重生幸福臨門 最新章節 第55章 爭生源

作者 ︰ 若珂

華軒周邊五六家培訓機構這個暑假班招生那叫一個不理想,報名的人數還沒有往年的三四成。兩三家原本在生死線上下掙扎的,這次幾乎沒招到人。比較大的三家,芳方、廣成、達利,往年都能招兩三個班,行情好的時候,芳方還開過四個班,今年那叫一個慘,連一個班的人都湊不起來。取消暑假班退款不情願,把班開下去又不一定能保本,辦學,可是要場地人員工資的。包玉玲三人不在同一個地方,同樣的糾結。

為什麼會出現這種情況,三人不約而同到處打听,其實這不是秘密,德鑫的試听廣告明晃晃地貼在那兒呢。

德鑫把生源概括走了事實的真相讓他們吐血,繼而震怒,再而焦慮。

高考已經結束,高考補習班同樣結束。包玉玲在空蕩蕩的四合院走進走出,院子里一缸荷花開得正盛,地面上打掃得干干淨淨。

荷花缸旁放著一張高腳凳子,高山坐在凳子上,望著包玉玲像幽靈一樣飄進飄出。

這是七月初的北京城,天空藍中帶點灰,沒有一絲雲彩,悶熱的空氣快讓人窒息了。屋子里實在熱得呆不住,這不,高山搬張凳子到院子中坐著。只是心情沉悶壓抑,絕對沒有院子中納涼的放松輕快。

高山真沒想到包玉玲抓狂時有不停走動的毛病,他已經坐在那里等了快一個小時,可是包玉玲恍似夢游,腦神經不知飄向哪個星球。

那麼大一間四合院,並不因為有一個高山而顯露絲毫人氣,相反,寂靜得沒有絲毫人聲,只有包玉玲的高跟鞋鞋跟踏在用磚鋪成的地板上,清脆的「當當」聲空曠的回蕩著。

越是嚴峻的形勢越應該冷靜,這是高山的原則。所以他唯有耐心的等包玉玲腦神經回歸地球,兩人好商量一個扭轉局面的辦法。

包玉玲對當初聘夏雲過來兼職悔青了腸子,當時她對大一新生毫無興趣,真不認為這樣一個小孩能把課上好。如果夏雲是自己自己過來投簡歷求職,她連看都不會看一眼,糟就糟在那位她一直想巴結,又巴結不上的廖科長親自打過來一個電話,說是他親戚的同學要找一份兼職,讓她幫個忙。當時怎麼就那麼心軟呢,要是不接收該有多好,不讓夏雲入培訓行業這個門,不就沒有今天這個事了嘛。

這種深深的後悔和自責,包玉玲已經和高山嘮叨過無數次了,听得高山的耳朵都起繭子了。高山恨夏雲,可不帶後悔,也不會想當初,而是把所有精力都投入到怎麼報復當中去。沒有行動,只是他沒有抓到德鑫的漏洞,可不是他有多麼寬宏大量。

包玉玲終于停了下來,從屋里搬了張椅子,在高山對面坐下,長舒一口氣,說︰「天氣真熱,渾身都濕透了。」又揉了揉腳板,說︰「疼。」

高山無語,正經事不做,飄來飄去浪費時間。

把高跟鞋月兌了,光腳放地板上,包玉玲說︰「我就是想不通,就她在這兒教那兩個多月,能有多大能耐,能把天翻了」

高山平靜地說︰「說這些沒有用,我們應該想想怎麼把班給開起來才是正事。」

包玉玲盯著高山問︰「你有辦法?」

在這兒干坐半天,他也不是沒動腦子,既然德鑫用免費試听的辦法搶走了生源,他們以牙還牙,用同樣的辦法把生源搶回來,總可以吧。「跟她們一樣,咱們也免費試听一次,我來講。」高山依然語氣平靜。

包玉玲睜大眼楮看了他足足有半分鐘,才點頭說︰「好,我明天安排人手去貼廣告。」

「你不是吧?」看著完全失去理智的包玉玲,高山再度無語,嘆了口氣,說︰「沒有策劃,沒有計劃,一拍腦袋就去貼廣告?」

包玉玲有點不耐煩了︰「那你說怎麼辦?」

「我們應該把這事好好策劃一下,怎麼宣傳,怎麼造勢,怎麼突出我們的優勢,對吧?在同樣免費試听的基礎上,讓家長們有絕對的理由選擇我們,而不是德鑫。」高山說得擲地有聲。這樣的想法,他不是今天才有,早前也有盤算過,只是沒有下定決心而已。免費,說出來容易,做出來難啊。關鍵是,風險太大了。

「哦哦。」包玉玲像找到主心骨一樣一個勁點頭。

高山嘆了口氣,她實在不開竅,對課程進行設計,那是一個老師應該做的事嗎?包玉玲雖然給了他一頂副校長的帽子,那不還是打工的,怎麼著,也不能和當老板相比啊。

包玉玲等了好一會,高山說到這兒,再沒有下文。她不得不問︰「那,策劃什麼的,是不是由你來做?」

高山嘴角動了動,像是閃過一個不易察覺的微笑。

包玉玲太著急了,現在再免費,已經有點晚了,得上趕著快點去做啊,怎麼這人突然不吭聲了呢。

著急的包玉玲又問了一遍。

高山若有所思地說︰「德鑫那邊,這個事是由洪敏負責的。听說,夏雲分了一半的股份給他。」

「啊?」包玉玲听出了高山的意思,震驚中,張大了口,半天合不攏。

高山瞄了瞄包玉玲的表情,又抬頭望了望天,天還亮瞠著呢。拍拍手,他站了起來,像是自言自語︰「肚子餓了,回家吃飯了。」倒背著雙手,慢慢悠悠地走出四合院。

望著高山的背影消失在大門口,包玉玲的心,拔涼拔涼的。現在都這境況了,還遇上趁火打劫的,真是流年不利啊。

那邊,譚偉召集全體員工開會,照例是臭罵了一通後,站在台上揮舞動員員工們去拉生源︰「不要以為在這兒干坐著不干活就能白領工資,你們也有親戚朋友,起碼讓你們的親戚朋友過來報名。我一向大方,只要你們能拉到人過來報名,每人提成從二十塊提高到三十塊。我會讓葉明城在內部搞一個競爭,第一個招到人的額外獎勵二十塊,加上提成總共就五十塊。最後一名不管拉到多少人報名也沒有提成獎勵。要是沒招到人,哼哼,那就別怪我不客氣了。有錢你們不賺,那我可就沒辦法了。我這里可不是善慈機構,干不了活的趕早給我走人,別眼巴巴兩只眼只盯著我給的工資。」

場面靜悄悄的,所有人都低著頭失神地望著地面,要不是有工資被克扣,誰願意呆在這樣的地方啊。

譚偉喝令葉明城︰「買一張黑板,在黑板上造一張表,誰拉到生源標在上面,誰敢不給我拉到,哼,標在上面,到時候重點處理。」

葉明城也不全是狗腿,有時候為了自身利益,也會說兩句相對公道的話。

听譚偉這麼說,葉明城遲遲疑疑地問︰「有一部份員工是外地來京務工人員,親戚都在外地,到我們這邊讀培訓班,會不會太遠?」

廣成的業務員全是外地來京人員,大部份工作人員也是,北京本地人,除了老師之外,也沒一兩個,葉明城是其中之一。

「哈哈」譚偉打一聲冷笑,「葉主任,你倒會收買人心。你不是老板,不當家不知柴米貴,光會在這兒說風涼話有什麼用。發工資的人不是你」

葉明城不敢再說什麼,只好問︰「全部員工的姓名都寫在黑板上嗎?」。

譚偉理直氣壯說︰「當然。我要看看,是誰偷懶。」

葉明城把老板的重要指示記在筆記本子上。

招不到學員,也不全是業務員們的錯,廣成收費比其他機構要貴,師資又比其他機構要差。譚偉看準了高三學生讀過這一年,不管考不考得上大學,都不可能回頭再讀一年,所以做的是一刀切的生意。這樣的生意,欺騙的成份當然很大。廣成的員工都是在譚偉的高壓下忍辱負重的工作,也正是如此,員工流失率很高。

廣成能支撐這麼多年,規模擠進這一片區培訓機構前三名,除了先一步辦學之外,譚偉對外對內兩張臉翻臉比翻書快也是很重要原因,外人不知情,還以為他外表粗獷內心良善。廣成的企業文化也是講究爾虞我詐,不止對外人,對同事也是互掏刀子的時候多。

PS︰這兩天心煩意亂,真有點懷疑更年期提前了。寫了一天多才寫一章,童鞋們多多收藏多投幾張票啊

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