就在鐘泱從客家幫堂口回來的第二天，他就讓陳澤給對方送了10萬銀元和20支恩菲爾德步槍，配上了4000發子彈。曹廣勝樂呵呵的收下了鐘泱送來的這份厚禮，其實這個老頭也明白，這些東西既是好處，也是警告。
曹廣勝心里清楚得緊︰鐘泱能把這些東西送給自己，也意味著對方可以用一樣的價格去讓別人來滅掉客家幫。相信很多大幫會都很樂意做這些事情的，別看20支步槍不多，可那是正兒八經的軍用制式步槍，全新的！不是以前買來的三手貨四手貨，連膛線都快被磨平了的破爛。
四千發子彈也是大手筆，很多大幫會都不一定能隨便拿出這麼多這類物資。當然，整個交易過程都是私下里進行的，雙方都沒有要四處張揚的意思。至于胡漢民，在收了劉進洋送過去的三十萬大洋之後，也選擇了沉默。來自曹廣勝透露的消息，讓胡漢民知道了鐘泱一伙人並不好惹。胡漢民甚至還以為鐘泱是一個隱藏在民間的奇人異士。
總的來說，這一次不大不小的麻煩鐘泱也算是暫時處理掉了。雖然說問題依舊沒能從根本上得到解決，但至少短期內應該不會有什麼不和諧的事情了。而且這一次事件也並非全是壞事，憑借著送去的銀元，鐘泱也算是通過劉進洋和胡漢民搭上了線。雖說關系不算很好，但是至少也算是有了個可以用錢買通的渠道。
技術學校的申請批復花了3000銀元就辦了下來，而鐘泱也得到了可以自由組建私人武裝的許可。畢竟也是革命黨的人，為了加強革命黨在廣州地區的武裝力量，胡漢民在這個方面倒是很樂意合作的。即使是貪婪，胡漢民也是個有智慧有大局觀的貪官。再說了，胡漢民和鐘泱也並沒有鬧出什麼不愉快的經歷，總體而言雙方的關系也還算融洽。
其實胡漢民也不完全是一個神憎鬼厭的家伙，拿錢辦事的良好職業素養也是他個人的一大亮點。因為那些白花花的銀元的緣故，現在胡漢民看到劉進洋就會熱情的打著招呼。直到現在為止，外界的許多人都還在認為陳澤是鐘泱他們一伙人的老板。
鐘泱反而像是一個打手和輔佐的角色，這也是他一直想要淡化自身存在的結果。漸漸地淡出別人的視線，讓陳澤他們站上歷史的前台。現在整個團隊里，陳澤負責掌管錢財和具體經營細節；劉進洋負責處理外部交際事務；伊忠明則負責解決化工廠的技術問題，還要兼顧著技術學校的校長一職。至于鐘泱，他的主要任務只有一個，發展好智能工廠。
就在塘尾村里，正開展著紅紅火火的生產大建設。昔日死氣沉沉的氣氛再也不見蹤影，村民們此時臉上都洋溢著笑容。工地上到處都是在忙碌的身影，建築工人在工頭和工程師的指示下不停的完成著各種任務。沙塵漫天而起，粉塵飄蕩在四周，但是卻絲毫阻止不了所有人的熱情。
在鐘泱的提議下，由伊忠明出面承諾了為參與工作的人提供三餐。不能保證是美味佳肴，但是絕對管飽。這筆錢也不會以任何的名義從工人的工資里扣除。對于這件事，可謂是四大歡喜。
工頭們不用負擔伙食費，省了一筆支出；工人們可以吃飽，不用像以前一樣做得多吃得少；各種食物的采購都被指定在這里附近的幾個村落，當地居民尤其是塘尾村的村民，都為能擁有不錯的額外收入而感到高興。至于鐘泱他們，既可以因保證了工人的體能而加快了工作進度，又憑借著這些善舉博得了大多數人的好感。
對于能切實地立足于這個地區，已經算是有了一定的群眾基礎。只要能夠帶來好處，沒有人會不願意接納他們。
就這樣，日子在平淡無奇的生活中過去了兩個月。經過了長時間的商議和遞紅包，陳澤在鐘泱的指示下終于和周圍的五個村落達成了招收壯丁的共識。連帶著塘尾村一起，在六個村子里一共招收到了107個壯年男子，成立了村聯合自治衛隊，由塘尾村的村民李少杰任隊長。
李少杰原本就跟隨在孫大炮的旗下鬧過革命，但是自從孫大炮被趕走之後，他就被遣送回鄉，窩在了塘尾村這個小地方。因為參過軍，還當過小軍官，所以李少杰對軍隊的一些日常運作多少也知道一些。長期的軍事訓練和武術功底，讓身高將近1米8李少杰看起來高大威猛，體格魁梧，就像一只棕熊一樣強壯。
鐘泱對于李少杰這個基層軍事人才也是挺滿意的，對方的各項軍事技能都還不錯，甚至還知道槍械養護的基礎知識，甚至還識得不少的漢字，這可是難得了。這個時代的軍隊結構，會殺人的士兵滿地都是，會識字的兵大頭那可是少之又少，能有百分之五就很不錯了。難怪李少杰可以在孫大炮手下當個小軍官，識字是主要原因。
原本陳澤去拉壯丁的事情並不順利，好男兒不當兵這個思想實在是在老百姓腦海里根深蒂固了。不過在豐厚的物質基礎下，很快就有一小部分人動心了。普通小兵的月俸就有10個銀元，而且是當月支付，在這個普遍的士兵月薪只有4到5個銀元月薪還要屢遭拖欠的時空里，鐘泱給出的待遇已經是很優厚了。
招兵的事情在6月底其實就已經開始，起初鐘泱還托陳澤拿著錢去找各個村的村長幫忙宣傳，可是效果不太好。想來村長和村民之間，也還沒有達到互惠互信的和諧狀態。沒有辦法，苦等了半個月還沒有消息的鐘泱，只好自己解決這個難題了。
先是找李阿東幫忙，然後在李阿東的介紹下認識了李少杰，並且成功的雇佣了對方。作為第一個加入了村聯合自治衛隊的成員，並且又擁有著一定的從業經驗，李少杰理所當然的成為了村聯隊的隊長。
在李少杰的幫助下，鐘泱他們終于又找來了7個想要加入的人，他們原本都和李少杰一樣當過兵。村連隊的福利待遇還是很有吸引力的，只不過剛開始其他的當地村民還對這些事抱有疑慮。但是看到最先加入的那8個人穿著嶄新的衣服拿著到手的銀元回到村子里的時候，事情就變得很有說服力了。
每個月10個銀元的月俸，夏冬兩季還分別發放兩套軍服和一套便服，都是上好的料子和款式。伙食住宿費用全免，每三天就能見一次葷腥，頓頓管飽，這種好事上哪里去找！村里的許多年輕人都沸騰了，在城里打工的也都收到了家里人的轉告，準備跳槽到村聯隊里工作。
到了7月底，村聯隊的招人才算是有了很大的進展。不過鐘泱也沒有大意，村聯隊的選拔也采取了很嚴格的制度。鐘泱需要選出的是年輕力壯的人，而不是爛賭濫嫖抽大煙的廢材。他事先就聲明，有不良習氣的人不收，身體不好的不收，只要那些真正想來做事的人。
因為陳澤在現場登記報名表的時候，發現有許多這類村里的懶漢想要來蒙混過關。對于這種不好的苗頭，鐘泱是絕對不會姑息的，要不然會嚴重影響隊伍的實際戰斗能力。而且鐘泱讓陳澤親自去把關，就是怕李少杰他們搗鬼，軍隊里拉幫結派的現象很嚴重，鐘泱可不想這種情況也出現在自己的隊伍里。
整個選拔過程就花費了鐘泱他們5天的時間，期間都是陳澤在一手處理此事，鐘泱只是偶爾抽空來看看。在把一些恩菲爾德步槍和子彈拿出來交給陳澤之後，鐘泱就基本沒有再過問村聯隊的具體事務了。直到在選出了合適的234個壯丁之後，他才再次關注起這件事來。
一開始鐘泱把隊伍的訓練交給李少杰，順便也是考察一下對方的實際能力。但是效果並不好，對于隊列和口令的訓練，李少杰僅僅是稍微進行了一下就算了。他把隊伍的訓練重心放在了射擊和格斗刺殺訓練上。鐘泱對這樣的結果很不滿意，因為這樣訓練出來的不是軍隊，而僅僅是一群有戰斗素養的土匪！這完全不符合鐘泱的期望和需求，所以他決定進行干涉。
隊列行進和口令的訓練，是一支軍隊戰斗力成型的關鍵。因為其中涉及到了整個隊伍的團隊意識以及士兵對紀律和命令的服從性。有組織、有紀律才是整支軍隊至關重要的核心。戰術可以以後慢慢練，體格意志也可以慢慢培養，但是組織性和紀律性必須從一開始就要堅持貫徹，絕不能有絲毫的懈怠。
對于這一點，即使是不熟悉具體練兵細節的鐘泱，也是有著足夠認知的。即使面對著李少杰的強烈不滿，鐘泱也堅持他自己的看法，隊列和口令訓練必須要首先做好。最後，郁悶的李少杰也不得不按照鐘泱所指定的訓練計劃來操作，通過不斷的篩選，終于是在8月開出確定了村聯隊的最後名單，留下的那107個人，成功的獲得了這份工作。
隨著純堿生產工廠的廠房建設完成，施工隊又接著開始了新的工作。村聯隊的宿舍樓以及技術學校的第一期工程建設，都是他們接下來必須完成的新項目。
而通過了選拔的那107個新兵，也暫時停止了訓練。因為他們要自己去挖好靶場和完成營地的圍牆建築。李少杰收到了鐘泱的通知，只要靶場建好，就馬上發放新式的步槍，並且保證提供足夠滿足訓練需求的大量子彈。
听到可以進行實彈射擊，這些還沒模過槍的新兵蛋子都沸騰了，工作熱情是前所未有的高漲。年輕的男性，總是對武器有著偏執的愛好，這是來自于心底對力量的渴望！