張貴局長說︰「你說得很有道理。王大鵬這個人有頭腦沒有大腦，當時提拔和任用他主要是他父親，還有是想利用它來牽制姜心成，誰知道王大鵬做事一根筋沒有底線，以致嚴重破壞了機關桌面下暗斗表面上和諧的規矩導致局面被動。陳大龍來了以後，一定找個機會壓制壓制王大鵬，讓他知道有些事要按照規矩來不能過了度，這樣才能安穩和諧。」
呂婷說︰「如果王大鵬還是我行我素，我認為必要時可以請求市委把他調離發展改革局，也許對樹立你的威信有很大的幫助。副職說白了是一條狗，不听話了這條狗也就沒有養的必要。」
局長听了後一愣，想到了什麼點了點頭。
這天孫平如做賊一樣站在市委組織部的大樓下，孫平剛到班上就接到呂婷的指示，要求他立即到市委組織部辦公樓下，看著包一寬等人什麼時候到組織部，什麼時候和市委常委組織部長一起從組織部出來。
孫平心里雖然不願意，但是官場上官大一級壓死人，呂婷是辦公室主任，是他的直接領導，對她的指示只有無條件的服從，沒有討價還價的余地。
安排孫平到組織部樓下，一是可以隨時掌握動態，包一寬他們的車一出發發展改革局就可以掌握信息，這樣他們一到發展改革局的大門口，張貴就可以帶領班子在門口接，表示對市委領導的尊重，二是可以體現出發展改革局很好的作風，做事準確迎接得當。再說，平時一個常委能到一個單位考察那就燒高香了，今天一下子兩個來了肯定很重視，張貴局長早上特地又問了王大鵬接待的事安排得怎麼樣，提醒王大鵬不能有一絲一毫的差錯，哪個環節出問題，誰出問題處分誰。
王大鵬對陳大龍搶了自己朝思暮想的位置心里一直不高興，但是不能因為對陳大龍有意見就把接待工作做出了差錯，那麼局長就可以隨時找個借口把自己調整出去，或者單位內部分職工調整，讓自己分管不重要的處室。一個單位任何人包括副職，過的都是局長的日子。
王大鵬也知道張貴局長對自己很關照那是看在父親的面子上，和姜心成鬧了一番後原來認為局長也該很滿意，後來感覺到不是那麼回事，局長對自己的行為似乎很不滿。想一想也是，機關干部特別是領導干部在桌子下面踢踢腳斗斗可以，如果把火放到桌面上鬧那也確實有點過了。王大鵬最近也想過陳大龍來後，為了自己能在局長走後前進一步，肯定要想方設法把陳大龍斗走，斗要講究方法要在局長的忍耐範圍內，悄悄的進村開槍的不要。
孫平站在樓下很不高興，認為陳大龍來了王大鵬局長的希望就小了，那麼自己的處長也就難了。原來認為局長走後王大鵬肯定是局長，那麼呂婷也就完了，自己就可以做辦公室主任。如果不是她和局長的關系，憑什麼做辦公室主任。自己的學歷比她高能力比她強，但是官場上一切都要按資排輩都要關系。
孫平從上數幾代是農民，啥關系也沒有，他這麼想時就羨慕陳大龍找個好老婆，雖然是離過婚的女人。
孫平近30歲，但他一直沒有和小黃結婚。小黃人長得還可以，工作和自己一個單位，能力學歷和自己差不多，但是小黃也沒有什麼背景，父母都是普安市一個企業普通的工人。
以孫平的條件，除了好工作一無所有，能在城里找個漂亮女人做老婆應該心滿意足，但是和陳大龍等人一比就感到不足，就認為小黃不適合自己。