70后青春记忆 九十五 鼓舞人心

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第二天一早,汪奇就直接到了红孩儿的店,和他们老板协商好周末化妆品促销一事,主要活动内容为:汪奇在美容美发店内做化妆品促销活动,按销售的20%给美容店,因为在当时这样的活动还是比较少见的,所以这个额度还是比较有吸引力的,因为当时的超市也没像现在这么高的进场费。有的供货商愿意铺货到超市,超市老板老板觉得是求之不得的事情,哪里还想收什么进场费?

而汪奇也算是熟人,自己也稳赚不赔,当然何乐不为?

为了把促销筹备的更好,汪奇还专门了解了美容店自己的操作实况,当时的会员也很简单,就是洗头洗面的达到一定数量就送几次而已,没有明确的什么月卡季卡年卡的。所以汪奇也设计了买化妆品达到30即送洗头一次,到50送洗面一次的方案,为了让老板更加无后顾之忧,汪奇承诺消费达到送的客户,汪奇再给5%给老板。

同时汪奇再拜访了几家中型超市,这样的条件超市都是能够接受的,因为不用他们操心就能赚钱,还能吸引人气拉动其他产品的消费,这是好事呀。

离周末还有三天,汪奇回到公司就准备开会动员并培训,因为这些活动之前是从没经历过,所以汪奇认真准备了促销活动细则和培训要点。尤其是库存货物是否充足,产品种类是否齐全,如何拿库存多的产品作为主推产品。汪奇也做了细心的计划。

下午全体员工开会,汪奇拿着自己精心准备的促销活动方案和培训计划准备充分调动起员工的激情和打击一下老吴的“混江湖”卑劣思想,希望他能感受到自己意识上的大错特错!

“各位同事,下午好。今天我迫不及待的要召开这个会议,不知大家心里是否在胡乱地猜想?猜想我是否要烧三把火?火是不是要烧到自己头上?烧到自己头上准备怎么应付我?”汪奇环顾一周,大家都是面无表情的听着,但这个面无表情中,有的有点心虚,有的有些坦然,有的甚至摆出一副早又预料无所谓的神情,就等你汪奇点火,然后自己就把自己准备好的招式发挥出来。

而汪奇的开场白语气明显也让人感觉到来者不善,这是汪奇故意这样的,只有这样就更能看清人的真实状态。

所以汪奇不顾老吴在下面使眼色的提醒自己,依然不依不饶的说:“作为一个业务主办,是要靠销售吃饭的,作为一个销售公司,是要靠销售说话的,没有销售,公司凭什么发展,业务员凭什么生存?现在居然还有人大言不惭的说,不知羞耻的想混下去。”说着汪奇再次坚定的扫射着四周。“难道我们当初来深圳就是想混日子的吗?想混日子难道要花那么多钱那么多精力往深圳跑吗?如果大家真的是想混日子,还不如回老家更划算。所以大家拍拍自己的良心,当初我们来深圳难道没有梦想?没有激情?但为什么现在却变成这样?尽管我们不是社会上的小混混,但我们还这么无耻的浪费时间,就比社会上的小混混更无耻!”

汪奇感觉到自己的语气和语言有了点效果,台下的无所谓和嚣张气氛明显减少了,尽管还有张恒一两个依然不服气的杵在哪里,尽管没吭声,但似乎心中的火已经被汪奇点着了。

汪奇知道时机差不多了,所以转移着话题。

“承蒙宋总抬爱,我来到雅思梦公司负责。我的责任不是赶人走,而是管理人提高我们的战斗力,提高雅思梦的品牌形象和销售。尽管离春节只有半个月,但就是最后的半个月,消费者就更加会准备好过年的产品,正是我们销售的旺季,如果我们还要混过去,一是我们手上的钱只会越来越少,我们过年怎么过,就算公司让大家住,大家这个年照样不好过!如果我们背井离乡,结果过年连个饱饭都吃不上,我们是怪深圳还是怪老天爷,我们的怨天尤人能改变我们的境遇吗?不能!我们只能怪自己不够努力!”

台下的气氛明显缓和下来。因为这些话还真的说到员工心里了,关键是大家更想知道汪奇有什么办法让大家齐心合力过个好年。于是大家的注意力就集中起来。汪奇很满意自己的慷慨陈词。

“扫街的战术我们不用了,一是每个人的能力不同,无法让我们团队共同进步,只会让能力差的人拖后腿,再加上天气逐渐寒冷,很多店面对于上门销售很反感,不说别的,就连一个推门开门让风灌进店面也会让别人很不舒服,所以这样的上门推销我们暂停。”

“好!公司早有这样的英明决策我们就不必非要厚着脸皮混日子了。”台下有人回应着,于是马上得到其他人的附和。

“我的方案是集中兵力,团队促销。”汪奇说着站起身,拿出自己画的草图和具体促销方案。“我们十二人,分三组,每组一个女生,三个男生,男生每天负责场地,负责在店面周围宣传和拉人,女生负责介绍产品和免费试用程序。我和吴经理分别监督轮流监督三个小组促销情况。每个促销点的促销方案都有所不同,每个小组成员的分工也会明确。接下来我们就封闭式培训和演练,这样,我们集中每个人的力量,发挥每个人不一样的能力,大家拉客户的拉客户,讲产品的讲产品,做现场皮肤指导的就做指导,我相信不仅大家更有信心,而且自己在销售方面会有提高,因为不是你一个人在作战,是我们一个团队在配合作战。”

汪奇兴奋地表达着自己的想法。

“更主要的是,我们天天一起努力,吃住都是公司的,解决了大家的后顾之忧,如果我们这样的促销效果好,除去50%的产品成本和促销成本以及有固定工资的员工工资。如果还有剩余,我们大伙平分,舒舒服服有价值有意义的一个好年。这总比我厚着脸皮混在公司体面吧。”

汪奇清楚的摆明观点:“场地我已经联系好了,我对于这种新型的促销有绝对的信心,如果你们觉得我的说法没错,就跟着我留下来奋斗,大家最后半月搏一把,其实这个最终是公司承担着所有风险。如果你没兴趣,你可以不参加,我会提供你免费住到春节,但吃饭问题你自己解决,春节后的住宿你每天付5元房租。当然如果有人参加但不按照我们的要求做事或配合,那就实在对不住了。”

“大家有信心吗?”。汪奇抑扬顿挫的鼓舞着:“有信心就吼起来!我们是业务员,我们要做龙岗最优秀的业务员!”

果然,大家异口同声的跟着吼了起来,满屋子的热浪把偷偷挤进来的冷空气吓得屁滚尿流的钻了出去。吴经理也有些兴奋了,偷偷抹了抹额头渗出的汗油。只有感叹:自愧不如呀!

这正是汪奇渴望的结果。

接下来就是关门培训的时候了。一定要做出效果。汪奇想着。

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