網絡文學新人指南 2013,編輯在做什麼?

作者 ︰ 血酬

這是我在微博上為了回答幾個作者的問題和疑慮的發言,有鑒于很多作者不太清楚13800100編輯的工作方向,在這里整理一下發出來。也歡迎大家加我的微信公眾平台號交流。名字叫「血酬和他的朋友們」,帳號是xuechou13800100,因為網絡文學,我們成為朋友。

以下是微博內容︰

關于推薦,我們現在已經在做改革。目前能保證的是所有簽約作品都會有至少一次的推薦機會,而視成績好壞及更新情況,會給予更高級別的推薦。目前,我們有編輯部和內容運營部兩個部門掌控推薦位,會嚴格執行簽約推薦的工作。也請作者朋友不要輕視小的推薦,在推薦上的成績和更新決定了你下次的推薦力度。

同時,我們正在逐步實行為非簽約作品提供推薦的機會,任何作品超過30萬字仍在更新,編輯都會主動復審一次,我也會通過查看更新情況去幫扶一些勤更未簽的作者。網站近期的調整不小,但風雨之後必有彩虹,本年度我們編輯的重心,是真正建立公平合理的作者梯隊和內容篩選體系。負重致遠,就是這個意思。

另外,不怕劇透︰目前主站責編正在執行的是「類型成神」計劃,除了現有大神、中神、小神們的稿酬預算之外,會額外新增400萬,主要針對有完本經驗的老作者重點幫扶。應該已經有不少作者受益,合同我都簽過了。我知道之前13800100資源有限,今年之前主要傾斜給新人,但現在,我們已有能力去兩手都要硬了。

簽約編輯團隊和責編團隊、內容運營團隊不同,他們正在接受內容編輯+數據篩選雙重的訓練和燻陶,核心目的是能夠準確的判斷出作品的價值。這里面只看作品內容和數據,不和作者體系有任何瓜葛,確保客觀公正。這條路雖然艱難,但一定要走,不走的話就沒辦法面對成千上萬的作品,做不到一視同仁,野無遺賢

內容運營團隊是我們的生力軍,承擔了網站所有作品的包裝、推廣、數據化運營工作,編制有3個內容經理和4個主管,雖然現在人員不齊,但我們的決心不可改變。我們對這個團隊寄予厚望︰我們希望每一部入庫的作品都有編輯關注,每一部簽約作品都有推薦,每一個勤更新但未簽約的作者都能有三次機會。

未做完的事,我很少說出來,以免破壞我「少承諾,多做事」的信念。我以上所說的每件事,都有團隊在負責,都在推進,雖然沒有最終完成,但我相信我們今年會完成這個13800100歷史上最大的轉變。「正心恆念負重致遠」是我的一個座右銘,送給所有關愛13800100的朋友。我們雖然不完美,但一直在努力。大家晚安。

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