「嗯有道理，繼續說下去！」
安平說︰「第二種態度，觀望事情的發生。持這種心態的人，他們對什麼事情都缺少熱情，自己不干事還諷刺嘲笑和挖苦別人干事。別人成功了，他不服氣，說是撞的，是靠運氣；別人失敗了，他指責人家瞎逞能，本來就不該干，干好干壞都是別人的不是。同時，還會故意找別人的茬，凡事往歪里想，讓別人不舒服，使你干不成事，或干不好事。凡事采取觀望的態度，是一種缺少責任感的不健康的心態，于人于己都不利」
「說得好，那第三種呢？」
安平說︰「第三種態度，參與事情的發生。這是一種做事最正確、思想最健康的態度和最佳的精神狀態。參與事情的發生，之所以說它好，不僅是說持這種態度的人能勇于實踐，身體力行干事，而且是說他們有了如此良好的做事態度，能辦事，想辦事，會干事，干成事，把事做深做細做精，同時，他們的良好心態還會影響和激勵、鼓舞、教育別人積極地去干事」
浮生若夢發過來一個大拇指表情︰「浪子，你說的太對了，你真的很有思想，對事物的認識很深刻，我想，綜合你剛才的話，就是說對待做事情的態度，實際上就是對待人生的態度。積極的辦事態度，就是積極的人生。所以，以上三種人做事的態度相比，第一種當棄之，第二種當斥之，第三種當褒之」
安平發過去一個微笑的表情︰「你歸納地極對！你很聰明，提出表揚」
「嘿嘿感謝浪子大神的表揚，」浮生若夢說︰「你剛才的話讓我的思路一下子開闊了不少，困惑木有了，偶很受啟發謝謝你哦」
安平這時心里突然一動，浮生若夢今晚的困惑是什麼，會不會和烏蘭那事有關呢？
安平決定靜觀事態變化。
不曾想一周過去，沒有絲毫動靜。
安平不由有些困惑了，柳婷在搞什麼名堂？到底葫蘆里賣的什麼藥？
此時，安平沒有想到，柳婷正在策劃一場震動發行公司的人事風暴。
這天，公司突然下發了已經報經集團黨委批準的人事調整文件。
烏蘭被任命為大客戶開發服務部經理。
郭小川不再擔任公司辦公室副主任，調到下面縣里的一個發行站做內勤。
同時，本次人事調整還涉及公司的5個直屬部門和7個發行站，都重新任命了負責人，這些新任命的人都是大家平時呼聲比較好工作能力比較強但是因為不阿駙與馬自力而一直被壓制的。而換掉的那些負責人，無一例外都是工作不得力人緣關系差的，而且，都是馬自力的心月復干將。他們要麼降為副職，要麼調離到其他部門和發行站做一般工作人員。
如此大規模的人事調整，仿佛就是一夜之間發生的，事先沒有任何征兆。