近水楼台 第1章

作者 : 孟华

“薄副理,我有话要跟你说。”

瞪着那个敲门后还未经过他的回应便迳自推门进来的女部属Linda,愣了五秒后,本能的,薄旭维伸手按下了嵌在桌底下的监视器按钮,打开了一向只有他不在办公室才会开启的监视器。

“Linda,你不是去拜访客户了,怎么突然跑回来?”今天是星期二,是他们公司业务部固定拜访客户的日子,所有业务部的人员都会出动,令业务部有如空城。

薄旭维身为业务部副理,理当身先士卒,领军出去拜访,但为了准备下午高层干部会议所需要的资料,所以才坐镇留守,但没想到Linda居然会在这个时候回来……

“我没办法去!”Linda那张雕琢精致的丽容露着苦恼的神色,眸中泛着的水光。

“遇到了什么麻烦吗?”薄旭维站起身子,从办公桌后走出来,这是他第一次看到向来充满自信的Linda如此失控。“……是在拜访客户途中遭遇到什么事吗?”

“我……”Linda眨着盈满水光的大眼,丽容闪着楚楚动人的神情。“副理,我再也忍不住了!若再不说出来,我会疯掉!”

“到底出了什么事?”她再不把话说清楚,抓狂的人会是他!

Linda突然扑向他,双手攀住他的脖子,柔软娇美的身体紧紧贴靠着他。

“副理,我再也无法压抑对你的感情,我一定要告诉你,我喜欢你!我爱你!”她一边激动热切的说道,一边不忘在他身上磨蹭。

这是她拼上一切赌上的机会,薄旭维是她这辈子遇过最优秀的男人,有张好看的脸、有强健的体格,工作认真又负责,担任部门主管的他薪水更不少,绝对是万中选一的好男人,但——也因为他在工作上认真、一丝不苟,使得做下属的们总不敢轻易的亲近他,当然她对自己看中的男人。一向不会轻易地放过,只是——他真的不容易靠近。

白天虽然能一起共事,但他交待下来的工作是无法让人得闲,尤其身为业务单位,更要勤跑外面拜访客户,所以难得看见他待在办公室,即使很想跟他一起出去拜访客户,偏偏她层级不够,只能看着科长跟他到处趴趴走。

下班更不用说了,公司高层会议像是开不完似的,他会继续加班、开会,再加上公司体恤业务单位主管应酬多,怕其饮酒过多不适宜开车,所以又配置了车子与司机给他,薄副理一下班便被司机开车送了回去,根本找不到任何机会可以去亲近、认识、了解他。

让向来自许为男性杀手的她扼腕不已,愈来愈不甘心自己只能看得到却得不到,今天一早在工作会议上,薄副理说他今天不出办公室,无法去拜访客户时,她立刻明白,这是老天给予她的机会,因为今天办公室所有人都会出去,不到下班前一个小时是不会回来,这也就意味着!薄副理今天都会“一个人”待在办公室,再不好好利用这个机会,她就是天下第一大傻瓜!

她对自己的魅力一向深具信心,只要她决心掳获一个男人,没有不到手的,她知道从未传出任何绯闻的薄副理有可能不好应付,但——男人嘛!

终究是用小头在做思考!除非他真的对女人没兴趣……

就在她抛弃一切‘矜持’,不顾一切表白时,薄旭维则陷入短暂的当机状态。

十秒后,几项讯息陆续传到他的大脑处理器。

Linda并没有受性骚扰,她没事!

Linda正紧抱着他,对他说她爱他!

Linda的身材果然很棒,可以感觉到她的32D的扎实柔软度,令身为男人的他很有……感觉。

Linda全身散发的香味浓烈的令他想——唔!糟了!

“哈——哈啾!”一声惊天动地的喷嚏声从他口中爆出,虽然这是难以控制,但绅士的本能还是出动,为了不让自己的鼻涕、唾液溅到她,火速的一把推开怀中那娇软的躯体,让那一旦爆开,不打个十几下才会停下的喷嚏彻底喷发出来。

“哈!哈啾!……哈——哈啾!……那是什么香…香水,哈啾!……喔!天啊!哈——啾!”

Linda被这突如其来的变化给吓傻了——这——完全不在她的计划里,更没想到一向形象极为端正的副理,打起喷嚏来竟会这么的……惊人!

“你……”薄旭维眨着充满水光泛红丝的双眼。“你立刻给我出去!”他哑着声音厉喝道。

Linda吓得花容失色。“可……可是……”

还可是?又一个喷嚏打得让他头昏眼花,不罗嗦,立刻抓握住Linda的肩膀,把整个人往外推去,用力关上门、落锁,接着转身冲到窗户前,打开气窗,让充斥办公室内的香气流泄出去——

“哈——哈——哈啾!”

可恶!以后他一定要在门口贴上公告,凡是喷洒香水的一概不准进入!

他抓着窗台,全身虚月兑地想道。

Linda呆愣的看着那扇紧闭的门扉,里面的喷嚏声仍不时传出来。

为什么会变成这个样子?为什么事情完全不照她的计划走呢?

终于——办公室没再传出异响,变得安静了。

只是过了好几分钟仍旧没有动静,令她有些不安,吞了吞口水,向前欲敲门时,门倏地被拉开,只见薄旭维铁青着脸,眼眸泛着血丝瞪着她,吓得她立刻倒退三步。“副……副理……”

“我只说三件事,第一、以后请不要再擦这个牌子的香水!第二、今天的事我会当做没发生过。第三、请立刻做你今天该做的事!就这样!”说完,正要把门关上时,却见Linda又向他走了过来。

“站住!你不要再靠过来!”要命!若让他再继续这样打喷嚏下去,他一定会脑中风!

Linda花容失色,眼眸再度盈满水光。“副理,是……是我不好吗?你……你不愿意接受我吗?”

薄旭维靠着门边,压抑着想揉太阳穴的冲动。“你工作表现很好,但目前我没有意愿跟公司女同事有任何的私下交集往来,尤其是我的直属下属,我可以跟你郑重声明,在我现阶段的生涯规划,恋爱结婚都还不是选项,我没空也无心理这件事,所以从现在起——我希望你不要再提起这件事!”语毕,便把门重重关上。

Linda瞪着那扇再度被关上的大门,一分钟后,强烈的屈辱感猛然升起,她紧握着拳头,喔!这辈子她还没被男人这样对待过。

薄旭维,你跩什么跩,你给我等着瞧!

一天后——

薄旭维意图性骚扰Linda事件轰轰烈烈的在R&D公司爆开,引发全公司热烈关切讨论。

二天后——

薄旭维公开播映出“性骚扰”事发当时的监视录影带,Linda成为公司笑柄,备受羞辱,黯然离去。

三天后——

薄旭维的“女人过敏症”不腔而走,传遍了整个R&D。

五天后——

薄旭维“只爱男人不爱女人”的声名传遍整个业界!

砰!

装着气泡矿泉水的位置重重地放在杯子上。

“女人,真是不可理喻!”

“你真的打算对Linda提出告诉?”R&D行销部的副理陈竞全看着仍余怒未消的薄旭维摇头笑道。

“当然!她不会以为把人给毁了而不需要付出代价吧?”薄旭维眯着眼睛说道。现在终于知道女人的报复心有多强烈。

陈竞全摇摇头。“唉唉!你到底知不知道自己已经成为本公司全体男性员工的公敌了?”

薄旭维皱眉。“你在胡说什么?”

陈竞全微微一笑。“Linda是咱们公司之花,是多少男人心目中的女神,偏偏她像高岭之花,远不可攀,而你——是这么的幸运,可以得到她的青睐,结果,你不仅辜负了美人心,现在只不过因为美人被你惹怒,冲动下才犯了错,可你不仅不懂得怜香惜玉,反而还要人家吃官司,你真是有够狠的!”

薄旭维沉下脸,这是什么逻辑呀?“我狠?你应该清楚我的原则,一向是人不犯我,我不犯人,何况只因为拒绝她的求爱,就让我的名誉扫地,甚至诬蔑我犯罪,哼!我可不认为会做出这样事情出来的女人是什么正常人!会需要人家怜香惜玉!”他认为Linda非常适合去演“致命吸引力”的女主角。

陈竞全喝了一小口酒。

“是没错啦!不过她已有悔意,并且希望能私下和解,不要把事情闹到法庭,好歹也看在她曾为你们业务部出了不少力。”Linda可是他们公司客户心中最受欢迎的业务员。

薄旭维锐利的看了他一眼。“是她找你来做和事佬?”

“没!”

陈竞全赶紧摆摆手。“你别多想,只是我们觉得她虽然有错,但她也得到了教训,丢了工作也丢了名誉……”

薄旭维更加不悦了。“笑话!如果不是有监视器录下这一切,今天丢了工作跟丢了名誉的人便是我了。”若不是在他升上副理时,有长辈告诉他,愈位居高位,就要懂得保护自己,尤其是面对公司里的男女同事关系,更要额外注意,长辈甚至强烈告诫,依他的外在条件,最容易招惹桃花,所以绝对不要让自己跟女同事单独相处在同一间关上门的办公室里。

所以他才会在Linda进办公室,并关上门时,启动了防卫机制——果然呀!真是大意不得。

“OK!OK!我只是随口建议,你不一定要听!”陈竞全见他态度坚定,决定先打住,避免更加激怒他,带着求救目光望向坐在另一侧的人资部的科长邱士铭。

邱士铭暗暗在心中叹口气,这可真是烫手山芋呀!望着板着一张睑的薄旭维,他可不是个好说动的人。

他和薄旭维及陈竞全皆同期应征被录取进公司,但他与旭维在职员训练时,曾经同组合作一起解开训练师所出的问题,因合作愉快,使得两人成了好朋友,陈竞全也因为是同期的关系,跟他们走得近,后来虽各自进入不同的部门工作,他们仍会定期私下聚会,交换公可内部八卦、情资。

任何人见到薄旭维的第一眼,绝对会被他出众的外表给吸引住,身上穿着剪裁合适的西装,头发整齐有型,脸上总带着自信的微笑,举止风度翩翩,在他以自信、专业的态度跟客户沟通时,极易打动客户,引发出信任感,因此他完全不用像其他业务员需要勤应酬、跑公关……这是他个人的优势,再加上他律己甚严,对公司的事也尽心尽力,所以颇得高层信赖和赞赏,若非因为他进公司年资尚浅,他现在说不定也能当管理部的经理了。

有着让人容易信任、亲近的外表,却不代表能轻易地让人接触到他的内心,真正跟他相处过后便会发现他是个相当有原则的人,甚至用一板一眼来形容也不为过,他有很多的底线都是不允许人越过或触碰,不然他会翻脸不认人——就像Linda这个事件,薄旭维是有名誉洁癖的人,他绝不容许自己的名声有任何损伤。

但公司还是希望能将此事化小,毕竟以他们的立场来看,这实在是很单纯的男女之间情感纠葛,一个想爱爱不到,一个拒爱技巧有够烂!有谁能相信,身为业务高手的薄旭维在处理女人问题时,竟会表现得如此低能!

清清喉咙。“旭维,你这次的确是受委屈了,也幸亏你有采取保护措旌,所以才没让这件事成为灾祸,而且你的名誉也没有受到任何损害。”

“没有吗?说我对女人过敏,说我是喷嚏王!”说到这,薄旭维又是一肚子不平。

“那个女人简直是把整瓶香水都洒在身上了,就像是瓶会活动的杀虫剂,差点没把我薰死!”

其他两人闻言皆忍俊不住笑出来,说薄旭维是怪咖也不为过,哪有男人不喜欢女人的香水味。

这一笑,倒把原先紧绷的气氛给冲淡了。

“言归正传,Linda已经透过律师向公司法务部提出和解协商,希望可以私下了结此事,公司的立场当然是尊重你的意见,只是你是否已有做好心理准备?你究竟希望Linda因为对你告白不成而产生的偏差行为付出什么样的代价?”

旭维微微一愣,随即皱眉不语。

士铭见他有松动的迹象,继续开口劝说道:“毁谤罪或公然污辱罪的刑罚都不算重,有可能关她个数天,最多数个月或一年……或者交罚金,公开登报道歉等等,她个人目前已表达愿意做到后面两项——只要不让她坐牢就好。”轻叹口气。“所以——你真的要把她送进牢里,才能解开委屈吗?”

旭维表情凝重沉思了一会儿。“不!我没有非要她坐牢不可。”情绪冷静下来后,愿意开始思索一些情况,Linda在工作上的表现是有目共睹的,只是没料到她会闹上这么一场……

“哪你要不要接受和解呢?”

旭维手指轻抚着杯子。“——要接受也不是不行……”

听到他这样一说,两人互换眼色——有转寰余地了。

“不过我有条件——”薄旭维缓缓开口地说道。

Linda事件在经过了一个月后,终于不再是R&D公司同仁茶余饭后的话题,即使当他们经过张贴了一张署名为Linda捐了十万元给公益团体的收据时,也都可以视若无睹的走过。

Linda事件乍看下是落幕了,但余波仍荡漾着。

Linda离职后的两个星期,有个平常跟Linda颇为交好的男同事,居然递出辞呈。

薄旭维问其离开原因,那男同事只是以愤恨不平的目光瞪着他回答道:“我不想再跟某些人一起共事下去!”

薄旭维也不发脾气,当然更不会挽留,过了—个星期,另一名员工小罗也递出了辞呈,由于小罗表现一向良好,是他重点培养的下属,对于他的辞职,薄旭维满心不解。

“为什么?”

“我……我有其他的生涯规划。”小罗眼神闪烁地说道。

“其他公司来挖角你?”

“……也不是……”

“那你接下来要做什么?”

小罗低头不语,一脸为难。

他耐住性子继续说道:“小罗,你有困难可以直说,若是公司或工作上有什么问题,坦白无妨,我们一起来想办法解决!”

“不!不是这样的!是因为Linda……”

一听到这个名字,薄旭维顿时像被蜜蜂扎到一般,全身汗毛竖立。“她怎么了?”他警觉地问道。

“嗯……Linda开了一家工作室,她希望我可以过去帮她!”小罗低头说道。

他闭了闭眼睛,“祸水”这两个字硬生生地浮现在他脑海里,令他不禁后悔为什么要这样轻易地放过她,让她有这个机会挖他的墙角!

“既然这样,那我就不留你了,希望……你跟小陈能相处融洽。”若他没料错,上星期提出辞呈的小陈也是因为这个理由才离开的。

果然,一听到小陈的名字,小罗脸色立刻一变,露出不服输的表情。“反正我表现不会比他差——”一说完,似乎意识到自己透露出什么,脸上立刻露出尴尬的神情。

暗暗冷笑。“祝你新工作——可以让你发挥所长!”

“谢谢副理。”

待小罗一离开,薄旭维揉着眉间,—会儿拿起电话,内线直拨人事科的邱士铭。

婵娟站在大厅,研究上面写满了各公司名称的楼层。

中日合资的跨国公司R&D在这栋大楼里便占了三层楼的位置……规模真的不小,公司商品涵盖民生、科技等用品,属于FMCG(快速消费品)产业,只要打上R&D,便是品牌的保证。

看见可到达R&D楼层的电梯已下来时,门一开,她立刻走进去,因为只有她一人,正要按下关门键时,突然听到有人大喊“等等”,她手指移个方位,按住开门键。

只见一个高大、穿着毕挺西装的男子快步冲了进来,原欲伸手按下楼层键,却发现已有人按了,男子朝她看了一眼,便收回视线,站到电梯的另一角,兀自低头翻动着资料。

这个电梯不会反射出人的身影,虽然看不见那男子的面容,但从方才惊鸿一瞥中,她知道身边站了一个大帅哥,呵!很难得的“艳遇”,尤其此刻就只有两个人独处在一个密闭的空间里……如果今天没有面试成功,光凭这点,也算值回票价了,她忍不住幽自己一默。

盯着楼层灯光变化,思绪也跟着转,不回学校念书而是选择再进入职场工作的决定是正确的吗?她不禁再一次自问道,但——同样没有答案。

电梯门一开,习惯让人先行的按了开门键,帅哥像风一般闪了出去,然后又像想到什么似停了下来,转过身对她说了谢谢后,她愣了一下,正要回应不客气时,帅哥又像旋风似的离开。

呃?回过神后摇头笑了笑,急惊风般的人,松开手,然后也走出电梯,走廊上就只有她一人伫足。

这是她第二次来到这里,她倒不急着直接到达原定的目的地,因为距离约定的时间还有二十分钟,她转身走到另一侧,那一整片墙都是透明帷幕,可以清楚地看到外面的景观。

上次来这时,因为时间太匆忙,再加上专心一意准备面试之事,即使看到了满墙的美景,也只能匆匆浏览而过。

说真的,她没有预期自己会再来这里。

第一次面试时,便填写了好几份资料以及一些性向和心理测验,填写完之后,夹带着早就准备好的履历表一起送上去,之后更面临最直接的测验——要她在半个小时内做案子模拟企划报告。

这对过去常做企划报告的她并不难,可她却异常的紧张,简直像她第一次去参加联招考试时的情况。虽然她有顺利做完简报,但回去之后懊恼的要命,觉得自己失常搞砸了,她以为不会通过面试,所以当前天接到二度面试通知的电话,她简直难以置信。

不过得到二度面试的通知后,她倒也没有很兴奋的感觉,脑海中浮现的竟不是关于面试的事,而是突然想起那片R&D走廊尽头处的高楼景观,她记了下来,告诉自己,若有机会再去R&D时,别忘了好好观看——毕竟不是常有这个机会可以站在二十五层楼高的地方往下看!

接下来的面试会遇到什么呢?

也许这会是结束,也许——是一场重覆的开始……想到这,她看到玻璃窗反射的自己,嘴角噙着一抹只有自己才明白的苦笑。

薄旭维直接走进人事单位的办公区,正和人讲电话的邱士铭抬头看见他,朝他点头打个招呼后又讲了一会儿才把电话挂掉。“你回来啦?我还以为你明天才会到呢!”

“反正会也开得差不多,今天安排的议程不用参加也可以,所以我就先回来了!……参加二度面试之人的履历资料呢?”

邱士铭眨眨眼。“我不是有mail一份给你?”

“你寄来的档案有病毒,不能开,所以我直接砍了。”

“……我可以再重寄给你。”

“不用了!我直接看资料。”他伸手拿过邱士铭递过来的履历表翻阅着。“这些人都有符合我提出的条件?”

“你是说在职能性向测验拿到九十分以上,拥有三年以上工作经验,品性端正、无不良记录,且在你提出的实务测试中拿到“优’的人吗?”

“是!”在翻阅那些排版极为“专业”资料时,他看到了某个名字时,眉头皱起。

“唔,我不是说以“男性’为重?”

邱士铭微微一笑。“佣人唯才,性别不是那么重要!”

薄旭维瞪着他。“你明知我提这项要求的原因。”

“若真照你的话来做,于公,一旦被有心人知道拿来大作文章,因而被举报的话,本公司可会担上性别歧视的罪名,还会受到劳委会关切,于私——难道你真的打算落实‘女性恐惧症’的罪名,一辈子都不跟女性员工合作?”

薄旭维皱眉。“当然不是,只是目前我需要‘稳定性’高,不会情绪化的员工。”

邱士铭用下巴点点他手中那些资料。

“我知道,但容我在公与私中取得一个平衡点,来应征的人员中有达到你要求的总共五位,其中只有一位是女性,而且她的整体表现还是所有人中最出色。”

最出色的?旭维抿紧着唇翻看资料,当他看到附在履历表上的照片时,他愣了一下,不是方才在电梯里遇见的那个女子。

“你约他们二度面试是几点?”

赵婵娟……很娟秀的名字,但跟她的人很不配,她挺高的,他是第一次碰到只比他矮一个头的女子,方才在电梯中并未细看她的容颜,只是一闪而过,如今照片则清楚地将她的五官显露出来,她不是会让人眼睛一亮的美女,但容貌端整,让人看得……顺眼,唔,这样称不上美女的女人会不会比较安份一点?

“两点半呀!”

所以她提前二十分钟就来了,确保自己不会迟到且有时间做准备在看完所有人的资料后,不得不承认,所有来面试的人之中,就属这位赵小姐的历练最完整,有经历过许多企划执行的经验,而且有几项都是他约略耳闻过几件成功的case,再看初试面谈报告,评论其谈吐稳重,应对得体,在分析模拟案子时条条有理,可以迅速切中核心主题,看得他也不得不点头称许。

只是——这样的人,为何会想来这里?尤其惠达公司,他有个学长就在那边当高阶主管,虽规模不比R&D,但绩效也算不错……

“哇!你回来了?我还以为你会在日本多待个几天,星期一才会看到你呢!”陈竞全从外面走了进来,一见到他就笑道。

“没什么事,留在那干嘛?”旭维淡淡地说道。

“日本美食、温泉多呀!难得公司出钱,你怎么不好好趁机放松一下?”

“下次有机会再说,现在哪有这个心情?公司一堆事都没处理完。”他语气恶劣地说道,业务部原本就因为人员一下走掉三个人,工作大为吃紧,偏偏公司又临时派他去日本总公司参加为期五天的产品研发会议,光想到被他扔下四天的工作,他头皮就发麻。

邱士铭笑道:“他根本就是不放心我招募进来的人,非得赶回来亲自上场看。”

陈竞全说道:“这次来应征的人都不错,有几个都让我中意的不得了。”

感觉到他话中有话,旭维抬起头。“你那也需要人吗?”

陈竞全点点头,面露无奈。“我的助理辞职结婚去了,还有一个说家里老母身体不好,要请调至南部分公司,好就近照顾母亲,你说我能不批准吗?”

现在是怎样?辞职、离职有如传染病病毒蔓延至全部的R&D?

旭维望向士铭。“待会是我们三个人主试?”

“嗯!不过初试我已经评估筛选过,所以这次就依两位的要求做选择吧!”

婵娟走进来过第二回的会议室里,看到这次的面试官有三个人,微微一诧,但还是保持沉稳的态度跟表情,先跟三个人问好,在得到同意后,方在他们对面坐了下来。

这三个人中,有两人之前见过,所以并不陌生,而另一个……就是方才在电梯里遇到的大帅哥,没想到他居然是面试官……从简短的自我介绍中,方知道他就是她这次主要面试工作主管——业务部副理。

莫名地,她心跳快了一些,感到紧张了起来,她吞了吞口水,迫自己镇定下来,冷静以对。

但二度面谈似乎比她想像中还简单多了,比起第一回做了一些测验,以及模拟案件的口头报告,今天是针对个人性资料的问题发问。

所以当那个大帅哥开口问她:“为什么要离开之前的公司呢?”

她迟疑了一下,之前就准备好一些冠冕堂皇的理由,但突然不想说那么多,私人情感因素自然无需说,她抬头直视主问者。“原因很简单,我觉得我的努力付出并没有得到合理的肯定。”这部份是事实,无论是工作上或私人情感上。

“哦?那什么才是合理的肯定?”问话的是那个企划部的陈副理。

她苦笑。“我承认有很大的原因是出在自己的身上,不邀功,不刻意强出头,觉得自己只是工作团队的一份子,团队的成功就是个人的成功。”

“这样的心态很正确呀!我们很乐见员工保持这样的态度。”邱士铭开口说道。

“是!这是对的!但是内在会有一部份渐渐感到不满足,因为会渴望自己能得到更多的肯定和赞许,甚至知道自己是真的被重视,是被需要的!”

“原来公司对你做了什么,让你有这样的感觉呢?”

她微扯嘴角,再次苦笑道:“没有,就是什么都没有做!”

“也或许是因为你所做的并没有得到公司的认同,他们看不出你的成绩。”这略带讽刺的话语毫不留情面地从大帅哥口中吐出。

她挺直胸膛直视薄旭维。“若真是这样,我不是更应该要再找机会证明?因为我对自己的能力有信心,所以换个公司,换个环境,看看我的表现是否真的那么不值得一顾?”

“那你觉得我们公司可以完成你的要求?”

“当然!若没有抱着这样的期待,我是不会进来参加面试,争取工作机会。”

“你要知道,我们公司对员工的表现要求可能标准更高,你凭什么认为自己能达到呢?”帅哥继续追问道。

她垂下眸子,飞快地掩住陡然涌上的怒意,这人存心要找她麻烦吗?“——老实说,这是双向问题。”

“双向问题?”

“对!现在回答肯定的答案都太虚浮,很多事就是要亲自做过才能证明做不做得到?而我也得好好证明我投了贵公司征人履历时,亦是做出了正确的预期——希望可以进到一个能给我肯定及证明能力的环境。”她不卑不亢地说道。

听到这话,薄旭维神色微微一动,邱士铭和陈竞全则迅速地交换一眼。

气氛僵凝了十秒后,邱士铭清清喉咙打破沉默说道:“是!的确我们双方都必需要有这个机会证明,赵小姐,若你不介意的话,请在外面稍候一下,可以吗?”

婵娟垂下眸子,她是怎么了?她一向不会这样沉不住气的,深吸口气。“好!”轻轻地朝他们点个头,便挺直胸膛走出去。

走出会议室外,婵娟忍不住暗暗咒骂自己的不谨慎,这份工作她是不想要了吗?或者她还没好好地准备认真面对这件事,所以抱着可有可无的心态呢?

不!不是这样的!

事实上从离开惠达公司以及安伟志后,她便觉得自己有些转变,但这份“变”究竟是什么?她还不是很清楚。但对某些事,某些感觉,却愈来愈不懂得去掩藏矫饰。

对这样的自己,也不知是好还是坏?至少——如果她是这家公司的人事主管,目前这样的表现,似乎不太ok!她苦笑地想道。

“好狂妄的女人,是她来找工作的?还是我们求她来的?光是这个态度就不行了!”薄旭维将她的资料摆到一边去。

邱士铭闻言忍不住噗嗤一笑。“你好意思说她!不想想以前的自己。”

“怎么了?”陈竞全好奇地问道。

邱士铭指着薄旭维。“你知不知道,他来R&D面试时也是这样直接跟面试人员说——不用他,绝对会是R&D的最大损失,他的发言,可让我之前的人事主管记忆深刻,把这个当做案例说给我们听。”

“案例?”

“是呀!敢做这样发言的人,不是自信过了头,就是真的有这个实力做得到!这种人是最难以做抉择,依我们的标准,是不适合录用的,就像两面刃一样——难搞!”

薄旭维扬眉。“我还不是被录用了!而且我也证明了我自己,不是吗?”老实说,方才听到赵婵娟这样说的时候,他好像看到了当年的自己,令他忍不住对她涌出一种近乎惺惺相惜的情感,手指敲了敲桌子。还是把那份移到旁边的资料拿回来。

“是呀!若不是看到你之前在学校及打工的经验,以及推荐你的师长对你赞不绝口,怎么可能会录用你?”有本事自夸,就要有这个能耐接受考验。

薄旭维模模下巴。“这话倒提醒了我,我有个学长就在惠达工作,我问问他,看她的话到底是不是说真的?”

陈竞全笑道:“嘴巴虽嫌她。可还是想录用她,是吗?”这个女子散发着自信,但绝对不是那种狂妄自大。而是感觉得到她很有料,令人忍不住想挖掘。“如果你不想用她,我倒想用她呢!”

薄旭维没理他,只是拿出放在口袋里的迷你记事本开始翻阅起来。

这一天,赵婵娟被录取进R&D,成为这家中日合资公司的成员之一,月薪扣除劳健保后可领四万元,年终另计,可享员工股利分红。

一切看起来都不错,但——赵婵娟进去的部门却不是当初应征的业务部,而是企划部。

两个月后,薄旭维被调往日本总公司任职。

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