最近一直在考慮一個問題，什麼是天理，是人們公認的就是天理，還是怎樣呢？
最近好像每天過的都很慢，如果說以前是龜速，那麼現在就是蝸牛的爬行，每天加班到晚上9點，一天的時間基本都在單位工作中度過，臉上隨著面對電腦時間的增多，痘痘也在不斷的往外冒。身體的疲憊加上心情的不順，生病了，感冒了，有點發燒。可是這些又能怎樣呢？該加班還是得加班。周日那是所謂的國假，可是在于這個小企業來說顯得那麼微不足道。為了周末這個假期可以休息，我加班的時候緊趕慢趕，工作的時候使勁工作，就是為了周末可以休息一天，為什麼要加班給領導看呢？
可是事實呢？我周一來上班了，單位發了7月份的獎金，竟然給我扣錢了。我很無語，說周末沒來上班，而且也沒有請假，扣了獎金，以此為戒，下不為例。
我笑了，這就是國假嗎？這就是獎金嗎？為了這點可憐的獎金，我只能一天12個小時，一個月31的工作嗎？而且我七月份滿勤，就算我沒來上班，跟我七月份的獎金有什麼關系？加班是為了什麼？難道不是為了工作有效率的做完嗎？僅僅是為了給領導看嗎？看看我來加班了，可是來了也不干活，這就是效果嗎？況且那時周日，是法定假日。我真的笑了，覺得那點唯一的留戀已經沒有了。人性，在哪里？天理，又是什麼呢？
公司一直強調團隊，我也覺得一個單位，都是同事，應該將就團隊，可是那些溜須拍馬的人怎麼團隊就那麼差呢？領導批評我們女生不講究團隊，可是男的呢？他們就在乎團隊嗎？我在這忙的不可開交，人家閑的無聊都不知道該看那個電影，卻非要等著我去做那些小學生都可以做的表格，人家說，這是你的工作。我的工作，什麼是我的工作，什麼又是團隊呢？他有活的時候就幫我干點吧，可是別人有活的時候呢？
是呀，他們只是在領導面前變現的很勤快，表現的很優秀，可是真實的呢？誰願意多干一點活呀，在領導面前表現好了，獎金拿的多就行了，不一定干的多，一定要表現的好。干的多，效率高，領導不喜歡，獎金不就是那麼回事嗎？
本來覺得那一絲的留戀就是覺得人還不錯，可是為什麼總是讓我看到這些丑陋的一面呢？為什麼這麼骯髒呢？