劉志揚走後，老五看著還跪在那兒的施勵嚴，從煙盒里抽出兩根煙，遞給施勵嚴一根，自己點上一根，點燃了，深吸一口，開始說道
「施總啊！我說你也是，想錢沒錯，但也不能想到劉總的頭上嘛！這下我可犯難了，你說我怎麼弄？按照道上的規矩，你這相當于出老千啊，出老千當場被抓你知道是什麼結果嗎？」老五繼續道︰「輕則留下烙記，重則留下肢體，再則留下小命」。
施勵嚴︰「老五兄弟，我真是該死啊，求你看在我們多年相處的份上放過我吧？」。
老五︰「我放過你，誰放過我啊？想想現在這個慫樣，何必當初要去做那些事呢？」。
施勵嚴︰「是是，我錯了，我錯了！」
老五︰「現在知錯，晚啦！看在多年份上，給你一個機會，要麼留下一條胳膊，要麼留下一只手指」施勵嚴鼻涕口水一大把，那可憐勁啊，誰見誰心軟。
老五︰「快點吧，我讓兄弟們利落一點，你少受點苦，要不然你的苦就受大了」說完上來兩個兄弟，一左一右地架著他，還有一個抓住他的手，那人從腰間拔出一把鋒利無比的匕首，手起刀落，寒光一閃，施勵嚴暈了過去，那血淋淋的手指掉在了地下。他們簡單地給施勵嚴做了些消炎，就把他送往醫院醫治，包扎好上完藥又把他送回家里。
時至今日，公司的內鬼對劉志揚來說基本已經處理完畢，但是他心痛的是處理的都是公司高管級人物。處是處理了，他的心卻在淌血，為什麼自己愛著的、喜歡的、重用的部下都會背叛自己呢？他開始反思，他覺得是企業文化建設上出現了問題，但他卻不知這種特務式的管理模式，會直接失去很多員工的心，是企業潛在的危機。
處理了舍麗和施勵嚴，公司的外單業務一時很難順利開展，經營狀況逐漸走向衰退。
劉志揚認為，目前當務之急是市場上那些沒有得到任何代理權也在經營燈飾產品的經營戶，他要洗牌，他喊來了老五。
「老五啊，你幫我模模，林城燈飾市場上，究竟有多少沒有獲得我們授權的門面在經營澳洲燈飾，我想徹底進行一次洗牌，現在澳洲方面對我們很不滿意，我這幾天老在想‘攘外須安內’這句話對我們的現實意義」。
「好的，大哥，這幫鳥人，佔著茅坑不拉屎，把整個燈飾市場都攪亂了！」老五︰「早就該收拾他們了」
林城規模稍微大一點的市場只有這麼一兩家，然而它卻是面向整個貴州市場的，別看不起眼的小小燈飾市場，一年營業額不下20億，因此，對任何一個燈飾老板來說，入駐林城燈飾市場就等于入駐整個貴州市場，誰也不願意輕易放棄這個市場。
這個市場的經營戶中，有很多的小商戶都來自四川、湖南和江浙，他們非常會經營小本生意，只要有個幾十元的利潤，就跑單了，因此，大多的批發生意被他們搶走，尤以江浙老板最為凸顯，但是，所賣的商品質量大多得不到保證，浙江那里的仿冒貨比較多，因此，澳洲這種品牌燈飾在價格上，逐漸失去優勢，澳洲西南燈具公司的競爭優勢逐漸在消失。
劉志揚計劃從他們的進貨渠道和銷貨渠道進行梳理和打擊，他計劃使用大量資金，把這些經營戶在供應商那所簽訂長期代理合同搶過來。他設想，首先承諾廠家超額完成銷貨量，而且一次性付給廠家大筆資金，這樣廠家自然會和他簽訂常年合作協議，達到把現有供應商全部搶過來的目的。然後，再通過和西南工具公司和這些經營戶簽訂加盟協議，這樣就可以嚴格控制市場銷貨的價格了。
實施這兩個計劃需要兩個前提條件，第一是良好的現金流，第二是非常的控制能力，這兩點對其他人來說是個大問題，而對劉志揚來說恰恰一點問題也沒有。