（小說.b。更新）月兌貧奇遇記25︰更新時間︰23-4-246:5:47。22年2月4日上午，阿迪通過qq在一個人力資源經理群接到了一個信息，有一家大型房地產公司想做拓展訓練，這家公司是在望城。小……
對方姓張，阿迪稱呼他為張經理，張經理想約培訓師面談，于是阿迪約了下午3:。653229
阿迪已經有2個月沒有簽單了，他希望泉能親自去談。
泉還是有所擔心，因為他們公司現在還沒有發票可開給客戶。
不過，看到阿迪已經很久沒有簽到單了，泉還是決定去一趟，畢竟這是個難得的機會，何況潛意識的力量總是那麼神奇。
阿迪感覺自己好像對這家公司的位置很清晰，于是告訴泉從他們自己公司附近的**文學院乘93路公交車到高沖站下車，步行分鐘就到奧特萊斯小鎮了，整個行程估計45分鐘就可以了。
為了不遲到，泉下午2:就出發了，乘坐93路公交車到高沖站下車後，泉問了一位大叔，到奧特萊斯小鎮該怎麼走，大叔告訴了泉一個大概的位置，路程大概還有4公里。
這時，已經是下午2:45了，泉決定邊走邊沿途去打的士，大概走了分鐘，泉發現這段路比較偏僻，沿途根本沒有的士過往。
鄰近下午3:了，泉打電話給張經理，告訴自己乘錯了車，沿路又沒有的士，他只能步行繼續趕路。
張經理告訴泉沒關系。
下午3:32泉趕到了張經理的辦公室。
張經理讓他的助理接待了泉，並讓泉在會客室稍等幾分鐘。
3:4張經理進到會客室了，這時他的後面跟著進來了一個人，泉認識這個人，是泉的同行，另外一家拓展培訓公司的老板楊教練。
泉和楊教練是挺好的朋友，他們曾經都在一起合租過房，住了近一年，而且泉和楊教練算得上是同門師兄弟，他們曾經在同一個老板張老師的公司工作過，泉離開張老師的公司兩年之後，楊教練才進來。
更有趣的是，這幾年，楊教練還經常請泉去給他的公司帶團那種對培訓要求比較高的團隊。
楊教練是一個非常有激情的教練，但他不善于做點評，尤其是對于比較高端的團隊，他必須要請一個優秀的培訓師協助才行。
泉也是一個挺有激情的教練，但總體而言激情度沒有楊教練高，泉更擅長做項目分享與點評，泉和楊教練每次配合都非常成功。
看到楊教練進來了，泉笑著對張經理說︰「張經理，看樣子，您是想讓我們同台競標啊！」
張經理有點不好意思的說︰「因為你乘錯了車，造成機緣巧合，這就應該算是緣分吧。
大家都笑了。
張經理給泉和楊教練詳細地介紹了他們這次培訓的需求和想法，剛介紹完畢，這時會客室走進來一位女士，張經理介紹說，那是他的上司公司的副總經理黃總，張經理說自己是人力資源部的經理。
接下來黃總讓泉和楊教練各自介紹了他們公司的情況。
泉遞給了黃總和張經理一份有關他公司介紹的彩色單頁，而楊教練卻拿出了一本宣傳他們公司的冊子，楊教練公司的宣傳冊子比泉公司的宣傳單頁要豐富很多，泉馬上就意識到了自己已經開始處于競標的劣勢了。
不過，由于楊教練不善于對培訓課程的設計進行表達，他倆在和客戶交流的過程中，泉一直處于主導地位。
接近會談結束時，黃總說公司高層對這次培訓很重視，要泉和楊教練兩家公司各準備一個培訓方案，一定要提供他們最好的師資。
這時，泉向黃總和張經理建議，如果由他們兩家公司強強聯手，合作完成這次培訓，這樣培訓品質會更有保障，黃總非常贊同。
楊教練知道如果由他一家來完成，由于培訓規格高，他也有壓力，既然客戶同意了，那他也就同意了，畢竟泉曾經給他幫過多次忙。
這樣，泉最擔心的發票問題解決了，因為楊教練的公司可以隨時開發票。
會談結束後，泉乘坐楊教練的車子一起回的。
在回來的路上，他們約定等拿下這個單，做完培訓後，利潤對半分配。
由泉負責整個培訓方案的設計，楊教練負責相應拓展器材和裝備的支持。
五天後，應張經理的邀請，黃總想和泉及楊教練就新的方案細節進行面談。
在面談的過程中，泉了解到黃總對人力資源管理深有研究，對培訓很在行，黃總非常滿意整個2天晚的設計，尤其對泉提供的2個潛能激發項目很感興趣。
不過黃總想要泉再準備一份針對每個項目的點評詞，要以書面的形式做出來，因為黃總告訴泉，有一家培訓公司提供了項目點評詞，她覺得很不錯。
黃總告訴泉，如果天氣好，他們會在22年2月29日和3日進行，時間只有一個星期了。
泉和楊教練這時才知道客戶還在選擇培訓公司，所以，這次點評詞的水準很關鍵。
泉答應在第二天中午之前把點評詞做出來。
楊教練很慶幸這次是和泉合作，要不然，點評詞這個事情他是怎麼也沒辦法完成的。
泉以前的點評都是根據現場的具體情況進行針對性很強的即興點評，還從來沒有這樣嚴謹、周詳地準備過，並且這次的點評詞一定要水準很高才可能贏得訂單，因為黃總已經暗示有高手出現了。
泉那天從客戶單位回來後，他並不知道該怎樣去寫才會最有效，他想等到明天早上再去寫，因為他希望潛意識能給他指引，他相信等他睡一晚覺之後，應該會有靈感。
第二天清早，泉打開電腦開始寫項目點評詞。
他想在自己的電腦中找點資料，無意間他打開了一個叫「課件集」的文件夾，他點開了一個叫《高績效團隊建設》的ppt課件，里面的幾張ppt立刻引起了他的興趣。
當他看完整個課件，他高興得叫了起來，這就是他所要找的，他決定以「高績效團隊建設」的課程體系作為他點評的理論依據。
這個課程是泉的公司特聘的周教授的課程，周教授是博士生導師，經常用這個課程給ba班和eba班上課，課程的品質很高端，泉已經請周教授為榮老師她們的集團公司講過兩場了，反響很好。
並且這兩次都是泉給周教授做助教，所以，泉對這個課程是比較熟悉的，依據這個課程的理論體系去點評，肯定沒有問題。
就這樣，泉花了整整一上午的時間，直到2:5才把點評詞做好，發了過去。
下午，張經理告訴泉，黃總對點評詞非常滿意。
泉和張經理已經談定了價格，再過兩天，就簽合同。
潛意識再次以神奇的方式幫助泉達成了目標。
泉不得不贊嘆︰潛意識從來不會出錯，它總是能準確無誤地把你帶到想要到達的目的地。
發票的問題因為泉的遲到而陰差陽錯、機緣巧合地解決了。
挑戰最高的項目點評詞因為睡了一覺之後，不經意地點開了一個文件夾中的某個文件而出現，竟然泉還上過這個課程，並且還是兩次。
潛意識的作用就是如此奇妙。
22年2月26日，張經理告訴泉，天氣預報報道29日有雨，加上公司高層臨時有重要事情抽不出時間去參加培訓，他們決定在過完春節之後再進行拓展培訓，請泉放心，黃總已經決定這次培訓就請泉和楊教練這兩家公司聯合提供，不會再選擇其他的公司了，培訓一定會做，也一定會請他們來做。
月兌貧奇遇記25︰