彼得无语离开，他心里能理解若雅为他好，但是这种方式让他非常不舒服，谁也不愿意变成提线木偶。王彼得决定和若雅好好谈谈，这是大事。他希望自己的女朋友能够理解他的想法。其实彼得对新的工作并没有排斥和反感，甚至略有期望，新业务和原来的工作领域完全不同，一切都是未知，他很好奇将来会发生什么。
彼得忍到下班已后，他等若雅一起在外面吃饭回家。
若雅到家以后很奇怪的看着彼得，“你怎么了，怪怪的眼神。”
“怪？”
“是啊，心不在焉的还皱着眉头，工作遇到麻烦了？”
“今天赵经理找我谈话了，说我工作会有变化。”
若雅调皮的看着他，开心的搂着彼得的脖子，“我给你的惊喜有趣吧？”
彼得耐着性子，挤出一丝笑容，“为什么不和我商量。”
“人家不是说了吗，是惊喜。彼得，我也会去新公司上班，总经理助理负责全面的商务工作。”
“远方告诉我了，恭喜你。”
若雅嘟着嘴，“杜总真没意思，我还想一个惊喜连着一个惊喜给你呢。”
“若雅，你的工作变化自己做主我能理解，我自己的事为什么不先和我说。”
彼得的声音里露出藏不住的愠色，若雅敏锐感觉到他的不快，轻轻用手抚模彼得的头发，“真生气了？”
彼得点了点头。
若雅笑了笑，“我给你看一样东西。”
“什么东西？”
若雅打开抽屉，拿出一本笔记本，里面整整齐齐的写满了字，厚厚的笔记本已经用了一大半。若雅翻到前面的某一页，小心的用长尾夹固定住，递给彼得。
“这是什么？”
“我的个人执行考核手册。”
彼得有点儿发晕，个人执行手册是什么东西，他从来没有听过。接过笔记本，彼得开始阅读，他越看脸色越白，刘若雅的笔记本里是这么写的，“以下标准为硬性条件，必须符合，评价达到60分为合格。
第一条五年之内购买自有住房，标准为一百二十平米；
第二条月可支配收入，高于房贷的三倍；
第三条职务层级为经理级别以上，实际管辖人数超过六人；
第四条不吸烟、少量应酬喝酒，不断提高生活品味；
第五条购买私家车，标准为luo车二十万左右；
第六条保证三次以上的欧美区域的海外旅游。”
彼得看完了，他不知道该说什么，“我没看懂。”
若雅认真的解释，“这是两年前我拟定的男朋友标准，准确讲是男朋友的奋斗目标。现在呢，就是你的奋斗目标。为了我们美好的将来，我们需要明确的激励。”
“这不是激励，是恐怖主义。”
若雅撒娇说，“彼得啊，我看好你。你一定能做到的，梅花香自苦寒来，人生最怕真无奈。我觉得新公司有不可预估的机会，两个投资公司的背景，充分说明了它的前景。我们会和新公司一起成长，分享财富。”
彼得了解若雅，在她兴奋的时候，没有浇凉水。王彼得没说话，他的脑海中乱成一团，从来没有遭遇过生活考核标准，大脑飞速的旋转，不自觉的需要找到一条应对的路。王彼得需要命运的抗争。
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