赵有年反问道：“那你的意思是放任这种破坏社会团结、破坏企业正常生产的行为？”
常俞平针锋相对地问道：“赵主任你有确凿的证据证明湖东乡乡政府破坏了社会团结？破坏了罐头厂正常的生产？而且认为这种行为是恶意的？”
赵有年哪里有什么证据，都是听了吴劲书的电话汇报后就做出了判断。现在一时不知道如何回答好。
当赵有年与常俞平、魏国卿争论的时候，县委书记王柯良、县长郭远明都没有参与，他们都在认真地读着牛得益递交的建议书，至于是不是真的认真看就没有人知道了。
看到赵有年陷入窘态，县长郭远明轻轻地清了一下嗓子，目光从纸面上抬起来，说道：“我也谈谈看法，我认为赵主任关心下一代干部的心情是完全可以理解的。虽然现在政企分开是大势所趋，大部分企业没有了行政级别，但我们还是有一个约定俗成的，那就是只要组织上没有明确下文免除某位同志的职位，那他的职位就继续保持。湖东乡在处理双方关系的时候，应该考虑到这一方面，而且他们以前也是这么考虑的。如果我们县里放任这种行为，那会更加寒了罐头厂广大干部职工的心。
当然，我们也要体谅一下湖东乡乡政府的同志，面对这么一个棘手的问题，如果像过去一样一味地迁就，那罐头厂的问题也许永远也解决不了。现在他们拿出了这个承包方案，我觉得还是有可取之处的，不能因为得罪了现任工厂的领导我们就抹杀他们的努力。
所以，我的意见是湖东乡的努力要表扬，我们也要认真研究他们的建议书。另外，他们的粗暴态度也应该批评，要湖东乡乡政府的责任人向吴劲书同志道歉。这样就能够向罐头厂全体干部职工表明吴劲书同志是好同志，是值得组织信任的同志。王书记，你说呢？”
郭远明这句面面俱到，安抚了赵有年给了赵有年信心，同时也照顾了常俞平、魏国卿的心情。
王柯良将手里的纸往桌上轻轻一扔，笑了一下，说道：“郭县长说的很好，很全面。”这话明里是表扬，暗地里却说郭远明耍滑头。扫了面前几个人一眼后，接着说道，“现在我们马山县的企业很不好，甚至可以说很糟糕。改革，进行彻底的改革，才是我们的发展之路。但是，企业到底怎么改？领导班子怎么革，这是一个全新的课题。
既然在罐头厂大家的意见不怎么统一，为了避免出现大的动荡，为了稳妥起见，我个人建议以赵主任的意见为主，在现有领导班子的安排下完成这次改革。至于其他的企业可以按照牛得益同志提出的这个模式来进行。当然，牛得益建议书里提出的那些方法完全可以移植给将来确定下来的厂领导班子，甚至牛得益同志也可以调入到罐头厂来。”