話說卜一定願意破天荒地掏幾千元請同事，目的是想在湖貝金融服務社的敏感崗位上再呆下去。他期盼著這頓飯，有朝一日打民意牌時能派上用場。
而跟他一起呆了一年多的徐東海和夏天顯然不想這樣做。
徐東海因為做了安延汽車城有限公司的貸款，在總行已經是掛了號的人物。在市民銀行宣布班子時，已經把他列為與莊宇、秦現虹一起的「貸款清收組」的專職成員。只是過了幾天，王顯耀又把他拉出來與夏天搭檔。這說明，徐東海在湖貝金融服務社的命運只與支行班子關系很大。
而夏天顯然另有考慮。其實，在市民銀行人事考察組考察時，只要夏天爭取一把，弄個副總或是總經理助理當當完全是有可能的。但是，夏天想的不是這樣。他看得出來，當上了湖貝金融服務社的班子成員確實是苦差事。與其這樣爭官當，不如找個新單位爭取表現當官還更輕松。何況，夏天也是在敏感崗位呆的人，要接受上級的甄別。而且，他曾經在同被市民銀行接管的另一家服務社——梅林金融服務社應聘上班三個月，他在兩家金融服務社經辦的貸款，都要接受總行的稽核，換句話說，人家對你怎麼看還不知道呢，出什麼風頭？現在是「進不圖名，退不避禍」的關鍵點，只能走一步看一步。至于在金融服務社的群眾基礎，夏天從不擔心，也用不著像卜一定一樣，要掏腰包請人吃喝來造勢。
王顯耀在支行辦公室里來回踱著步。他一邊踱著步，一邊在思考著打開金融服務社工作局面的辦法。
這時，當初他作為人事考察組副組長與邵雲峰一起向總行領導匯報湖貝金融服務社的情況時，行長古丁力的講話又斷斷續續地在耳中響起︰「資產質量問題和支付風險是連在一起的。如果金融服務社的貸款質量好，就不需要我們搞市民銀行了。我看中央就是怕出大的亂子才抓緊收編。所以，我們在座的同志應該有這點敏感性。」
接下來，當時會議的情景就像電視畫面一樣一幅一幅地呈現在眼前︰
古丁力行長在听取了邵雲峰簡要介紹湖貝金融服務社貸款質量問題後，馬上插話說︰「大家听到了吧？這才是到一家金融服務社模上來的情況，我們听後就感到自己的壓力不少，如果十幾家都考察完，不知道我們還睡不睡得著覺。這就是我們要干的工作。當然了，壓力就是動力，危機就是轉機。如果沒有市民銀行的成立，不知道有多少金融服務社的同行要進到看守所去。現在，我們不僅承擔著穩定社會的任務，還擔著挽救他們的責任。好了，顯耀你詳細說說。」
當時，自己拿出整理好的發言稿，看了在場的領導一眼說︰「這次跟邵處長到湖貝去，對我來說是一個學習的機會。……」。
自己好不容易匯報完，只听古丁力說︰「情況掌握得很全面。這幫敗家仔，自己每個月領著幾萬、十幾萬的工資、獎金，把一個好好的金融企業弄得風聲鶴唳、百孔千瘡。大家看怎麼處理吧。」
當時，古丁力、羅藝兩位主要領導都力主當機力斷撤換湖貝金融服務社的領導班子。原來的三個老總都不是理想人選，那麼，換誰上去好呢？
最後，古行長一對炯炯有神的大眼楮竟然緊緊地盯在自己的臉上而久久不願意離開，時而還帶著微笑。而自己正是被古行長這對眼楮看得渾身不舒服，估計被他看中了，心里暗暗說了一聲︰「可能壞菜。」
果然不出所料，真的是哪壺不開提那壺，古行長已經看出自己心中的小九九，笑著說︰「顯耀，你好像成竹在胸？」
自己急忙說道︰「不，不！我不懂銀行業務。」
古行長打斷自己的話說︰「不懂怕什麼？**人打天下，不就是在井岡山干中學、學中干，然後到了延安，才慢慢弄懂的嗎！」
這時，羅藝副行長也看著自己，笑著說︰「顯耀下去鍛煉一下應該可以。」
我當即說︰「我下去有很多困難的。……」
話還沒有說完，古行長又說︰「困難怕什麼？沒有困難要我們這些**員干什麼？成立市民銀行就是叫我們迎著困難上。要我們的肩上扛起穩定金融、穩定社會的責任。」
這時，自己感到事情越來越難逆轉了，已經不太方便說話。于是，看了一眼坐在對面的紀委沈榮書記，他與我對視了一眼，卻說道︰「顯耀，有什麼困難和要求，你盡管說嗎！」
無奈之下，我算找到了一個台階，便對古行長等領導說︰「如果叫我去，我算是大姑娘出嫁——頭一回。以前我的工作經歷都是在機關里，在部門中敲敲邊鼓，沒有做過管吃管喝的主官。這樣的話，下去困難不會少。我不是提條件，我要求︰一是總行要在干部配置上給我一些懂行的人幫我；二是湖貝金融服務社目前已經揭不開鍋了，總行要借錢給我開門。不然的話，關了門，組織上就是拿我問斬、把我槍斃了，也無濟于事。」
古丁力行長听我說完，竟然笑著說道︰「大家看到了吧？我們選擇顯耀沒錯吧？他說的很合情理。這樣吧，你定下來後，下面的干部配置，你去做工作，只要他們願意跟你走，我就放，這樣總可以吧？資金問題，我們全力支持你保開門，這也是市民銀行成立的目的。」
然後，他把頭扭向吳清副行長，說道︰「吳清同志，你負責和計劃、信貸處交底，對顯耀去到湖貝後的業務工作要特事特辦，扶上馬，送一程。這點關系到市民銀行的大局，不能含糊。」
吳清說︰「好，散會後，我就去落實。」
……
「落實？看來當初說的都不現實。」王顯耀的思緒慢慢轉回到現實中來，眼楮在看著窗外。
王顯耀的辦公室大致有100平方米，里面還有一個休息室。在外面這個大的辦公室的正堂擺著一個三米長，兩米寬的大班桌，桌的後面是配套的真皮轉椅。桌椅的正對面及左右兩邊，放的都是真皮沙發。金融服務社如果要開個十人以內的部門經理會議或接待客人，這個辦公室是夠用的了。
他走到辦公室正對面的窗前，看著對面的保齡球館。球館的大門口有幾個工人在換玻璃門。因為兩天前，球館不知道得罪了何方神聖，在天亮的時候，居然就在王顯耀辦公室位置的一樓，被人持長槍打了兩槍，玻璃門應聲倒下。
恰巧是前幾天，王顯耀通過查帳才知道，這個球館其實是湖貝金融服務社投資興辦的，只是現在承包給別人去經營罷了。
王顯耀想︰「球館能幫上我什麼忙嗎？交際協調工具？利潤增長點？存款手段？對，應該與承包人見見面。」
「支行現在的問題是資金。資金——這個詞匯表面上看太空泛了，但是想深一層則是內涵太豐富了。」王顯耀繼續思考著︰「對銀行來說，資金既是問題之所在，也是成績的載體。那麼多人在銀行呆著，不就是因為這兩個字而忙嗎！對了，怎樣把它轉換為自己的成績，就是我來湖貝的使命。」
「導致資金緊張的無非是存款和貸款兩個大要。存款……」思考間，王顯耀已經站了半個多小時了，覺得腿上有點累，他往里面的轉椅走去。坐下後，王顯耀右手拿了一支鉛筆，以備不時之需；左手托住自己的頭，繼續想道︰「政府機關的關系，政法機關的關系，朋友的關系，老鄉的關系……」他每想出一點可能的線索，就用鉛筆在本子上標注一下。
後來，他又思考著解決舊貸款問題。
在貸款問題上，夏天已經給他亮出了一些觀點︰「任何銀行都是要貸款戶的，不見得把貸款還得越多越好，關鍵是這些貸款的存量能不能為我接受，為我服務。這里可以做很多文章。」
王顯耀想︰「如果夏天的觀點成立，那麼，現在的問題是用人，用什麼人去干活。靠總行來人當部門經理幫我，看來是不可能的了。一般干部，呆在總行不是很舒服嗎，誰願意在沒有什麼待遇的情況下，下到基層來受這個罪？現有的三個信貸經理中，卜一定最圓滑，也很能察顏觀色，但我不太喜歡這種人；徐東海可以教，但是他的魄力不夠，辦法也不多，可能難擔重負。而夏天顯然有當計劃信貸科長的魄力，專業水平也是夠的，但是他的主動協調意識顯然不夠，也不太願意低下自己的頭，有點像管理層面的技術官員。你看，他從來不主動到我這里來請示工作就可以說明。當然，也許雙方都還在看，在模底。不過，查帳了解到的從夏天處理大小帳的情況看，他還是一個成熟的**員，是有紀律觀念的，也善于約束自己。他在人事考察時提出的‘以人為中心’的觀點；介紹他在拉存款時，企業領導人的講話︰‘專業銀行不去，去金融服務社；近的不去，去遠的；老銀行不去，去新開的服務社。怎麼解釋？’也表明他在開展工作時的無奈。還有一個問題是︰他自始至終作為莊宇的左右手，在貸款業務中有什麼經濟案件之類的問題嗎？還要時間來檢驗，所以也不能靠得太近。」
「人的問題，」王顯耀還在思考，「還是應該在信貸部門增加一些新人，一是向總行要一些大學生，二是陳作業上次談到的任爾為可以調到信貸部門清收老貸款。」
正當王顯耀覺得理出了一些頭緒，在本子上用鉛筆寫寫畫畫的時候，電話響了。王顯耀拿起電話，輕聲細語地說︰「你好，我是湖貝服務社……」
話還沒有說完，對方說︰「顯耀，我是沈榮。」
「沈書記，你好。勞你老掛心，有什麼指示？」王顯耀謙恭地說。
沈榮說︰「不掛心也不行啊！總行出了點事，我們幾個領導分頭打電話，通知你們這些‘地方諸侯’上來開個緊急會議。」
王顯耀吃驚地問︰「沈書記，出什麼事了？」
「詳細的情況你上來後再說，丁力同志被人襲擊了。你馬上到總行小會議室來。」沈榮說完，掛了電話。
王顯耀接完電話，一種不安的意念襲上心頭︰「小金融，大社會，銀行里也不平靜啊！」
想歸想，他還是將筆記本裝進公文包，打了一個電話給陳作業，叫他注意一下銀行的動靜，自己到總行開緊急會議去了。
話說1995年按中國的傳統農歷說來叫做乙亥年，以十二生肖排起來是肖豬，也就是通常說的豬年。這年頭，對于深圳的金融界來說好像是個多事春秋。先是南山的一家專業銀行的辦事處因為不太規範的「委托貸款」（其實也就是以貸引存的引存款）到了期，銀行因為貸款沒有還，對存款不願意解付，結果在一批香港記者的攝像機前，百多號人頭綁白絲帶，舉著「還我血汗錢」的牌子，靜坐在這家銀行的門前，任你怎麼驅趕也不願意離開。
幾天後，這家專業銀行的上級——深圳××銀行分行行長的轎車的底盤中，被人安裝了一個小型炸彈。好在他的司機平時比較勤快，每當行長要用車時，他都提前半個小時把車打著火，制好冷，然後看到時間到點了，把車開到行長習慣上車的前門。
這天，行長的司機知道行長用車的時間後，也是準備依樣畫葫蘆把車先著好，開到門口待命。于是，他來到地下車庫，走到轎車前，看了一下車沒有刮傷的痕跡後，打開車門，剛將汽車鑰匙插進去習慣地往右一轉。只听得「轟」的一聲，他被蹦上車頂，又被彈下，嘴角上立即流出了鮮血，腦袋「嗡嗡」直響。
這時，整個地下停車場的汽車報警器同時鳴響，好不熱鬧。在爆炸現場，一股黑煙升起隨即又慢慢往四周擴散，以至整個地下停車場充滿了火藥味。
不一會，公安局干警趕到現場勘查，發現平日行長喜歡坐的座位，已經被炸彈自下而上炸開了一個窟窿。人們判斷︰「爆炸時，如果行長在車上，他假如就是不死，也有點辛苦。」
爆炸發生後，人們在揣測︰別人要這行長的命，是因公？還是因私？涉黑？？金錢？……不一而足。還是人民銀行看得比較遠些，很中性地評價這件事，要求各金融機構認真做好「三防一保」工作，不給犯罪分子以任何可乘之機。
……
王顯耀自己開車趕到總行，上了樓，來到會議室。看到在總行機關的處長和附近的金融服務社的老總已經到了。他選擇了一個位置坐下，逐個看了幾個行領導一眼，算是打過招呼。
不一會兒，副行長羅藝說︰「開會了。今天，我們開一個緊急會議，主要是談丁力同志的事，和這件事後，我們應該注意的事項。今天下午，丁力同志……」
原來，古丁力是一個有點高屋建瓴的人，做什麼事都想得比較長遠一點，並按部就班地一步一步往下走。自從三月份受命以來，他運作了市民銀行籌備組骨干的調進；不動聲色由深圳市審計局做中間人，收編各金融服務社；接下來組織內部稽核；召開了黨員大會，成立了黨委。現在，一方面進入了人事調整的攻堅階段，勢必觸及很多人的切身利益。另一方面，在古丁力的工作安排進程上，新的股東大會、選舉董事會的開會日期正在臨近。他就是因為這個想法而單身離開銀行並受到襲擊的。
這天下午，他和羅藝到市政府協調完有關事項後回到辦公室。過了一會兒，他告訴羅藝︰這幾天接待的股東越來越多，也應該注意一下自己的形象了。準備到振華路上去剪個發，美容一下。通常，古丁力都喜歡與羅藝一起出門，那是因為工作上需要出門的時候。但這剪發美容是私事，不方便、也沒有必要叫旁人陪著。于是，古丁力下了樓，就一個人往振華路一邊走一邊尋找合適的美容店。
話說在今天看來是深圳黃金商業寶地的深南中路以北、紅荔路以南，華富路以東、上步路以西這塊叫做「華強北商圈」的地方，過去是從事「三來一補」等加工生產的工業區，一排排多層廠房構成了周邊建築群的主體。曾幾何時，這塊地方到了晚上六、七點鐘就已黑燈瞎火、街上人跡罕至了。你要是走在這里肚子餓了，想買一個饅頭或者蓮蓉包什麼的填填肚子，估計會令你很懊惱。其實不能怪你腳下不勤力，或者眼楮不好使，沒有找著。當時這里壓根兒就沒有發達到有饅頭賣的營商環境。而現在整天熙熙攘攘，叫賣聲震耳欲聾的電子商場附近，甚至到了1992年的時候，就是在白天，你要是在這華強北路打一輛的士回家或公干，倘若半天下來能看到的士的蹤影就算你走運。
後來，恰逢深圳證券市場發展迅猛，因為租用工業廠房便宜，證券和銀行業紛紛進駐振華路一帶，成行成市地做起了金融證券生意，因此，深圳的振華路也被人稱之為深圳的「華爾街」。
看官听說︰一般在銀行和證券部門上班的人常常被人稱之為「白領」，究竟白領的真正含義是什麼，小的沒有考證過。也許白領們怕他們白白的衣領被弄髒，通常都不做飯，加上中午也不回家，于是，三頓飯都得靠飯店解決。于是，人們會聯想︰三頓飯都靠飯店解決的人，口袋里的鈔票自然不會太少。這樣，這塊地方才有了經商的人氣和客觀環境。後來，有一個叫「萬佳」的商場，以創新的經營手法在這里扎下根來，埋頭經營了幾年，著實讓全市人民刮目相看，「華強北」才讓更多人知道。
話說回來，古丁力來到振華路上與一條南北相交的十字路口，看到一個招牌上寫著「愛麗絲」的美發店，他覺得這名起得太俗氣了。他在心里說︰「南方人就是學得快，香港什麼東西不好，就學什麼。拼命洋化，我最看不慣。」
古丁力說是這樣說，但是，他為了找一個理發店已經在路上找了半個多小時了，把時間花在這種場合，怎麼說也是浪費。他想，就「愛」她麗絲一回吧！「不就剪個發嗎，管它叫什麼。」主意一定，古丁力走進了理發店。
發廊的一個小姐看見來了生意，嘴上甜甜地說了一句︰「歡迎光臨。」隨即引導古丁力在一張椅子上坐下。這小姐剛開口問道︰「先生喜歡用什麼洗發水？」
還沒有等古丁力回答，門外來了三個穿著黑衣的彪型大漢，其中一個粗魯地說︰「按摩！」
另一個則說︰「其他人出去！」
發廊小姐說︰「先生，您也應該講點禮喲！他先來。」
「什麼先來後到的，你看我把他揍扁！」這人話還沒有說完，竟然不理會發廊小姐，三個人走到古丁力身邊抓起他的胳膊，往他的頭上、背上一陣猛打，隨即又把他躥下椅子。就這樣，三人拳腳並用折騰了古丁力十來分鐘。後來，三人看看古丁力已經全身癱在地下，頭上嘴上已經流出血來，都覺得已經出了氣了，時間久了可能沾上官非。于是，飛快的跑出愛麗絲的店門，從振興華路十字路口一個往東、一個往西、一個往南，這樣各選一路，逃得無影無蹤。
發廊小姐嚇得直哭。
這時，古丁力雖然被打得頭破血流，滿身疼痛，但還是很清醒，他痛苦地從地上爬起身，拿出隨身帶的手機，給羅藝打了一個電話，又給公安局打了一個電話，然後，因支持不住又躺下了。
過了十五分鐘，市民銀行和公安局的人都到了現場，人們急忙把古丁力抬上車送到距事發地點最近的深圳市紅十字醫院救治，而公安局則對發廊小姐做起了筆錄，著手做破案的準備。
公安局了解情況後認為，這是一宗有計劃、有預謀的行凶案件。案件的疑點在于︰凶手不是以取人性命或謀財為目的；得手後逃跑路線選擇得也很科學；知道古丁力一個人出門，顯然是已經跟了他一段不短的時間，並且是跟著他進了發廊。而在事發過程中，古丁力自始至終沒有講一句話，但行凶的對象卻是他，說明凶手早已選定了目標。至于為什麼會有這起案件發生，還要向古丁力了解清楚情況並作排查後，才能定論。
市民銀行要求將緊急會議的精神傳達到所屬部門經理以上的員工。
第二天早上十點，王顯耀回到湖貝金融服務社。辦公室主任許愛群馬上通知各部門經理到王顯耀辦公室開會。
在會議上，王顯耀顯然不願意渲染事件，說道︰「古行長被襲擊後，在醫院里轉來幾點意見，希望傳達到大家。第一點，古行長說，他住院後，很多同事往醫院去看他，他首先表示感謝。但這在客觀上不但影響自己的工作，還影響醫院的秩序，影響他的治療。現在請大家不要到醫院來了。第二點，古行長在深圳沒有仇人，他的被襲擊表明，這是深圳金融服務社系統轉制過程中的陣痛，一些人的切身利益受到了損害後把怨氣發泄到他身上了。從某種意義上來說，這也許是改革的代價。作為**員，要坦然面對。第三點，他住院後，各部門、各支行要努力如常工作，不要耽誤時間。只要大家的工作做好了，就是對他最好的支持。」
王顯耀在傳達完古丁力的想法後，對湖貝金融服務社的當前工作作了部署。
他說︰「最近，各部門在抓職工大會精神的落實，總的感覺是比較細致。我談幾點要求︰一是貫徹會議精神要到位，要學好新的規章制度，樹立全行一盤棋的思想，要與總行保持一致。二是要做好員工隊伍的思想工作。在人事制度和獎勵制度出台後，員工的去留問題、收入下降、工資減少等問題，必然表現在員工的思想當中。中層干部要做好思想工作，講清楚道理，穩定大家的情緒。實事求是地考慮各種因素和困難，努力去做。三是做好員工的培訓工作，提高素質，以適應市民銀行接管後管理和發展業務的需要。四是‘三防一保’工作要落實到位，會計部、信貸部也要設立錄相監控點，檔案管理要按總行的要求辦理。」
後來，陳作業補充說︰「我補充兩點，一是抓存款、保頭寸、保正常營業的工作不能松。二是各部門之間的團結，員工的團結要加強。」
開完會後，大家陸續退出王顯耀辦公室，王顯耀對夏天說︰「老夏，你留一下。」
究竟王顯耀留下夏天要談何事?請看下回分解。