職場無間道 早早跨過奈何橋 職場女如何防酒場騷擾

作者 ︰ 北行劍客

表妹曾為上司老喊他陪酒陪舞的事寫過一封信,向我討教對策。我跟她說,作為業務骨干適當參加一些公務宴請,也算是份內的工作,是必須的。只要不經常搞到半夜三更惹事生非,不必有過度的逆反心理。不料,這話說了沒幾天,表妹因為一次陪酒,又出了狀況。

據表妹講,那天他們公司宴請某主管部門的幾位領導,經理叫她和另外一位女同事一同參加。席間,她們倆倒還落落大方,對客人表現于相當的尊敬,也適當喝了幾杯酒。但喝著喝著,味道就不對了。咋就不對了呢?原來,請來的幾位領導同志慢慢地把目標對準她們,變著法地用酒灌她們。到了後來,你猜怎麼著,不但請的客人灌她們,連自己公司的經理也加入進來,莫名其妙地耍起威風來。表妹說,當時,他們經理非讓她喝上整整一大杯,大概三兩左右的白酒,說要當著主管領導的面考驗考驗她的執行力。在場的人都跟著起哄,主管部門的領導竟以她不喝酒就不批項目相要挾。這下,經理更加來勁了,不依不饒的。在座的人都不懷好意地看著表妹,看她如何把這一大杯酒喝下去。這不是明擺著想看我出丑嗎?表妹氣憤地說,我當時沒喝,堅決不喝,誰勸也不喝,和經理僵持著。還好,在局面相當緊張的情況下,和表妹同去的女同事出面相救,她替表妹把一大杯酒喝了進去。沒想到,在座的客人見這位女同事如此豪爽,竟又把槍口對準了她,死皮賴臉地又和她鬧了起來。結果,幾番下來,把女同事喝得當晚就住進了醫院。表妹問,這到底怎麼辦啊?天天應付這種場合,真是惡心死了!那些人平時看上去人五人六的,怎麼一到酒場就都這樣啊!真讓人受不了。

對表妹的遭遇感同身受。現在酒文化是越來越惡俗了,齷齪之舉簡直到了令人指的地步。對很多在職場謀生的人來說,酒精考驗是必須闖過的奈何橋。誰想出淤泥而不染,除非隱居加窩居過野人生活。要想在社會上混,就必須挑戰酒場無極限。不過,對于職場女來說,應付酒場的惡意騷擾也不是一點辦法沒有。總結一下見過的實例,有以下經驗可供參考︰

一是堅守底線,不要輕易端杯。如果確實不能喝,一喝就會出狀況,那麼在酒席一開始,就堅持滴酒不沾,不管誰勸,哪怕是自己的上司勸,也以身體不適等理由推辭,執意不喝。不要怕自己不喝會讓上司和客人不高興。上司和客人不高興的事多了,你可能事事都如他們的願嗎?何況是這種出自己能力的事。

二是只重禮節,不要輕易干杯。要是實在抹不開面子,自己也有一定的量,可以適當喝一點,但不能顯示出絲毫的豪爽氣概。別人干杯,你就淺嘗輒止,只是禮節性地意思意思。如果有人硬勸,則可以顧左右而言他,胡攪蠻纏一番。千萬不要當面把酒喝干了,背後偷偷吐掉。這樣做,雖然少喝了酒,但會給人很能喝的印象,極可能成為眾人攻擊的目標。到那時,大家都盯著你,耍滑就沒有機會了。

三是靈活變通,防止出現尷尬。因為是公務活動,人人都代表著公司形象。如果客人敬酒而硬拒,雖然明知是惡意騷擾,但面子上也過不去。這個時候,要靈活一些。比如客人非讓喝白酒,則可以提出用紅酒或啤酒代替,或者干脆當場唱一歌助興來代酒。總之,要學會一些斡旋的技巧,而不能死板地硬頂。

四是不要顯擺,保持低調姿態。千萬不要認為上司讓自己陪客人吃飯,好像天降大任似的,就在酒場上極力表現自己,企圖顯示自己的非凡能力,除非你的酒量也群。保持低調,像埋頭工作一樣埋頭吃飯是最好的應對措施。俗話說,打死 嘴的,淹死會水的。在酒場上被灌得最慘的,也是愛顯擺的。

五是臨時抱佛,尋求英雄救美。實在扛不住了,就要想法在酒場上尋求願意救美的英雄來相助了。不過,這種時候願意挺身而出的英雄並不多,就要看你平時的人緣了。

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