圈養舊愛︰獨寵新歡老婆 第314章 應聘中考驗的實質性問題

作者 ︰ 芳華若夢

想了想,她回︰「因為我的一些身體因素,因此關了店

她只能如此回答。

「哦?」女人疑惑,「你身體不好?」

小冉怕他們誤會,趕緊道︰「請不要誤會,我開的是服裝店,而且並非品牌,因此基本上一個禮拜有兩次需要坐車出去進貨,若是旺季的時候,一個禮拜都要去三次,我暈車,因此受不了這樣的工作,從而我一直想找個固定的工作,因此才來應聘銷售員

幾人疑慮的看了看她,她從上到下都是不菲的名牌,女人長相白皙秀美,身材最起碼一六五以上,手上拿的錢夾袋一看就是名牌!

可能因為與她曾經從事服裝的關系,穿衣打扮的氣質更是沒得說,怎麼看也不像是缺錢要做營業員工作的人。

「我們看了你的學歷,相信之前出去的那些應聘的學員你也看到了,他們的學歷都比你高,因此,你如何證明你比她們有能力留在騰金尚?」另一男人問。

四人都期待的看著她,看她能給出什麼滿意的答案。

小冉鼓足勇氣,笑了笑,道︰「我學歷的確沒有外面任何一個高,他們有的我沒有,但是我有的她們不一定有

四人︰「?」

「我有七年工作經驗,十七歲的我們還只是個孩子,而我的店都是我們倆靠自己的雙手一點一點賺來的

「我進來之前看了告示,三樓服裝銷售區缺乏人員,我應聘的正和我的經歷對口

「而且,我多年的實際經驗讓我掌握了不同顧客的不同喜好、看物品和買東西時的不同心里變化,我更掌握了如何迎合顧客的心理,更懂得顧客是上帝的根本定義……」

之後小冉說了些關于銷售方面的一些實質的經驗,讓四個應聘官很贊賞的點頭。

但是四人中的其中一個男的說︰「你的確有你的工作經驗,不過你又如何得知在你之前出去的那些應聘者就沒有實質經驗?」

小冉淡然的說︰「我並未說他們沒有實質的經驗,而是闡述每個人的經歷不同,這完全看幾位面試官覺得哪一個更為適合去做缺乏的崗位了

女面試官出了個實質的問題︰「你說的貌似很好,而且我們幾個听你講下來,的確是實際經驗大于理論,但是我想問你一些實質性的問題

「您請說小冉心中依然緊張。

「銷售營業員要面對形形色色的顧客,而且騰金尚是超級賣場,賣場里的產品眾多,我們招收的的確是固定部門的銷售員,但是各部門之間也會有人員調動的情況……」

這麼多前奏,小冉心里七上八下的,心想,她到底會問什麼問題?

「因此來騰金尚工作,不光只能是當獨有方面的工作經驗……」

所以呢?小冉心想。

要問就趕緊問,搞的人好緊張。

「假如現在有兩種顧客出現在你面前,一種是只看不買,產品一試再試,一挑再挑,最終態度很不好的扭頭就走;還有一種是來了一次又一次,你感覺對方壓根就消費不起騰金尚里面的產品,可對方卻好像很喜歡,來來回回看了多次,可最終依然不消費,你會如何對待?」

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