我發現一名礦工在禮堂的牆角里小便，便大聲喊道︰你給我過來！
那個礦工急忙溜進了後邊的人群中。♀尋找網站，請百度搜索+
我走下了主席台，把那個礦工叫到了前邊的一側︰你太不像話了，我是新來的副礦長羅輯田，我現在罰你一個月的工資！等會兒發工資時當場兌現！
我回到了主席台上，我仍然大聲說道︰從現在開始，再發現隨地大小便、隨地吐痰者，和這位同志一樣，將受到嚴厲處罰。
梁礦長開始講話了。他說，羅輯田同志這樣做是對的。我完全同意他對這位礦工兄弟的處罰。今晚，我們每人補發兩個月的工資，不論是下井工人還是礦級領導，一視同仁！每人每月400元，兩月發800元！
台下的黑哥們全體起立了，沒有人喊起立，這是他們由衷地對新來的礦長表示敬意。過了一會兒，有人突然鼓起了掌，隨後，禮堂里掌聲如雷鳴般響起……
後來我才知道，那天晚上開會的礦工中，已經有一半人揭不開鍋了。
梁礦長繼續說︰剛才隨地小便的這位兄弟，你今天晚上只能領到一個月的工資，400元！另外400元被扣掉了。為啥呢？你是一名礦山的工人，你的行為代表著我們整個八道嶺礦的形象。大家再看看自己穿的衣服有多少天沒有洗了，再看看你們的身體，有多少個月沒有洗澡了？這一點不怪大家，據說我們的洗澡堂因為管子壞了，噴頭不出水了，管理員發不上工資了等等原因，早已關閉了。從明天開始上班，上班時我們要檢查，你洗澡了沒有？衣服洗了沒有？具體的辦法就在今天晚上，由我們羅副礦長羅輯田同志給大家宣布！
大家也許會說︰上班後，我們就下井了，在井下，我們是黑子了，洗不洗衣服有什麼關系呢？我說，我的黑哥們……
梁礦長叫了一聲親切的黑哥們，台下又是一片掌聲。
梁礦長繼續說︰謝謝大家給我的掌聲。這衣服不但要洗還要經常洗。下井了，我們變黑了，上井時必須要洗澡，洗不干淨要罰款。上井後，我們要變白，我們要讓銀嶺礦區的二十多萬兄弟姐妹們看看，從明天起，我們八道嶺煤礦的黑哥們是全礦區最白最干淨的礦工！
梁礦長的話講完後，財務人員照花名冊當場發放了兩個月的工資。緊接著，我又宣布了勞動紀律。最後，各采煤隊又連夜開會，排班的排班，收拾工具的收拾工具，檢查機器設備的技術人員、采煤工人等等也回到了各自的崗位上。
一夜之間，八道嶺煤礦氣象更新了，熱情和笑臉又洋溢到了近1000名礦工和他們的家屬臉上……
然而，世界上的事情絕不是一帆風順的。
從此後，先進和落後的生產管理產生了分歧，隨著一次次的踫撞，新舊觀念的沖突，甚至斗爭就從這個時候開始了。
按照梁礦長的要求，第二天的晚上，我這個沒有通過地委組織部考查任命的副礦長……于書記，你是說……噢，是這樣。就是說，我這個副礦長是梁礦長口頭宣布的，市里的紅頭文件很可能下不來。因為，他們不願意我到八道嶺來。我覺著無所謂，只要有梁礦長的信任就足夠了。梁礦長告訴我，要我不折不扣地把五道嶺的管理拿過來，有什麼事他給我撐腰。
我接著說那天晚上開會簽保證書的事兒。那個會是由我來主持，梁礦長要我代表礦上先和各采煤隊、各部門的頭頭簽上這個書面的保證。其實，簽這個保證書的目的很明確，就是要把這個因落後的管理給八道嶺礦帶來落後面貌的狀態調整過來，讓八道嶺礦的干部工人首先從骨子里感到，我們來八道嶺是正兒八經來做事的，不是圖享受來的。
八道嶺煤礦的面貌一天不改變，別說享受，連飯都吃不上。我們的目的達到了，與會者紛紛表示，我們早就盼著這一天了，煤礦這地方，說什麼都白搭，只有腳踏實地地干。讓我們保證服從命令、听從指揮，我們一點意見都沒有，只要讓我們能拿上工資。
原礦長吳志文被免職後，本來要調走的。可是，吳志文說啥也不離開八道嶺礦，他說安排個啥職位都行，他會顧全大局的。市委組織部找梁礦長談話時，征求梁礦長的意見。梁礦長說，那就讓他在黨委副書記和代理工會主席這兩個職位里挑一個吧。
組織部的干部說，黨委副書記不行，他會指手畫腳的，就讓他到工會去吧。
宣布任職通知時，吳志文興高采烈的，表示堅決擁護梁礦長的領導，在礦黨委的領導下，一定要搞好工會工作。听說這個人一貫陽奉陰違，這天晚上他就迫不及待地跳出來了。
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