[第6章參與開發區]
第276節第48章︰分工
開發區里還從沒有得到這麼多市里領導一起來到過，這一次的動員大會里，不僅是得到了市里領導對之前開發區工作上所取得成績的肯定，也提出了更高的要求。獎懲之間，都有明確的條款，這也是之前就先有規定了的，大家心里早就有準備而能夠接受。從這一點動員大會里，干部們更看到了開發區的重要地位和今後在開發區的機會。
心里有著火熱的奮發之意的同時，大多數人都不知道該做什麼，要怎麼樣做才能將開發區里的工作做到最好，要怎麼樣努力才會將成績做出來。這時，市里領導才走，干部們都還不得要領，也不急于就散開。
金平存突然通知開發區中層以上領導開會，給何琳交待任務時聲音不小，身邊的人也都听到的，不等回來說人也不再走散。見金平存放快步速向小會議室走去，大家也裝著不知，雖說保持了向前走，卻沒有跟上金平存這個新的一把手。
田健也在送市里領導離開的隊伍里，如今只能管黨務，實際權力有多少，大家也不知道，連他自己也不太清楚。市里組織部找他談話時，所說的似乎開發區的行政工作都與他沒有什麼關系了，就黨建一項也都變的很弱化。
沒有將他調走，田健還是有些心理期望的，就想先到老領導那里請示後，再者開發區里有所行動。畢竟在開發區里他坐鎮多年，有自己的底子。關鍵之時，這些人也是能夠起一定作用的。
見金平存很像那回事地指派著何琳，而何琳的答應聲也讓田健心里有氣，此時要是金平存能夠主動對他親口說一聲，心里也能夠接受。這時見金平存稍走遠了，而何琳第一個走到他身邊，告知他要去開會，田健也不對何琳撒氣，只是說，「你們開吧，我還要到市里去辦事。」說著徑直往自己辦公室里走去。還沒有到辦公樓，卻又折向自己的停車處，上車走人。
其他人自然不敢像田健那樣，等何琳通知了後，都選擇答應了。畢竟楊秀峰和王曉治這兩位副主任都看著，兩人手里的權勢都不小，從先前開會所坐位次就能夠看到這一些。何琳通知之後，又打了幾個電話，就走到楊秀峰身邊給他進行匯報。楊秀峰听著不說什麼，在這時要是對何琳多說話，會不會有人將這些傳到金平存那里讓兩人心生隔閡？
金平存不過如此，不管怎麼樣都不會對楊秀峰有多少妨礙，只是，楊秀峰不想給大家一個不好的印象。能夠團結領導，又能夠團結下面的干部，這樣的領導才是大家口中最為完美的領導了，威信也就能夠很快建立起來。
和王曉治之間，楊秀峰也不想多發生什麼事，在開發區里王曉治的基礎比他要好，而王曉治顯然是代表了徐燕萍在開發區里的聲音和耳目，和楊秀峰之間也沒有可能會調和起來，自己不先制造矛盾，讓對方先動，更能夠得到群眾的同情。另有一個優勢，那就是王曉治不知道自己對開發區已經很熟悉了。自己是錢維揚的人，估計不能夠瞞過多少人，但又有幾個人能夠找到自己和錢維揚直接的關系有多親近？顯然，王曉治等人是無法估計到的。
很低調地走進小會議室里，金平存見楊秀峰進會議室後，特意地看了下他。楊秀峰自然知道他的意思，只是，錢維揚先就交待過要自己低調，表面上只是做金平存的助手而已，如今也不必要讓下面的人就知道自己和金平存是穿同一條褲子。
小會議室中有一個橢圓形的會議桌，不比市政大樓里的差，金平存就坐在以前田健所坐到位子。在橢圓形會議桌的一尖端的位子，從那里更好將散座兩旁的人控制在手似的，也給人一種左臂右膀的感覺。金平存坐在那里，看著陸續走進會議室的人，就在享受著這樣的感覺。
等楊秀峰準備擇一位子坐下時，金平存說「何主任，請楊主任到這邊來坐，還有王主任也到這邊來坐。」金平存示意要兩人分坐他兩側，這也是很正常的。楊秀峰才到開發區不久，第一次參加這樣的會，而王曉治則新近調整，作為也有之前的中層領導調到第二大位子上。這些東西都是必須要明白無誤的，才是體制里的核心東西。至于田健，也算是開發區里的主要領導，但目前排位還在楊秀峰之後，這也是市里所作的決定。金平存這一次自然會將這些都定下來，才有利于今後的工作開展，特別是對田健及其身邊的人一個明確的信號——開發區里天已經換了。
楊秀峰很自然地坐過去，但王曉治坐過去就有人看著，心里有些不是滋味。雖說王曉治的調整是從市里而來的，對他身後是劉君茂副市長這一說法，大家也是能夠看出來的。可在開發區里之前是自己手下里都不怎麼起眼的人，突然就成了自己的領導，今後要看他的臉色，要執行他的意志，一時之間一些人還無法就調整好。
不管怎麼樣，這些卻已經是事實。田健能夠仗著自己的老資格走人到市里去，留下來的人卻沒有去處，也不敢有什麼不滿表露出來。
等人都到齊了，就空著田健那一張位子，先得有些刺眼。金平存就看著那張空位，看了一會再看何琳，何琳自然知道是什麼意思。走到金平存身邊輕聲解釋著，金平存一直都沒有什麼臉色上的變化，他不過是做給到會的人看的，田健能夠不來對于他說來那是好事。
隨後，金平存就宣布了開會，先將之前市里領導的講話，概括地再講一遍，重申了工作崗位和工作職責。要求每一個干部都要以百倍的努力，在自己的崗位上將自己的工作做好，獎優罰劣是市里對工作管理的策略，也是開發區里干部崗位管理的制度。
楊秀峰听著，感覺到金平存在開發區具體業務上沒有什麼才能，但對行政這一套卻很熟悉。也算是業有所通，不算一無是處了。看來錢維揚將自己安排過來和金平存配合，還真能夠將開發區這一陣地守住。
等金平存即興發揮也講完了，才會到開會的本意來。說「市里對我們開發區高度重視，這是前所未有的，是我們的機遇也是對我們的挑戰。為此，我們根據市里的工作精神，對開發區里主要領導的工作進行分工，今後在工作中既要講究各負其責，更要講究團結協作，共同作戰。下面我們對開發區主要領導班子進行分工，今後，中層領導以及各部門的工作，實行逐級匯報制度，部門無法解決的問題才上交到領導班子來。」
說了後，就照著他手里的一個小本子，一個個地照著念。
金平存自己自然是發展開發區的全面工作。而田健主要是抓開發區里的黨建和黨務工作，不再對開發區行政工作進行負責。
楊秀峰主要是注意王曉治和他自己的分工，王曉治的分工由市里就指定了，楊秀峰雖不明確但也估計得到的。負責開發區的招商引資工作，直接下屬有兩個部門，而其他部門里有工作上涉及到的，也必須第一要務進行配合脅從。
楊秀峰主要的工作是抓開發區的辦公室，負責開發區里各種工程項目的建設等，而招商引資前來安家落戶的商家，也是由楊秀峰和手下的辦公室負責具體安置工作。楊秀峰對自己的工作沒有出什麼意外，對開發區里兩大主要方面，一個就是要將商家引進來，這對楊秀峰說來就缺少一定的資源，就算錢維揚也沒有這方面的優勢資源，而徐燕萍市長在這方面卻有著長處。之前金平存曾經跟雖徐燕萍到過外面進行招商引資工作，楊秀峰從金平存的講述里也就了解到這一些事。
由王曉治來主要負責，顯然他就能夠與市里的劉君茂、徐燕萍等一起來做好這樣的工作。楊秀峰也不是都沒有信心，只是做這樣的工作必然會盡多地與徐燕萍、陳靜等人接觸，卻是楊秀峰最不想的事。經常與徐燕萍等人接觸，說不定哪一天就會死在她們手里都說不定，誰知道徐燕萍心里對那一件事怎麼看的？
楊秀峰對安置工作上卻很有信心，而今後會接觸更多一些工程項目，對金平存和錢維揚說來都是最為理想的事。將這些工作抓在手里，錢維揚對楊秀峰很是信任也知道他心細，做這方面是他的長處，更對工程項目里的利益不會太貪，能夠將其中的利益擺平好。
其他的領導和下面的部門，金平存也一一地說出來。從工作關系看，田健目前有聯系的，就剩下開發區里一個名存實亡的工會組織了。
散了會，楊秀峰才回到辦公室里，何琳就跟了進來。