第3章第三卷︰復合？？？
第137節第137節︰算了
隔了半個月再回公司，變化大到嚇我一跳，大伙兒那副拽樣尤為明顯，看到我回來也只是隨隨便便瞄一眼，隨後飛快移開自己的目光，看報的繼續看報、聊私人電話的繼續聊私人電話、偷菜斗地主的繼續偷菜斗地主，仿佛當我空氣一樣。靠，我可是他們老板……
我思疑著進入了自己的辦公室，然後迫不及待把美美喊了進來。
「到底怎麼回事？」美美剛進來我就打開了話匣子，「公司上個月沒發工資？」
「我早跟你報告過啦美美委屈的表情。
「有嗎？報告什麼？」
「那天在醫院……」
通過美美的再次講述，我總算了解到事情的全部。
自從陳商不回公司，到我和秦夜受傷，公司內部就流言四起，各種版本的流傳層出不窮。譬如︰我們三個老板分贓不勻，我和秦夜聯手把陳商擠出了公司，接著陳商反擊報復，雇黑手謀殺我和秦夜之類，想象力豐富的要命。反正大伙兒都覺得公司干不下去了，尤其是陳商直接管轄的業務部。
隨著陳商忽然在公司的帳戶里轉走一百萬流動資金，大伙兒更加肯定我們三個老板已經徹底決裂，于是流言蜚語更越演越烈，直到整個公司的整體風氣發生了質變，人人都散漫無度，終日無所事事，仿佛要等公司倒閉好拿遣散費一般。
確實，在我受傷住院期間美美曾向我報告過這些事情，我當時壓根沒想到事情會發展到如此嚴重的地步，加上那時候我剛剛跟寧芝復合，那有空閑顧及到這些？？？
我點了根煙，腦袋飛快思考著……
我認為當務之急是要澄清我們三個老板之間的關系，把那些影響內部團結的傳言徹底粉碎，先恢復公司的正常運作，必要的時候甚至可以給大伙兒加點薪刺激一下工作情緒。或許吧，加薪的做法不那麼被認同，收入減少反倒增加運營成本，可我覺得如果不能百分百刺激大伙兒的工作情緒，公司的收入會更低。其實加薪也是有條件的，比如設立任務獎金、階段獎金，總之公司越賺錢，大伙兒越得益。
想好了，我把公司現下的情況以電話方式轉達到秦夜耳中，詢問他的意見。最後我們商量確定，開個集體會議，秦夜必須在場，畢竟我一個人難以起到決定性的作用。不過陸璐今天不在家里，秦夜無法自己出來，只好拖到明天了。
考慮到這麼個上班法也是瞎耗，中午我便宣布解散，放大伙兒一下午假！
大伙兒陸續離開了公司，最後剩下美美！
「林大，你打算怎麼辦？」
「什麼怎麼辦？」
「這種情況下你還放假，是不是……？」美美稍微表示了一點不滿。
「嘿，我放你假你倒不樂意，我又沒因為放假扣你半毛錢薪水，至于嗎你？」必須說，美美確實真心實意把公司當家了，事事關顧、任勞任怨，而且從不提任何要求。當然，我這麼好的老板是不會待薄她滴，前前後後就給她加過四遍薪，這在公司內部絕無僅有。
「公司是你的，又不是我的，你喜歡吧！」美美依舊不滿。
「好了，我自有辦法解決這些問題，你要充分信任我，知道不？」
「好吧！」美美吞吞吐吐道，「林大，有件事我不知道該不該跟你說
「什麼事？」
「我想……算了，還是以後再說吧，現在說也不方便美美嘆了口氣。
「哦，那我先走了我信步走出公司，心里根本沒在意美美要與我說什麼事情。
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