在行長辦公室，王顯耀正與陳作業交換著對中層干部的人事考核中各部門民主評議的看法。王顯耀看了秦現虹、譚飛燕、徐東海、申亞瓊、許愛群、夏天的綜合評分，發現申亞瓊、秦現虹、徐東海的評分是比較高的，夏天與許愛群處于中等，譚飛燕的比較低。
王顯耀等待陳作業看完，對他說︰「人事考核，從另一個意義上說，是讓部門內部發泄對自己的頂頭上司不滿的機會。我們只要做領導，每年都要接受員工的評價，也會跟我們現在看到的現象相類似。我們要保護真的在積極工作的同志，盡管他們的工作方法、工作手段上有不足，導致部下產生誤解，成了他們發泄不滿的對象。因為他們畢竟比不做事、只會耍嘴皮子的人強。」
陳作業說︰「我看也是，王行長有什麼安排盡管說。」
王顯耀說︰「你看，計劃信貸科，現在還有九個人，除了夏天自己外，剩下八個，熊自倫是被夏天炒了又回來的，要她投夏天的贊成票，很難；在加強紀律教育的過程中，黃華林、喬一族，甚至李國蘭，都被夏天整頓修理過。八張票下來，一張優秀，五張勝任，二張基本勝任，這也說明了計劃信貸部門的復雜性。反過來看老秦這個副科長當得瀟灑，管了幾個保安，也沒有什麼事，天天這里哄哄，那里笑笑，大家都擁護。這個民主評議結果，讓他們本身知道了都會覺得好笑。」
陳作業觸景生情地說︰「我們自己的考核也不知道總行搞成怎麼樣了？」
王顯耀說︰「總行對我們班子的考核，還是業績的權重大一點，用實實在在的東西說話，這點跑不了。我的看法，支行對中層干部的考核，要保密。然後單獨找他們談話，指出他們的不足，同時注意不要暗示矛頭向下，以免影響團結和工作。」
陳作業說︰「我同意，就按你的意見辦。」
幾天後，在湖貝支行行長室，王顯耀在向支行中層干部傳達市民銀行新班子對新年工作的意見。
原來，古丁力經過審計後，帶著一個不大不小的尾巴離開了市民銀行，到別的城市任職去了。市民銀行新調來一個董事長，名叫申一楓，新調來一個行長名叫黃鹿。兩人都有搞經濟工作的背景。
他們來到以後，因為對市民銀行的情況並不了解，所以行事比較低調。現在，只是跟各支行行長打打招呼，做一般的要求。譬如，申一楓在與各支行行長見面會上說︰「我的胃不好，以後我和黃行長下到各支行不要請飯。」雲雲。
王顯耀就是傳達這次會議精神。
王顯耀對大家說︰「對于新來的董事長、行長，我接觸也不多，總的給我的印象，是很有政治頭腦，很有政策水平，辦事很認真。兩位領導多次談到為人品德的修養問題，要求大家講人品，講為人，講良心。而黃鹿行長在講話時，則再三要求辦公室的同志要記錄下他的講話︰‘從現在起，就是百分之百為了公家的利益，也不能違反人民銀行的規定。這也是向戰斗在市民銀行一線的同志們敲響的警鐘。’我們支行要很快傳達到員工中去，切實貫徹好領導的講話意圖。」
听完王行長的傳達，夏天覺得市民銀行好像走在了不同的道路上，新領導的講話，有些是沖著古丁力他們「好心辦壞事，吃力不討好」的結局上講的。
夏天想，計劃信貸科怎樣貫徹這次會議呢？
他首先想到了總行批準下來近27000元清收「呆帳」獎金，從多勞多得的角度上講，按比例分下去就可以了。但是，有一句話說得好︰「吃得平才能使得行」。也要考慮到其他員工的關切，用這個激勵大家的斗志，才能進一步打開局面。
其次，出于愛護和保護下屬的目的，要對總行領導的令行禁止的要求，從紀律、引存款方面跟大家講透。
第三，他對這批又贊又彈的部下在大腦上過濾了一遍︰從總行要求在經營手段的遵規守紀方面來看，舒光榮、李朝陽、李國蘭當屬防範對象；從組織紀律性方面來看，喬一族、李朝陽、舒光榮是比較頭疼的；從喜歡攪事方面來看，黃華林、熊自倫當之無愧是第一梯隊；講到調皮，計劃信貸科沒有一個是誠實的人；從無能方面看，喬一族是首選。夏天想到這里，知道黃華林要調走了，不如把喬一族也調離信貸部門，先來個瘦身。
「對，跟王行長提出來。」夏天在心里說。
夏天隨即做起獎金分配方案。他寫道︰
清收「兩呆」獎金發放設想
行長︰
總行批復我行去年下半年清收「兩呆（呆帳貸款和利息）」獎金26875.79元，系建立在收取有獎金含量的呆帳本息1958萬元的基礎上，以獎勵率1.37 計算所得。
考慮發放設想為︰肯定各崗工作成績，正視難易程度，弘揚主動精神，鼓勵協補崗位。同時，還應考慮平衡內外勤因素，力爭客觀。把評獎作為一種鼓勵和坦然評價同事，學習別人長處的過程。為此，說明如下︰
1、將各崗完成清收「兩呆」實績，大致以1.37 計算出獎金額，然後以60%確認第一次分配金額。
2、協補崗位的獎勵，優先考慮協作精神和實際協作結果。
3、業績獎勵中，突出在兩清中成績較好的李國蘭、舒光榮同志。其中，李國蘭收回兩個企業呆帳貸款143萬元，以增加一倍獎金的比例給獎。舒光榮收回兩個企業的疑難貸款130萬元，雖然總行沒有給獎，但以1 計獎。李朝陽收回漢和公司50萬元疑難貸款，亦同樣計獎，以肯定其找米下鍋的行動。熊自倫同志下半年有三個月在崗，適當給以業績獎勵300元。
4、根據上述原則列表後，余3535.79元獎金，擬行長和本科召開總結大會使用。
上述設想妥否，報行長審定。
支行計劃信貸科夏天
夏天將上述文字和呈批表交給王顯耀，王顯耀說︰「你先拿給陳行長看一下。」于是，夏天轉給陳作業，陳作業又將文、表拿到行長辦公室，與王顯耀定下調子。
王顯耀對陳作業說︰「看來夏天還是是非分明的，他處理李國蘭的態度上便可以看出他的為人。我們當行長的也不能壓制他的努力。」
陳作業表示贊同，但認為給熊自倫的獎金太少。于是，後來他寫道︰
熊自倫同志作為計劃員，由于不是從事清收工作，嚴格講應無獎金，但可參照最低人員獎金發給，本人認為發500元較合適。夏天同志作為科長，不能以同樣的方法考核，應從組織管理角度衡量，本人認為應從他自報的1500元，調高至3500元較為合適。
最後，王顯耀用他那輕盈飄逸的文法寫上︰
同意。
王顯耀。4/24。
至此，這筆獎金就成了︰行長辦2人共10000元，夏天3500元，李國蘭2750元，舒光榮1960元，任爾為1500元，黃華林1280元，李朝陽1020元，汪洋1000元，喬一族520元，熊自倫500元。
剩下2845.79元待用。
當夏天將行長室的獎金領出拿給陳作業的時候，陳作業主動問道︰「信貸科是否需要換點人？把喬一族調出怎麼樣？」
此舉正中夏天下懷，便答道︰「我正想向行長提出來，像喬一族這樣的人作用不是很大，也沒有多少培養前途。」
陳作業說︰「改天我跟王行長協調一下。」
二十八日，夏天如期召開計劃信貸科會議，會議三個主題︰獎勵，整頓，傳達總行新領導意見。
上午，夏天到總行參加兩個會，一個是計劃處原來的處長調到王火炬所在的支行當行長，新換的處長，叫王明，要作上台的主旨講話，請各支行的計劃信貸科長到總行開會。二是法律處沈麗霞處長牽頭，請湖貝支行和福田支行的同志商量深圳金凱歌發展有限公司的官司問題。
夏天參加完第一個會議，隨即趕到法律處。這時，福田支行的楊樂經理已經來了多時。夏天馬上開玩笑說︰「對不起，讓你與處長單獨相處太久了！」
楊樂反擊說︰「你看我是敢對處長下手的人嗎？」
夏天不理他，轉而問沈麗霞處長問道︰「沈處長，楊經理沒有為難您什麼吧？」
沈麗霞也大方地笑道︰「沒有，這你就放心吧。我倒是听說，你被王行長慣壞了，誰都敢得罪，什麼話都敢講。」
夏天急忙申辯道︰「你是從哪里听到這個消息的？這對我的進步不利呀！要避謠。」
大家取笑了一陣，副行長馮老刀來到法律處，沈麗霞隨即向他匯報情況，接著，請夏天介紹當初湖貝支行為金凱歌公司擔保的前因後果。看得出來，馮老刀好像比誰都關心這件事似的，與他在幾個月前要求湖貝支行給金凱歌公司貸款500萬元的態度正好相左。
夏天在心里想︰「這就在官場吃得開的人的左右逢源之道啊！常人要學會，以至達到爐火純青也不容易呀！」
夏天剛剛把事情匯報得七七八八，王顯耀用行長辦公室的座機科他。夏天找了個機會復了過去，王顯耀問︰「夏科長，你在哪里？」
夏天說︰「我在總行開兩個會呀，昨天跟你說過。」
王顯耀又問道︰「開完了沒有？下午會來行里嗎？」
夏天說︰「下午兩點準時到。」
令夏天想象不到的是︰王顯耀與夏天的通話，是為了證實給坐在行長辦公室的貴州邵華專案組一幫人看的︰夏天沒有走，可以找到他。
原來，貴州政法部門的邵華專案組為了理清案情，已經三下深圳，坐鎮湖貝支行。
在行長室，這幫人中的鐘冠軍煞有介事地對王顯耀說︰「我們在搜查邵華的財務室時，發現了一些收據，根據邵華交代，是夏天在經辦貸款的過程中，收了錢開的收據。」
王顯耀估計是貸款利差，于是說︰「那也不能證明是夏天個人拿了這錢。」
鐘冠軍說︰「我們來那麼多人，就是要核實這個事，如果證實他有問題，我們要采取強制措施，這點還要請王行長支持配合。」
這就是在風平浪靜的後面，暗流正在涌動，而站在風口浪尖的夏天，還不知道暴風雨將至。他在總行開完會後，開著小車悠哉悠哉地回到家，吃了午飯，照例午休。一點三十多分鐘，他才開車來到支行。而王顯耀也真的是個有情有義的人物，他沒有像往常一樣，離開支行到別的地方吃飯去，而是在支行的食堂吃過飯之後，稍事休息，專等夏天的到來。
夏天到了支行打開自己辦公室的門，這時電話響了，夏天接過電話，剛說了一句︰「你好！」就傳來王顯耀的聲音︰「老夏，你來一下。」
夏天關上門，到了行長室，在王顯耀的對面坐下，一會兒與王顯耀的目光對視，王顯耀好像不好意思般地把目光收了回去。
夏天正在暗忖道︰「王行長怎麼也像女人一樣害羞了呢？」
只听王顯耀緩緩說道︰「邵華那案子，貴州方面又來人了。這回還增加了不少人，原來那個王為夫也被他們踢出去了。」
夏天說︰「貴州政法部門的專案組，好像來深圳上了癮，隔三差五的來。」
王顯耀說︰「上午他們提了一下，說是利差的收據問題。你看準備一下，怎麼樣應對。」
夏天說︰「王行長，這兩個客戶的貸款，就我個人而言是站得住腳的。你可以想象，老總的客戶，我就是再有貪心，也不會與老虎爭食，把自己暴露在槍口之下。你說對嗎？現在明擺著的是︰有關專案組弄到的收據，一部分是存款戶的，我叫他們找存款戶去，另一部分是我們銀行的小錢櫃，如果這次他非要這個不可，你還是要出面證明是組織行為，單位收了。不然，好像他們跟我沒完沒了。」
王顯耀說︰「就怕這幫人順藤模瓜，牽扯到我們銀行，把窟窿越捅越大。」
夏天說︰「這也比個人身上擔著好哇！」
王顯耀說︰「到時看看。」
不一會兒，行長辦公室的前門傳來敲門聲，說了一句︰「王行長。」
王顯耀說︰「請進。」
門外的幾人便魚貫而進。領頭的是上次來過的鐘冠軍，他看到夏天也在，便打招呼說︰「夏科長，你的會議開完了？」
夏天說︰「是啊，下午回來馬上向行長匯報。這在特殊時期中，叫做︰‘傳達上級的指示不過夜。’」
鐘冠軍顯然擔心時間不夠用，對王顯耀說︰「王行長，按照上午我跟你說的，我們找夏科長單獨聊聊？」
王顯耀說︰「好吧，夏經理帶你們去。」
夏天起身帶著鐘冠軍他們到了自己的辦公室。他們坐下後，夏天給他們每人一瓶礦泉水。
鐘冠軍像上次一樣坐到大班椅前頭，也就是夏天的正對面，拿出介紹信給夏天，說︰「不好意思，又來打擾你了，我們也是沒有辦法。」
夏天一邊說著沒有關系，一邊看著由貴州省公安廳開出的蓋有騎縫章的介紹信，上面寫著︰
貴州省公安廳介紹信
黔公字××號
深圳市民銀行湖貝支行︰
茲介紹周偉、鐘冠軍同志（系**黨員）前往你處查詢有關深圳泰山工貿有限公司股票抵押情況。
請接洽。
貴州省公安廳第四處（印）
一九九七年五月十六日
（在三日內有效，過期作廢）
夏天注意到，在來的四人中，只有兩人在介紹信中反映。
接下來開始問話。鐘冠軍問︰「夏科長，湖貝支行于1995年2月11日辦理了深圳泰山工貿公司的200萬元貸款，是你經辦的嗎？」
夏天說︰「是我這個信貸二部經辦的。我是其中一個經辦人。」
鐘冠軍問︰「據我所知，銀行辦理貸款，是要有物抵押或擔保，當時是用什麼抵押？」
夏天說︰「200萬元貸款是用一家上市公司的100萬法人股票質押，另外有150萬貸款用房地產抵押。手續都是完善的。」
鐘冠軍問︰「100萬股的股票，能抵押200萬的貸款嗎？」
夏天說︰「這就要看他的股票的具體情況了。股票作為有價證券，雖然有個票面價值，但是他的實際價值受很多因素的影響，或者高于或者低于它的票面價值都是正常的。銀行判斷它能值多少錢，就是假定借款人不肯還款時，拿它的質押物來拍賣，可以抵還多少貸款本息。」
鐘冠軍問︰「邵華的這個法人股票能抵押200萬貸款嗎？」
夏天說︰「當初，我們單位判斷是能夠的。」
鐘冠軍說︰「請你講得詳細一點。」
夏天說︰「雖然該法人股每股的面值為一元，合計面值為一百萬元，看起來不足值一樣，但是，這家上市公司的流通股票每股在股市上的價格是12元。也就是說，排除人為的炒作投機因素，人們拿12元去買它一股股票，所得的分紅和回報，超過了在銀行存款的回報。或者說，買它股票的人，從心理預期上認為，他以12元一股的價格買下它，賣出的時候可以超過這個價格。上面兩個情況的實現，都要這家上市公司的業績支持。因此，可以說，這家上市公司的業績和前景不錯。」
鐘冠軍又問︰「你們做貸款的時候，收過他的費用嗎？」
夏天說︰「1995年初的時候，我們湖貝金融服務社正是面臨資金緊張的局面，任何人要做貸款，都要自帶存款進來，邵華雖然是莊總的客戶，也不例外，首先，他與存款戶，或者存款的中間人簽有協議，大致做350萬貸款，要帶來500萬同期存款。」
鐘冠軍問︰「他帶來了存款嗎？」
夏天說︰「有的。」
鐘冠軍說︰「那你能不能幫我把存款單搞一個復印件讓我帶回去？」
夏天說︰「可以，行長批準後，叫營業部給你就行了。」
鐘冠軍又問︰「這筆貸款到現在都沒有還，邵華還給了什麼嗎？」
夏天反問道︰「你想知道他給誰給了什麼？」
鐘冠軍「呃」了一聲，說︰「不好意思，你誤解我了。我是說，他還幫助你們搞了存款還是什麼的？」
夏天說︰「當泰山工貿公司貸款到期後，展期時，與銀行有承諾，補了一次資金，這已經是王行長到任後的事了。」
鐘冠軍問︰「有沒有書面的東西？」
夏天說︰「這是敏感問題，凡是跟我們銀行打交道，一定有書面的東西。」
鐘冠軍問道︰「能不能給我們看一下？」
夏天說︰「可以。」隨即開了鐵櫃，拿出一個卷宗，取出一張紙，遞給鐘冠軍，鐘冠軍一看，只見上面寫著︰
深圳市民銀行湖貝支行︰
我公司于一九九五年五月辦理350萬元貸款展期時，應付利差276000元，已于一九九五年五月十八日承付了198000元，剩下77000元由我公司引進200萬元三個月定期存款抵補。
此據。
深圳泰山工貿有限公司（印）
邵華（章）
一九九五年十一月二十七日
鐘冠軍看完，覺得與他們掌握的沒有什麼出入。便說︰「還要麻煩你把上面他補過利差的存款單復印給我們。」
夏天說︰「可以。」
「那麼，今天下午就到這里吧？」鐘冠軍說。
記錄員請夏天看過詢問筆錄，夏天看完後，覺得沒有什麼異議，便簽字按了手指模。
夏天說︰「等一下，我們一起到行長室，跟王行長說一下，你們要復印存款單。」
鐘冠軍說︰「好。」
夏天寫好查辦單後，他們四人跟著夏天到了行長室，夏天將查辦單給了王顯耀行長，對他說︰「他們要這些東西。」
鐘冠軍隨即對王顯耀說︰「王行長，我們與夏科長了解清楚了，請銀行還是要給我們提供復印件。」
王顯耀說︰「好，按夏科長寫的提供。」
這時，鐘冠軍的手機響了，電話是從珠海經濟特區打過來的，鐘冠軍听到電話，臉色大變，接電話的聲音也大了起來，問道︰「什麼，土地怎麼了？」
听到對方講了一會兒，鐘冠軍高聲說︰「我們這邊的事辦完了，我們馬上過去，我們馬上過去！」
原來，邵華以珠海泰山工貿公司的名義，在珠海斗門縣白藤霞山購買了59000平方米土地，價值近3000萬元。不知出了什麼問題，他們要馬上趕過珠海去看個究竟。
這時，只見鐘冠軍說干就干，馬上跟王顯耀說︰「王行長、夏科長，那個資料復印的事，麻煩你們幫我搞好，改天我們回來取，現在我們馬上到珠海去。打擾了。」說完，與王、夏兩人握了手，馬上離開了。
他們走後，王顯耀問道︰「他們怎麼樣？」
夏天說︰「這三次給我的印象是︰每次問的話都是新的，但都是圍繞著利差。每一次好像還是不同的利差收據而追問存款單。好在我有記錄，一拿出來就能解釋明白，不然真會急死人。而且，你看三次的介紹信都是不同的︰這次是省廳四處，上次是調研處，第一次是貴陽市的。但是，他們問話還是很客氣的，生怕弄錯什麼。」
兩人閑聊了一些其它的事，後來話題轉向了信貸人員調整問題。
王顯耀的意見是︰支行開拓的存款協作單位，要支行組織一部分力量，幫助清查稅戶的情況，到時候可以分流一些人；關于喬一族的問題，一是退回總行安排，二是弄到營業部去看適應不適應。
夏天表示贊成。
王顯耀遲疑了片刻，對夏天說︰「老夏，還有一個問題，是從我愛人的國有銀行了解到的。據說黃忠惠的皇龍大酒店已經賣掉了三分之一，房款也付了三分之二。這個問題好棘手。」
夏天听後著急地說︰「他這筆貸款是律師事務所辦的抵押登記，應該不會假。難道他是和國土局的工作人員聯起手來干？我打電話聯系一下。」
夏天回到辦公室，馬上科黃忠惠，但是沒有復機，夏天又在他的科機上留言︰「作為朋友，你都要復機。」
後來，夏天又與辦理該抵押登記的、也是他的律師的羅加日通了電話，羅加日說︰「我已經一年多沒有當他的法律顧問了。對于抵押登記的問題，你放心，不是假的，我以我的人品和職業操守保證。」
夏天說︰「那就謝謝你了！還有一點要請你幫忙的，就是你能不能以朋友的身份，側面說一下黃忠惠，叫他方便的時候打個電話給我？」
羅加日說︰「可以，等一下我就打給他，我科他，他還是會復機的，因為他不知道有什麼事。」
夏天說︰「那就謝謝了，改天見。」