官家 第764章 劉書記的重點工作

作者 ︰ 不信天上掉餡餅

宋曉衛和劉偉鴻的所謂交接,只辦了一天。晚上,劉偉鴻代表浩陽市委市政府,在浩陽賓館設宴,為宋曉衛踐行。

中午則是地委書記曹振起和專員朱建國設宴為宋曉衛踐行,地委行署的圭要領導都到了。宋曉衛是地委委員,當得起這個禮節。說起來,曹振起對宋曉衛也還是有點愧疚之意。在他的地盤內,沒能照顧好宋曉衛,被劉偉鴻擠走了,臉上無光。

不過宋曉衛不這麼想,只要快快離開這里就是了。

況且,敗在劉偉鴻手平,現在宋曉衛也並不覺得有多丟人。方東華不都敗了嗎?

次日一早,宋曉衛離開浩陽,返回大寧。盡管省委已經內定由他出任蒙城地區行署常務副專員,但正式的任命文件尚未布,還有一個程序要走。等正式任命文件布之後,自有省委組織部的人送他去蒙城上任。

宋曉衛直接從大義嶺地委大院走的,沒有再回市委大院。

上午八點三十分,劉偉鴻準時走進市委辦公大樓小會議室,市委常委會議在此召開。這是劉偉鴻出任浩陽市委書記之後,第一次召開市委常委會議。

目前劉偉鴻書記市長一肩挑,浩陽市委班子,只剩下十個人。和地委班子一樣,是雙數。

其他九位常委,早早就到了會議室。

劉書記上任之後的第一次常委會議,大伙自然不能遲到,必須早一點趕到迎接劉書記浩陽市歷史上唯——位不是地委委員兼任的市委書記,同時亦是威望最高的市委書記。這也是基本的禮節。

八點二十九分,劉偉鴻緩步走進會議室。

常務副市長熊光榮帶頭起立,鼓掌。很快,會議室掌聲響成一片。

劉偉鴻拍著手掌走過去,微笑點頭致意,來到主席位置雙手輕輕往下一按掌聲夏然而止。

「同志們,都請坐吧!」

劉偉鴻當先在主席位置上坐下來,微笑說道。

常委們依言落座。

劉偉鴻的眼神在與會成員臉上——掃過,市人大常委會主任古建軒、市委副書記劉慶隆、市紀委書記李大群、組織部長丁立國、常務副市長熊光榮、政法委書記龍字軒、宣傳部長張守正、常委副市長樊國生、市委辦主任韓進喜。

都是老熟人了,不過今天再看這些人表情與往日很不相同,每個人都全神貫注地望著劉書記,劉書記的眼神望過來便微笑點頭致意。

浩陽市從今天開始,正式進入「劉偉鴻時代」。

今天這個常委會很多議題都是宋曉衛在的時候定下來的,因為劉偉鴻忽然被省紀委的干部帶走,市里面的一些工作實際上暫時停頓了下來。也不是說劉偉鴻不在,浩陽市的工作就沒人做了,關鍵大家都在忐忑不安地等待著一個最後的「判決」,實在沒有什麼心情來管工作上的事情。

如果真換了市長的話,很多工作就得重新安排。

不料市長沒換,換了書記!好在劉偉鴻原本就是浩陽市事實上的一把手,坐在宋曉衛曾經坐過的位置上,沒有絲毫「不適」,很快會議便走入了正題,開始研究各個工作。劉偉鴻和宋曉衛的不同之處,也便逐漸顯現出來。所有的議題,劉偉鴻都听得很仔細,不時還會追問幾句,將事情搞清楚。

這倒是劉偉鴻一貫的工作作風,熊光榮樊國生兩位副市長,早就已經習慣了的。其他班子成員,亦素有耳聞,誰都見怪不怪。不過大家也明白一件事情,在劉偉鴻的領導之下,以前的很多工作習慣,可能是需要做一定的調整了。

官場上,什麼叫工作環境?一把手的工作作風,就是你的工作環境。每個副手,都要自動自覺地去適應一把手的工作習慣。像劉偉鴻這種做市長做得強勢無比,不將市委書記放在眼里的「官場另類」,畢竟是極個別的現象。

劉慶隆等以往與宋曉衛關系走得比較近的班子成員,心中固然頗有幾分忐忑,但也不是特別不安。劉偉鴻盡管十分強勢,但仔細想想,卻也能現,劉偉鴻其實還是比較講究規則的。只要你不主動去招惹他,他就不會針對你,能夠做到相安無事。尤其要緊的是,不管你是誰的人,關鍵是本職工作要做好。做好了本職工作,劉偉鴻便高看你一眼。

在這樣的書記手下工作,反倒比較單純,各種關系沒有那麼錯綜復雜。因為有了一個看得見模得著的標準嘛。

所有的議題討論完畢之後,大家的目光又聚集在劉偉鴻的臉上,等候劉書記做最後的總結言。

「同志們,我這里還有一個工作,要和大家談談……」

劉偉鴻端正了坐姿,不徐不疾地說道。

大家便打起了精神。劉書記上任之後的第一個常委會議,特意提出來的工作,不問可知是十分重要的,一般來說,就代表著今後一段時間,市委主要的工作力向。

「我想要談的是干部隊伍建設。說起來,這也是一個老生常談的話題了。但還是必須要說,而且要重點講。浩陽市高展的基本保證是什麼?不是別的,就是干部隊伍建設。唯有打造了一支過硬的干部隊伍,我們的展才是可持續的,有動力的。當然,這支過硬的干部隊伍,應該如何去打造,就很值得商榷了……」

大家的神情益專注起來,少數人眼里閃過一抹不安的神色。

果然,劉書記上任之後第一件事,就是抓帽子。說起來,是有點太迫不及待了。劉偉鴻到底年輕氣威,耐心上略微欠缺了些。不過這也與他強勢市長的經歷有關。他不是新書記,所以就沒有必要過渡。一上任,立即便伸手抓帽子,也說得過去。

「大家都清楚,前不久市委已經向地委和省委打了報告,闡述了在縣級行政區撤區並鄉的必要性和可行性。這個事情,最初我和宋書記就經過了反復的商量探討。為什麼要搞撤區並鄉呢?實際上就是一個干部隊伍建設的問題,也是一個政權機構簡化,提高效率,基層政權責權匹配的問題。我們浩陽市,三個街道辦事處,十個區,五十三個鄉鎮,將浩陽一千五百多平方公里的轄境,割成了許多的小塊塊。大的鄉鎮,不過管轄六七十平方公里的土地,十幾二十個行政村,一兩萬人口。小的鄉鎮呢,那就更不像話了,管著十來個行政村,三四十平方公里的土地,人口六七千人。有些地方,一個大點的村莊都有兩三千人。所以整個浩陽市,除了市區之外,就沒有一個真正的中心城鎮。尤其是北部,這個問題更加的突出。同志們,大家都應該看到,中心城鎮帶動經濟展的作用。就好像國家的直轄市,一個直轄市,能夠帶動周邊好幾個省區的經濟展,而其本身,也是國家一個很大的財政收入來源。現在我們這種管理架構,鄉鎮的權限太小,功能不全,壓根就沒辦法真的搞幾個中心城鎮起來,因此,這個撤區並鄉,我認為是勢在必行,已經不適應經濟展的大形勢了嘛。」

劉偉鴻侃侃而談,熊光榮嘴角略過一絲笑容。他追隨劉偉鴻好幾年,還很少見過劉偉鴻作報告長篇大論的,一般都是言簡意敗,矣代清楚工作就是了,從不嗦。也就是這個撤區並鄉在劉偉鴻心目中十分重要,所以才破例說了這許多的話。

「現有的四級管理架構,事實上就凸顯了干部隊伍建設中存在的許多問題。先就是一個惰性。鄉鎮行政區劃太小,沒辦法形成合力。從而就很影響干部們的積極性。就算有個別干部想要干點事,他也沒那個條件,沒那個環境支持。久而久之,一切唯上的心理就形成了。干什麼工作,都需要上級先給個明確的指示,沒有指示,就什麼都不干,一天到晚混日子。浪費了時間,消磨了銳氣。惰性,是我們當前干部隊伍之中存在的最大問題,必須要加以解決。第二個就是不干正事。呵呵,大家不要認為我是在危言聳听。因為正常的工作大家都不重視了,但精力又充沛,怎麼辦呢?總得找點事情打時間吧。于是打牌的打牌,賭博的賭博,聊天的聊天,作風越來越懶散,正經的工作越來越拖拉。這樣的一支干部隊伍,這樣的一種精神面貌和工作作風,叫我們的老百姓如何還能夠相信我們這些干部呢?同志們,這不是個小問題啊,往大里說,關系到我們執政黨的根基!」

劉偉鴻說著,語氣漸漸的嚴厲起來。會議室的氣氛,也變得緊張了幾分。

「第三個就是人員編,兩三個蘿卜一個坑,人浮于事,推諉塞責,誰都不願意承擔責伽……今天這個會議,就要請大家都來談談,看看要怎樣搞,才能把干部隊伍建設抓好,抓出成績來!把這個工作抓好了,其他工作就能迎刃而解!」ps︰第四更,為清水盟主賀!餡餅向諸君拜求月票支持!!!

明天清明,餡餅歸鄉掃墓,更新會在下午或晚上,凌晨就不更了,等諸位知悉。a全文字更新

(快捷鍵 ←)上一章   本書目錄   下一章(快捷鍵 →)
官家最新章節 | 官家全文閱讀 | 官家全集閱讀