這天下午，湖貝支行來了兩批公安人員。
第一批來的是本市公安局的，前來查封南山區華僑城激光有限公司在湖貝支行開立的帳戶，協查通知上寫道︰「該公司涉及詐騙案件，對該帳戶予以立即凍結。」
副行長陳作業接待了公安干警後，把當初協助開立該帳戶的汪洋叫到他的辦公室，接受公安人員問話。
汪洋雖說在信貸崗位呆了幾年了，但還是從來沒有被政法機關問過話。到了行長室後心里非常緊張，不到十五分鐘，就把怎麼樣發動這個客戶開戶，又怎麼樣經常從華僑城拿單到湖貝支行辦理業務的事情說了個一清二楚。
公安干警沒有難為汪洋，說完後就讓她出來了。
接著，她來到夏天辦公室，對夏天說︰「夏經理，你看，我發動存款還發動出公安局對我問話了，昨天剛幫他們存進五十萬，今天就沾上是非了！」
夏天忙問道︰「是怎麼回事？」
汪洋說︰「听說這個企業詐騙了別人的款項。」
夏天安慰她說︰「他們企業之間的行為，不關你事，不用怕。」
汪洋繼續解釋說︰「昨天我幫他們轉款時什麼事也不知道。」
夏天表示理解地說︰「企業的行為對于我們銀行來說，半真半假、似是而非的多了，不用介懷。」
汪洋解釋完，並得到夏天的同情後離開了夏天的辦公室。
送走汪洋，夏天習慣地走出辦公室，看到正在樓梯角旁的陳作業拿著一份介紹信，與兩名公安干警在交談著，夏天以為就是剛才汪洋講的那件案子，走過前去，兩眼稍一瞥，只見介紹信的頁眉上寫著「湖北省××公安局介紹信」字樣。
陳作業看到夏天走近，警惕地問道︰「老夏，有什麼事嗎？」
夏天機靈地答道︰「啊！你正忙呢，我的事不急，你忙完再說。」說完，下了樓梯，到營業部去了。
不一會兒，辦公室主任許愛群從自己的辦公室出來匆匆經過營業大廳趕到行長室談事去了。
夏天重新回到辦公室後，恰逢韓小妞送文件進來，夏天問道︰「陳行長那里又在接待公安局的人？」
韓小妞小聲說︰「他們是湖北的，剛來的時候到了我那里，我看了介紹信，是了解許愛群搞的一筆存款，听他們說好像是什麼贓款，有點洗黑錢的意思。」
「哦？」夏天不由自主地月兌口而出，心里表示懷疑︰她還有這一出？
這天晚上，夏天回到家里，吃過晚飯後，正在看電視節目，手機響了。夏天接了手機，說了一聲︰「你好！」電話里便傳來許愛群軟綿綿的、甜甜的聲音︰「夏經理，你好！打擾你休息了。」
夏天說︰「許主任，沒關系，有什麼指示？」
許愛群說︰「有一件事情要請您幫忙，是這樣的︰我因為老家有急事，明天要回老家，也不知道這件事忙到什麼時候才算完，我向王行長、陳行長他們請了假以後就要走了。」
夏天問道︰「那麼急嗎？」
許愛群說︰「是，我怕黨支部這攤事被耽擱，王行長又生病住院，我不一定趕得回來，在‘七一’前有陳行長的預備黨員轉正的事，可能要在你的主持下通過了。這樣的話，我要把印章、會議記錄什麼的交到你手上，請您辛苦一下，來一趟行里？」
夏天問道︰「這事你跟王行長說過沒有？」
許愛群說︰「我請示過他了，他表示同意。」
夏天說︰「好吧，我就來，請你稍等。」
于是，夏天來到湖貝支行，從許愛群手中接過了有關印信。
在回家的路上，夏天在想︰「她走得急，下午都還沒有決定，晚上就要走了；走多久，連她自己也說不好；難道在涉及洗黑錢的案子上，真的有她什麼事？」
一九九九年六月十八日，是中國傳統的端午節。上午，夏天帶著任爾為、李朝陽到布吉大靚村查看準備拍賣的一棟村民房——也就是那棟抵押給李朝陽哥哥李陰鄉的十八子公司做貸款，後來引起他人異議的魏群的房產。然後，到了羅湖法院與主辦法官協商拍賣事宜。
下午到支行後，原擬輕松一下的，怎奈接了兩個電話後，心里怎麼也靜不下來。
首先打來電話的是曾經作為夏天在梅林金融服務社的領導，後因三千萬元存款案受到牽連被追究領導責任而調到總行業務監督部當一般職工的洪鳴。她在電話里對夏天說︰「總行員工的一個客戶在你們支行開戶，擬辦理承兌貼現，你們支行能辦嗎？」
夏天了解到她說的客戶名稱後，對洪鳴說︰「我先了解一下這家企業的情況再答復你。」
夏天放下電話後，迅速請營業部的吳冬梅調出了該企業三個月來的結算清單，認為還算比較正常。夏天將情況跟陳作業交換看法後，陳作業同意企業前來談。于是，夏天迅速將情況反饋給洪鳴。不料洪鳴卻說︰「不是這家企業要辦貼現，而是這家企業的關系戶。」
夏天說︰「老領導的講話我算听明白了。但是這樣一來，就稍為有點難了。您說呢？」
……
時間很快到了四點，這時座機電話又響了。
這回打來電話的，同樣是夏天的老領導——曾經是市民銀行信貸處副處長的易木子，現在還在福田支行當他的行長。他算是一個有始有終的人，曾經與他在信貸處一起打拼的同事，大部份提為行處級干部後，有的調離了市民銀行，有的曇花一現早早下台了，他的年齡不大，但也算是碩果僅存的兩朝元老了。
只听易木子在夏天接了電話後的第一時間，先聲奪人地問道︰「夏天嗎？我是易木子。」
夏天不無調侃地說︰「哎喲，易行長是大忙人，怎麼還沒有忘記我？」
易木子也以開玩笑的語氣說道︰「你是一個有特點的人，誰都可以忘記，就你不行。」
夏天說︰「謝謝你記得起我，請問︰您有什麼關照嗎？」
易木子說︰「有一個事我想問一下，你知道深圳金凱歌發展有限公司在哪里辦公嗎？」
夏天听他想找周凱歌，帶著挖苦他的口氣問道︰「我說啊，易行長是不是有款貸不出去，要找他消化還是怎麼的？」
易木子說︰「貸個鬼，你們湖貝金融服務社當初為他擔保的500萬元，到現在分文未還，他現在是︰活不見人，死不見尸。我這邊的信貸部說，你一定知道他的下落。」
夏天沒有直接回答易木子的問題，而是說︰「易行長，你當信貸處長那陣子要一個勁地給他增加500萬元貸款的時候，恰恰就是我們支行建議準備查封他在振奮大廈那40%股權的時候，當時這事我們單獨向總行法律處匯報過；而你呢，也是鬼使神差，要一個勁地給他貸款，最後沒有貸成不僅把是非盡往我身上說，還跟王行長說我固執，不听招呼，對不對？好在王行長比我更固執，才保了我的飯碗。現在看來，我這一固執，拖著沒有給周凱歌的貸款出帳，讓市民銀行少損失500萬元以上。但是，你們這一猶豫，便丟了振奮大廈的股權，讓市民銀行損失了上千萬。不客氣地說，我是看在眼中，痛在心上。現在的周凱歌是一個神龍見首不見尾的人，他要找你容易，你要找他則有點玄乎。」
易木子放低聲調說︰「幾年前的事情就不要說了，大家在磨合期間難免有這樣那樣的看法。你也給我出了不少難題呀，在支行信貸會議上公開跟我叫板，也讓我出了洋相，啊？哎，我真的問你︰怎麼樣才能找到周凱歌？」
夏天說︰「我沒有把握。听說他在下梅林租了一套房子，整天就貓在那里。我對他印象不怎麼的，沒有去找過他。」
易木子說︰「那好吧，有消息的話，告訴我一聲。」說完，掛斷了電話。
夏天稍加收拾，鎖了辦公室的門，回家過他的端午節去了。
湖貝支行黨支部的黨員大會在會議室舉行。到會13名**員在夏天的主持下，圍繞著民主評議合格黨員、預備黨員轉正、評選優秀黨員候選人等三個議題展開。
會議開始的時候，夏天說︰「我們支部這次開會，有點特殊情況，三個支委中，書記王顯耀同志因病住院缺席，許愛群同志因事回了老家，那麼，應了一句農村的俗話︰‘耕田麼牛，就用馬’——由我主持今天的會議。會議的議題，昨天發通知的時候已經跟大家交換過意見。現在是一項一項來。第一個議題是民主評議合不合格黨員的問題，每一個同志總結一下從去年評議以來，自己這一年的情況，與黨章的要求、上級黨委的要求，有哪些做得好的，有哪些不符點，自己認為合不合格。總之，通過民主評議，達到向先進學習、促進提高自己、促進工作的目的。現在一個一個來？」
于是，十三名黨員輪流發言，在評價自己的同時，不忘評價支部的工作和其他同志。大半天下來，各同志表態，本支部所有黨員均為合格黨員。
第二個議題是︰關于預備黨員轉正的問題。首先由預備黨員陳作業向支部大會匯報一年的思想、學習和工作情況，匯報完以後，夏天以會議主持人和他的介紹人的雙重身份說道︰「我們在去年這個時候，在支部會議上同意作業同志作為黨的預備黨員，轉眼一年就過去了，我先以介紹人的角度評價一下。一年來，作業同志在學習上，按照黨員八條標準要求自己方面還是做得比較到位的，開這個會前，我征求了另一個介紹人王顯耀同志的意見，表示同意他轉正為正式黨員。作為介紹人，我們真誠希望作業同志日後要以黨員八條和黨員干部六條標準嚴格要求自己，尤其是要加強黨性修養，在大是大非面前，要堅持原則；在為黨的事業工作中，不論是處于順境，還是逆境，都要堅定思想信念，要有剛性，努力做好工作。說到剛性、原則性問題，我最近看了一篇關于水的雜文，有人埋怨水沒有原則性，好像成語就有‘水性楊花’一詞，說水和楊柳的花一樣，沒有定則。有人又將‘水往低處流’說水沒有原則性，但是，我的看法，這點正說明水的目的是一以貫之的、不回頭的，是原則性的表現。你再看︰‘水滴石穿’——多堅定的意志與堅韌不拔的毅力！我個人的看法，原則性是一個人的立身之本，是人格的體現，同時也是一個黨員的黨性的表現。現在，請其他黨員同志根據日常看到的，都幫一幫作業同志？」
因為陳作業的行政職務是支行的副行長，沒有人敢說他的不是，都是一個勁地說他的好。這樣，作為支部的意見，都同意他轉為正式黨員，報上級黨委審批。
在進入第三個議題︰評選市民銀行系統先進黨員候選人時，按照通常的慣例，采用無記名投票方式產生。陳作業因為還是預備黨員，沒有投票權。這時，他便主動做起了發票計票工作。
夏天拿到選票後，在心里想︰「看來王行長是一定會離開湖貝支行的了，這四年，無論他的工作怎麼努力，就是沒有當過優秀**員，甚至在去年的支部大會上，我有意把他突出起來，也沒有選上。今年就選他了。」主意一定，便在王顯耀的名字下打了一個勾，將選票交到陳作業手中。
不多時，選票統計出來的情況是︰譚飛燕一票、戴友賓一票，王顯耀五票，夏天五票。
這時，因為涉及到夏天本人作為候選人得到了不少同志擁護，不方便說話，陳作業很主動地說道︰「現在看來，候選人中夏經理和王行長是比較集中的，現在來個第二輪投票，確定一名人選，原則上在他們兩個中產生，當然，也可以選其他人。但是只選一人，超過一人的，選票無效。」
于是，黨員們又開始了第二輪投票。這回，夏天仍然將票投給王顯耀，但是，有趣的事情還是發生了︰第二輪投票的結果是︰夏天和王顯耀各獲六票。
夏天自言自語地說︰「有那麼奇怪的？」然後，他立即對大家說︰「這個候選人就讓王行長當了！他在湖貝支行的四年確實不容易。」
而陳作業則搶在其他人面前說︰「我看這樣，王行長沒有參加會議，這個選舉結果也涉及到他和老夏，我負責征求一下他的看法，大家看怎麼樣？」
與會的不少黨員竟表示同意。
夏天想︰「這是陳作業對我有點投桃報李的意味。你想，會議上不決定，若問王行長是報他自己作為優秀黨員候選人還是報我上去，他會把自己作為優秀黨員候選人報給總行黨委嗎？」
夏天無奈地說︰「那就散會了。」
事情果然不出夏天所料，陳作業向王顯耀匯報後，他馬上表態將夏天的思想、政治、工作情況整理上報給總行黨委，作為湖貝支行支部上報的總行優秀**員候選人。
王顯耀這樣做有兩層意思︰一是夏天跟著他打拼了四年，好不容易走到今天，讓他再一次在總行黨委會議上成為討論的焦點，看總行能不能起用他。要是這樣的話，他多少也就對夏天有所交差了；二是王顯耀現在不是要總行樹先進的問題，而是怎麼樣全身而退的問題。在這個時候當上優秀黨員就有點勉強了。縱使能當上，在黨委會議上被人議論一番也是得不償失的，還是不露臉的好。何況，自己確實住了一陣子醫院了。
有一句話說道︰「成績不說不知道。」陳作業有心總結夏天自去年民主評議黨員到現在一年多的工作情況來，也是有板有眼的，在優秀黨員事跡欄里寫得密密麻麻，讓人看了，還真是那麼回事。
只見他在往上報的夏天的事跡欄上白紙黑字寫道︰
夏天同志是我行支部中黨齡較長的**員。他具有較強的黨性原則，在政治上與黨中央保持高度一致，積極參加黨委開展的「三講兩提高」活動，並結合本行、本部門工作實際，團結帶領廣大員工銳意進取、奮力拚搏，較好地發揮了**員的模範帶頭作用，成為本行業務工作中不畏困難、迎難而上的先進典型，為支行打開工作局面做出了突出貢獻。他的事跡主要有︰
一、以高度的政治責任感和時不我待的主人公精神，積極配合支行中心工作，整頓隊伍、建章建制、完善管理，規範工作手段，實現支行信貸管理工作達標升級。
夏天同志善于把黨的中心工作與支行日常業務有機結合在一起，從正面提高員工的工作積極性。首先，從提高全員素質入手，組織了四次較為系統的業務培訓，對總行的規章制度不斷學習、消化，以致全員順利通過總行達標升級的考核。其次，客觀分析在金融服務社條件下貸款形成的多種原因，努力組建團結務實、精神飽滿、有積極進取心的信貸隊伍，並創造性地建立了崗位工作原則，如臨機處置原則、特例原則、協調原則、共同負責原則、尊重客觀和辯證原則、臨界原則等，並持之以恆地堅持以考勤考績計分辦法評價員工的優劣。在市委組織的調研組考察時，受到一致好評和肯定。其主管的信貸管理工作一直處于全系統先進行列。
二、以堅韌不拔的意志，本著對歷史負責的精神，面對困難，想方設法，務實地改善資產結構，實現了歷史性突破。
我行的老貸款，風險高度集中，資產質量差，導致目前運營困難，而且隨著時間的流逝越來越棘手。夏天同志本著為支行走上良性循環的歷史使命感，不斷激發本部門員工為實現每月階段性工作目標的積極性。一年多來，他與支行行政班子一道，創造了包括以物抵債在內的多種清收方式，開創性地實現了支行「兩清」工作的實質性突破。其主要貢獻是︰
1、在清理家底中，善于分析金融服務社時期貸款形成的多種原因，並有針對性地因應對策、變通手段，清收本息。在他組織下，本年度成功轉換了包括玉鳳金龍大酒樓在內的13家5052萬元貸款本金的風險，其中，清戶11戶，收回欠息2604萬元。
2、針對本行經營方面出現的問題，及時向支行、總行提出《關于調整我行逾期貸款利率的建議》，得到總行批準，支行在采取其建議中靈活運用利率機制，辦理展期貸款或確認視同展期後，得到20多戶老貸款戶的響應與支持，相應組織協補1.77億元定期存款，為支行緩解資金壓力，走出困境，增加效益，立下首功。
3、尊重歷史，努力與老貸款戶平等協商，在積極清收的過程中，博得了新老客戶的尊敬和贊揚，從而有力地推動了清收工作。
4、所轄的資金計劃工作有突破。在支行單筆進出金額高達八億多元這種資金的大進大出的狀態下，科學調度資金，積極參與系統內外拆借市場，其中拆進43筆，金額25.52億元，拆出26筆，金額12.265億元，全年做到無透支。
三、夏天同志歷經錯綜復雜的新老貸款的發放與清收工作，保持原則性強、清正廉明的口碑，展現出一個受黨多年教育的**員的風采，受到黨內黨外、行內行外的好評。
綜上所述，支行支部認為︰夏天同志較好地發揮了一個**員的先鋒模範帶頭作用，是我行員工隊伍中的佼佼者，也是支部中的帶頭人。為此，支部推薦夏天同志為本年度市民銀行系統優秀**員，報上級黨委評審。
陳作業寫好後，特意叫夏天到他的辦公室，拿給夏天看。
夏天看後，不無疑慮地說︰「會不會太過了一點？」
陳作業說︰「不會。我和王行長還是看到你的貢獻的，就這樣報上去吧。」
也不知道陳作業說這話的時候是真心認為還是投機應對，過不了多久，支行新班子上任後，他說過的、寫過的，便連他自己也不知所雲了。在旁人看來，這無異于陳作業自己掌摑自己的嘴巴。
欲知後事如何，且听下回分解。