（八）麗陽的新崗位
葉麗陽在工作隊干滿了半年，該回廠了。她被評為優秀工作隊員，隊長在葉麗陽的考核材料里給了她很高的評價。她同屋的李大姐原來是區委組織部的組織員，對葉麗陽特別欣賞。她還結交了一群年輕的、年老的農民朋友。離開村子的時候，一幫小青年特意趕了兩輛大車，聲稱隊長是送工作隊的，他們是送葉姐的，一直把她送到公社。
在回城的火車上，葉麗陽回憶著這半年雖艱苦卻充滿生氣的生活，回憶著他們在宣傳黨的基本路線的名義下給隊里和農民們解決的幾個難題，對比在廠里大批判組和宣傳組的那些日子，葉麗陽覺得自己這半年才算做了點實實在在的事。
回廠後，魏組長給了她一周的假。白天洗衣服、拆被褥，還把柳斌、陳喜的被褥也都拆了，笨拙地一針針縫著，這活她在家的時候是從來不干的，可現在沒辦法，還得在男生面前充內行。一到晚上，柳斌早早把飯打回來，讓她和自己一起吃，然後就拉著她散步、看電影，給她買水果、零食，恨不得把這半年的思念都補回來。
葉麗陽有些感動，畢竟是女孩子長這麼大沒受過的關愛。但對柳斌幾次提出和她正式處對象的請求，她始終沒明確表態，她還不能下最後的決心。她自己也弄不明白自己，每當和柳斌在廠前的小樹林散步的時候，她常常有一種幻覺，覺得在自己身旁的男人不是柳斌而是另一個人，這人的影像開始是模糊的，後來漸漸清晰，她知道，那是賀建軍。
柳斌不是不知道葉麗陽的心思，在學校的時候，他就覺察到賀建軍和葉麗陽不同于一般同學的關系，盡管葉麗陽自己都沒意識到。不過他有著自己的自信，他覺得自己最有利的條件是可以天天跟葉麗陽在一起，，他可以感動她。他知道葉麗陽是個有主見的女孩，對她來不得半點勉強。一旦她表示可以接受自己了，那就說明他對賀建軍徹底死了心。他相信會有這一天。
休完假上班的第一天，魏組長面帶笑容地把葉麗陽叫進他的辦公室，還破例給她倒了一杯水。魏組長桌上放著一疊材料，葉麗陽用眼光掃了一下，看出是工作隊給隊員的鑒定，心想組長該給自己安排工作了。
誰知魏組長突然又從抽屜里拿出一張紙，抬頭望著葉麗陽的眼楮，問道︰「小葉，是你想調出廠去政府機關工作嗎？」。
葉麗陽很意外，疑惑地說︰「沒有啊，誰說的？」
魏組長換了一種口氣︰「沒誰說，是這麼回事兒，區革委會來了份商調函，要調你去區機關工作。」
「我？我可沒一點思想準備，讓我去干啥？」
「說本想讓你上區革委組織組，可區革委辦公室現在急需人，所以讓你先去辦公室干一陣兒。」
葉麗陽明白了，肯定是李大姐推薦的。
說實在的，葉麗陽並沒覺得在政府機關工作比在企業有什麼好。但來工廠第三年了，她覺得還沒找到自己的位置。她懷著滿腔的熱情走上工作崗位，她想使出渾身的勁兒，把自己的力量、知識貢獻給國家，給人民，給社會。可她總覺得自己是身不由己地忽悠在半空，想想至今不但沒做出什麼成績，連到底什麼是應該做的，什麼是值得自己投入滿腔熱情和全副精力去奮斗的事業都沒搞清，真是讓人悲哀。
她想換個環境也好，她決心再試試。
柳斌到底比她老練，他說︰「現在就這形勢，到哪兒都一樣，關鍵看你自己能不能適應。」他倒贊成葉麗陽去政府機關，他內心有自己獨特的想法︰將來兩人成了倆口子，最好不在一個單位。
葉麗陽到區革委辦公室上班了，辦公室主任是個謹小慎微的小老頭，據說在這個辦公室當了半輩子的秘書，深知官場的奧秘卻從來不說東道西，不做越格的事，文字精熟，卻總是謙良恭謹，即使是「特殊時期」這樣翻天覆地的運動，也沒見他有過什麼異于常規的舉動，造反派逼他揭發領導的問題，他只是閉口不言，挨罵挨打也無動于衷。造反派拿他沒辦法，可無論老干部還是新權貴，都承認他是個忠臣。所以成立革委會的時候，「三結合」的老干部、造反派的新掌權人，都同意把他留在辦公室，還提成了主任。
葉麗陽見這小老頭的時候，他正在埋頭寫什麼材料，組織組的小季把葉麗陽介紹給他後就走了。老頭只抬頭瞅了葉麗陽一眼，又低頭寫他的材料，看來是告一段落了，才撂下筆，一指旁邊一張空辦公桌︰「就坐那兒吧。」
麗陽看著老頭面無表情的臉，心想世上竟還有這樣的人，不覺有些好笑。
辦公室還有兩個人，一個是從原區工業局調來的老範，三十七、八歲的樣子，胖胖的臉，梳著油亮的大分頭；還有一個是新調來的大學生小劉，長著跟北方小伙不太相稱的小個子，戴著副眼鏡，瞅著還挺帥。老範見主任沒說什麼，也不好搭話，就沖著葉麗陽友好地點點頭。小劉沒那些顧慮，把椅子一轉對著葉麗陽，高興地說︰「太好了，咱們屋終于有人間煙火味兒了。」接著就和葉麗陽沒邊沒沿地嘮起來，直到听到老主任兩聲忍無可忍的咳嗽聲。
上班的第二天，主任告訴葉麗陽，經與區革委會領導研究，讓她重點跟隨主管知青工作的陳可副主任，說目前知識青年上山下鄉的動員工作仍很艱難，迫切需要人手。
葉麗陽每天早早來到辦公室，擦地抹桌子打開水，這已是在企業養成的習慣了，可在這里卻成了不尋常的舉動。老主任不輕易表揚人，可每次進屋都對葉麗陽投以贊許的眼光；老範端著他的大茶缸子一邊往里倒開水，一邊擺出老資格的樣子，點著頭念叨︰「年輕人就得這樣，有眼力見兒，勤快。」小劉可氣不公，把葉麗陽拉到走廊，斥責她︰「你怎麼這麼願意伺候他們，常了還不把你當丫頭使啊！」葉麗陽反倒不理解︰不就是擦擦桌子打點水嗎，誰方便誰就多干點，至于都這麼當回事嗎？
處理完收到發出的各種文件，看看已到九點，小葉揣上筆記本就去找陳副主任了。從到辦公室上班那天起，她就天天跟著陳副主任下街道和企業檢查落實知青下鄉工作。知青上山下鄉已進入第三年了，六八年剛一號召時那種知青踴躍報名，爭著到廣闊天地去大有作為的局面早已成了過去，青年們狂熱過後面臨的嚴酷現實，沖擊了他們當初幼稚的沖動，動員工作也就變得越來越艱難。全區往屆應下鄉的畢業生還有五百多人沒走，這些人不動員下去，今年的下鄉和留城工作都沒法進行。市里下了死命令，要求必須在兩個月內把這五百多人的大多數動員下去。
葉麗陽從鄉下回來的時候，听說了柳斌室友大黃跟師傅女兒突擊結婚的事，她知道動員知青下鄉現在是一件多麼艱難的工作。可她剛調來，哪能自己挑揀工作。好在是臨時的，她寬慰自己。
陳副主任是剛剛「結合」的老干部，工作態度認真，他領著葉麗陽挨個街道辦事處、大企業走，檢查進度，督促，給基層干部施加壓力，對重點老大難戶還和居民委干部一起直接到青年父母家動員。
葉麗陽親眼看到一些蠻不講理的人家撒潑放賴，也見到一些家庭確實困難卻孤立無助的淒慘場面，更見到一些基層干部為了完成任務不得不在人家里二十四小時連軸轉動員的尷尬鏡頭。她心里真是很矛盾，她不理解一些畢業生那麼願意在家里閑待著，上農村去鍛煉鍛煉有什麼不好；她又很同情那些家里老人有病、生活艱難卻又不符合留城條件的困難戶。
葉麗陽留心著這些畢業生家庭的情況，密密麻麻地記載在自己的小本子上，回來以後把他們分門別類，漸漸地理出了一些頭緒。她寫了一份工作建議，其基本內容是︰通過辦事處給全區應該下鄉而沒下鄉的中學畢業生建立檔案，檔案中列出從家庭人口、經濟收入情況、成員身體狀況，本人思想態度，甚至老人得的什麼病，醫院的病情證明，居委會的認定、街坊鄰居的旁證，都標得清清楚楚。根據這些情況，把應動員的人員分類，把留城照顧的條件定得明了具體可操作易監督，並進行公開。
陳副主任采納了小葉的建議，檔案很快建好了，由于條件公開透明，一些原來擔心不公平的，等著找毛病算賬的，觀望等待的，大多數接受了安置。區里又在插隊方向和條件上做了更多調研和選擇，盡量挑選自然和經濟條件好一些的公社和生產隊安排這些下鄉青年，這項工作總算基本完成了。
葉麗陽覺得很累，不光是身心的累，她腦子里總是想著下鄉時看到的一些青年點缺吃少燒房子破爛不堪的情景，浮動著那些下鄉青年的父母那憂傷擔心的眼神。她又在懷疑自己工作的價值了。
下鄉動員工作結束，總結完成，已到年底了。