服飾之王周成建:從小裁縫到百億富翁的傳奇 四、連鎖新動力(4)

作者 ︰ 松林

與經典同行,打好人生底色;與名著為伴,塑造美好心靈。細心品味經典名著。

在您開業正式運作後,銷售部專職負責的商務ad人員將會對您店鋪每天的運作情況進行系統跟進,並及時了解您的需求,並將公司各類與店鋪經營有關的信息及時準確的傳遞。加盟美特斯邦威,從申開店,公司都有一整套的考察、評審和培訓制度。首先,加盟美特斯邦威的代理商,必須具備以下三個基本條件才有申請資格︰一是要有良好的溝通能力,具備一定的市場動作經驗和服裝零售技巧;二是店鋪必須是當地最繁華的首層臨街鋪面,營業面積不得少于80平方米;三是必需有30—300萬人民幣的投資額度。等等。公司總部成立現代化的配送中心,加強物流管理的科學化、合理化,盡量減少專賣店庫存風險。還對加盟店進行包括貨品管理、員工管理、服務管理、貨場管理、資訊管理、形象管理等方面的培訓,使其經營管理水平普遍得到提高,銷售業績顯著上升。

在美特斯邦威營銷體系中,只有15%是直營店,其余全部是連鎖形式。周成建介紹︰「借網捕魚」策略為美特斯邦威節省了1億多元的市場開發投資,並且可以以最低成本快速擴張。

短短7年,美特斯邦威已發展專賣店600家,2001年銷售總額達到8.7億元。全系統代理商盈利率為95%,新開店盈利率達100%。

特許經營模式是周成建「不尋常」經營模式的一個方面,這種經營方式與當時世界頂級品牌耐克的經營方式不謀而合,但在國內卻是一個大膽的創新,在大的世界範圍內則是成功的借鑒。截至2008年3月31日,公司在全國擁有直營店和加盟店共計2,211家,其中加盟店1,927家,直營店284家。自2001年至2007,本公司全國店鋪數量的年復合增長率為30.37%,其中直營店的年復合增長率為33.44%,加盟店的年復合增長率為29.95%。

公司的營銷網絡遍布全國,在除台灣省,香港和澳門特別行政區以外所有省、自治區和直轄市皆擁有銷售門店。

21、「無為而治」的連鎖管理

美特斯邦威跟國內的其他傳統企業不一樣。國內的絕大多數企業都是建廠、生產和銷售,美特斯邦威就像其廣告宣稱的「不走尋常路」,去掉兩頭,只留中間,采用「虛擬經營」的方式。

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