紅顏仕途︰草根高官路 65 非凡履歷的人

作者 ︰ 牡丹江老程

()唐葉亮在讀大學的時候,是國家一個重點大學的學生會副主席,由于這所大學非常之有名,他也就同時兼任全國*的副主席,雖然是虛名,但他見到的大人物多了去了,據說他剛讀大學的第一年,就見到了總書記,就憑他這兩個很有影響力的職務,到國家一級的機關直接當個處長或者副局,那也是毫無問題,但畢業分配這年,國家機關控制招人,他也就回到了家鄉饒河,組織部看了他非凡的履歷,就直接安排他到組織部,一看人果然有水平,就到組織部最重要的部門,主管干部的干部處。請使用訪問本站。

那時的公務員還叫做國家干部,還未進入完善的招考狀態,很多的好崗位都是給領導子弟安排的,或者是領導說一句話的事,說用誰就用誰。有人說,在饒河,老爹是市級的領導,兒子女兒多半都是局級,老爹是局級,兒子女兒多半都是處級。而老爹只要在市委政府掛了個長,兒子女兒就一定不會去當工人。

雖然唐葉亮也是干部子弟,但他具有真才實學,又在國家的名牌大學讀了四年書,也就看多了那些實在不怎麼樣的干部子弟,都到黨政機關干上了最好的工作,甚至有的班還沒上,就被任命為副科長科長,在那里干拿國家的薪水。正是由于他的建議,饒河才開始第一次進入黨政干部招考程序,用考試來選拔那些具有真才實學的年輕人。

這次籌備饒河市黨政干部實施招考,是先從基層做起,搞幾個試點,然後再大面積推廣。現在基本上報名完畢,就等著下個星期一正式開考。

辦公桌上放著幾十個內部送來的應聘名單,他看著這個東西就感到頭疼,自己本來想的好好的,弄不好又流于形式。有的時候,作為一個官人,你做的,根本就不是你想的,這次招聘後,饒河市里大多數的好崗位,基本都已經內定,只有幾個偏遠地區的干部編制,暫時還沒有人。

唐葉亮氣哼哼地走進主管這個工作的副部長段懷德辦公室,向他做了個匯報,段懷德听了听情況,半天才說︰「你又不是第一天管干部,還用得著這樣的不舒服?」

唐葉亮說︰「我這次就要搞個公平公正公開選拔干部的考核制度。」

段懷德說︰「那也就是個形式而已,但也一定用幾個真正考核上來的年輕人,讓他們到鄉鎮的基層去干上幾年,然後樹立個好的典型,作為候補干部,準備使用。」

想到何子鍵攤上這碼事,也為這個年輕人頭疼。

從段懷德的辦公室出來,唐葉亮就準備把大部分時間用在何子鍵這件事上,當時唐葉亮就知道何子鍵這樣做要留下後患,這後患果然來了,但他一定要竭盡全力幫他。

唐葉亮見到何子鍵的第一面,就有些喜歡上了這個年輕人,很像十年前的自己,有擔當,敢負責,不怕事,但眼下這個事實在是重大,就是給他按上個殺人的罪名,也不是什麼不可能的事,那兩個人畢竟是死了,如果不是何子鍵打傷了他們,他們就會逃生的。

但他們逃生了,大多數的人就死了。

這就是個大問題。

最好在公安局就解決了問題,不上報,如果報到檢察機關,就麻煩了。

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