收费章节(15点)
夏云也笑了，说：“当然是根据规模和业绩。你放心，遵循德鑫一贯公开公平公正的原则，我和洪校长绝对不会搞暗箱操作的。对吧？”侧过头问了身边洪敏一声。
“嗯。”洪敏认真地点头，严肃地说：“这个自然，我们会一视同仁的。”
李东华做沉思状。他还在盘算什么呢？
与会中另一位叫李深的分校校长在后排嚷嚷：“哎呀，你业绩好，不用担心啦。不像我们这些业绩不好的，死得多难看都不知道。”
另一个声音冒出来，却是二级城市分校校长肖钦：“校长，你可不能偏心啊。不能眼光只盯着那些业绩好的分校，对我们这些没有天时地利的分校也应该扶持扶持嘛，别弄得我们跟没娘的孩子似的，可怜哪。”说着还装模作样地抹了抹泪。眼角光溜溜，哪有什么眼泪啊。
夏云问：“你是不是还想高歌一曲《世上只有妈妈》好？”
“哈哈哈……”与会八十多人全哄堂大笑，连肖钦也不例外。
笑了一阵才渐渐安静下来。夏云说：“业绩不好可别光顾着抱怨，也得从自身找找原因。二三极城市的学生就不想考大学不想出国了？他们就不需要补习了吗？二三极城市竞争少，我们又有品牌优势，更应该做出成绩来。品牌优势就是支持了，怎么还一上来就哭着喊着要扶持呢？你要是阿斗我怎么样的扶持能把你扶起来？”
肖钦陪着笑说：“得了，校长，我就说一句，你说这么多。不扶持就不扶持呗。”
夏云咬紧他不放松：“不是我不扶持。首先你这态度就有问题。什么叫你说一句我说这么多？有这样向上司说话的吗？”。
夏云拿出老板的派头，其他人只好收敛起嘻嘻哈哈的态度。肖钦更是低下了头，不敢还嘴。再多说一句，变成公开和老板顶嘴了。这可不利前途发展。
夏云看现场气氛严肃了不少，才语气放缓了些，说：“在座各位都是分校的当家人。每家分校的业绩好坏，与在座各位有莫大关系。其中人员管理，资源调配，都考验着在座各位的能力。难道自己不努力，还能怪别人不给机会吗？”。
所谓枪打出头鸟，其他人的眼光全望向了肖钦那边。
这话听在肖钦耳里，可就有点重了。他负责的分校业绩是不够好，可不代表着他不努力啊。众目睽睽之下，让老板不点名批评，受委屈也就算了，下不来台又给老板坏印象，那怎么行？他涨红了脸分辨：“我不是不努力，实在是没有地缘优势。宣传做了很多，招的学生比当地其他培训机构多，但是一到我们德鑫内部，业绩总是比别人差一大截。我也没办法”
夏云也意识到话说重了，她的本意，是就事论事，听
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