話說深圳三八股份有限公司如期拉進2000萬元一年期定期存款，加上先前存入的1300萬元，合計3300萬元。存款進來後，陳善為也是躊躇滿志，覺得這回與三方合作建大廈之事已經成了一半。
其實，陳善為也是心虛的，因為他與三方的合作，因為土地的所有權不是深圳三八股份有限公司的，他負責資金投入，資金到位了，他的股權才成立，房地產建好後，才有他的產權份額；假若資金不到位，他與三方簽的合作建設大廈的合同就自然不生效。這就是為什麼深圳三八股份有限公司與湖貝金融服務社簽署了中長期貸款合同後，有那麼多人前來了解合同真實性的原因。
有一句話說︰人算不如天算。令陳善為始料不及的是︰市民銀行正面臨著一場危險的支付危機，只是沒有對外宣布罷了。不要說陳善為弄來了3000萬元，沒有辦法做出貸款，就是進來三個億一樣是沒有什麼聲響就透支掉了。何況，市民銀行為了在發展中解決歷史問題，還要保證市政重點工程項目的資金需要。因此，對這些老貸款戶就顧不了那麼多了。
市民銀行這樣做雖然說是權宜之計，但用近乎誘騙企業上鉤的手法，讓企業掏錢拉存款進銀行來解決支付困難，無論對市民銀行還是深圳三八股份有限公司來說都是一個不大不小的災難。
不管怎麼樣，這戲還是要演下去的。
這天早上，湖貝支行的陳作業親自開著支行配給他的轎車，車上坐著夏天；而陳善為則坐在由他公司的司機開著的另一部掛軍牌的公雀王轎車在前面帶路，向深圳三八股份有限公司的幾個在建工地開去。兩部車首先來到沙嘴的一個工地看了看，與工地負責人聊了半個小時，然後到了南山窩的施工現場，看見工程隊正在砌圍牆。稍停片刻，兩部轎車從在建中的梅林耕作口（簡易內設關，當時，梅林海關還沒有開通）上山，走盤山公路慢慢開到了龍華鎮，在石化公司倉庫旁邊的一個建設到半拉子的別墅工地上停下來。陳善為詳細介紹了這個項目的由來。
陳善為介紹完之後，夏天問︰「你這塊地的土地使用權轉移清楚了嗎？」
陳善為說︰「我們參與合作開發，一般都是在建好後即將投放市場了，才向國土局辦理正式手續，以免積壓資金。」
夏天了解過不少合作建房項目，對這一做法表示理解。
陳作業問了工程的另外一些問題，看看時間已經過了十二點，便建議返回。于是，兩部車慢慢爬上盤山公路，依原路從梅林耕作口回到銀湖，從金湖路兜到武警醫院旁邊的一個海鮮酒家張羅起午飯來。
這時，夏天看了一下酒家正堂掛的大鐘，已經是中午一點半了。
「這里的海鮮還是很好的，陳行長，你喜歡吃什麼？」陳善為問。
陳作業出門不多，也叫不出什麼名堂，說道︰「我听陳總你的安排。」
陳善為又說︰「湖貝金融服務社與我們打交道兩年，說來見笑，我還沒有請過你們吃飯。夏經理，你喜歡吃什麼？」
夏天說︰「我家鄉不靠海，以前也不是不喜歡海鮮，就連見都很少見，因此，吃海鮮的機會不多。來到深圳後，就不知道什麼海鮮好，什麼不好了。東風螺我覺得挺好，其他听你的。」
陳善為說︰「那我就安排了︰來一條海蛇，海蛇肉排毒，蛇皮可以做得很清脆爽口，再煲一陣則香滑可口，美容食品。來一條龍蝦，做成兩吃。」
夏天說︰「我們只有四個人，不要點太多菜了，吃了抓緊回去吧！陳行長，你看呢？」
陳作業說︰「我看菜也夠了，人也餓了，叫他們抓緊上。」
不一會，店小二送來三小碟冷盤，倒上深圳本地產的金威啤酒，大家先墊著肚子。
……
大約三點鐘，陳作業、夏天回到了湖貝支行，向王顯耀做了專題匯報。最後，三人統一了意見，為了支行的資金問題，要向總行爭取把深圳三八股份有限公司的舊貸款搗動一下，重新辦理抵押登記手續，並在兩天內往上報。
第二天上午，劉愛華拿著支行簽好字的深圳三八股份公司的貸款呈報資料上報到總行。
而此時總行信貸處剛調整完新的人事布局︰處長馮老刀升任副行長，仍主管信貸與清收工作；易木子升任信貸處主持工作的副處長，貸款審查科由剛從總行營業部調來的郝見光任科長；業務綜合科因原科長張魚調任梅林支行行長，改由萬中易升任；而貸款調查科則因原科長汪余調任大學城支行行長而改由羅英國掛帥。
劉愛華到總行時按夏天的要求轉告易木子副處長︰待他看完了材料後，支行會專人上去特意向他匯報並解釋或有疑問。
下午，湖貝支行合並後的計劃信貸科全員會議在支行會議室召開。
夏天說︰「今天我們開一個會，定的題目是︰關于信貸工作。這是計劃部並在信貸部以後的第一次會議，為了讓兩個搞計劃的同志盡快地適應本科的氣氛，今天雖然講的是信貸工作，也讓她們參加。首先，我們歡迎袁愛平、熊自倫同志和大家一起共事；其次，希望計劃的同志迅速適應我們科的工作環境，做好本職工作。那麼，是不是原來在信貸崗位的同志就適應了工作環境了呢？這正是今天我要解決的問題。」
夏天看了參加會議的人員，無論是像高友華這樣的碩士畢業生，還是劉愛華、李國蘭等初中、高中畢業生都在做筆記，他感到滿意，繼續說道︰「我們有時在電視上看到，外交官在與人打交道的時候總是彬彬有禮、說話動作是那樣的恰到好處。為什麼會這樣呢？原來是經過培訓的。我們听到外交場合的講話，總是說︰‘女士們、先生們、朋友們、同志們！’大家注意了，為什麼要把女士放在先生的前面，把朋友放在同志的前面？這是有講究的，是尊重弱勢群體的意思。還有在社交場合，踫到一個是領導一個是部下，一般來說，應該當領導的先打招呼，如果要握手，領導伸出手來了，當部下的才把手遞過去讓領導握一下；如果一男一女相遇要打招呼，一般就要男的主動。……」
這時，李國蘭說︰「夏經理，那麼假如我在走廊里踫到你，一定要你先開口了？」
夏天笑著說︰「應該是這樣。」
張波問道︰「夏經理，如果一個男下級踫到一個女上級的時候怎麼辦？」
夏天說︰「這種情況，書上沒有明講。」
這時，任爾為對張波說︰「現在正在廣東電視台熱播的一則口香糖廣告詞不是這樣說的嗎︰‘傻仔，我教你一個做人的道理吧！’——我告訴你︰你首先用眼楮對這女上級放電，看看她有什麼反應沒有？假如她也對你放電，你愛怎麼干就怎麼干！你都長到這個歲數了，是真傻，還是假傻？」
任爾為說完，會議氣氛熱烈了很多。
夏天等待大家笑完，轉入正題說︰「今天我講幾個問題。」
「一、講話的前提。
第一，我們人多了，而且大家也比較年輕，有一個做事業的動機、條件和需要；同時，我們要在深圳這塊地方立足和發展，必須通過自己的智慧結合工作單位的情況，才能開創一番局面。
這是我們共同的需要，但重要的一點是你們更需要，我在深圳奮斗過，回過頭來看我自己，每到一個單位打開工作局面不會超過三個月。
第二，我作為一個參加多年銀行工作的老同志，有一種責任提醒有緣一起共事的朋友們，在創業的過程中少走彎路，避免虛度光陰。
第三，目前市民銀行剛成立，機制不順，原員工與新員工、新同志與老同志之間，上下級之間有必要加強溝通，要有一個協作的觀念、創新的觀念，度過經營上的困難時期。」
夏天講完以上三點，表情逐漸嚴肅起來，板起臉孔說道︰「第四，我參加過總行信貸、計劃、法律處的對口會議，認識了這些處室及各支行的對口科長，我以省人民銀行干部學校信貸教員的身份，同時以受聘兩間大專院校，實際授課課時超過120小時的資歷，有資格在市民銀行培養信貸員。
鑒于以上考慮，我以同志式的、同事式的情懷，對各位的培養進步、工作問題，發表以下看法。
二、做一個成熟的信貸員。
1、如何才能成熟︰
首先，在事業心上，要有這樣的動力，搞清楚企業生產經營有關的情況（生產設備能力、員工狀況、營銷的方向和手段、項目相關情況），避免盲目性。
其次，在思想觀念上，認識銀行與企業關系上，牢牢記住銀行是第二位的。有一個成語︰‘皮之不存，毛將焉附？’我們從存款和銀行效益的角度上看，目前的深圳仍然是這樣。有了好的客戶，才有銀行的春天。這是我們做信貸工作的基礎。你只有樹立了這種思想，在工作手段上、方法上才有可能進退自如、靈活處理，才會形成一個冷靜觀察問題、客觀處理問題的工作方法。
第三，在思維方式上，要有不斷接受新事物、新觀念、適應新環境的意識，不能固步自封。我們不能否認，人是有很多資本的，你如果把他背起來，你就會負擔很重。譬如︰講年齡，年輕的可以瞧不起年長的︰因為年青人有發展空間；但年長的也可以看不起年輕的︰‘他剛從學校出了，讓他踫壁去！’說的是沒有經驗。講工作經歷，經歷豐富的同志容易固步自封；講學歷，讀的書多了，也容易把書本當成資本。
但是，深圳是個講結果不問過程的地方，在這種環境下什麼都變得不怎麼重要了。我可以談談我的體會︰剛才，我跟你們吹牛，說我是信貸教員，這是真的。但是，我在深圳向我的學生學信貸，而且還不止向一個人學，這也是真的。我剛來深圳的時候，組織上對我委以重任，不到半年，我管的科長就有30個左右。有一回，領導找我談話，說要調一個碩士捎帶他老婆也是碩士過來工作。領導對我說︰‘老夏，這兩公婆是我們的飯碗，你的正式調動手續就先讓給他們了，你到火車站去接他們，把他們安頓好。’
你看，我們多熱情，也付出了代價，甚至把我的調動指標讓給了他們。但是，他們來了半年之後，發現沒有什麼用處，我們又毫不留情地把他們炒掉了。現在，那女的就在荔枝公園每天早上教人跳舞謀生。
電腦這玩藝挺好，在金融服務社的時候，我桌上就有一台，但確實因為當時太忙，從來沒有開過機。最近，我才知道鍵盤有一個回車鍵，學會了一個新詞︰‘歸零’。對呀！我們要在思想上做到常常歸零。
最後，在工作手段和方法上要不斷檢討自己是不是恰當，有哪些經驗或教訓，以不斷提高自己。同時，要不斷跟進所轄客戶的情況，跟進它們的成功經營或者失敗經營，要有一種榮辱與共的認同感。與客戶建立一種有原則的、親近的伙伴關系和個人關系。在這種情況下，偶爾的發發脾氣，手段上粗一點，人家是諒解的。你們看我的貸款戶，不也是經常說他們的不是，有時還臭罵一頓，我們之間鬧翻了天嗎？
2、如何才算成熟。
成熟的信貸員的標志，大致可以說︰對國家或區域的重大經濟問題會很熱心地關注；對金融同業的變化會投入較多的精力；對所轄客戶既有感情又有距離，懂得在不同時期用不同方法去拉近或適當疏遠對方；能夠冷靜地獨立分析、判斷企業的狀況；在業務的處理上悟通‘事有定法，事無定則’，或‘事有定則，事無定法’之機。」
夏天講到著里，放在桌上的手機在振動，夏天一看，是總行信貸處的電話號碼。他對同事說︰「總行電話要先接。」說完後，他打開手機，問︰「喂，您好，你是哪位？」
對方說︰「我是易木子，我看了你們報上來的深圳三八股份有限公司的貸款材料，那塊地當時買得那麼便宜，現在評估價那麼高，行嗎？地價補清了嗎？」
夏天說︰「評估價作為市場價是根據這塊地的用途經市規劃部門確定以後，與建設容積率有關系的，它已經是房地產證了，說明已經沒有補地價的問題了。其實，地價補不補都不影響我們借新還舊哇。」
易木子不滿地說︰「你辦事怎麼能那麼隨便的！」
夏天模不著頭腦，馬上說︰「易處長，你看這樣行不行︰明天早上我直接到你那里匯報？」
易木子說︰「你看著辦吧。」
夏天關了手機，有點自言自語地小聲說︰「這就是總行的機關。有的人不見得真的有什麼大不了的能力，但是坐的位置不同，講出的話就牛里牛氣。如果有人給他和我都是1000萬元投資，看誰賺的錢多，鹿死誰手還未可定論。」
大家好像在听夏天小聲說著的話，看著夏天，只見他冷靜片刻後說︰「繼續開會。剛才講完了第二個問題，現在講第三個。」
說完，兩眼發出凌厲的目光，掃視了同事一遍，繼續說道︰
「三、當前應注意的幾個問題。
我說過，今天是以同事式的角度談一些工作，不是布置任務，那麼我就談談︰
1，不論是學歷高的同志還是學歷較低的同志，大家進了這個門，要歸零，既不要過分自信，也不要自卑。學歷高，一般來說，表明掌握知識多，接受能力快。但是也有一些情況是相反的。二十年前，我在江門市人民銀行實習工商信貸，那里有一個四年制財經學院畢業的高材生，就做了一生的統計員，我們去到那里的時候，正好踫上他們大量提拔干部，同時提起的三個科長，一個是初中生，兩個是高中生，後來這個初中生當了江門市分行行長。而那位大學生統計員還是干他的統計員直到退休，只是當了一回我們的師傅而已。
2，作為我對同事的忠告，要學會做人，要善于接觸社會，接觸客戶。不能客人來了，不關我事，我照看我的報紙，不理不睬。這樣，對自己沒有好處。
我們在社會上行走，可能因為長了一對眼楮的關系，在與人打交道的時候，總是喜歡看了人一眼後再做定奪。但是，也會有看走眼的時候。我在廣州讀書的時候，有一次參加省人民銀行支援清遠的春耕勞動。帶隊的是一個又矮又瘦的處長，而送他到清遠的司機則長得牛高馬大。一米九幾的高度，200來斤的毛重，連走路也不敢太快咯，生怕摔倒。
村支書一看，以為省分行的行長下來了，可能有什麼大的關照，根本沒有看到旁邊的小個子，拿著司機的手又模又捏，算是握手，點頭哈腰忙個不停。司機說︰‘書記你不用客氣，我們是下來支農的，你再客氣等于加重了你們的負擔。’後來，司機被當作領導折騰得沒有辦法了，告訴村書記說︰‘你有什麼事找他去，他是我們的處長。’這時，村書記才在半信半疑中弄清了事實真相。」
會議開到這里，有了會心的微笑和滴咕聲，夏天適時地停了下來，笑著看過大家。過了一會兒，說道︰「我現在說個眼前的。」
說完，他用手指了王顯耀辦公室，繼續說︰
「你們看到了王行長辦公室的樓上嗎？正上一層樓，是一個房地產公司的老總的辦公室，經理是個女的，跟我同姓，直到今天為止，我只知道她的名字，還不認識她。但是，她的財務人員是個男青年，既找過你們也找過我。你們不是說完成存款任務很難嗎？他們卻是因為要存上款很難，才找你們。弟兄們，當他找上你們的時候，你們在辦公室高談闊論的有，看報紙的有，問了不理他的有。為什麼？因為他穿得不怎麼樣，你們誰也不相信他有存款可以存進來。既然沒人相信，那麼他就找我了。我估計，如果我也不理他，可能他就去敲王行長的門了。
話說回來，我這個人恰恰是見錢眼開的人哪！我睜開兩眼看著他，听他把話說完，很客氣地回答了他的問題。就這樣，500萬元存款就掛在我的業務員成績單上。諸位！500萬元存款，對你們來說，等于完成了四分之一的任務。
3，在與貸款戶打交道時，要注意把握原則性與靈活性、正人君子與人之常情的臨界點。該把關的，一定要把關，要參加的活動，應該積極參加。
經驗是隨著社會歷練而積累的。我們過去搞信貸到企業去吃一頓飯，要交三兩糧票兩角錢，根本不敢收貸款戶的東西。我當信貸員那個時候，我所管理的企業中有兩家酒廠。有一回，一家酒廠的廠長試制成功了一款新產品，興沖沖地拿到銀行，要我們信貸股的同志嘗嘗，那知我非常不高興，叫他拿回去。結果，我們銀行的‘正派’名聲就在財政、稅務、經委等部門出了名了，也傷了工廠的自尊心。後來怎麼處理好關系的呢？要過年了，當時一個國家干部分了五斤豬肉票，每斤豬肉還要八角一分錢去買。很多家在農村的干部要回家過年，帶五斤豬肉回家沒臉見父老鄉親，要求行里想辦法增加一點。于是，行長叫信貸部門向酒廠弄兩條肉豬來宰，我跟廠長一說，他們高興得不得了，用拖拉機送來兩條活生生的大肉豬，搞得我們幾個信貸員煮水的煮水，開膛的開膛，刨毛的刨毛，翻豬腸的翻豬腸，忙了一個上午。
大家听明白了︰我不是動員大家要企業的東西就是搞好關系。我們去吃人家的飯不能有條件。我有一個老鄉在南方大酒店工作，打電話介紹說，有個老鄉招標了一段高速公路，想貸點款。我說可以過來談，他不來，偏偏要請吃飯。結果那人借了一部轎車，下班後把我們兩人載到振興路一個小飯館里，用了兩個多小時問貸款的事，就是不講吃飯的事，讓我非常生氣。你們知道我這人，一是非常不喜歡吃人家的；二是要吃就痛痛快快地吃，不要像唱京劇一樣，‘啊阿啊阿’的拉太長的過門。好了，他听我把話講完了，看到貸款沒有什麼希望，他就弄了四盤青菜，也正好是四個人圍坐在台子上，吃完了就散了。像這種連吃飯點菜都緊緊地與能否貸到款聯系在一起的功利之人，我們要離得遠遠的。
4，增強敬業精神的自覺性。
ぇ、對分配自己所管理的客戶，要很快地熟悉它們，不要老是找借口推諉；
え、要敢于開展業務討論，不要明知自己不懂，又下不了面子問人；
ぉ、要保持服務社剛開業時的拚搏精神去拓展客戶。
5，強調兩條工作紀律︰
第一條︰在模清企業狀況的前提下，客觀地介紹情況，不要滲進個人的恩怨。講真話，還包括了解的情況是電話了解的，還是去了企業了解的？到企業沒有找到人是去了一次沒有找到，還是去了多次都沒有找到？等等。
第二條︰要善于維護組織的意志、決定，不能以與貸款戶關系的親疏、好惡，煽風點火，把行內研究貸與不貸，罰與不罰，起不起訴，清貸辦法等不該泄露的內部情況歪歪扭扭地捅給企業。如果信貸員違反了這條，不論能力多強，後台再硬，都是害群之馬，應該堅決清除。
四、對湖貝金融服務社工作的評價。
平心而論，幾年來，我們深圳的金融服務社要在競爭激烈的深圳金融行業中爭到一杯羹不容易；而服務社的員工要在金融服務社里混一碗飯吃也不容易。有了兩個不容易，就派生出了所謂的貸款的‘四項基本原則’——有存款配套、有營業執照、有擔保、有抵押就貸。也導致了目前總的信貸資產質量上的問題。
就動機來說，當時做貸款有以下原因︰
金融服務社指導思想上急于整體上規模，為快速形成所謂的‘一流服務社’而急速放貸。
、為了保證94年度存貸比考核的良性，存款多了後降低了貸款條件。
、員工為避免被炒魷魚的危險，在主觀上試圖增加業績，增加存、貸款客戶，而降低貸款條件做貸款。
、員工為了得到存款獎金，降低貸款條件做貸款。
、做了一些人情貸款和關系戶貸款。
、來金融服務社的貸款客戶，本來素質不高，在可貸可不貸的情況下，貸了。
從上面這些粗略歸納的原因中，大家可以看到，我們的信貸資產的形成是很復雜的，不單純是哪一方面的失誤，也不是局外人檢查一下，發表一通議論，就能解決問題的。我為什麼多次強調要辯證地看、強調客觀地把握，強調唯物主義？因為我們確實要進入到角色里面，才有一個公正的評價。現在，我們就是在這個基礎上，做催收舊貸款本息的工作。」
夏天講到這里，喝了一口茶。看了大家一眼，說︰「今天下午，我說得有點嚴肅了。現在我講第五個問題，就是把我這個人推銷給大家。說得不好听一點，也可以說我把我自個兒賣了。當然了，有沒有人要，是另外一回事。」
同事們都在笑。
夏天也笑著說︰「在我二十多年的社會實踐中，當過農民、農村干部、教師、國家干部，管理過農民、學生、青年、工人，抓過工業、商業和基建項目，審查過經濟案件，處理過一些棘手的問題。
我听過在座不少同事對我的評價，覺得我比較不好接近。實際上我把我自己介紹完之後，你就再也不用害怕我了，我們大家可以盡情地聊天、喝酒、吹牛、打牌、下棋，把生活搞得豐富多彩。
我的優點和缺點是︰
ぇ、原則性較強，但也不乏靈活性；
え、喜歡听真話，特別討厭听到假話；
ぉ、敢整治人，但又有很濃的人情味；
お、心胸比你們看到的要寬廣；
か、喜歡培養部下在處事中自立的能力；
最後，我要說︰我的最大的優點和缺點都是坦率。」
夏天講到這里，算是把會開完了，他帶著開玩笑的口吻回應剛開會時的說法，笑著說︰「女士們、先生們、朋友們、同志們，清楚了吧？」然後，他勾過頭來向著徐東海問道︰「老徐還有什麼要說的？」
徐東海說︰「沒有了。」
「那就散會。」夏天說。
第二天早上，夏天一早趕到市民銀行總行，到了信貸處，發現信貸處的人還在飯堂吃早餐，夏天便坐在沙發上等他們上班。八點鐘，信貸處的萬中易第一個來到辦公室。
夏天起身跟他打過招呼。
萬中易說︰「來找易處長談三八股份公司的事吧？」
夏天說︰「是的。」
萬中易說︰「你好好跟他爭取、爭取吧！不過，最近總行對像你們這種支行的貸款有限制，要重點保總行營業部的項目貸款，有難度。」
「謝謝你透露消息。」夏天說。
萬中易說︰「我也有責任。當時，你們陳行長問過我幾次，而三八股份公司我也去過，我說要抓緊辦，現在是騎虎難下了。」
夏天想︰「看來易木子是另有難處，只是表達起來沒有馮老刀那麼圓滑罷了。」
不一會兒，易木子嘴上叼了一支牙簽，腳步有點沉重地走進了辦公室。
夏天站起身，對易木子說︰「易處長好！」
易木子「唔」了一聲，算是回答。
夏天說︰「易處長，今天我過來主要想匯報一下三八股份有限公司的事。」
易木子坐下後，陰陽怪氣地說︰「你這份貸款申報材料，我看不懂！」
夏天說︰「易處長覺得有疑問的地方，我向你匯報解釋，我們可以探討，事情總會清楚的。……」
夏天還沒有說完，易木子打斷夏天的話說︰「我工作忙，沒有時間，不探討！」
夏天看到的易木子，純粹是一個在重視知識分子的氛圍中，不恰當提起來的不成熟官員，處處表現出盛氣凌人的毛病。
夏天在心里說︰「我剛到深圳三個月，組織上試用我的時候，到市政府經發局就是踫到像易木子這樣的一個管項目的處長，當初還臭罵了他一頓才離開。真是給你面子不要面子！」于是說︰「好吧，你沒有時間那就不打擾了！」
夏天開車回到行里，向王顯耀、陳作業作了一次集中匯報，並將萬中易透露的消息告訴了他們。夏天說︰「這件事可能有幾個意思︰一是總行可能研究過，對于我們這樣的透支行不辦貸款的決定，但又不好明說，把我們套進去了。二是我覺得信貸處總有一點酸酸的感覺，好像覺得我們不識做還是怎麼的。上次今日之家的股權質押風波；前幾天那筆八十萬元貸款不肯辦理法人代表委托書。這次的三八股份公司問題則更加明顯︰前幾天說，要拿到人民銀行去評估，昨天我在支行開會的時候，易木子也說得十分別扭。今天是萬中易在場，你們可以了解他說的。按照我的脾氣，不論事情辦不辦得好，踫到這種人，就是市政府的處長，我都當場訓斥過。問題是我們搞的是貸款，不能個人意志太強，不批就算了，免得秋後算帳。」
王顯耀說︰「現在大家也在磨合，有些事不好說。我去了解一下。」
夏天說︰「舊貸款作為歷史問題已經存在，誰都可以說風涼話。我也不願意做這筆貸款，僅僅是因為我們資金緊張，營業部又還有一筆他們公司借的利差款，我覺得把它處理好，對我們行來說，是好事。不然的話，沒有必要把個人扯進來，要拍他馬屁的樣子！」
第二早上，王顯耀把夏天叫到辦公室，對他說︰「老夏，三八股份有限公司的問題，易處長打了一個電話給我，說中間牽涉到一個很難纏的中海公司，所以，他的要求也更高一點。」
夏天說︰「王行長，我的內心想法是這樣的︰首先，三八股份有限公司是我們金融服務社面臨停業整頓的前幾天‘拉郎配’而來的貸款客戶之一，後來又以轉移抵押權加擔保，貸款增加了1080萬，擔保是成立的，但是，轉移抵押權的做法從現在看來，一是時效問題，二是實際的持有人與現在名義上的所有權人的問題。日後可能有點麻煩的。第二，你別看三八股份有限公司在轟轟烈烈搞項目，就認為有資產。到了真的依法清貸，我們也不見得能模著他的邊。所以，我個人心中也沒有底。第三，支行兩屆班子都用白紙黑字的合同動員他們拉存款進來，真的來了，我們卻做個甩手掌櫃，這是很坑人的。3000多萬元一年期存款，少說也需要400多萬元利差。銀行和企業是相互依存的，日後必然麻煩。……」
夏天還沒有說完，王顯耀不耐煩地說︰「我看沒有必要因為一個貸款戶的事得罪信貸處，我們就放棄辦理了，你通知三八股份公司的同志，貸款不做了。但追收還是要追收。」
夏天看到王顯耀持這種態度，假若再說下去，會誤以為自己與深圳三八股份有限公司有什麼貓膩。便說道︰「行。」
看官︰市民銀行信貸處長馮老刀是個久呆官場的官油子，平時又喜歡讀一些權術的書，成就了他胸中屢試不爽的「官場升遷術」。他在市民銀行籌備組工作三個月，逢人便講信貸處幾個籌備人員如何能干、如何辛苦、功勞如何。結果，這個信貸處就成了官場培訓班了，誰要是想當個處長什麼的，說項一下，在信貸處混他個二、三個月，說不定就到下面當上副行長了。信貸處出來的官多了，好像春筍一樣，撐得跟老竹子一般高，這春筍就要反過來幫幫作為老竹子的馮老刀一把了。于是，很自然地把他推向總行副行長的崗位。而這易木子提升副處長的時候，馮老刀明知道不是很夠格，但是，馮老刀想︰「只有他上了，自己才能更上一層樓哇，人有點私心還是容許的嗎！」就這樣，把不夠格的易木子提起來了。
但是，易木子卻不是這樣看。他覺得他自己完全有能力擔任這個角色，甚至會比馮老刀干得更好。他正是因為有了這種非份之想，加上他固有的心胸狹窄、鼠目寸光，不知天比井大，才讓他在幾個月後悶悶不樂，補上了人生一課的。
員工的官在不斷地升，但是，市民銀行的老問題還在惡化。
「透支行原則上不辦理新貸款手續了？」夏天接到劉愛華到市民銀行信貸處拿回來的貸款呈報資料，一邊看，一邊問。
劉愛華說︰「是，這資料，我是從萬中易手中拿回來的，旁邊坐著的易木子處長說的。」
夏天打開資料袋，看著里面的《關于深圳三八股份有限公司貸款的說明》，這張紙上寫道︰
關于深圳三八股份有限公司貸款的說明
總行信貸處︰
深圳三八股份有限公司于今年七月擬以6000萬元存款配套貸款4000萬元一事，與我行協調並達成意向，雙方簽訂了中長期貸款合同。因其6000萬元資金未完全到帳而未辦理出帳手續。因近幾個月我行頭寸十分緊張，經新班子與與該公司進一步協商，本著立足于我行解決存貸款頭寸平衡的原則，在促成三八公司于今年七月引存1000萬元的基礎上，近日又引存2300萬元一年期定期存款。我行設想將上述3300萬元定期存款，主要以借新還舊貸款方式搗動舊貸款，一方面保持存貸比例平衡，一方面維持原信貸風險度。
基于上述出發點，我行申報1500萬元新貸款，其中，用于償還舊貸款1040萬元，余款用于支付利差200多萬元和備付部分利息。故辦理新貸款對三八公司來說，可用資金不多，尚屬銀行與企業相互配合解決歷史遺留問題的措施。
最近，我行領導及信貸人員察看了該公司在建中的三個工地，認為該公司有一定實力。該公司除了在我行貸款外，尚未向其他銀行貸款，故其負債與總資產的比例較低，貸款抵押物尚為第三方所有，故辦理新的貸款手續更應該抓緊為宜，以維持貸款的原有風險度。
我行煩請總行盡快審批、以支持我行度過資金支付難關（因為存款方的利差尚有一部分待補）。
此盼！
市民銀行湖貝支行（印）
一九九五年十月十六日
夏天翻開《貸款呈報表》，在填寫完企業的基本情況後，有幾欄是作為有關人員簽署意見用的，分別是調查員、審查員、信貸科長、支行行長。
在調查員一欄中，劉愛華于1995年8月1日寫道︰「我行對深圳三八股份有限公司的信用等級評分為76分，屬BA級，用第三人的土地使用權抵押，風險度為21%。調查認為，貸款項目可行，擬同意貸款1500萬元，期限一年，報領導審批。」
在審查員一欄中，汪洋于1995年9月13日寫道︰「該公司以土地使用權抵押，向我行申請貸款用于經營鋼材，經審查符合貸款條件，購銷合同落實，還款來源可靠，同意發放貸款1500萬元，期限一年，年利率為13.266%。」
在信貸科長一欄中，寫著如下一段話︰「同意調查、審查意見，該公司原貸款以我行（社）富余頭寸貸出，因貸款到期一時償還有實際困難，經協商，雙方同意在維持原信貸風險度的前提下吸收協作單位存款維持本行存貸資金平衡。同意辦理1500萬元一年期流動資金貸款，報行長及總行審批。」
落款是︰「支行信貸臨時負責人︰夏天、徐東海，1995年10月17日。」
這張表上沒有支行副行長簽署意見的地方，夏天記得很清楚，當他將貸款呈報資料送給王顯耀時，王顯耀對夏天說︰「先給陳行長看看。」
後來，陳作業在該表的右上方歪歪扭扭地寫著這樣一段話︰「在解決舊貸款的問題上，該客戶基本上配合，抵押物所處的地理位置尚可。在維持原風險度基本不變的前提下，待其引存3000萬存款到位後，同意發放貸款1500萬元人民幣，同時歸還舊貸款1040萬元人民幣。——陳作業，95，10，19。」
在陳作業簽了意見後，王顯耀于1995年10月20日，不慌不忙地用他那漂亮、飄逸、雋永的字體寫道︰「同意貸款1500萬元，同時歸還1040萬元，報總行信貸處審批。王顯耀。」
10月24日，夏天看到深圳三八股份公司已經無法辦理貸款借新還舊手續，為了妥善處理該公司組織進來的蛇口港航公司1000萬元轉成定期存款的問題，寫了一個請示給王顯耀和陳作業，文曰︰
「深圳三八股份有限公司于10月17日調來了1000萬存款，先補了18 以上的利差，原擬貸款做下來的同時，轉成定期並補足利差。據該公司稱︰現在沒有錢再補了，而他們公司的貸款手續也擋在總行。恰好安延公司也想做800萬元貸款的借新還舊，則沒有存款到帳。本科建議︰在該存款18 以內的利差由安延公司先行墊付，收據上的金額計算式為︰
（18 －9.15 ）×1000萬元×12個月=106.2萬元。
妥否？請行長研處。」
當日，陳作業與王顯耀商量後簽字同意夏天的方案，並要求︰「安延公司給利差支票劃還三八股份公司轉給存款戶，服務社給安延公司收據，而三八股份公司也必須給服務社開收據。」
看了陳作業的批示，夏天打開鐵皮文件櫃，從中拿出一本封面寫有《存貸掛鉤存貸款業務工作底稿》的軟皮抄，以敘時的方式，分別在存款發生欄標上存入金額，並在備注欄里寫上「三八公司轉安延公司」字樣，然後，將陳作業批注了意見的請示文稿貼在該頁。
夏天斟酌所記並無遺漏，便將軟皮抄鎖回文件櫃。
第二天，蛇口港航公司收清了利差，才依約將1000萬元轉成一年定期。
人們從夏天處理這筆利差業務的經過可以看出，夏天對于敏感業務的處理是多麼小心謹慎。然而，因為陳作業將這筆存款的利差收據搞成了張冠李帶的三角大挪移，並且將在三家企業的帳務上分別記載，日後會不回釀成誰也說不清楚的官非？這的確仍在兩可之間。
究竟這筆存款業務會不會給夏天帶來麻煩，且看日後事態發展。
看官听說︰按照夏天的秉性，像深圳三八股份公司的借新還舊貸款，那怕是鬧到總行行長古丁力那里，也要弄個是非曲直。但是，這筆是夏天簽過字的原金融服務社時期的老貸款，就沒有必要心急了。
正是由于當時易木子的意氣用事和王顯耀的委曲求全，沒有按照既定方針把深圳三八股份有限公司的一攬子貸款做借新還舊的手續，使得夏天日後免不了為此受到牽連，市民銀行的後來者甚至不惜動用納稅人的血汗錢，利用國家公權力，煞有介事的以詐騙案追收起呆帳貸款來。這樣一來，任憑夏天心懷坦蕩，無私無畏，也是難免波折連連，縱使最終能做到安然無事，也是擔盡是非。
誠然，損失最大的還是市民銀行。由于後來的市民銀行領導班子主要成員缺乏「以人為本」的理念，過分地快速分流資深員工，幾年下來，行內根本沒有知道情況的人了。另一方面，深圳三八股份有限公司投資的項目都是以第三方合作的形式出現，考慮到費用的關系，沒有先行辦妥土地的產權證手續，況且企業與銀行之間形成一個互相欺騙的連環，誰也不買誰的帳，追不見物，找不見人，贏了官司，賠了錢財。真的印證了馮老刀說的︰「給全民企業貸款2000萬，收不回來也不怕」，最後，雙方不了了之。
有詩為證︰
金字招牌誠信鑄，不可滲銅潑墨污；
光陰易逝石可爛，品格高下定贏輸。