收费章节(12点)
一见张泽鸿三人进来，里面的青年纷纷站了起来，笑脸相迎。
张泽鸿和孙晓鹏也笑着和他们打招呼。
夏云走在最后。见这几个青年，三男一女，衣着打扮时尚。能跟张泽鸿这种世家子弟在一起的，估计身世也不简单。
那几人和张泽鸿兄弟俩说笑几句后，眼光都转向夏云，露出询问的意思。
夏云只是微微一笑，不说话。
孙晓鹏便介绍：“夏云，我同学，华轩大学英语系的高材生。”又把那几人介绍给夏云：鹰勾鼻子，身材欣长那位叫李荣；瘦长脸那位叫邹云海；长着一张女圭女圭脸那位叫赵昊，那女孩叫沈宜，烫着大*浪的长发披在肩上，长得很是漂亮。这几人在哪上班上学孙晓鹏倒是没说。夏云估计他不方便说，也就没问。
李荣和邹云海看向夏云的眼睛便都亮晶晶地发着光。他们是官二代，漂亮女孩原也见过不少，只是难得看到像夏云这样看起来不到二十岁，却落落大方的，而且夏云很懂规矩地不多话没有乱问，也博得他们一致的好感。
介绍完毕，李荣便招呼他们坐。
这些人夏云唯有识得孙晓鹏，自然坐在孙晓鹏旁边。邹云海便问：“晓鹏，这位***是你女朋友吗？”。说着双眼看着夏云。
以四十岁的心理年龄被人称呼“***”，那种感觉确实怪怪的。
孙晓鹏犹豫了一下，看了夏云一眼，笑了笑，不敢说是，也不愿说不是。
邹云海和赵昊也竖起了耳朵，想听孙晓鹏怎么说，见他不肯定也不否定，再看他的脸色，心里便明白了几分。他们虽是纨绔子弟，打小在圈子里混，眼力见一点也不差。
几人闲聊，李荣便说起最近有多少生意入帐，以及生意场上一些人情世事。听话意，他开了一家贸易公司，生意好象还挺红火。
夏云心里明白，那个时代官二代大都打着贸易公司的幌子，干着倒卖批文的营生。只要顶着父兄的名号，拿批文不是难事。这种一本万利的生意，发财快得很。
其他人也顺着李荣的话题说些生意场上的事。夏云没听得几句，便发现除了张泽鸿之外，其他三个青年都是干着同样的营生。沈宜是邹云海的女朋友，明年才大学毕业。
在这些人里头，张泽鸿好象是老大，又在体制内发展，其他人对他很是尊敬。孙晓鹏虽然还在上学，但他是张泽鸿的表弟，又跟他们很熟，他们对孙晓鹏也很亲热。唯有夏云背景稀松平常，他们对她也就只是表面客气，那也是看在孙晓鹏的面子上。
夏云只是微笑着听他们说话，绝不插口。
说是喝咖啡，可在这包厢里，成套的咖啡用具只是摆设，也就只沈宜和夏云喝，其他人都喝红酒。夏云远远望了一眼红酒瓶子，离得太远英文字看不大清，也不知道是不是后世大热的拉菲。
聊了好一会，张泽鸿突然想起什么，转过头问：“听说小夏开了个培训机构？”
所有人都吃了一惊，不是华轩大学的学生么，怎么还开培训机构？
夏云淡淡地说：“是的。和一个朋友合开。”张泽鸿会这么说，自然是孙晓鹏跟他提过了。
所有人的眼光都望向夏云。难怪小小年纪有这份气度，敢情已经是一位老板了。他们虽然仗着家庭背景优越把生意做得红火，好歹也是下海人士，深知没有后台生意难做，有时候简直是寸步难行。这小女孩，莫不是太子女？俗话说到京城才知官小，可见这儿是官扎堆的地方，夏云有背景也不奇怪。或者像张泽鸿一样是世家豪门也有可能。要不然，哪能小小年纪便创业成功？
他们眼神里满是疑问，夏云全瞧在眼里，只是微微一笑，也不说破。
张泽鸿听夏云这么说，稍一沉吟，说：“培训机构开在哪？是不是请我们过去参观参观。”
夏云拿不准张泽鸿是什么意思，只好礼貌地说：“好的。”
张泽鸿又主动和夏云交换联系方式，他有一个传呼机，夏云把办公室电话记给他。
其他人看张泽鸿这么做，也紧跟着和夏云交换联系方式。他们不见得真会去德鑫看看，但是既然张泽鸿这么做，自然有这么做的道理。先留个好印象总是错不了的。
聊了一会，看看日已近午，夏云悄悄和孙晓鹏说：“我下午有课，先回去了。”从这里回华轩路程不近呢。
孙晓鹏本来还想趁这个机会和夏云一起吃饭，听她这么说，便跟张泽鸿耳语了几句，张泽鸿把车钥匙交给他。
夏云还真不知道孙晓鹏会开车，那时节会开车的人极少。
孙晓鹏有意无意地牵了夏云的手，和其他人告别：“小云下午有课，我先送小云回学校了。”
众目睽睽之下，夏云不好把手抽回来，那样就太不给孙晓鹏面子了。
其他人大概都瞧见了孙晓鹏这个动作，嘴上露出暧昧的笑容，客气地和两人挥手说再见。
走出咖啡店，夏云佯指着前面一个女孩的衣服称赞款式新颖，把手抽了出来。
上车后夏云坚持不在外面吃饭，怕时间来不及。孙晓鹏只好开车送夏云回女生宿舍。车子停在宿舍楼下，自然又引来一阵围观赞叹。正是饭点，走出宿舍去食堂打饭的人很多。
第二天早上夏云有课，没有参加贾翠翠主持的早会。
这个早会基本开不起来，到场的人员只有许柔烟一个人。其他人倒是有打卡，就是基本不鸟贾翠翠，任凭贾翠翠喊得声嘶力竭，也无动于衷。
贾翠翠没有法子，只好动手拉拉这个拉拉那个。同事们安坐位子上，巍然不动。有的还装模作样拿活计出来忙活，说：“忙着呢，你别打扰。”
把贾翠翠气得不行，差点没当场吐血。
夏云一回办公室，贾翠翠便向夏云告状。听到的同事脸上都挂着笑容，他们本来就是在看贾翠翠的笑话。所谓法不责众，他们也不怕夏云处罚。
夏云静静听完，问：“今天早会的主题是什么？今天早上开始开早会，你事先有没有通知同事们？用什么方式通知？”
贾翠翠瞠目结舌，张大了口一句话也说不出来，瞧见很多同事戏谑的眼神望过来，结结巴巴地说：“要有主题吗？”。
夏云反问：“开会没有主题行吗？”。
贾翠翠被问得哑口无言。
夏云叹了口气，问：“谈谈你打算怎么开早会。不要有所顾虑，想什么说什么。”
贾翠翠回头望了一眼同事们，没吭声。
夏云站了起来，说：“到外面去说吧。”德鑫没有会议室，夏云也没有独立办公室，需要单独谈话的时候确实很不方便。
贾翠翠跟着夏云走出办公室，在X中学的步道上停了下来。
夏云温和地说：“现在谈吧。”
贾翠翠自知在夏云这样机灵的老板面前早晚藏不住，只好实话实说：“昨天不是当着那么多人说过今天开始早会吗？怎么还要再通知？”
夏云无语。
贾翠翠又说：“平常同事们在一起聊得挺愉快的，我想，这次在一起聊二十分钟没问题。没想到他们会这样啊。”
夏云没好气地反问：“这么说，还是同事们不对了？”
贾翠翠低着头不敢看夏云的眼睛。
这时候训斥贾翠翠显然不合适。训斥她不能解决问题，只有引导她找出方法才是一个领导者正确的处理方法。何况贾翠翠满月复委屈，一味地训斥只会引起她的逆反心理，于事无补。开早会虽然是一件小事，但这件小事却影响巨大。它是企业文化的宣传阵地，也是改革后夏云第一件执行的变革，如果开成功了，它无意中向同事们传达一个信号：夏云不打折扣说到做到；如果开不起来，也暗示同事们以后可以消极怠工，只要他们齐心协办不买帐，夏云便没有办法。这种恶劣的影响极其深远，远不是以前“放羊”式管理可比拟的。
夏云既然说要开早会，自然得把早会开起来。员工们没有谁有这方面的经验，不管交给谁，除了利用老板手中的权利全力支持之外，必要的指标也不可少。
看贾翠翠不敢顶嘴，夏云微微一笑，说：“我把早会交给你，是对你的信任。你是德鑫第一名员工，也算是老员工了，我信得过。”先鼓励鼓励，给她信心。
果然，贾翠翠抬起头，双眼注视着夏云，眼睛里闪过一抹喜悦的光芒。
夏云继续说：“你没有开早会的经验，这不要紧。不会咱就学嘛。你先把明天早会的主题定下来，不管讨论什么，只要跟工作有关的就行。但是不能把早会开成聊天会，一群人没事在那里八卦就不行。明白吗？”。
贾翠翠点头。
夏云再说：“以前没有开过早会，一开始同事们肯定不习惯，所以你要多加督促。怎么督促呢？很简单，我给了你开早会的权力，你就要好好利用手里的权力。”
贾翠翠迷茫地问：“怎么利用？”
夏云笑着说她：“你怎么这么笨啊？在小黑板上发通知，把明天早会的主题公布出来，到时候就这个主题进行讨论。这不是权力？在讨论的过程中让谁发言，不让谁发言，由你说了算。不是权力吗？不过你不能滥用手中的权力，要抓住这个机会，让同事们支持拥护你。如果你能把早会办得有声有色，估计就有能力升职了。不要只想着升职，要先学会管理。只要你有能力，机会有的是。”
贾翠翠唯唯诺诺地听着，一个劲点头。(未完待续。如果您喜欢这部作品，欢迎您来起点手机网（qidian.cn）订阅，打赏，您的支持，就是我最大的动力。)