暗麥 平熄風波講廠史

作者 ︰ 劉長壽

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錦江股份有限公司辦公大樓門前集結的員工越來越多,他們在高聲喧嘩,情緒激動,一片叫喊的聲討聲異常激烈。人群中有過激的舉動、過激的言論、過激的叫喊聲、還有個別人出言無禮罵髒話,總之情況糟糕及了,捎有處置不當有可能量成大禍,後果不可設想。

「員工們,請安靜,我請你們一個問題一個問題提,別吵別嚷好嗎?」田總經理十分冷靜,面部表情雖然嚴肅,有傾和力的語言讓人可信︰「你們有啥問題我毫無保留地回答,請相信我。」

混亂的局面慢慢開始平靜,但是可控性仍然很脆弱。

「田總經理,我有問題。」山順志嘴上刁一支煙,激動出言無理。

「你叫山順志,檢修工,有啥問題請講。」田總經理仍然冷靜,但不官僚。

「為什麼要叫我們賣斷工齡?我認為你們不顧工人利益,是搞陰謀。」山順志提的問題是大伙最關心的問題。

「這個問題提的好,我願意誠摯地告訴大家。」田總經理想了想,既然秘密泄漏了就不是秘密,不如坦誠相告才是公正所言︰「叫大家賣工齡是有點殘酷,你們一時想不通,我也沒想明白。但是大家細想一下還是一件好事,是賺錢的好事。企業實行股份制以後,員工的工齡可以折算成現金,實行自願選擇,不強迫,不賴帳,一次性結算原則;大家可以選擇工齡轉成股份,可以一次性結算現金。轉成股份不但是錦江公司的股東,每年還可以按股份分紅;不是股東的員工也可以和公司簽合同,建立勞資關系,待遇基本上和過去一樣。♀」

「簽定勞動合同是啥回事?我工作幾十年,進廠哪一天就把青春賣給了廠里,現在說不要就不要,誰想的通。」李學全年齡大一點,在廠里干了二十多年,屬獻了青春憂余身的前後都不粘邊的群體。

「建立勞動合同制是改革勞資關系的一種方式,和留廠繼續就業是一回事。但是留給大家選擇的空間很大,不願意在廠繼續工作的員工可以選擇自主擇業。我也和大家一樣賣工齡,和勞資方重新建立勞動關系,簽勞動用工合同。有人可能要問,你是當官的,你們官權互庇。其實不是這樣,至少我不是這樣。我經後的工作是由錦江股份有限公司股東大會說了算,股東大會的股東也包括你們。股東大會通過後就是董事會聘用,然後和公司人力資源部簽勞動合同。因此,我的去留和董事會各位董事,副董事,副總經理,監事會主席的去留不是哪位領導說了算,而是股東大會說了算。」田總經理看見現場從騷亂開始平靜,這時她才松了口大氣。

「雅琴,按你說還是一件好事。我不明白好在哪里。」周玉蘭也在里面跟著起轟,這讓雅琴多少有些失望。看來不但是周玉蘭參加了聲討,還有值班長和生產組長也參加了,證明大家是有準備而來,不可調以輕心。

「可以這麼說是件好事,好在大家有重新選擇的自由,好在大家有重新認識自己的權力,好在自己有重新確定自己價值所在的能力。♀難道不好嗎?」田總經理說。

「我還有個問題請問田經理。」站起來提問的人叫查慶。

「好,請你講。」田總經理把自己溶入到員工之中,融洽的和大家對話,沒有官架子。

「你們董事會有規定,錦江股份公司的員工只準出,不準進。有這條規定吧?」查慶問。

「是啊,有這條規定!有問題嗎?」田總經理很敏感,一定哪里出了問題。

「監事會主席匡仕光的老婆進了股份公司,是采用不正當手段進來的,難道你不清楚?」查慶沒留情面,直言硬踫官權陰謀。

田總經理嚴厲的霎了一眼匡仕光,是毫不留情面地說︰「是,有這回事。這件事完全是匡仕光個人行為,不代表董事會。據我所知到目前為止董事會也沒表態,也沒對其它有關系的人做任何承諾。匡仕光的家屬不是錦江股份有限公司員工,按照董事會規定退回原部門,同時歡迎大家監督。」

會場里頓時響起熱烈掌聲,還有人喊田總經理和我們是一條心,我們沒有理由不支持。

「匡監事,表個態。」田總經理主動給匡仕光一個台階下,群眾眼里不參沙子,凡是做了對不起群眾的事,這個官就不是好官。

匡仕光有點尷尬,太不走運,算哪一根蔥,從此他開始記恨田雅琴。

「同志們,我匡仕光做了一件對不住大家的事,向大家道歉。我同意田總經理的意見,朱芳欣退回原部門。」匡仕光由此向全體員工深深的鞠一躬,求得原諒,找回信任。

「田總經理,我有話要說。」一位七十多歲的大爺蹀躞搖晃地走上講台,他叫杜德貴,退休老工人,算是南紡廠元老級有貢獻的員工。

「杜師傅,請坐著講。」田總經理給杜元老搬了一把木椅,伺候著他。

「我十六歲進廠當學徒,看著廠子發展,跟著廠子長大,它比我親爺還親啊!」杜德貴沒老糊涂,講起廠史訪佛就在眼前︰「廠子經歷近百年歷史,日本人想要沒給,國民政府給廠子投了錢,生產上去了,效益一下子好起來。幾十年的國內戰爭廠子沒倒,八年抗戰廠子沒受多大傷害,名牌絲綢印花產品全國知名。南紡廠的產品銷往全國,出口到東南亞,給廠子掙的外匯收入可觀喲。

「後輩們,我今年七十五歲,在廠子里我干了五十年,當學徒一個月兩塊大洋。當時兩塊大洋可了不得,要養活一家五口人。解放了,*得了天下,不但廠子變了樣,我的收入也變了個樣。學徒工每月十六塊錢,我是比他們多一倍,因為我是解放前進的廠,早參加工作工齡比他們長。哪時講貢獻,為社會主義建設添磚加瓦不計報酬,工人們干勁十足,全身有使不完的勁,社會主義大建設,大生產運動轟轟烈烈,熱火朝天。我記得突然有一天,堆放在廠區鍋爐房旁邊的散煤突然起火燃燒;哪可嚇了人呀,四周冒起滾滾濃煙,燃起熊熊紅火。這時廠子里的高音廣播響了,向全廠員工播報緊急通知。緊急通知內容很簡單,就幾句話。請全廠員工注意,廠子鍋爐房散煤突然起火,全廠員工立即行動起來,搶救國家財產,積極參加到這場滅火抗災的戰斗中去。發楊一不怕苦,二不怕死的革命精神,堅決打好這場保衛國家財產的保衛戰。

「這下子可熱鬧,不到五分鐘員工們浩浩蕩蕩從四面八方奔撲火災現場,他們端著自己的洗臉盆,提著自己的新水桶,有的人還拿著飯盒去滅火。有一位年青夫婦剛產下小孩不滿三個月,帶上自己結婚時的臉盆、水桶去參加滅火。可是煤火撲滅了,他的兒子卻從床上摔下來憋氣死了。在看起火的煤堆完好無損,而參加滅火的全廠員工卻累倒了。員工們用洗臉盆一盆一盆端水,用水桶一桶一桶提水,排成長龍般的隊伍把水傳遞到救災現場。新臉盆損壞沒怨言,新水桶摔壞不可惜,新衣服燒壞不後悔,身上燒傷不喊疼,沒有金錢獎勵,受到領導口頭表揚就感到光榮。我們為了啥,我們啥也不為,就是為了這個家沒有怨言的奉獻。

「我三代人都在這個廠子里,可以說是獻了終身獻余身,獻了余身獻子孫。二兒子身體不好,長期在家養病,兩個孫子上學,一家四口人靠媳婦王群珍一個人的收入養家糊口。雖說生活窘迫了些,日子過得緊一點,好在有個盼頭,有廠子在一家人還有飯吃。田總經理是好人,她不但幫助了我孫子上學,還幫助了不少的困難家庭。有目共睹的事我們都看在眼里,記在心里,只要廠子不倒,換名字沒啥怪事。田總經理叫你們賣工齡你們就賣,田總經理叫你們簽合同你們就大膽地簽,她和員工是一條心,是大家信得過的人,帶領大家奔小康的領路人——好官!」

「杜師傅,謝謝你。」田總經理非常感動,必有我師焉,擇其善者而從之,其不善者而改之︰「大家回吧,回吧!」

一場風波熄滅了,這讓田總經理有好多的感嘆。是啊,做人容易,要全心全意一輩子做好心人就沒有哪麼容易!l3l4

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