楊光輝一怔，這問題是不是有些多余？報告里一二三四不是寫得很清楚嗎？
範總繼續打撈他的掛面︰「蔡宏林在公司已經干了五六年了，一直兢兢業業、勤勤懇懇，我對他是了解的。就這樣一位工作認真、遵守公司制度的好同志，為什麼你就容不下他呢？難道就他生一次病請幾天假也成了你打擊報復的借口？要說工作態度，我看他至少比某些上班時睡大覺的人要強。你現在要將他調離項目開部，那請你告訴我，你讓我將他安排到哪里呢？生產線、保安隊還是後勤部？至于招人，這就更荒唐可笑了，公司為了開新產品，千挑萬選，最終確定由你來挑大梁，結果過了這麼長時間，新產品開不見絲毫起色，對此沒見你給出任何說法，現在又張口要求招三名有經驗的工程師——我想請教一下楊經理︰事情都由有經驗的工程師做了，那我們當初招你來干什麼？難道我們請你來就是為了把你供養起來躺在別人的功勞簿上睡大覺嗎？」
楊光輝又氣又急，心想連蔡宏林這樣的人都能讓你惺惺相惜只能說明你們二人是一路貨色，開部做了大量艱苦而卓有成效的工作在你眼中如果仍是「不見絲毫起色」的話那就要勸你去醫院去檢查一下有沒有患老年痴呆。都什麼時候了，範世綱你作為公司副總，非但沒有按照鄭總的指示為我們的工作添柴加火，反而說出這樣一堆不可理喻的狗屁話，你究竟意欲何為？
他站直了腰板，強忍怒氣，辯解道︰「招聘新人是鄭總提出來的，至于蔡宏林，我只對事，不對人。」
範世綱冷笑道︰「鄭總提出來的，我怎麼不知道？你少拿著雞毛當令箭！公司的人事調整只有公司高層根據工作需要作出決定，豈能由你牽著鼻子走？至于對事還是對人，你自己心里有數。不要以為我們當領導的都是聾子、瞎子，對下面的事情什麼都不知道。我提醒你一句︰華訊招你來是做事的，不是讓你來**權術的，你最好把精力都用在正經事上，老老實實作人，腳踏實地干事，旁門左道的東西你不要帶到華訊來。」
楊光輝終于憋不住了，再忍下去的話非把他的肺氣炸不可。他沖著馬總大聲說道︰「鄭總要求我們在一個月內不惜一切代價完成開任務，現在開部人手緊張，蔡宏林又擾亂工作進程，如果這兩個問題得不到圓滿解決，項目開部將難以保證按時完成任務，由此造成的後果我概不負責。」
馬總嚇了一跳，有哪一個下屬敢扯這麼大的嗓門跟自己說話？他愣了半晌，終于惱羞成怒，用拳頭重重地敲擊著桌子說︰「放肆！你敢威脅我嗎？」
楊光輝平靜地說︰「我沒有威脅任何人，我一心只想把178產品搞出來。現在剩下的時間不多了，請馬總認真考慮一下我的建議。」不等範世綱回話，他轉身離開了範總辦公室。
楊光輝打定了主意，如果自己的報告不被批準，他就堅決提出辭呈。
雖然因為向範世綱攤牌以致二人不歡而散，但結局是沒有懸念的。有鄭總賜予的尚方寶劍在手，面對頑固的範總雖說蚍蜉撼樹楊光輝也無所畏懼，第二天一早，他便接到總裁辦的通知，同意項目開部的招聘申請。