的不同,这份不同能够从一定程度上来说改变现有的一切。

先前的思维当中,郭悦更多是一份事不关己高高挂起的心态,干部监督处已经不是一个人的问题,这是一个部门的问题,同她没有关系。

但是李文吉的话语之后一切都不一样了,至少这时候有了一份兴奋,她真切的感觉到改变,改变现在部门的一切,改变自己的命运。

当然这时候李文吉的内心不再是先前一样的,先前虽然了解,不过却相对迷茫,这份迷茫影响到李文吉的判断能力,现在李文吉是清晰,是能够清楚的理顺一切,这才是重要的,通俗的话来说李文吉这是真正的上道了。

“思想是我们需要改变的,不过思想也不是空洞的,我们有很多地方能够改变现有的一切。”

稍微的停顿一下之后,郭悦终于说道。

改变能够看得见,也不是一个面,是多个面,当然这时候内心当中思路相对不同。

“确实不是空洞的,空洞的局面,我们不能够解决问题,只有这些实实在在上的动作才能够改变。”

李文吉十分认可的说道,其实这也是李文吉喜欢的状态,把一切都量化,只有量化之后才能够改变现有的一切。

贾云海认真的看着郭悦,似乎有什么话要说,但是他的话却到嘴边之后永远的说不出来,似乎同郭悦有直接关系。

郭悦似乎知道贾云海的意思,但是在目光当中稍微的有些纠结,不知道该去如何叙述,这是一个疼苦的选择,让她相对很多的纠结,这中间变动很大。

“处长,我这里有三个意见,如果你想要听我可以说说,如果不想要听,那我就不说了,当没有这事情过。”

似乎有了很多的选择,这边的整体气氛也从一个方向改变到了另外一个方向,郭悦整体上轻松了很多一般。

听见郭悦的话,最为轻松的不是她自己,也不是李文吉,反而最为轻松的是贾云海,似乎他这时候的思维当中包含了许许多多。

其实从一开始,他这边的情绪就是最为明确的,明确支持李文吉,甚至是有些主动,既然是主动,当然每一次的进步感觉都十分明显,能够很轻松感觉到。

“哦?有想法就说出来,我觉得不管是什么想法,都必须要说出来才能够有意义,不管是能行,还是不能行,本身上不存在多大的问题,只要我们有想法,有目光正好就能够解决,这是最为主要的。”

李文吉不是很明白两人打什么哑谜,不过李文吉开始的时候对于这次会面本身上来说,没有那么多的期望,能不能成,其实并不是很重要,真正重要的是能够得到两人的好感,只要能够得到两人的好感,那现有的一切就是值得的,当然无所谓。

“我觉得我们第一步就是处理干部监督内部的关系。

先把制度抓起来,我们不是没有制度,相反我们的制度还是齐全的,既然是齐全的,那我们能够利用这些制度把局面做一些改变,让大家知道我们需要改变的态度。

其次我们要给一部分人升官,引入一部分人,让大家看到进步,有进步就会有上进心,有了上进心,大家的精神面貌就会改变。

最后就是把干部监督处先前丢失的工作全部做起来,要是能够找到一些重要的人开道,那我们的状态定然会在这时候出现极大变动,到时候的干部监督处精神面貌定然会变。”

稍微的停顿一下,把目光和情绪都放到了另外一边,郭悦已经把自己放到了李文吉的位置,在从整体上思维整个干部监督处的未来和明天。

贾云海情绪很是激动,虽然不是第一次听到郭悦的这个思路,但是每一次的听到给他带来的感觉都是完全不一样的,每一次都会有真正的热血沸腾。

贾云海内心当中有着无限多的抱负,至少是对事情的理解,在他的理解当中一切都是不一样的,或者说这一切都更加有实实在在上的意义,这才是难得的。

贾云海的目的从来没有变动过,每次的目的都是一样,就是改变现有的状态,从而真正突破现有一切,这才是难得的,贾云海需要这份改变,或者说贾云海需要最终的改变现有的状态。

如果没有去感觉他的这份情绪,可能不会容易理解这份情绪到底代表什么,但是在理解了这份情绪之后,你会真正的适应这一切。

不要简单的看待问题,也不要从一个局面看待问题,每一个问题都是有双面的,只有在体会了这双面的点,或者体会双面的中心时候,一切正好不一样。

李文吉这一瞬间情绪上被直接的感染了,因为在这一瞬间,你会真正的寻思到,那些不一样,或者不相同的东西。

不要说李文吉有多少的感染,但是要想让李文吉改变现有的一切差不多也是不可能的事情,因为无法去寻思,当然无法触动。

“方法很好,步骤也到位。”

李文吉想了不少的说词,但是最后一下的时候,这些说词最终都变得有些不管用一样,一瞬间,李文吉甚至都有不知道该去如何说话的感觉。

简单到极点的形容反倒是更加的贴切,至少这样简单的叙述当中的,没有慌乱,也没有情绪,似乎一切都是实话。

李文吉没有等待多久,似乎又想到了什么,或者说又有了什么决断,整个人气息瞬间变动起来。

“第一步,我们稳住现有的局面,把制度建立起来,这我打算用一个月的时间完成,一个月内整个干部监督处的工作必须要进入到正轨,这事情内务科全权负责,有任何问题可以直接告诉我,如果不能够解决,那我过来解决,绝对不能够让这事情拖延下去,一点点的拖延都不行。

第二增加人员的事情我不打算一步到位,从需求开始,按照工作走,第一个月控制在四个人,一个部门一个,第二月每部门两个,第三个月每部门四个,成倍的增长,直到人手够了为止。

第三步,也是最为重要的一步,案件问题,我的想法是这先不去做,不过我们得去选,选取一个适合的,选取一个恰当的下手,当然不能有丁点的冲动,第一个案子必须成功。”

既然到了这个程度,李文吉的思路也不在停歇下来,开始真正的转变。

虽然干部监督处他呆的时间比较短,可能很多的路子都没有理顺,但是必须要去实现的地方却也真正的很多,这才是最为重要的,不改变不行。

郭悦的想法是一个思路的话,那李文吉说的就是一个执行方案,不管是那个点都有自己的触动,不管是那个点都有介入的点,当然这份变动更加的代表问题所在,不去理顺如何能够得知这里面的空间。

“处长,我,我现在就去实施。”

似乎这一瞬间情绪被再次的点燃,至少不需要去阻挡,也不需要去停歇,贾云海已经看到了胜利的希望,或者已经看到未来属于心目中的干部监督处。

这是李文吉理解的思路,比一切都要重要,因为领导这般想,那领导就会这样去做,不光是想,而是会落到实际的行动上,这是最为看中的,不管多好的方案,不去做,不去实现,那也是方案而已,没有用不说,甚至都没有实际的意义。

同贾云海情绪变动一样,郭悦或多或少也是有些变动的,相对来说她稍微的小一些,她有想法,也有执行方案,但是却不是那么清晰,李文吉的一切让她重新思维,这当然更加不容易。

虽然情绪上还是有些激动,不过郭悦面部的表情没有贾云海那份夸张,这时候的想法更多的是来自内心当中。

“等等,我们不着急,这事情不是急能够急来的人,这需要一个时间和过程。

还有一个事情同你们说一下,除了增加人员上的变动之外,我还会在半年之内把你们的副科变成正科。”

作为基层打拼过来的人,李文吉显然有着强烈到极限的东西,至少这时候里面包含了许多的不同,这份不同正好是真正的表达一些不一样。

你给他们足够多的理想,给他们足够多的大饼这都没有问题,但是却也要考虑他们实实在在上的利益,这升官就是他们最为贴切的利益。

先前的理想,先前的状态,连同现在这时候的实际利益,一前一后,就算是铁心都会被融化。

两人算是熬了多少年之后才算是真正的成长起来,成为副科,现在半年之内李文吉承诺给你变成正科,这对于两人来说就像是梦幻当中一样。

这份刺激来得这样的直接,这样的让人无法自拔,甚至这一瞬间,会让你完全的不知道,或者不记得自己的思路在什么地方,比梦幻还要梦幻。

“处长这。”

“处长半年?我们?”

不管是贾云海还是郭悦都傻眼了,完全不知道该说什么,或者说该去想什么。

这时候失去的是没有了思维的空间,没有了思维的触动点,一切都成为了一片空虚,完全不知所措,完全不知道自己该去如何的面对,似乎现有的一切对于他们来说已经没有思路。

“放心,多的不敢说,这副科变正科还是没有问题的,我也知道我在干什么,我在这里给你们交个底,就算是这事情不能够操作,我亲自去找沈部长,让他给你们落实。”

李文吉这时候需要这个气氛,当然这时候也不能够留有余力,该什么就是什么,该如何表示就如何表示,这也是豁出去。

这一下,就算是郭悦大大咧咧的无所谓也不得不为李文吉的大手笔感动,似乎这一瞬间一切都不再是先前一样。

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