危險啊孩子 正文 148一牌多押是非難了,表彰先進露面拋頭

作者 ︰ 肖遠征

在深圳市民銀行總行綜合會議室里,有關深圳建華公司系列貸款案的清收專項會議正在召開。總行資產防損部邀請了與該公司有貸款關系的湖貝支行、羅湖支行、梅林支行、福田支行、振華支行、寶安路支行的行長、副行長或信貸部主任參加會議。

總行副行長沈意民介紹會議的起因時說︰「我們行原來準備對深圳建華公司系列貸款問題,采取打包上市融回資金逐步還貸的策略,因此對建華公司多有遷就,這事一運作就弄了一年多才有眉目。但這個眉目一現,對我們來講卻不是好消息,而且禍不單行,最近幾天接二連三在建華公司身上發現問題,有些問題還是很嚴重的。總行下決心請來在第一線打拼的諸位,共同制定一個方案抓緊實施,盡最大限度保障我們行的債權。」

沈意民講到這里,喝了一口茶,繼續說道︰「首先,說說他們在美國上市的情況。前年開始,李一劍他們的思路是準備在美國買一家上市公司的殼資源,然後把它在深圳的小汽車營運公司整體打包注入這家殼資源公司里面,從而獲得股價增值,產生現金流,還掉國內貸款的。後來,還真花了不少錢,請了美國的會計師事務所對這個事情進行策劃和審計,我也去美國看了,當時信心很足,好像十有**可以搞成。現在的問題出在什麼地方呢?一是這家美國公司資產狀況太差,本來就要停牌了,買下來也不一定能夠維持上市的地位。那麼,如果這個公司要退市,建華公司買它干什麼?顯然就沒有意義了嗎!二是建華公司如果把小車營運公司的資產和負債都整體打包,他們自己的各項指標也很難看,根本達不到上市要求。于是,李一劍請來了軍師,說是要成立另一家名叫金建華的公司,把營運車牌等優良資產剝離到這家新公司里去,而貸款等負債則撇開,而且還要我們銀行給他們的新公司出具《公司資產狀況證明書》送到美國去。那麼,這樣一來,問題又來了︰這些營運牌明明是我們的抵押財產,對新公司來說起碼也是或有負債,卻用我們銀行的嘴,告訴別人說是他們的資產,新公司沒有負債。這對我們來講,日後會不會連帶上民事和刑事糾紛?這也是大事,而且牽涉到國際上。總行考慮來考慮去,也下不了決心,因此不敢做。」

沈意民逐一看了與會者,看到他們認同他的說法,在認真地進入會議角色,臉上露出滿意的神色。于是,他繼續說道︰「其次,最近廣州有一家信托公司在三年前借了4000萬元給他們,建華公司寫了一個書面的承諾書將200塊營運車牌抵押給這家信托公司。三年多了,因為貸款沒有還,現在在廣州中院打官司,法院到深圳來查封建華公司的200塊車牌,發現不少已經抵押給了我們。于是,這家公司找上門來,問我們究竟是怎麼一回事。那麼,我們手上抓著的營運牌有沒有重復抵押的?有的話,有多少?我看要抓緊查清楚。第三個問題是,最近李一劍多次到總行,談轉貸,請問有誰敢給他轉貸?現在,總行有三個思路︰一是申請債權人會議;二是拍賣車牌;三是按計劃給錢,換時間讓他繼續經營。總行沒有固定的框框,究竟哪一條能行得通?盼望大家集思廣益,產生最優方案。」

沈意民講完後,各支行參加會議的人員紛紛發表看法,普遍對總行拖了那麼長時間不對建華公司采取措施頗有微詞。

福田支行由行長易木子親自參加會議。當年就是他把建華公司系列貸款案集中在總行,原指望盡快出成績的,沒有想到兩年了還沒有動靜。他不滿地說︰「當年我把建華公司集中到總行,是準備快刀斬亂麻,痛痛快快把貸款清掉,清多少算多少。我們能把李一劍這樣的騙子說的話當真?他們的本事就是空手套白狼。對他們來講,貸款的成本就是利差,第一次付完了這個利差,他的貸款成本便支付完了。剩下的就是怎樣與銀行打馬虎眼。想不到我們自己還自欺欺人地拖了那麼長的時間。」

代表湖貝支行參加會議的夏天考慮到自己身份較低,加上王顯耀與沈意民關系不錯,有的是時間與他交換看法,沒有必要在會議上發表偏激的言論。但是,內心還是同意易木子的看法的。

最後,總行資產防損部總經理沈麗霞歸納沈意民點頭同意的意見,說︰「一、湖貝支行的在庫車牌爭議不大,可以先賣一小部份,也就是將芙蓉食品公司的10塊車牌和414平方米的廠房先行拍賣。二、羅湖支行的抵押車牌沒有辦理手續,與深圳一家投資公司的法律文書共同主張債權,要抓緊處理,三、各行要積極與法院協調,爭取有利于我行的執行方案。」

也算沈意民沒有再糊涂下去,他雖然由李一劍的深圳建華公司力邀到美國游了一圈,但在關鍵時刻還是不為所動,做出了正確的抉擇。這樣一來,日後沈意民雖然難免會被人議論在深圳建華公司的貸款清收問題上貽誤了時機,但終歸還可全身而退,繼續做他的「金融高管人員」。

第二天,夏天旋即派人到深圳市小汽車營運中心查詢抵押登記情況,發現存放在本行的抵押物,在湖貝支行貸款前被他方先行登記的有八塊,本行貸款時沒有辦理登記的有十一塊。但是,所有建華公司系列的小汽車營運牌,都被第二次、第三次登記過,也就是說一牌多押,重復登記。那麼,從性質上來說,這是詐騙銀行貸款或詐騙企業資金。

事情至此,吳維維為什麼要離開建華公司的謎底便揭開了。

1999年2月10日晚,市民銀行系統全體員工齊聚深圳會堂,總行隆重召開表彰1998年度先進集體、先進個人大會。

在會堂主席台上,坐著董事長申一楓和接替已經退休的胡秀麗出任監事長的羅文虎,其他副行級干部也在主席台上坐成一排。

深圳會堂對于深圳市民銀行的員工來說,並不陌生,當年市民銀行第一屆職工大會就在這里舉行。當時也舉行了頒獎儀式,二十個先進工作者走到台上要尋找自己的獎狀,而頒獎的人則高聲嚷著手中拿著的獎狀上寫著的人名,兩眼在搜尋著獲獎者,場面就像菜市場那般鬧哄哄的。頒獎結束後,被到場參加會議的副市長吳斯斯諷刺批評了一通,說︰「市民銀行就是這水平!」讓當時的行長古丁力的老臉通紅,而且一直紅到脖子上。

當然了,經一事、長一智,自打那年開始,這種洋相便沒有再在市民銀行出過。

這晚的會議,首先由董事長申一楓作上年的工作概述。他輕聲細語、慢條斯理地講了半個來小時。他講完後,作為會議主持人的副行長吳清宣布︰「現在,由沈意民副行長宣讀表彰決定。」

這時,只見沈意民在座位上站起來,宣讀道︰

深圳市民銀行文件

深市銀發字(1999)第A138號

關于表彰一九九八年度經營工作先進集體和先進個人的決定

讀到這里,沈意民掃視了一下會場,然後不急不慢地繼續讀道︰

各支行、總行營業部、各部室︰

一九九八年,在市委、市政府……的領導下,全行干部、員工團結一心,奮力拚搏,不僅有效抵御了‘海發’和‘廣信’倒閉的負面影響及三次降息造成的經營困難,而且實現了保支付、上大機、早發卡、辦公自動化的預期目標,為改善我行信貸資產結構贏得了寶貴的經營時間,為我行的生存打下了堅實的基礎。

在難忘的一九九八年的艱苦拚搏中,全行涌現出一批先進集體和先進個人。這些集體和個人頂住壓力,不畏困難,全力拚搏,無私奉獻,用自己的汗水和心血澆灌著深圳市民銀行的企業文化之花;用自己艱苦奮斗的成果向全市人民證明︰我們是一支敢打硬仗、能打惡仗、勇于勝利的隊伍。

為了總結經驗,鼓勵先進,激發斗志,再創佳績,行黨委和經營班子研究決定,表彰一九九八年度經營工作先進集體和先進個人如下︰

榮獲98年度先進集體稱號的9個單位是︰

深圳市民銀行湖貝支行;

深圳市民銀行羅湖支行;

深圳市民銀行總行營業部;

……

榮獲98年度先進個人稱號的56人是︰

李召左、楊陽、……王顯耀、夏天、戴友賓、……李森林。

深圳市民銀行

一九九九年二月十日

「宣讀畢。」沈意民說完,全場響起雷鳴般的掌聲。沈意民慢慢回到座位上坐下。

這時,主持人吳清說︰「請先進集體的代表和先進個人上台領獎,按順序每二十人為一批次,請大家鼓掌!」

于是,領獎者以20人為一批次,按照宣布的順序到台上依次領獎。湖貝支行是先進單位,而行長王顯耀又被總行評為先進個人,他便叫陳作業到台上領取先進單位的獎狀;而在總行工會評比的先進中,陳作業擔任工會主席的湖貝支行工會又被評為先進單位,這樣,陳作業便叫工會委員徐東海代他上台領獎。這樣一來,王顯耀、陳作業、夏天、徐東海輪番上台,也算各有曝光。

領獎完畢,各人回到座位上坐好後,吳清宣布︰「現在請黃鹿行長講話。」

當嘴快鼻快的黃鹿模了一下麥克風,開始像打機關槍似的講起話來的時候,王顯耀看到從湖貝支行出去說是讀博士學位的黃華林正坐在夏天所坐位置往後的第三排與他人竊竊私語,平易近人的王顯耀勾過頭去與他打招呼。也不知道黃華林是耳背,還是與人交談著沒有听到,害得王顯耀重復了幾聲才听到黃華林的回應。夏天听到他們兩人的對話,知道他這個老部下讀博的過程是到大學掛了一個名之後,又回來上班了,添文憑和掙工資兩不誤,也叫做「半工半博(士)、邊讀邊搏(斗)」。這也許就是人們想象的︰「活到老、學到老、做到老。」

夏天看到王顯耀與黃華林打交道的情景,心里想︰「王行長就是這樣謹小慎微,陽剛之氣不足,導致現在像徐東海做錯了事還趾高氣揚。」

這時,在台上講話的黃鹿在拿湖貝支行說事了,只听他說︰「在剛才總行黨委和班子的表彰決定中,湖貝支行被評為先進單位。不容易呀!同志們!湖貝支行就是大家常常掛在嘴邊的‘老五家’支行之一,要說它在金融服務社時期留下來的信貸資產質量,只能關起門來說;若說到它的存款,據說,從市民銀行接管的第一天開始,透支、拆借、借無可借,面臨支付風險便沒有消停過。但是,大家看看1998年的湖貝支行,‘兩清’工作完成的實績,突破了一億多元,累計吸收存款的數字也是讓人嘆為觀止的,全年沒有一分錢透支。這說明什麼呢?這說明︰這個支行一班人的班長王顯耀同志,為人正派,勤懇工作,善于團結同志,善于發揮集體的力量,加強管理,專于組織,以市民銀行的事業為己任,樂于奉獻、勇于開拓、敢于勝利。」

這時,會場上爆發出一陣掌聲。

掌聲過後,黃鹿繼續說︰「今天我把湖貝支行和王顯耀同志亮出來,就是號召全行同志要向王顯耀同志學習。湖貝支行能做到,其它支行就不行嗎?話說回來,如果其它支行都做到了,那麼,我們就有理由說︰市民銀行的春天便真正到來了!創辦一流銀行的工作就取得了階段性的重大成果。因此,在新的一年,我拜托大家了!祝大家好運!也祝市民銀行好運!」

……

話說王顯耀被總行表彰為先進個人,他領導的支行也被評為先進集體,而黃鹿在講話中又號召全行員工向他學習,好像風光無限,著實讓人羨慕。但是,王顯耀本人卻一點也激動不起來。個中原因,王顯耀是清楚的。因為申一楓始終把他看作是上一任行長古丁力的人,雖然表面上沒有動王顯耀,但兩人怎麼也尿不到一壺,總是貌合神離。而沒有動他的原因,主要還是申一楓擔心王顯耀一走,可能導致存款關系戶立馬調頭走人。這樣,湖貝支行便馬上癟下去了。

這一點,在申一楓、黃鹿剛上台時是有類似的教訓的,所以不能不慎重。

而王顯耀呢,恰恰認為鮮花和掌聲過後,可能就是陷阱,前行的路更難走了。因為不可能什麼好運都讓自己一個人佔了。月有圓缺才為之月,日復一日形成春、夏、秋、冬才構成年輪。加上支行那幾檔子事,只要一單處理不慎,就會出事。這樣一來,他心中的焦慮較之前更甚了。

俗話說︰「日有所思,夜有所夢。」他常常因為焦慮在夢中被驚醒,這樣,睡眠質量也就越發差了,總是感到天天在透支著自己的精力似的,而直接的後果,就是精神恍惚、身體乏力。

正是︰

日日焦慮夜夜愁,日復一日沒盡頭;

茶飯不香睡不寐,陽亢陰虛兩腳浮。

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