鄭曉輝于是就把劉順利和吃飯，說看到周大輝和趙大玲之間的事說了出來。
王大綱那天听了鄭曉輝的話，考慮了很久，後來說，這件事你知我知就可以了，不能對任何人說。
鄭曉輝就說，感謝領導對我的一直幫助，所以我才敢把這件事告訴領導，此事以後不會從我嘴里說出任何信息。
出了王大綱的辦公室，鄭曉輝知道不管能不能改變什麼，劉順利的辦公室主任位置肯定危險了。因為，領導人不可能把一個喜歡舉報的人放在身邊。
鄭曉輝要的就是這個結果。
再說，自從劉順利從衛子牛那兒知道黨組會議的情況後，面對考察，他很有信心，在人事處呆過的劉順利知道，考察不過是走個過場，即使有問題，主要領導也不會讓出什麼問題，否則，就是說明黨組選人無能。
有了這個想法，劉順利到了衛子牛家去了一趟，表示感謝後，就整天到班上晃晃，等著下文上任。
再說，分管人事的胡大松因為提拔的人和自己沒有關系，也就沒有放在心上，只安排周大輝和劉紅去考察，弄個考察材料應付了事。
作為一把手主任王大綱，在辦公室主任這個位置上，想提拔誰就提拔誰，辦公室可是王大綱的核心圈子，自己是不能干涉的。
誰知道考察後的第二天，王大綱一個電話把胡大松叫到辦公室，說有件事想和他研究一下。作為一把手，事情很多，胡大松也沒有考慮很多。
到了王大綱辦公室，禮貌過後，王大綱說的事不得不讓胡大松考慮很多，因為市人事上的事，自己分管的，肯定要上心。
王大綱說，這兩天單位考察劉順利，听到了很多不同方面的聲音，今天還受到一份舉報信，舉報劉順利在勞動局期間就是因為有問題才找關系調了出來，到了發改委，本來這件事沒有人問也就過去了，可是現在還有人提起，那麼麻煩就大了，畢竟現在人是本單位的人。
胡大松就問，舉報的是什麼事？
胡大松要看看王大綱的態度，如果王大綱想大事化小小事化了，那也就過去了，現在社會舉報信太多了，是否重視就看領導人的意圖。
王大綱就把舉報信給了胡大松，說這件事說大很大，說小不小，不能輕視，一定要重視。王大綱心里卻在想，狗日的那個下屬，真是幫了自己一個大忙，想找機會不提拔劉順利，理由就來了。
胡大松仔細的看了很久，很謹慎的說，這件事如何處理要小心，畢竟關系一個人的成長，要不先听听考察組考察的情況，听一听群眾的意見