六十八一惊一喜难回头
付出了一万元的代价，我与韦玲终于无事，早上八点我们从派出所出来了。韦玲为此感到很内疚，觉得都是因为她没有带身份证造成的后果。
韦玲太天真，证件只不过是个幌子，榨取钱财，是他们根本目的，对那些扫黄队来说。在目前的中国，如果这些事都看不明白，迟早要受不白之冤，甚至危及到生命的安全。
你要想通过正常渠道获取公平，公正，是痴人说梦。前些年惨死在广州的年轻大学生张志刚就是血的教训。自以为，只要拥有正义，争取公平是合情合理的事，与之辩论，与之斗争来争取自己最基本的权利。
他想错了，他与之斗争的一方是政府，政府在一些散失了人类道德底线的败类操纵下，黑的可以是白的，一切所谓的公平，公正在他们看来，只是从他们口中如何定性的技巧，而不是事物的本质。
特别在强权之下，唯有忍耐，屈辱才是求得生存的保证。从某种意义上来说，张志刚是受现代教育的误导，成了牺牲品，他给我们视生命为神圣的仍然活着的人们提供了一面镜子，我照了照，我不想年轻的生命过早地出现意外，所以破财消灾，无怨无悔，因为我热爱生命。
我们在街头随意吃了早餐，直接就去公司上班，韦玲请了假去办她的事。我想无论如何，韦玲今天是无法安静，失足妇女的阴影已经深深地落在她的心底，再也抹不去的伤痕。
啊丽跟随着我进了办公室，手里拿着一份PO，对我说：“王生，早上好！”听说创立公司的业务部杨琼小姐已经离职，我们是否跟创立公司继续合作？”
“现在需要给创立下单吗？我记得应该还有两个星期吧？”我看了看眼前的啊丽，自从狠狠地罚了她的款，现在做事变得主动，积极，对她的工作态度我有明显的好感。
“王生，你记得没错，离下单的时间还有两个星期，订单数是26200PCS。如果决定不再跟创立合作的话，现在就需要确定新的供应商，否则到时就很紧张。”啊丽开始学会了思考，知道预测事物发展的后果。
“不跟创立公司合作，不能说是因为杨小姐离职的原因。本来创立公司的价格也不占优势，对客户的配合也不周全，几次货期都有延误，虽然没有给我公司生产造成很大影响，至少说明，创立公司已经不是个理想的供应商，终止与创立的合作也是情理之中。这样，你把以前的纸品厂的资料送来我看看先。”我明确告诉啊丽，撤换创立不容置疑。
“是，王生，我马上给你准备。”啊丽笑着点头，退出了办公室。
我立即又把啊丽叫了回来：“啊丽，你去财务问问，伟宏厂的货款什么时候付，工厂问起来，我能有个应答。”
“好的，我就去。”啊丽放下手中的资料奔去财务。
“王经理，早上好，恭喜老弟又一次高升，你现在是坐火箭升空啊！什么时候叫弟兄们出来坐坐？你尽管出钱，吩咐我去办，我可是搞行政，这些安排也是我的职责，你说个时间！”一上班行政部经理刘大志不明不白地给我道喜来了，顺带还有善意的敲诈。我升职的事还在审批阶段，这个大经理真是个消息灵通人士啊。
“老大，不要挖苦我行不？我正要有事找你关照呢。我的这个破椅子，坐下去，总是发出“嘎，嘎”怪叫声，让人难受得要死。给我换一张新的，改日有时间请你HAPPY!”刘大志这个人比较和善，我们私下交情还不错。
“王经理，你还没有养成一上班看邮件的习惯啊。你的椅子该换了，不是特意照顾你，按公司的规定，你可以更换。我安排下午叫人给你送去。你请不请，看着办！”刘大经理是个好人。我该请他，还有品质部经理刘大钱，工程部经理陈宏。
没错，公司老总的批复已经用EMAIL通知到公司各个部门，还有浙江义乌分公司。采购与PMC终于分开了。我任采购部经理，下面不再设主管。冷霞仍是PMC经理，不在职期间由我代管PMC。我没有想到老总的批复会如此快，让我高兴得有点措手不及。虽然下面不再设主管，这不重要。其实在我心里，主管，经理只不过是个代号，我在乎的是它所体现出的经济效益，仅此而已。
啊丽从财务回来，交给我一封财务密封的信件，我明白这是加薪通知单。公司在这方面办事真是雷厉风行，我感到很欣慰。啊丽接着说：“财务给伟宏厂的货款付出有一个多星期了。”
该死的陈红梅这个娘们，收了货款也不给露个声。难道不懂潜规则？非要我开口索要？你可以缓些日子给我，但总得打个招呼，我心里才会踏实。
我虽然心里想过，我们是旧同事，钱不能看得太重要，但也不能不要啊，这可是我计划当中的一份正常收入，如果缺少了这份收入，我挖空心思争拳理，还有何意义呢？
我可以告诉你，一个星期后再没有让我明白的信息，我可要采取措施，不要说不给老同事的面子，你再长的妖媚，给我投怀送抱。我也顾不了那么多，你还不知道吗？在金钱与美女面前，我从来没有犹豫过坚定地选择金钱，尽管金钱是魔鬼，我偏偏就钟爱魔鬼！
昨晚的不快随着我迅速升职，已经开始淡化，心情十分舒畅。我有必要给冷霞一个电话，让她也高兴，她总是与我同喜同悲，我们应该一起分享我们的快乐，我们的喜悦。我掏出手机还来不及打，PMC的主管伍志鹏，推门而入。
我热情地招呼伍志鹏在我的办公桌前坐下。我想他是来回报工作的，我是他的上司而且是直接上司，给我汇报工作是职责所在。不过太快，我只是刚刚接到升职的通知，还来不及给他们开一个见面会，他迫不及待就登室造访，这个伍志鹏看来是个会来事的人，并非别人所传的孤傲清寡。我喜欢这种类型的人。
“王经理，你好，这是PMC部门人员名单及目前他们所负责项目的记录表。”伍志鹏给资料递给我。我发觉他在叫王经理的时候，声音在咽喉处停滞，不顺畅。我理解他的心情。昨日我们还是同一个级别的人，今日他就是我的下属，心理上一时扭转不过来，需要一个心理调整期，也是人之常情。
我随意地扫了一眼他递过来的资料，接着不经意的说：“你这份资料对我来说很重要，谢谢你！不过我更想看到的是PMC目前订单及物料的跟进详细进度报表。你上午下班之前能否给我一份呢？”
“好的，我去叫文员整理一份出来，不过下班前能否整出来，还不敢肯定。”伍志鹏没有把握地说。
伍志鹏的这一句话改变我对他的看法。说实在，我们之间并没有过多的交流，虽然在同一家公司共事，见面之间点头打个招呼，以示礼貌，陌生多过了解。
我的初步判断，伍志鹏不是个合格的主管，冷霞走后，他屡次出错，确实在情理之中。不出错是奇怪的，出错是正常的。作为一个主管，部门的进度报表随时都可以提供，看进度报表是主管每日必备的工作，对部门的动态心中是一目了然。
说要整理，不能及时提供给相关需要的人员，这是失职，是不负责的表现，在我手下干，不要说有升职的机会，肯定得滚蛋。其它不说，在外企，你的工作要得到别人肯定，特别是上司支持你，赞赏你，你必须做有经典的成绩来，靠溜须拍马，拉帮结派，营私舞弊，你别想得到升迁，能保住饭碗很不错。
哪怕上司是你的亲人，他也不敢冒险给你放置在一个不合适的位置上，弄不好自己都得走人，谁会拿自己的前程开玩笑呢，保住自己的饭碗当今才是最重要。
“王经理，这是我的辞职报告。本来我想等冷经理回来交给她，但又不知道她何时回来。现在交给你也是可以的。”原来伍志鹏找我主要是为了辞工。
我偶尔听冷霞谈起过伍志鹏，冷霞对他的看法总结出来就是这么几个字：自命不凡，眼高手低，心胸狭小。并且感叹，以前莫经理怎么招回这么个垃圾主管，真是看走了眼。
我暂且不理冷霞对他的评价，毕竟是冷霞单个人的主观认识。我刚升职，就找我来辞职，这种行为是很卑劣，以为我刚接手，不了解部门的情况，不敢给你批辞工。可惜你太不了解我，我从来都是坚定地认为，这个世界缺了谁，地球都同样在转。
伍志鹏不辞工，迟早也会被干掉。但我不能刚接手就采取行动，这样会给别人造成误会，认为我是个排除异己的人。我可以让伍志鹏没有回头的机会。
“你交给我，我也批不了。但是我们毕竟同事一场，我尽自己的最大努力去跟上司要求，能帮你就帮你，你打算何时离职？”我暗示伍志鹏，你的辞职我可以让你如愿。
伍志鹏呆呆地看了我半晌，无奈地说：“想请王经理帮我搞一个急辞工吧。”
“急辞工我不敢保证百分之百的把握，凭着我们老同事的关系，给你辞工批下来，我肯定能帮到你。我下午给你消息，等我通知。”
我决定眷让伍志鹏离开。张刁一现在有很大的进步，我想给他一个机会。我拿着伍志鹏的辞工书，把他送出了办公室，直接上楼去找JOEY。