女人有時候很現實，現實了就會半推半就。
後來普安市信息化辦公室成立掛靠在發展改革局，王大鵬就推薦朱寧到信息辦做了處長，朱寧當時很不理解。
王大鵬就解釋說信息辦是個新單位，最近幾年肯定要提拔一個副主任，如果有機會自己肯定會盡力推薦她的。
後來市政府搞一卡通，王大鵬當時認為一卡通非己不可，誰知道過于自信失去機會來了姜心成。
姜心成很欣賞朱寧也做過朱寧的領導，但是朱寧知道如果有提拔的名額，姜心成一定不會推薦自己，只有王大鵬能幫助自己，于是就把姜心成所做的一切透露給王大鵬。
姜心成因為稻米基地項目的事對朱寧可以說很信任很放心地使用，把一切都告訴了朱寧。朱寧為了能在官場上前進一步把身體都押給了王大鵬，所以姜心成做任何事的底線王大鵬都很清楚都能了如指掌。兵法上講，知己知彼，百戰不殆。
王大鵬有了朱寧就能控制姜心成，很多次黨組會上姜心成的合理提法都無法滿足，都是王大鵬提前和別的副局長們溝通的結果。
在政府辦服侍過市政府領導多年的姜心成肯定不能接受，多次到市領導那里反映這邊的情況，要求信息辦人事財務完全獨立，否則就不干了。後來，姜心成無奈地回到了政府辦。
王大鵬這麼做肯定得到局長的首肯，所以姜心成走後的一段時間局長也很興奮。
後來局長感覺到在這場游戲斗爭中，表面看是自己勝利了，其實失去的遠比得到的要多。很多市領導因為此事，對局長的看法發生了很大的改變。
姜心成出去後王大鵬認為機會來了，信息辦應該輪到自己負責了，一卡通也由自己負責了，只要做好就是一個形象工程就是長面子的好機會就是做局長的好前兆。王大鵬和朱寧都高興了很長時間，在一起的興趣都濃烈時間也長久。
世事難料，就在王大鵬一邊請父親打招呼一邊獨自高興的時候，市委一次常委會打破了他的所有幻想，陳大龍來了。王大鵬就讓朱寧繼續留在那兒，一起想辦法把陳大龍弄走。
朱寧對陳大龍布置的進人方案，按照王大鵬的要求一直拖著沒有起草。早上陳大龍吩咐朱寧起草的時候，朱寧就想拖到晚上和王大鵬商議對策，誰知道陳大龍不是那種辦事拖延的人說的話很到位，朱寧只能按照要求把進人方案報給了劉紅。
朱寧知道陳大龍的做事風格完全改變了，是個說什麼就要做什麼的人，沒有機關領導干部的拖沓作風。這也是人們傳說陳大龍是個干事的人的原因之一吧。
王大鵬听了匯報後對朱寧說事情已經過去了就不要想得太多，進人報告到了人事處最後還是要交給自己，作為分管領導隨他怎麼折騰都在自己掌握之中。
話是這麼說，因為姜心成的事張貴對自己已經很有意見，現在陳大龍的事就不能再明著對抗，陳大龍做過自己的下屬多年，知道這個家伙是屬狗的，有時候不遵守官場和諧第一的規矩當場就會翻臉，所以當前能做的就是拖，拖不過就胡，一拖二胡讓陳大龍是有苦說不出。
陳大龍上任的第一把，肯定是要進人，人才是萬事成功的關鍵，沒有人談什麼都是假的。
現在信息辦的幾個都不是做事的人。就說朱寧，姜心成爭取國家稻米基地項目的時候是很有能力的一個人，這幾年不知道為何發生了很大的變化，做事很不盡心給領導人的感覺很不好，所以王大鵬幾次想把她推薦為後備干部，都被局長毫不猶豫地回絕了。