王大纲作为党组书记坐在主要的位置上，他面无表情的看着班子成员说，这次召开党组会，主要就是调整一些年轻的干部，调动干部的积极性，下面请人事处来把调整和交流人员的名单介绍一下。
人事处长冯大勇就把13个计划调整的干部名单和岗位汇报了一下，同时将2个交流到别的岗位的干部也介绍了一下，交流的2个就有刘顺利，同级别的交流到发展规划处任副处长。
这样的人员调整让很多人心里都有点疑惑，这个刘胜利在人事处干了这么长时间，虽然说工作能力不行，但是人事处和发展规划处相比，发展规划处肯定是要差很多，现在刘胜利竟然被平级调整出了人事处，其中，肯定有说法。
人事处长介绍完情况后，王大纲就问党组成员，大家对这个提议有什么意见和看法？说说看。
卫子牛作为老同志，就开口说，对于这次的推荐提拔和交流调整交流有点看法，主要是个人建议，各位同仁如果对自己的建议有什么问题，尽管提出来。
王大纲就说，好，卫主任有什么好的建议就说出来，让大家听听。
其实，卫子牛什么都没说呢，王大纲也知道，他这是要为刘胜利出头了，因为刘顺利是他圈子的人。
果然，卫子牛说，提拔干部对单位来说，不是什么大事，但是对一个干部来说，那是很大的事，所以对每一个人推荐的人都必须正确对待，这样才能起到提拔一个干部，点燃一盏灯，照亮一大片的效果，就如这次交流的两个人都是同级别的交流到别的处室，是不是对个人有点不负责任，我认为最起码也要明确个级别。
这么说，党组成员都知道，卫子牛这么说的目的很明确，那是为刘顺利在争取，因为刘顺利这次被同级别交流。
卫子牛继续说，至于说提拔的13个人员，我个人认为有些年轻的干部进步的步伐是不是快一点，就如周大辉，这个同志不管干事怎么样，但是明确为副主任科员一年多这次又明确为副处长，是不是进步的步伐有点快了，到时候对其他的人反而带来不好的影响，打击一部分人的积极性。
王大纲等卫子牛说完，就问别的主任还有什么建议。
胡大松就开口说话，卫子牛反对周大辉就是挑战自己的权威，那是绝对不允许的。