郑晓辉知道，自己现在只能把钱送给王大纲，作为办公室副主任多年，肯定也是一把手身边的人，即使进入不了内圈，外圈总能进入的，否则，也不可能坐办公室副主任多年。
送礼是一门学问，送礼这一独特的社会形态，在某些情况下，礼品成为维系人际关系，或达到个人目的的必要手段。
任何礼品都表示送礼人特有心意，或酬谢、或求人、或联络感情等等。所以，对于礼品的选择，也应符合这一规范要求，要针对不同的受礼品者的不同条件区别对待。你选择的礼品必须与你的心意相符，并合受礼者觉得你的礼品非同寻常，备感珍贵。
一般说来，对家贫者，以实惠为佳；对富裕者，以精巧为佳；对恋人、爱人、情人，以纪念性为佳；对朋友，以趣味性为佳；对老人，以实用为佳；对孩子，以启智新颖为佳；对外宾，以特色为佳。至于对领导，其实直接送金钱是最好的礼品。
有了这个认识，郑晓辉就准备了一个大大的纸包。在一个合适的晚上，到了王大纲家里。
郑晓辉虽然是办公室副主任，也算是王大纲的人，但不是圈内的人，所以到王大纲家里的机会不是很多，进入王大纲家里后，很局促的坐在沙发上，王大纲知道郑晓辉来肯定有事相求，很和气的说：
“小郑啊，最经赵大玲主任如果提拔的话，下面你就要多辛苦了！”
郑晓辉赶紧说，应该的，能为领导效劳，那是本人的荣幸，一定尽心尽力，把事情做好。
王大纲就说，郑晓辉做办公室主任多年，自己很信任他能把办公室工作做好。狠狠的夸奖了郑晓辉一番。要让下属付出，必须让下属看到希望，否则，下属也就没有了信心。
郑晓辉很谦虚的说，自己的每一个进步，都是在主任的关系下成长的，很希望能得到主任一如既往的关照。
那天晚上，郑晓辉走的时候，留下了厚厚的信封。傻瓜都知道，里面的东西是什么。
组织部机关干部处的一个副处长，带着市纪委和市委办的同志来考察的，这种考察有的人说好话，有的人说坏话。说好话的大都是希望能提拔留下位置，或者说是赵大玲圈内的人。说不好的，大都是平时工作上有矛盾的人。
但是不管说什么，都影响不了大趋势，那就是赵大玲将提拔，不过是位置和去处的问题。
组织部的考察，更让一部分人看到了办公室主任的位置已经基本空了出来。加大各种关系的跑跑力度，希望能爬上办公室主任的位置。