超級教練 第二季︰愷撒之城 32 教練團隊(上)

作者 ︰ 陳愛庭

再度看到巴拉克,楊誠發現他這幾天曬黑了不少。

「看來你是去海邊渡假了!」楊誠第一句話就是在開玩笑。

巴拉克也呵呵笑著坐了下來,他和楊誠三人都很熟,關系密切,所以也都不見外。

說起渡假期間的經歷,巴拉克很是被三人給取笑了一番,氣氛也還算不錯。

但看起來巴拉克興致並不在這些交談上,他似乎是專程過來找楊誠的。

看出這一點,保羅?拜爾和蒂姆?漢克都不約而同的對楊誠打了一個眼色,那意思很清楚,既然如今的凱澤斯勞滕需要重組,巴拉克、凱爾等球員就是非常合適的本土球星,他們的實力進步神速,年紀又輕,前途無可限量啊。

楊誠暗地里點了點頭,送走了保羅兩人。

「說吧,邁克爾,有什麼事?」等到兩人出去了,楊誠開門見山的問。

巴拉克沒有猶豫,「我听勒沃庫森的沃勒爾說,你有可能去勒沃庫森執教,是真的嗎?」

「幾天前還有可能,但是現在……老實說,我已經決定了,下個賽季將去執教紅魔凱澤斯勞滕,征戰德乙聯賽,你有沒有興趣跟我過去?」楊誠開口問道。

巴拉克一愣,他原本是在渡假,勒沃庫森找到他的經紀人,也提到了楊誠有可能執教藥廠的事情,巴拉克為人謹慎,決定親自過來問問,可沒想到楊誠要去的卻是凱澤斯勞滕!

「一支德甲球隊,一支德乙球隊,我無法給你保證什麼,如今的你不缺乏感興趣的球隊,我唯一可以給你保證的,就是我比外面所有人都要懂得如何用你,你也要比別人更懂得執行我的戰術要求,所以我希望你考慮一下。」

「當然啦,邁克爾,不管怎麼樣,我都不會怪你,你永遠都是我的朋友!」楊誠笑著保證道。

巴拉克有些猶豫,他確實和勒沃庫森談得很近,後者給了他一大堆其他球隊所無法給予的保證,這讓巴拉克感到動心,尤其是當他听說楊誠也要過去執教的時候。

說真的,巴拉克在楊誠的戰術里發揮了巨大的作用,可是當他被提拔到一線隊時,卻在?夫納麾下表現糟糕,這就是因為?夫納不懂得怎麼用他,所以他覺得,如果楊誠也執教藥廠的話,那他一定跟隨。

可是如今看來,他必須要在勒沃庫森和楊誠之間進行選擇!

「不僅僅是你,塞巴斯蒂安、克萊門斯、路易斯,至少你們四名球員我都希望帶過去,如今就看你的選擇了!」楊誠說出了自己的想法。

這四名球員都是他好不容易栽培出來的球員,用成長增速卷軸催熟的,怎麼說也要留下來自己用,唯一比較可惜的就是湯姆?斯塔克,他已經和其他球隊達成協議了,楊誠晚了一步。

「別著急,好好想想吧!」楊誠笑著站了起來,就要出去。

哪知道巴拉克尾隨其後,也跟著站了起來,追上幾步,「不用多想了,頭兒,我跟你混了!」

楊誠一愣,回過頭來看著巴拉克,後者一臉的嚴肅,「對,我就跟你去凱澤斯勞滕,但是我有一個要求。」

「行,你說!」楊誠笑著說。

「你要和俱樂部談好,我不希望出現不愉快的事情!」

楊誠對此給予理解,因為巴拉克就是在上個賽季最後階段和開姆尼茨簽署職業合同的,多了這一份合同,開姆尼茨的要價底氣也足了很多。

「放心吧,俱樂部交給我來辦!」楊誠笑呵呵的說。

「那我和塞巴斯蒂安他們說說!」巴拉克立即興奮的提議。

楊誠一愣,立即明白過來,敢情這群人在談轉會的時候,都是彼此互通消息的。

「那好,塞巴斯蒂安、克萊門斯和路易斯,加上你總共四個人,你明白嗎?」

巴拉克點頭,他不會不清楚楊誠的意思,俱樂部的其他球員根本達不到楊誠的要求,只有這四個從青年隊一路跟他混上來的新秀才是他關心的對象。

在這一刻,巴拉克望向楊誠時,眼中真的帶有一種學生對恩師的感激。

…………

…………

送走了巴拉克,楊誠則是開始頭疼著到底怎麼組建自己的教練組團隊。

根據和弗雷德里克的溝通,楊誠發現凱澤斯勞滕的教練組嚴重人手不全,畢竟連續走了兩個主教練,而克勞琛走的時候,他帶來的教練組也都跟著集體辭職。

在這種情況下,如果楊誠想要在新賽季一接手凱澤斯勞滕就展開工作的話,那他一定要組建一支完善的教練組團隊。

保羅?拜爾在戰術和訓練等方面都可以幫助楊誠;蒂姆?漢克精于體能訓練,有這兩個人在,楊誠在戰術和體能方面就可以無後顧之憂了,可是其他方面呢?

楊誠穿越之前就研究過很多2011年時期的世界頂級名帥,他們每一個都擁有一套非常出色的固定的教練班子,里面的每一名教練都有自己的特長,專門負責針對性的內容,例如有的負責安排進攻訓練,有的負責安排防守訓練,有的負責雕琢球員的技術,有的負責灌輸球隊的戰術。

十根手指頭互有長短,人也是一樣,每一個人都有自己的專長,只有把各種不同領域的專才集中到一支教練團隊里,楊誠才能夠擁有自己的出色教練團。

可是,如今都有誰呢?

「哎呀,我怎麼把這個給忘記了!」楊誠用力一拍自己的大腿,突然想到了超級教練輔助系統,立即在自己的腦子里打開。

打開超級教練輔助系統的第一下,楊誠發現自己收到了一條信息,是提醒他執教凱澤斯勞滕的事情,這讓他的聲望從原來的小有名氣提升到了享譽全國,為此系統自動獎勵了他10個成就點,這個獎勵可是要比小有名氣的時候多了一倍。

加上這10個成就點,楊誠目前累積下來的成就點多達65個,這些都是帶領開姆尼茨保級後的獎賞,另外他還有一項沒有開啟的技能。

這一次楊誠沒有猶豫,直接選擇了職員推薦,因為這是他目前最需要的技能。

開啟了職員推薦之後,超級教練輔助系統里多出了一項搜索,楊誠打開後,發現搜索的內容都很有針對性,從俱樂部的管理層到最底層的兼職教練都有。

唯獨就是沒有楊誠自己,看來這個搜索是排除自己的。

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